岗位职责： 1、承担半挂车、半挂自卸车等系列产品的研发任务，主导项目技术方案的制定与执行，把控项目节点进度，确保专项工作目标顺利达成； 2、负责半挂车、半挂自卸车等系列产品的优化与迭代升级，组织制定并落实产品改进计划，开展技术对标分析及降本增效相关技术工作； 3、提供半挂车、半挂自卸车等系列产品的技术支撑，为生产环节提供现场技术指导；结合市场变化及销售实际需求，支持售前售后技术问题的响应与处理； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业背景； 2、具备3-5年及以上商用车研发工作经验，有半挂车、自卸车等车型开发经历者优先考虑； 3、了解行业发展趋势，掌握产品核心技术知识，熟练运用相关设计软件与工具； 4、具备较强的分析解决问题能力及良好的团队合作意识； 5、能熟练操作相关专业软件工具。

质量体系管理员岗位职责： 负责质量体系的建立、维护及运行，确保体系有效运行 组织制订质量管理制度、岗位职责和岗位操作规程，指导、监视制度的执行，并对执行状况进行检查。辅助组织进行质量体系内审工作，确保质量体系内审工作中需整改部门整改工作如期完成。 偏差预防／整改措施的治理。负责本部门质量记录的收集、分类、保存，检查各部门质量记录的完整性，保证各项质量记录可追溯性。收集整理质量体系相关法规、标准及行业要求。 负责医疗器械注册资料、文件的收集整理、及纠正预防措施的整改等。

职位描述 1.体系建立、认证及维护经验，确保符合审核要求，推动整改措施落地； 2.统筹内外部审核（BRC、HACCP、ISO22000），协调资源应对客户验厂及第三方审核； 3.监控生产现场合规性（卫生管理、过敏原控制、追溯体系），优化体系文件与操作一致性； 4.组织内审员培训及全员食品安全意识提升，降低体系运行风险。 职位要求 1.专科及以上学历，食品相关专业，3年以上食品行业体系管理经验，； 2.逻辑清晰，具备跨部门协调能力及突发问题解决经验，英语基础可读写； 3.抗压能力强，适应审核高强度工作，能推动管理层支持体系改进。

岗位职责： 一、体系建立与维护 1、体系搭建：依据公司发展战略，构建并持续优化ISO 9001、IATF 16949、ISO 14001等管理体系，主导编制《质量手册》等相关体系文件。 2、文件管理：负责程序文件、作业指导书等体系文件的编写、修订与受控管理，确保“写所需、做所写、记所做”的有效执行。 3、合规风控：识别并落实客户特殊要求及相关行业法律法规，保障体系运行合规性。 二、审核与认证 1、内审实施：统筹策划内部审核工作，识别流程薄弱环节，推动整改闭环，并形成审核总结报告。 2、外审应对：牵头组织客户审核、第三方认证审核及CCC产品认证等工作，提前准备审核资料，跟踪不符合项整改直至关闭。 三、持续改进与培训 1、数据监控：跟踪质量目标达成情况，分析不良成本数据，输出改进建议并推动落地。 2、问题解决：针对内外部审核发现项及客户投诉，运用8D、PDCA、5W1H等方法开展根本原因分析，并实施横向展开排查。 3、培训赋能：组织开展全员参与的体系流程培训，强化员工质量意识与流程执行力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、5年以上制造业体系管理工作经验。 3、硬性能力：熟练掌握IATF 16949五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）、8D报告撰写及VDA 6.3过程审核。 4、具备高度的原则性（敢于对不合规行为提出异议）和良好的跨部门协作推动力。

品控经理能力： 打造4D厨房，实施6T管理，严格把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训—考试—巡查—考核闭环管理，每月至少完成一个4D厨房的建设。 品控经理职责： 1、制定本部门工作计划与目标，并组织执行。 2、推动质量、食品安全、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 3、贯彻执行公司各项政策与管理制度。 4、组织实施公司质量方针与目标落地。 5、制定生产环节的产品质量标准。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、监督并检测所有出厂产品的质量。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，修订食品质量手册。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运营管理。 11、明确下属岗位职责，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内因工作失职或失误造成的影响和后果承担责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能，持续优化产品质量，降低质量风险，确保产品满足客户要求及相关标准，为绩效评估提供依据。 品控经理：统筹公司质量控制活动，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接行政主管部门，协调客户质量事务，全面管理品控部日常运作，检查、指导与协调部门内部工作。协助上级推进HACCP与ISO9000体系实施，建立作业标准程序SOP，配合处理跨部门事项，履行本岗职责，协调现场各环节运作，加强部门间沟通，及时上报并处置异常情况，保障产品质量始终处于可控状态。对生产现场各关键质量点进行监控，实现全过程受控，发现异常立即预警、汇报并采取应对措施。

烟台招远招聘浆砌石护坡砌石头工人，每天工作8小时，日薪400元，管住，每月20号发放工资，上下班有班车接送，工期2年，需15人左右，有意者可报名。

烟台热力管道工程招聘管工和焊工，管工薪资500，焊工薪资600，工作完成后结算工资。提供宾馆住宿。工程工期约为10天左右。

魁玉路需要专业测漏的，联系电话

修补墙面两个小时搞定，一口价450。带点料。具体详谈

招聘售楼处示范区外围保洁2名，年龄55周岁，(条件优秀的可适当放宽年龄），月休4天，薪资3100。地址烟台市芝罘区揽月小区销售中心，黄金顶隧道西站点儿，乘坐7路，46路，52路，33路公交车直达站点儿。联系电话

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

认识26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间：8:00-20:00（白班） 20:00-8:00（夜班）

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

富士康返检 200/天长白坐岗 不管吃住18—35岁

岗位内容： 1. 负责核验认证审核相关文件、数据及信息的准确与完整。 2. 制定并优化认证审核制度、流程与标准，建立健全审核档案体系。 3. 协调处理审核过程中出现的问题与异常状况，提出有效应对措施。 4. 参与审核团队的培训工作，保障审核任务的质量与执行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先考虑。 2. 了解ISO9001等质量管理体系认证流程与规范，具备审核经验者优先。 3. 具备较强的文档撰写、数据分析与处理能力，熟练使用各类办公软件。 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸测量、外观检查、功能测试等常规质检工作 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 4.协助维护检测设备与量具，确保其处于校准有效状态 5. 配合质量部门完成内外部审核及质量改进活动 任职要求： 1. 工作经验不限，有制造业质检经验者优先 2.学历不限，能识图、懂基本公差配合者更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应产线节奏，服从工作安排，可接受倒班或加班 5.，身体健康，能长期稳定工作者优先。

•职位描述 负责汽车发动机管路产品全流程的质量管控，包括来料检验、生产过程巡检、成品出厂检验 按照产品图纸、检验标准、质量体系要求，执行检验作业，出具检验报告，做好质量记录 负责生产过程中质量异常的识别、反馈、跟踪，推动相关部门完成整改与闭环 负责检验量具、设备的日常维护、校准，保障检验数据的准确性 协助完善公司质量管理体系，配合完成客户审核、体系审核相关工作 完成上级领导交办的其他质量管理相关工作 •学历要求：大专及以上学历，质量管理、机械制造相关专业优先 •职位要求 年龄22-45周岁，身体健康，能看懂机械图纸，会使用各类检验量具，熟悉质量管控流程 具备2年及以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验，熟悉ISO/TS16949体系者优先 工作严谨负责，原则性强，具备良好的问题识别能力、沟通协调能力 标准白班工作制，能配合生产计划进行临时性的检验加班安排 •工作地址：山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北 •薪资待遇：综合月薪5000-8000元

岗位职责: 1、全面负责质量体系的全流程管控，组织编写与更新质量手册、程序文件及相关管理制度记录，推动体系实施运行、日常维护及持续改进，确保体系合规高效运作。 2、统筹规划质量体系培训工作，组织实施质量意识、体系规范、文件要求等方面的培训活动，提升团队质量管理水平与执行能力。 3、开展质量相关风险与机会的识别与评估，跟进管理变更流程，制定并实施应急应对措施，预防质量事故，增强质量控制竞争力。 4、策划并执行内部审核计划，准备管理评审所需全部资料，协助评审会议召开，追踪各项问题整改进度，实现闭环管理，完善体系文档归档。 5、统一协调产品认证、客户审核、第二方及第三方检验等相关事务，对接各类外部检查与评估工作，确保资质审核顺利通过。 6、收集整理产品质量数据，推动各环节质量改善措施落地，监督整改行动执行效果，针对重复发生问题实施督导与考核，不断提升产品实现过程的质量水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上体系管理相关工作经验； 2、熟悉质量标准理解与应用，具备主导内部审核及外部审核的实际经验与能力。

1. 原材料检测：水泥、砂石、粉煤灰、矿粉、外加剂进场取样、留样、试验，完整填写原始记录与台账 2. 生产质量管控：开盘前测砂石含水率，实时监控混凝土坍落度、和易性，按需调整施工配合比，出具开盘鉴定 3. 试块制作养护：现场取样、制模、脱模、标准养护，到期做抗压强度试验，整理强度报告 4. 仪器与试验室管理：试验设备日常校准、保养、清洁，保持试验室温湿度达标，试剂耗材台账管理

1、具备5年以上系统设计经验，需有至少一款仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面设计经历，拥有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、5年以上相关工作经验，学历要求大专及以上

检查成品摄像头，长白班坐岗，没有体力活

岗位内容： 1. 能够开展设备质量监管工作，参与关键工序的见证环节，并具备识别质量问题的能力。 2. 能够撰写各类质量监督报告，妥善处理监督过程中出现的质量问题。 3. 能够对供应商进行管理，并组织召开质量管理相关会议。 岗位要求： 1. 熟悉材料、焊接、无损检测等至少一个专业领域的人员 2. 具备核电行业工作经验或设备监造经验者优先 3. 机械类专业背景，持有无损检测相关资质者优先考虑 4. 熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件 5. 本科学历，需具备5年以上相关工作经验，特别优秀者可放宽至大专学历 6. 年龄原则上不超过****周岁，特别优秀者可放宽至40周岁以下

职责描述： 1、协助上级开展管理体系的持续优化与完善工作； 2、对体系文件及管理制度实施不定期检查，进行规范性审核与管理维护； 3、负责公司所有与管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控工作。 4、配合上级推进公司内部管理体系（含质量、环境、职业健康安全、CSR、有害物质等）的内审与外审工作。 5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集；承担合规性评估的审查任务。 6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核工作。 7、定期收集公司及各部门年度目标，并跟踪目标达成进度。 8、协同公司其他部门开展跨部门协作与沟通。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有质量管理体系相关工作经验。 2、本科及以上学历。 3、中文表达良好，英文具备基本读写能力。 4、持有质量管理体系内审员资格。 5、具备文件编制能力，熟悉质量管理实践，掌握常用质量管理工具。 6、性格积极，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门有效协作；具备一定抗压能力，能够识别问题根本原因并提出解决方案。

1、负责搭建并实施人造板产品在美国市场的EPA、CARB认证体系，维护体系运行，确保工厂持续符合合规要求； 2、主导EPA TSCA Title VI与CARB Phase II认证全过程管理，涵盖资料准备、审核协调、年度审查及证书归档工作； 3、监控产品甲醛释放水平，严格执行ASTM检测规范，确保出口产品满足法规标准； 4、协同第三方认证单位开展现场评审，牵头落实不符合项整改及文件闭环管理； 5、跟踪美国相关出口法规动态，持续完善企业内部合规管理制度与操作流程； 6、承担实验室日常运作管理，组织检测数据整理分析，维持ISO17025体系有效运行，组织内部合规能力建设培训。 任职要求 必备条件 1、具备3年以上人造板领域从业经历； 2、具有2年以上EPA、CARB认证专项实操经验； 3、完整参与过EPA或CARB认证全流程项目落地。 优先条件 1、能够独立牵头推进EPA、CARB认证项目执行； 2、熟悉美国市场人造板出口法规及审核机制，具备与第三方机构协作经验； 3、掌握ASTM甲醛检测技术、数据解析方法及ISO17025实验室管理体系； 4、拥有良好的专业英语沟通能力，可独立对接境外机构与客户。

1. 负责质量管理体系的搭建与日常维护。 2. 组织实施质量审核，识别问题并推动整改。 3. 对接内外部质量认证及审核相关工作。 4. 开展质量相关的培训与技术支持。 5. 确保新开发产品与服务符合既定质量标准。 6. 推进质量流程的持续优化与改进。 7. 联动各部门协同推进质量意识与文化建设。

1.负责公司设备（部分压力容器）生产运营的管理工作，确保生产流程的顺畅与效率。 2.负责建立和维护质量检测体系，确保产品质量符合行业标准。 3.对生产过程中的质量异常进行跟踪、分析、处理和反馈，推动质量改进。 4.定期对生产运营数据进行汇总分析，为决策提供数据支持。

1.资质要求： 1）学历及专业：本科及以上学历，机械、自动化、电子、统计学等相关专业 2）工作经验：具备3年以上家电或汽车行业质量管理体系相关工作经历 3）能力要求： ①熟悉ISO9001质量管理体系标准要求，具备IATF16949体系知识者优先； ②掌握全面质量管理理念及相关专业知识，熟悉IATF五大工具者更佳； ③具备独立开展体系策划与审核执行的能力； ④熟知企业质量管理流程运作，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通技巧，善于总结归纳，具有较强的组织协调与综合分析能力； ⑤能熟练使用各类常用办公软件 2.工作职责： 1）主导公司质量管理体系的规划、建立、维护与日常运行管理 2）组织并实施公司内部各类质量体系审核，推进问题整改及体系持续优化 3）牵头开展公司质量管理体系相关问题的原因分析与改进措施落实 4）负责公司内部审核团队的建设与日常管理工作 5）统筹协调第二方及第三方认证机构的审核对接与迎审组织 6）完成其他临时交办的工作任务

【岗位职责】 1. 负责组织公司第三方管理体系认证工作（包括16949、9001、14001、45001等公司推行的体系），包括新体系的导入、现有体系的维护及不符合项的关闭，确保满足客户及相关方的需求； 2. 组织客户审核，包括自审和现场陪审及不符合项的关闭，以满足客户需求；负责组织推动和处理客户提出的体系相关工作，包括体系相关的专项任务、咨询、资料提供等； 3. 负责组织体系内部审核工作，包括编制审核方案、制定实施计划、编制审查表、不符合项的关闭及出具审核报告，确保管理体系的符合性和有效性； 4. 负责组织内审员培训工作，确保内审员能力满足审核需求； 5. 负责组织公司流程制度的创建和维护工作，优化管理流程，包括搭建和维护新业务板块及缺失的流程制度，以保障管理制度的完整性； 6. 负责监督公司各部门流程制度的执行情况，以确保流程制度落地执行； 7. 负责协助总经理组织管理评审活动，并推行管理评审改进活动； 8. 负责收集体系目标达成情况，组织未达标事项的分析，以推动持续改进。 【岗位要求】 1. 熟悉体系标准（包括16949、9001、14001、45001等公司运行的体系）； 2. 熟悉体系管理相关工具（五大工具、CP、VDA、CQI等）进行工作规划和改善； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 工作认真，具备良好的组织能力和书面写作能力； 5. 机械制造相关专业优先，质量相关培训证书优先。