为客户提供专业的房地产咨询服务

为客户提供专业的房地产咨询与服务

干！干的就是销售！ 找工作的尽头就是销售，年轻人不干销售干什么，拿那点微薄工资吗？ 招聘房产中介（租房） 强者身旁无废物/保证你月入过万高提成机制能力＝收入！！！ 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，沟通需求，促成签约并获取佣金。无电话量考核压力 2、年龄16-30周岁，不限学历 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的协作意识 4、敢于追求高收入目标 5、普通话表达清晰流畅 6、有行业经验者优先考虑 薪资结构：底薪7000-12000，提成比例高达90%，平均单笔佣金约2000元，最低单不低于1500元，例如1500×90%＝1395元实际到账 福利待遇：设置首单奖励＋业绩激励＋销冠荣誉奖励。节日发放公司定制礼品，每月末组织聚餐，定期安排团队建设与外出旅游，享有话费补贴及住房补助 工作时间：早上9:00上班，中午12:00下班，午休至13:40继续工作，18:00下班。办公节奏相对灵活，每周固定休息一天，年假享15天，法定节假日正常休假。团队年轻活跃，氛围积极向上 岗位福利：每月15日固定团建，资深导师一对一指导带教，日常提供下午茶，下班准时不加班，依法缴纳五险一金

地推业务员，需要出差

有经验优先干过洗衣店干洗店洗衣工作的优先懂这些洗衣化料的优先

岗位职责： 1.客户开发与接待 主动拓展潜在客户资源（如电话邀约、线下引流、线上平台维护等），提供项目咨询服务并引导客户实地看房。 接待来访客户，全面讲解楼盘详情（如户型结构、价格体系、周边配套等），回应咨询并精准分析客户需求。 2.销售谈判与签约 依据客户意向推荐匹配房源，运用专业沟通技巧推动成交，协助完成认购、签约及按揭办理等全流程服务。 妥善应对价格争议，灵活调整策略以增强客户信任，提升转化效率。 3.市场分析与反馈 调研竞品项目信息及客户意见，为营销方案优化提供有效建议。 按时提交销售数据报表，结合市场动向调整销售策略以提高业绩表现。 4.售后服务与关系维护 配合客户完成交房、产权过户等相关手续，及时处理售后问题以保障客户体验。 通过节日关怀、活动邀请等方式持续联络老客户，激发转介绍或再次购买意愿。 5.其他职责 积极参与销售培训及现场活动执行，严格遵守公司制度与行业准则。 任职要求： 1.业务知识：掌握房地产销售各环节流程，能有效推动销售目标达成； 2.业务技能：熟练操作OFFICE等办公工具，具备基础网络应用与信息化系统使用能力； 3.核心能力：具有一年以上相关岗位经验，拥有出色的沟通影响力，执行力强，具备良好的应变与抗压能力，工作中善于调整方法、确保任务完成，并不断精进专业水平； 4.个人素养：具备优良的职业操守，工作细致认真，性格开朗积极，认同并践行“真诚、善意、精致、完美”蓝、绿城企业理念及“品质、信任、效益、分享”核心价值观。

-负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； -参与销售策略的制定与执行，协助团队达成业绩指标。

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

要做售后，服务的都是已购客户，老客户复购为主 新人首月保底5000元 产品：大健康滋补品类 私域售后岗位薪资：无责底薪3800（含300全勤）+（2-6）%提成 岗位职责： 1.每日有客户主动加你微信，均为对产品有兴趣的潜在用户，无需自行拓客； 2.使用公司配备的手机，通过微信与客户交流，完成产品推荐和成交； 3.需定期发布朋友圈内容，公司提供现成素材，按要求定时发布即可； 4.将订单截图交至数据组，并在系统中准确录入对应订单信息； 5.入职后有专人带教培训，学习过程无需担忧。 任职要求： 1.有销售转化类工作经验者优先，熟悉大健康滋补品类更佳； 2.具备客户服务意识，能敏锐捕捉并分析客户需求，沟通协调能力强，责任心强，能适应一定工作节奏； 3.熟悉Office办公软件，具备基础数据分析能力。 所需技能：微信销售、私域运营、滋补品销售

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由系统分配（无需陌拜），无外勤无应酬，全程线上沟通邀约。 2、入职即购五险，固定双休，每周工作五天休息两天，真实有效！！！ 3、成立五年稳定发展，全国设有6家分公司，非初创企业，业绩持续增长。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于5000则按实际发放）； 转正后享有3000元无责任底薪+500元绩效奖金； 提成比例6%至21%以上； 团队平均收入：邀约岗位8000—15000元，面谈岗位20000—60000元，同行业极具竞争力的薪酬水平。 5、享有法定节假日、生日庆祝、定期团建、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全不遗漏。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，工作气氛轻松愉悦，让你每天上班都充满幸福感。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈。 8、要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： 销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监；

烟台有没有去的 塔吊司机要一个人，干到年底。

山东烟台核电急招架子工普工30人 架子工400-420 普工280-300 现场直招无套路 连系电话 同步

15 号 8:60 张 烟台市莱山区滨海中路19号银和怡海山庄 14-501预 10 小时保洁含擦窗到手 400

蓬莱汽车站南姜沟村，电焊工和小工各一名，

【冶房村附近物业招保洁员】 ✅男女不限， ✅工作时间一天不超8小时，月休两天 工资面议 ☎ ～2.6

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

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有家政行业从业经历者优先 具备销售经验者优先考虑 职业规划师

【8:40-18:00，中午午休1.5h，双休、节假日正常休、带薪年假、五险】 【只招2名！！期待优秀的你】 工作内容： 1.通过电话与客户沟通，公司提供公海号码资源，负责筛选意向客户并拓展新客户 2.与客户交流，协助其了解平台优势，引导完成入驻流程 3.办公室坐班，无需外出，对接有意向客户后交由销售团队跟进 4.薪酬结构：底薪+绩效+提成+激励

岗位职责: 1.主动走访潜在客户，推进新客户开拓及现有客户关系维护，保障客户满意度与长期合作意愿。 2.结合市场变化与客户实际需求，拟定切实可行的业务策略与合作模式。 3.定期与客户保持联系，收集意见建议，持续优化服务流程，提高服务质量。 4.跟踪关键业绩数据，确保完成公司下达的各项考核目标。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对并解决客户提出的问题。 2.具备团队协作意识，能够与同事紧密配合，共同达成工作目标。 3.对行业趋势和市场动向具有较强敏感度，适应环境变化能力强。 4.具备较强的计划统筹与时间管理能力，可科学安排工作任务与进度。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期专注于销售领域； 薪资详情： 5k-12k/月 按销售额提成

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 3.拓展新市场，开发新客户资源 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 2.具备较强抗压能力，踏实肯干 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 时间安排灵活，便于兼顾家庭与孩子照料 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金 4.享受销售业绩提成 5.月收入5000-8000元

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询与跟进服务，推动报名流程； 3、落实学员服务环节，提升学员体验与满意度； 4、参与会场推广，负责客户邀约、面对面沟通及签约促成； 5、完成上级交办的其他工作任务。

底薪+绩效+提成+奖金=综合薪资 一、薪酬福利 1、综合薪资6K-25K；构成：底薪包4200 2、阶梯式提成机制，每单300-550元，上不封顶 3、多重奖励政策，激励丰富，达成目标即享高收入，收益可观 4、入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 5、工作时间早9晚6，周末实行大小周，法定节假日正常休假 6、节日福利、礼品、团建、聚餐、下午茶等员工活动丰富多样 二、岗位职责（外勤打卡，工作灵活） 1、负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”的智能柜、自贩机、无人柜的市场推广 2、完成公司下达的拓展任务，根据指定场景模式，开发企业客户并推进合作，实现销售目标 3、后续负责设备的激活、运营维护及相关服务支持 三、任职要求 1、高中及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，踏实肯干 3、能承受工作压力，执行力强 4、具备基础市场洞察与判断力，有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金资本、深创投联合投资 产品：智能柜自贩机、无人柜，免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工3000余人，业务遍及全国71城，网点覆盖CBD、众创空间、健身房、运动馆、汽车4S店等场景 发展：持续在24年拓展新城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行第三方，2016年成立，经营规范合规，工资按时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1.负责对接公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带新人机制） 2.定期参与团队活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率 任职要求： 1.不限性别，年龄18周岁以上，综合素质突出者可放宽年龄限制； 2.欢迎零经验人员加入，公司统一安排岗前培训； 3.对工作积极主动，具备责任心、进取心及对高收入的明确目标； 4.具备良好的交流能力与集体协作意识 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上； 2.每周免费提供下午茶点，每月组织团建活动，如烧烤、K歌、省内集体公费出游等； 3.享受国家规定节假日带薪休息待遇

1：招聘支付宝碰一碰安装销售员 2：学历年龄不限 3：有师傅包教包会 4：底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶