蜀中药业人员招聘[玫瑰] 招聘岗位：县级经理、推广经理 工作区域:山东省区域 [庆祝]县级经理职位要求： 1、年龄22-45岁，男女不限，经验不限、学历不限；公司免费培训。 2、能吃苦耐劳，格局大，有投入意识。 待遇：年收入15万～30万[發] [庆祝]推广专员职位要求： 1、能适应长期出差，学习能力强，有团队意识，服从安排。 2、出差区域：青岛、烟台、威海、潍坊、日照、东营各区县，包吃包住，。 3、有车辆者，出勤期间油费报销，。 待遇：车补+政策奖励+单品奖励+销量奖励＝月薪8000—15000左右。 ️

1、以街道为划分 负责拓展本街道的实体店家，吸引该街道实体店家入驻平台，并进行适当维护 2、以小区为划分 对所在街道下辖各个小区社区，找到对应的社区管家，组织领导并协调社区管家对所在小区的店家进行针对的维护以及宣传 3、持续跟进其他板块的业务拓展

岗位职责: 1.负责在本区域内开展诊所及卫生室中医药产品的推广与销售工作 2.巩固并维护现有客户资源，积极拓展新的销售通路 3.落实公司制定的销售方案，确保完成既定销售任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作精神 3.态度积极主动，适应高效、快节奏的工作氛围 山东省内可就近安排

工作内容：公司提供精准客户资源，负责对接山东省内各类企业法人及企业负责人 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时 法定节假日享受带薪休假，另有15天带薪年假 薪资待遇：月薪约1.5万至3万元 日常福利：每日供应水果、奶茶、小零食，办公环境舒适，团队氛围和谐融洽

工作职责： 1.制定并执行销售目标、策略及实施方案，带领团队达成既定业绩指标； 2.建立并维护客户长期合作关系，规划客户沟通方案，跟进需求变化，提供有效支持； 3.开拓新客户资源，拓展市场份额，通过市场分析、电话联络、参展等方式推动业务增长； 4.编制销售预算，持续监控销售支出，合理控制运营成本； 5.定期总结团队工作成果，开展绩效评估，并给予针对性指导与反馈； 6.保持与客户的高效互动，及时响应并处理客户问题与服务需求。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上气体行业销售管理相关工作经验； 3.熟悉销售流程、策略运用及预算管理方法； 4.拥有敏锐的市场判断力和较强的团队管理能力； 5.掌握数据分析技能，能依据数据结果制定科学的销售决策。

岗位职责: 1.负责公司产品的线下推广与宣传，提升用户认知度； 2.开展市场调研，收集目标客户反馈，了解用户需求； 3.在指定区域或场景内拓展新用户，完成推广任务； 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料齐全并有效展示； 5.记录并上报每日推广数据，配合团队优化执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够主动与陌生人建立联系； 2.工作态度积极，有责任心，能独立完成外勤任务； 3.时间管理能力强，能灵活安排工作时间； 4.有地推或销售类工作经验者优先，适应户外工作环境； 早9晚4:30双休，缴纳社保 法定节假日休息，拒绝加班，不内耗~

《岗位职责》：负责公司的产品销售和市场开发 《岗位要求》：语言表达流利，男女不限，25-65岁之间 《福利待遇》：工作时间自由，薪资待遇面议，喜欢有挑战性工作的来，公司定期团建，上不封顶

公司以年轻团队为主 期待有活力的小帅小美加入，老板心情好常发红包 工作氛围轻松，不提倡过度内卷，拒绝不良竞争 作息时间：早九晚七，法定节假日正常休息，日常有下午茶福利 要求普通话表达清晰流畅 接受零经验新人，勇敢尝试即可 底薪5k无责任，食宿需自理 岗位职责： 1. 负责团队日常运作与人员管理 2. 策划并执行提升市场竞争力的相关方案 3. 维系客户关系，保障服务流程顺畅与质量达标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备团队组织能力，能带动成员积极投入工作 3. 对职业发展保有热情，适应高效工作节奏

入职即缴纳五险一金，试用期内待遇不打折 技能要求： 地推销售，面销 公司介绍］ 1.丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一站式员工福利服务。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。 岗位职责］ 1.负责旗下新零售品牌“丰e足食”的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的市场开发与推广，推进业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 职位要求］ 1.高中及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架从业经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！具备地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位优势］ 1.工作时间：双休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4.管理风格：互联网企业，扁平化管理机制 5.培训辅导：老员工带教，实行师徒制，配备组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会多

岗位职责： 1：负责新客户的开发，并维护开发老客户; 2：可以用公司平台接触客户，邀约客户参加公司组织的产品说明会，定期客户市场社区拓展； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁。 2.经验不限，有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。 4.工作积极主动，有良好的职业操守

测试叉车 工作地址:开发区福州路 长白班8:00-20:00（干1小时休1小时） 4600一个月 通勤补贴 持证上岗 45周岁以下

喂大鹅，加水，每天定时人工投喂，定期清理大棚水槽，场地粪便卫生，捡蛋和定期更换鹅窝里稻壳。认真负责，为人正直，不要酗酒的，年龄55-62之间。有过经验优先，管住管吃，定期买菜，需要自己做，生活习惯良好，干净整洁利索。有意者联系我。

每天负责开车往周边养殖场派送，自己有装卸工人，要求证件齐全，驾驶熟练，沟通能力强，对车保养熟知，车是新车，要求对车爱护，能吃苦踏实，车出现问题及时沟通修车，讲究车内卫生，每月10号准时发工资，从不拖欠。20天左右活每个月，B证，居住福山区，福山当地的优先考虑！

烟台蓬莱万华招防火涂料抹涂工供吃住400-420一天年龄55岁以下纪工作地址：烟台蓬莱

烟台市蓬莱区招防火涂料抹涂工

工作职责： 1.负责为新车和售后车辆的车主提供无忧产品的讲解服务。 2.负责产品的销售，合同的签订，帮助客户完成付款。 3.维护好与4S店的店面关系，了解4S店车辆销售情况和交车量。 任职要求： 1.有汽车销售、保险销售经验。25-45岁 2.形象气质佳、亲和力佳、学习能力强、性格活泼外向。 3.热爱销售工作，有良好的团队合作精神及沟通技巧和语言表达能力。 福利待遇： 1.薪资待遇：无责底薪+提成 2.福利待遇：五险+节日福利+自由调休+高额奖金

有成熟充电宝渠道

岗位职责： 通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业解决方案。 解决客户在考察过程中遇到的问题，最终达成销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.热爱销售工作，愿意投身销售行业。 3.普通话标准，逻辑思维能力强。 4.不要求行业经验，但要愿意学习。 《我们提供》 1.无责底薪+提成+补贴+年终奖+激励。 2.完善的福利，入职及缴纳五险一金，早九晚六，周末双休不加班，免费体检，法定节假日休息等等。 3.完善的培训体系，新人训练营，专业知识培训，前期有专人带。 4.通畅的晋升渠道，专业和管理双向晋升，销售经理——销售总监——区域负责人，公司飞速发展，晋升空间大，机会多。 温馨提示：产品力很重要，很多时候选择大于努力。期待您的加入。

中国移动青岛分公司 派遣制合同工 岗位:1、区域经理 2、区域客服经理 3、手机卖场驻店经理 4、营业厅柜员 5、宽带安装工程师 男女不限：18～45岁 可就近安置青岛市各区县公司 稳定大平台 福利齐全 想找踏实好工作的小伙伴快来咨询～ 报名电话： 亦可到店详询 【众萃劳务中介】

岗位职责: 工作职责： 1、业务目标分解与执行： 聚焦增量创造，同步体现经营支持价值，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至月度、周度并推动实施； 2、业务管理统筹、支持与推进 （1）能力支持：协助经销商优化经营管理模式，提升其拓展市场团队的能力； （2）政策传达：向经销商团队讲解公司管理制度，分享并解析公司推广成功案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助设计销售政策、业务人员薪酬考核与激励机制等方案。 3、增长管理与团队支撑 （1）新增渠道/品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道或品类进行调研分析，提出专项开发建议，并组织落地实施； （2）重点项目运作：根据公司销售策略及促销安排，为经销商规划项目实施方案，整合资源推动计划执行，主导项目落地动作； （3）团队建设：协助经销商完善内部管理体系，搭建终端部门及按品类划分的销售队伍，推进分品类运营，组织实施各类门店推广活动。 任职要求: 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲乙双方经验均适用）； 2、具备较强的沟通协调与谈判能力，富有创新意识、开拓精神及数据分析能力； 3、抗压能力强，具备服务意识与赋能思维。

任职要求： 1、具备地推团队的组建、培训、管理及运营相关经验 2、可独立开展日常晨会、夕会以及新员工培训等工作流程 3、能够指导新人并为其提供市场实操示范 4、有事业追求，能投入充分时间与精力专注于团队发展 5、认可高管理佣金的分配机制

轻创业项目，月入轻松过万！无加盟费、无代理费、无任何押金。 这就是：全国免费旅游卡——覆盖云南、四川、贵州、张家界等20多个省份，40余条精品旅游线路任你选！ 一、工作模式： 无需打卡，时间自由安排，地点不受限，无业绩考核压力 二、岗位要求： 1.零经验可入门 2.具备创业意愿，积极主动，执行力强 3.有线下推广或线上运营经验，或拥有一定客户资源优先 4.提供一对一线上或线下指导，全程扶持 三、工作方式： 地推：在商圈、广场、商场等人流集中区域开展推广 网推：通过微信朋友圈、小红书、抖音等社交平台进行线上宣传 渠道拓展：对接健身房、美容院、婚纱摄影、餐饮门店、足疗店等实体场所，或与保险公司、物业公司、装修公司、驾校等机构建立合作 四、收益结构： 1.每张旅游卡享保底100元提成 2.出行补贴：每人200至2500元不等 3.团队激励：每月额外奖励5000到30000元 五、本岗位为城市合伙人定位，全面负责所在城市的市场开拓与运营 六、欢迎咨询了解详情

1.招聘支付宝官方碰一碰团队30人 2.全国支付宝官方碰一碰铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+全勤奖励+维护补贴+销售技巧高级培训+市场奖励+客户名单+团建活动+管理团队培训+储备干部培养+开城先锋补贴+销售冠军奖励+蝉联冠军额外奖励+工龄奖

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的创新型公司；平台广阔，只要肯拼，人人皆有机会闪耀发光，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶 4、高额销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，老员工季度奖金3000元，多重奖励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一指导，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 10、渴望高收入，有明确目标（期望月薪10K以上者优先沟通，寻求安逸者请勿扰） 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能承受高强度、高挑战的工作压力 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

一、薪酬待遇 综合年薪20-50万（上不封顶，收入与业绩强关联，多劳多得，凭实力冲击高薪） 二、行业经验要求 具备3年以上教育领域销售背景，深度了解大中小学、高职中职等各类院校采购流程；拥有教育局或各级学校合作资源者优先。 累计5年以上销售岗位经历，熟悉招标采购及招商合作全周期流程；需有从0到1开拓市场的实战经验，具备To B（企业级）销售经历者优先录用。 三、核心个人能力 出色的沟通表达能力，能准确传递产品价值，深入挖掘客户真实需求；具备丰富商务谈判经验，可灵活应对价格与合作条款等关键环节，高效促成合作落地。 抗压能力强，面对销售目标压力能保持积极心态，稳步推进各项工作完成。 兼具独立作战与团队协作能力：既能独立执行陌生拜访等攻坚任务，也善于协同团队共同推进，主动担当确保目标达成。 四、个人素养与能动性 性格外向热情，具备强烈目标感和自我驱动力，积极寻找业务机会，勇于挑战高业绩目标。 具有良好的团队意识，乐于分享实战经验，助力团队成员共同达成集体成果。 善于观察思考，遇问题能快速响应，主动探索解决路径，不推脱、不拖延。 工作中积极投入、以身作则，传播正向能量，避免对团队造成负面干扰。 有追求高薪的意愿和挑战精神，以20万年薪为起点，依靠业绩突破收入天花板。 五、学历要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先考虑。 若过往销售业绩优异，学历及专业条件可适度放宽。 六、职位亮点与福利 职位亮点：聚焦教育部2022版新课标下的中小学刚性需求市场，赛道发展潜力大，业务基础稳固。 职位福利： 基础保障：缴纳五险，提供餐补、免费班车； 激励机制：高额绩效奖金，上不封顶； 成长支持：行业资深人员带队，助力快速提升； 额外福利：员工旅游、加班补贴、节日福利等。

工作职责： 1. 制定并执行销售目标、策略及行动计划，推动团队达成既定业绩指标； 2. 建立并维护客户合作关系，规划客户沟通方案，跟进需求变化，提供及时支持； 3. 拓展新客户资源，提升业务覆盖范围，通过市场调研、电话联络、参展等方式开展推广； 4. 编制销售预算，持续监督并优化销售费用支出； 5. 定期总结团队工作成果，实施绩效评估与业务指导； 6. 维持客户日常沟通，响应客户诉求，协助解决相关问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型销售管理岗位工作经验； 3. 熟悉销售方法论、运营策略及预算管理流程； 4. 具有敏锐的市场判断力和团队管理能力； 5. 掌握数据分析技能，能依据数据结果制定有效销售决策。

招聘：盛达僖隆玉器行诚聘优秀导购员 盛达僖隆玉器行 招兵买马！] 深耕莱州35年老牌玉器行，业务忙到飞起，急缺优秀的你！ 电话: ✅ 岗位1：珠宝导购员（数名） ✅ 薪资：底薪3500元+高提成+公休，综合薪资5000--10000，可缴纳保险 ✅ 要求：有销售经验，善沟通、有耐心、服务意识强，想赚钱、有冲劲 ✅ 岗位2：店长（1名） ✅ 薪资：面议 ✅ 要求：有销售管理经验，懂统筹、会带团队，责任心强，能独立负责门店运营 ✅ 岗位3：销售经理（1名） ✅ 薪资：面议 ✅ 要求：有团队管理及业绩统筹经验，具备战略思维，能带领团队冲刺业绩目标 电话:

工作内容：主要负责资质审核，坐班制办公 1、无经验要求，可接受零基础人员，提供带薪培训 2、底薪4000元加提成，月综合收入约8000-12000元 3、办公环境优越，配备专人指导，一对一师徒带教 4、纯文职类岗位，全程室内办公，不涉及外出及销售任务 5、工作时段为8:30至18:00，中午休息一个半小时 6、每周固定周六休假，享受法定节假日及带薪假期 7、享有长达15天的带薪年假 8、提供父母慰问金福利

通过电销，网络等领域开展工作

店长 工作地址:美光汽车美容护理中心 4200-10000元/月 五险