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总监理工程师3-5年大专土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书优先录取 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
监理工程师3-5年大专管道检测压力设备检测压力容器检测材料检测超声检测射线检测磁粉检测渗透检测
任职要求: 1、大专及以上学历,材料成型、机械、电气、焊接等相关专业,掌握各类无损检测技术与方法,具备国家质监局颁发的PAUT/AUT/RT/MT/PT/UT等专业资质证书; 2、具备3-5年无损检测领域实际工作经验,熟练操作常用无损检测仪器,如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等,能独立完成检测任务; 3、了解工程监理相关业务流程,具有良好的沟通协调能力与组织能力,具备基本的计算机应用操作水平; 4、能够适应全国范围内项目现场长期驻点工作安排。 岗位职责: 1、负责施工现场的监理任务,运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别,发现异常情况及时反馈至相关责任人; 2、依据无损检测作业规程对焊接部位实施检测,记录检测中发现的不合格项,并跟进后续处理结果的验证工作; 3、熟悉钢铁材料的加工工艺(如轧制、铸造、焊接等),并据此对无损检测设备开展相应的工艺适配性测试; 4、完成企业交办的其他与质量控制及无损探伤相关的任务。
燃气专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专燃气专业监理工程师培训证
有省证,有中级职称证书,燃气专业,能做资料,能跑现场。
机器人研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先; 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件,能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先; 4、精通金属材料学知识,能够在设计中合理选用材料,并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。
监理工程师5-10年大专水利工程注册监理工程师
岗位内容: 1. 负责水利水电监理项目实施过程中的进度把控与质量监督,协调并对接相关职能部门及外部单位的工作衔接。 2. 核查水利工程项目监理资料的完整性与准确性,确保各项记录真实有效,严格管控项目资金使用情况,与建设方、设计方及施工方保持良好沟通与协作关系。 3. 组织编制监理规划,审核监理实施细则,全面负责监理机构的日常运作,检查和指导监理人员履职情况,根据项目实际进展调整人员配置,对不能胜任岗位者及时调岗处理。 4. 主持召开工程监理例会,签发监理机构的相关文件与指令,审批承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排。 5. 协调解决建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理工程索赔事项,核准工期顺延申请,组织编制并签发监理月报、阶段性报告、专项报告及总结性材料。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,专业方向为建筑、土木、工民建、化工、水利等相关领域。 2. 拥有5年以上工程监理工作经验,能接受跨省驻场作业,持有注册监理工程师证书并具备中、高级职称者优先考虑。 3. 熟悉水利工程监理流程及相关工程管理知识,掌握建筑法、合同法等法律法规基本内容。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力,工作态度严谨细致,责任心强,能够高效推进各项任务,具备基础计算机操作技能。
技术研发负责人
1-1.5万元/月
技术总监10年以上硕士
岗位职责: 1、主导技术研发战略的规划与实施。制定环保领域的研发方向与阶段性计划,密切关注行业政策及技术发展趋势,推进研发成果落地执行与持续优化,重点突破资源化利用等核心技术难题。 2、推动关键技术研发与创新突破。统筹核心研发任务,聚焦餐厨垃圾、污水、污泥及有机粪污处理领域,组织技术攻关与试验验证,促进技术升级与实际应用,增强产品技术优势。 3、实施研发项目全周期管理。建立规范的研发管理流程,合理配置资源与预算,完整留存过程数据并定期复盘,保障项目高效运行与迭代改进。 4、推进技术成果落地转化。加快研发成果向产业化应用转化进程,开展知识产权布局与保护工作,为运营项目提供技术支撑,解决现场技术问题,提升项目效益水平。 5、负责研发团队的组建与发展。推进团队结构优化、人才培养与绩效评估,组织实施专业培训与人才引进,激发团队创新活力,建设高水平专业技术队伍。 6、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求: 1、硕士及以上学历,环境工程、市政工程、生物工程、化学工程、给排水科学与工程等相关专业背景。 2、具有10年以上环保行业技术研发工作经验,其中至少5年担任同级别岗位。 3、熟悉国家环保法律法规与技术标准,掌握餐厨、污水等领域核心处理工艺与研发方法,了解知识产权管理和项目运作相关知识。 4、具备较强的技术研发策划、攻关实施和成果转化能力,擅长技术方案设计、实验数据分析及专利文件编写。 5、富有创新精神和责任感,拥有良好的团队管理、资源协调及跨部门协作能力,执行力强,具备敏锐的行业洞察力。 6、作风正派,严守纪律,认同企业价值观,具备较强的保密意识和优良的职业操守。
研发主管
1.1-1.6万元/月
技术总监10年以上本科JavaJavaScript分布式技术多进程后端开发
岗位职责: 1、全面负责公司技术研发、售前支持及售后技术服务的管理工作,提升企业技术实力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力; 2、统筹公司整体技术事务,带领技术团队开展技术探索与研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行; 3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用,支撑业务增长需求,制定可行的技术实施方案,解决实施过程中的关键技术难题,保障项目顺利投产运行; 4、参与重大技术决策,主导解决工程设计、项目建设及生产运营过程中出现的核心复杂技术问题; 5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼等工作,协助申报技术类奖项及相关政策资金支持; 6、协同市场部门拓展业务领域,代表公司在行业峰会、技术论坛等场合展示和推广核心技术能力; 7、负责技术团队的搭建与人才梯队建设,制定技术人员成长计划,保障公司发展所需的人才供给。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备10年以上工作经验; 2、深入了解医疗信息化领域,具有独立思考和判断能力,有该行业从业背景者优先; 3、拥有5年以上医疗或物联网方向技术研究与团队管理经验; 4、能组织外部专家资源开展技术研讨,有效攻克企业关键技术瓶颈; 5、具备出色的团队管理能力和协作意识,能够带动团队高效运作; 6、具备较强的分析研判能力,思维缜密、逻辑清晰,沟通表达能力强。
技术总监10年以上大专化学药研发仿制药研发
岗位职责: 1、全面负责公司在研项目的整体协调与管理工作 2、统一组织并审核各部门提交的CTD资料(包括分析、制剂、信息调研、注册等内容) 3、指导并协助各部门推进相关工作,确保任务高效执行 4、具备处理项目实施过程中关键难题的能力 5、掌控研发进度,监督各环节按计划推进,确保项目整体进展可控 6、推动跨部门协作与沟通,保障项目顺畅运行 7、对项目负责人及实验人员进行培训,提升团队专业能力与工作效率 8、完成药品研发相关的其他事务或公司安排的其他工作任务 岗位要求: 1、药学、化学等相关专业背景,熟悉药物研发各环节流程,具备5年以上项目统筹经验,了解行业法规政策,能够及时跟进最新监管动态 2、掌握药品研发全流程操作,精通CTD资料编制,能为部门或项目负责人提供专业指导 3、熟悉药物研发常用仪器及其原理,能评估仪器状态对实验结果的影响 4、具备良好的管理能力,善于运用管理方法推动项目落地,优化工作效能与成果质量 5、具有强烈的责任意识和职业操守 6、认同企业战略发展方向,具备良好的团队协作精神
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责: 1. 跟踪研究行业内新技术、新产品,推动自主研发新产品的立项与开发; 2. 组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节; 3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施; 4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,统筹推进研发项目的实施与管理; 5. 负责研发图纸的审核与签批工作; 6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范,并监督落实执行; 7. 统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与资源调配。 任职要求: 1. 本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验; 2. 具备扎实的机械专业理论基础,有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验; 3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程; 4. 拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理背景,沟通协作能力突出; 5. 富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
总监理工程师5-10年大专
招聘风电项目招聘监理人员,要求年龄在55岁以下,有混塔风电项目经验。需熟知电力行业各类规范。 1、电气专监1名,须有电气类证书。 2、安全专监1名,须持有安全类相关证书。 公司负责食宿,工资面议。本公司长期从事新能源方面监理业务。 联系电话,或者。面试通过后即可上岗。 工作地点:山东
烟台福山区招拼空调学徒工,工资结算灵活
4000-5000元/月
空调安装工地学徒工1-2个月1-2人周结
招拼空调学徒工,工资结算灵活
烟台 福山区
6月22日 23:58拨打电话
月嫂保姆护工
2月嫂,育婴师,护工培训烟台南通路附近找住家保姆,月薪6500,有公休,照顾半自理男老人,起夜2次,要性格柔和有耐心。会打鼻饲,收拾家干净利落,会做家常饭。友帮家政安安搬家服务也可以联系我
烟台
6月22日 23:57拨打电话
面点理货员
莱阳市意达生鲜超市理货员(交社保):数名,3000-5000元/月,男女不限面食工(可学徒):1名(面议)以上岗位交社保,要求长期工,干净利落,有工作经验优先电话:
烟台 莱阳市
6月22日 23:56拨打电话
烟台芝罘区东岳路需要一个二保焊,焊破碎锤外壳连接板,实心焊丝。长期活。电话
二保焊长期1-2人
芝罘区东岳路需要一个二保焊,焊破碎锤外壳连接板,实心焊丝。长期活。电话
烟台 芝罘区
6月22日 23:55拨打电话
山东烟台急需有高空作业证的焊工一名,电话自己联系刘总
高空作业焊工1-2人高空作业证
急需有高空作业证的焊工一名,电话自己联系刘总
烟台
6月22日 23:55拨打电话
安全监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专安全 文明监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,主要是安全文明施工管控等 2.审查施工单位安全文明施工方面规定证书情况 3.组织并参与安全文明施工等工程建设验收等 4.及时发现并协调解决施工过程中的安全文明施工隐患和危险因素排查等 5. 编制安全文明监理日志、月报等,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 安C,安B等安全方面的证书或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、安全文明技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师
招聘启事 招聘岗位:总监理工程师一位 工作地点:山南市乃东区 任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。 年龄50岁以下 工资电话联系 联系电话:
水电专监,有5年以上工作经验,熟悉图纸及专业知识。
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专水电专业监理工程师培训证土木建筑工程
重庆市荣昌区招水电专业监理工程师
水电专监,有5年以上工作经验,熟悉图纸及专业知识。
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专水电专业监理工程师培训证土木建筑工程
重庆市荣昌区招水电专业监理工程师
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责 1、主导公司产品技术的研发实施,推动项目工艺优化、技术创新与升级改造。 2、统筹研发团队的日常管理,推进人才梯队搭建与核心人员培养。 3、组织编制《技术方案》,开展方案评估与可行性论证,参与设计难题的技术研讨与决策,确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求,规划项目进程、落实设计输出,并协调解决制造过程中的技术异常问题。 5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评审,开展特殊物料的市场调研与选型分析。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告,并监督执行与落地。 7、为各职能部门提供专业技术支持,配合项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。 8、完成上级交办的其他工作任务。
化工安全注册工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
技术总监5-10年大专
职位描述/岗位职责: 1. 技术战略与研发管理: 1.1. 全面负责公司高低压成套设备(如KYN28、MNS、GGD、智能开关柜等)的电气设计、研发与标准化工作,包括但不限于电气一二次原理图设计、系统架构优化、BOM清单编制及全部技术文档的审核与归档。 1.2. 领导并审核技术团队的设计方案,确保所有输出符合国家强制标准(GB)、行业标准(IEC)及客户的特定技术要求,保障产品的安全性、可靠性与经济性。 1.3. 主导新产品的开发与现有产品的技术改进,持续跟踪行业前沿技术(如智能化、节能环保、自动化控制等),推动产品创新与技术升级,提升产品技术附加值与市场竞争力。 1.4. 制定并持续优化公司高低压成套设备的技术标准、设计规范与工艺规程。 2. 商务技术支持与对接: 2.1. 主导售前技术支持工作,包括客户需求沟通、技术方案讲解、投标文件编制与技术答辩等。 2.2. 负责项目实施过程中的技术交底,协调解决生产、安装、调试环节出现的各类技术问题。 2.3. 维护与重要客户、供应商及行业专家的良好技术合作关系。 3. 成本优化与供应链协同: 3.1. 建立并推行以设计为导向的全程成本控制体系。核心聚焦于设计阶段的成本优化,通过元器件的科学选型、系统配置的简化、材料利用率的提升,从源头有效控制BOM成本。 3.2. 与采购、生产部门紧密协作,对关键元器件进行技术评估与替代方案验证,寻求性价比最优的供应链解决方案。 3.3. 深入分析产品生产流程与成本构成,从设计角度提出工艺改进与标准化建议,减少材料浪费,提升生产效率与产品一致性。 4. 团队建设与人才培养: 4.1. 全面负责技术团队的日常管理、工作分配、目标设定、绩效考核与专业能力发展,营造积极协作、追求卓越的团队文化。 4.2. 建立并实施团队能力提升计划,通过技术培训、知识分享、项目指导等方式,系统性培养下属工程师,构建公司合理的技术人才梯队。 4.3. 统筹团队资源,确保项目设计任务按时、保质完成。 任职要求 5. 学历与经验: 5.1. 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历(若实践经验特别丰富且业绩突出者可放宽至专科); 5.2. 8年以上高低压成套设备行业相关设计经验,至少3年带领技术团队的经验; 5.3. 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程,有电力设备制造企业或相关行业工作背景者优先。 6. 专业技能: 6.1. 熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能独立完成电气图纸设计; 6.2. 精通高低压成套设备的电气原理、设计规范和工艺要求; 6.3. 熟悉高低压配电系统相关产品的选型、设计和优化方法; 6.4. 具备成本控制意识和能力,熟悉BOM分析和工艺改进流程。 7. 管理与软技能: 7.1. 具备出色的领导力、决策力和团队激励能力,能够有效管理并发展技术团队。 7.2. 拥有卓越的沟通表达能力、跨部门协调能力及客户关系维护能力。 7.3. 具备强烈的创新意识、系统性问题解决能力和项目管理能力,能承受多任务、快节奏的工作压力。 8. 证书要求: 8.1. 持有注册电气工程师证书者优先 8.2. 具备高低压电工证或相关专业资格证书 8.3. 有电力行业相关认证或培训经历者优先
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责 1、主导公司产品技术研发工作,推动项目在工艺与技术层面的优化升级和革新。 2、统筹研发团队日常管理,落实人才梯队搭建与人员培养发展。 3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,参与设计难题的研究分析与解决,确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,协调设计输出进度,并处理制造过程中的技术异常问题。 5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评估,组织开展特殊物料的市场调研工作。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告,并监督执行与落地实施。 7、为其他部门提供专业技术支持,配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 8、完成上级交办的其他工作任务。
监理社保月结
招聘工程监理。年龄要求为35至45岁。薪资范围为6000至8000元。工作时间为长白班。要求有工作经验。提供五险。每月休息2至4天。工作地址为黄城装饰材料市场8-9号。
烟台
6月16日 14:07拨打电话
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责 1、主导公司产品技术的研发实施,推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改造。 2、统筹研发团队的日常管理,落实人才梯队构建与核心人员培养机制。 3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,深度参与设计难题的技术研讨与决策,确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,统筹设计成果输出,并协调解决制造过程中的技术异常问题。 5、针对重大项目的前期技术协议,组织开展评估工作,并牵头完成特殊物料的市场调研分析。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及相关总结报告,并监督执行落地。 7、为各职能部门提供专业技术支持,协助项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。 8、完成上级交办的其他工作任务。
监理社保月结
招聘工程监理。年龄要求35至45岁。薪资福利为6000至8000元。工作时间为长白班,要求有工作经验。提供五险,每月休息2至4天。工作地址为黄城装饰材料市场8-9号。
烟台
6月15日 14:30拨打电话
安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师3-5年大专
1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作,监督落实重大危险源安全管理措施,参与或开展应急救援演练; 2、巡查本单位安全生产状况,及时发现事故隐患,提出优化安全生产管理的建议; 3、组织特种设备日常巡检,监督作业人员到岗履职及巡检执行情况,制止违章操作行为,指导并监督电梯的规范使用; 4、制定特种设备定期检验计划,组织实施锅炉燃烧器年度检查,推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作; 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查,如实提交相关资料; 6、具备生产制造行业工作经验者优先,持有注册安全工程师证书者更优; 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。
测绘技术员
9000-15000元/月
测量工程师1-3年大专测量员职业资格证书施工测量初级工程测量员
岗位职责: 1、监督项目现场的测量管理工作,并提供专业技术支持; 2、审查现场测量相关专业的技术文件; 3、完成高级主管交办的其他专项任务; 4、定期向上级主管汇报工作进展。 岗位要求: 1、最低学历要求:大专 2、专业要求:工程测量或相关专业 3、工作经验:具备本专业1年以上工作经验,或2年以上其他工程建设管理相关经验 4、基本技能:熟练操作计算机,掌握EXCEL、WORD等常用办公软件 5、必备能力:具备一定的组织协调能力和较强的沟通能力 补充说明: 固定月薪资模式,享受13薪,双休(上班时间8:30,下班时间17:00),入职即缴纳五险一金,提供住宿补贴、通勤班车,工作时间外加班享有加班费,发放高温费及节日福利等。
烟台龙口市工地招聘监理员三名,有意者直接联系沟通待遇等各种问题
监理
烟台龙口工地招聘监理员三名,有意者直接联系沟通待遇等各种问题
烟台 龙口市
6月18日 07:02拨打电话
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