岗位职责： 1. 基础系统维护： o 负责销售工具（SFA）系统的日常运维，保障系统稳定高效运行。 o 定期开展系统调优，提升整体性能与用户操作体验。 o 持续监控系统使用状态，提前识别风险并快速响应处理。 2. SFA系统管理与分析： o 承担销售数据的归集、清洗与分析工作，确保数据真实、完整、可用。 o 输出SFA使用情况分析报告，为效能团队提供决策支持依据。 o 运用数据分析平台（如BI工具）制作可视化图表，直观呈现SFA运行状况及改进方向。 3. 用户培训与支持： o 定期开展面向销售团队的系统培训，提升其对SFA功能和操作流程的掌握程度。 o 提供日常技术答疑与操作指导，及时解决用户在实际使用中的各类问题。 o 主动收集一线反馈意见，推动系统功能持续迭代优化。 4. 销售流程优化： o 联合销售团队梳理现有业务流程，推进流程标准化、合规化与效率提升。 o 设计并落地销售流程自动化方案，降低人工重复作业，提升团队整体作战能力。 5. 项目管理与协作： o 主导SFA系统版本升级及新模块上线的全流程项目管理，确保按时高质量交付。 o 与IT、市场、CRM、CMI及培训等多部门协同联动，实现销售工具与公司各业务系统的深度融合，助力业务端多维度提效赋能。 任职要求： 1. 教育背景： o 本科及以上学历，计算机科学、市场营销或相关领域专业背景。 2. 工作经验： o 具备快消或医药行业销售实战经历，拥有至少3年在销售业务场景中使用相关工具的经验； o 有快消或医药行业背景，且具备至少2年销售业务场景下的产品运营或SFE相关工作经验； o 3年以上销售工具（SFA）或客户关系管理（CRM）系统运营管理经验； o 具备销售流程优化或自动化工具开发经验者优先考虑。 3. 技术能力： o 熟悉主流SFA平台（如Salesforce、Zoho CRM等）的操作与配置； o 熟练使用数据分析工具（如Tableau、Power BI等）进行数据建模与展示； o 掌握自动化技术（如RPA、Python脚本等）者优先； o 了解SQL语言及数据库基本管理操作。 4. 其他要求： o 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； o 能够适应高强度工作节奏，具备快速应对与解决问题的能力； o 拥有项目管理经验及跨部门协同推动力。

岗位职责: 1、配合产品经理完成新产品开发前的市场调研、数据采集、文档归档及样品维护工作； 2、定期整理供应商资料与产品资源，建立并动态维护资源数据库，确保信息完整、可追溯； 3、协同销售、供应链、供应商及客户各方，实现信息互通、需求传达与问题处理的闭环管理； 4、主导定制化产品初期选型建议，并在订单确立后推进全流程执行及跨部门协作事宜； 5、统筹投标项目所需的产品报价、授权材料、资质文件等资料的汇总、编制与按时交付； 6、响应各渠道日常询价需求，提供高效准确的报价服务，并持续更新报价台账记录； 7、落实上级安排的其他销售辅助及运营协作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备杯壶、厨具类开发背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可酌情录用； 2、具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动内外部人员，推动事项落地与问题解决； 3、做事认真细致、责任感强，能适应阶段性加班，具备较强的执行力和团队合作精神。

职责描述： 1、制定品类发展策略； 2、规划品类结构布局； 3、统筹产品全生命周期运营； 4、开展新品市场调研与研发推进； 5、设计并执行产品推广方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济学、工商管理或食品工程等相关专业，熟练掌握Office办公软件； 2、在快消品行业担任过产品经理岗位，具备1年以上工作经验； 3、具备成功主导新产品从立项到上市的实践经验，熟悉产品开发及上市流程管理； 4、掌握市场调研方法，具备敏锐的市场感知能力； 5、具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈调整和优化推广策略； 6、职业态度端正，责任心强，执行力高，善于团队协作。 加分项 具备食品/饮料/烟酒等行业从业经验者优先

方向：神经外科、骨科、脊柱领域；耳鼻喉方向 岗位职责： 1、开展产品的市场调研，参与手术跟台并收集临床使用反馈； 2、按公司规范，配合完成产品上市前的临床试验相关支持工作； 3、负责产品在临床应用中的信息采集、市场资料整理及技术协助； 4、分析产品市场动态与竞品情况，系统梳理并汇总客户需求信息； 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学、生物医学工程、护理学等医学相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，能迅速吸收并掌握新知识与新技术； 3、工作积极主动，适应高强度工作环境，沟通顺畅，表达清晰，性格亲和，心态乐观自信； 4、具有良好的服务意识与责任感，注重团队协作，有手术室工作经验或熟悉周边医疗设备者优先。

岗位职责： 1、规划并落实电商平台的全面运营方案，提升店铺访问量、成交转化及用户留存水平。 2、研究行业动向与竞品情况，优化商品发布、推广手段及营销策略，推动销售增长。 3、统筹电商团队运作，整合内外部资源，保障各项运营工作高效推进与成果复盘。 4、跟踪核心数据表现，定期开展运营分析，动态优化策略以适应市场波动。 任职要求： 1、具有扎实的电商运营实战背景，掌握主流平台运营规范与操作模式。 2、具备良好的团队组织与领导力，能有效带领团队完成既定目标。 3、拥有较强的数据解读能力，善于运用数据分析指导运营调整。 4、思维活跃，敏感捕捉市场变化，独立策划具传播力的营销方案。

专业要求：计算机或企业管理相关专业 具备良好的问题分析与解决能力 逻辑思维清晰，沟通表达能力强 熟练掌握 Axure、Word、Excel、Visio、Xmind 等工具 对用户需求有敏锐洞察力，擅长进行需求分析 主要职责： 负责撰写需求文档、产品方案等材料 完成产品功能设计及业务流程设计，输出原型图 与研发团队对接需求，开展方案讲解与沟通 整理产品相关资料，跟进产品开发进度 工作地点：济宁高新区创意大厦，非兖州区 上班时间：8:30-17:30，大小周，法定节假日带薪休假

负责世界机器人大赛赛事期间活动执行相关工作，包括引导参赛人员及教练，现场秩序维护等等。

岗位职责: 1.负责冷冻调理食品的产品策划与开发，确保产品契合市场需求及消费者偏好 2.推动跨部门协作，保障产品从研发到生产的各环节顺畅执行 3.持续监控产品表现，结合市场反馈实施改进与升级 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效协同团队推进项目进展 2.拥有敏锐的市场感知力，可精准把握消费趋势与用户需求变化 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情况下快速制定应对方案 4.具备同品类相关岗位5年及以上工作经验为基本要求

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上信息化项目实施经历，以及3年以上项目管理实践经验； 2、具备优秀的方案撰写能力、文字表达能力和较强的学习能力，曾主导或作为关键成员参与数字化项目的产品规划与系统功能设计工作； 3、执行力强，能独立承担系统功能设计、测试方案制定、技术方案编写等相关工作任务； 4、掌握项目实施的方法体系，具有良好的组织管理与沟通协调能力，可有效推进项目进展； 5、有电力行业物资招投标相关业务经验者优先。

岗位职责: 1. 负责海外产品的策划与设计，确保产品满足市场需求 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖从概念提出至市场推广各阶段 3. 与跨职能团队协作，保障产品按计划上线及迭代更新 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 2. 具备团队协作意识，可快速适应并融入集体工作环境 3. 具备持续学习与提升的能力，主动优化工作方法与流程 出差国家：科特迪瓦、哈萨克斯坦、尼日利亚、巴西 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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长岛有水电暖活，要大工2人小工3人，长年有活，

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起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及执行策略，并推动落地实施； 3、负责团队日常运营管理，指导成员有序推进各项工作任务； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时发现问题并提供有效解决方案； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，关注员工成长，推动人才梯队发展； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与整体作战能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队带领能力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

岗位职责： 1、全面负责社群部门的日常运营与管理，营造积极向上的社群氛围，提升整体活跃水平； 2、策划并落地执行各类社群活动方案，持续提高用户参与热情，强化社群品牌认知； 3、设计并实施社群裂变流程，具备完整的裂变运营方法论，有实际操盘经验者优先； 4、主导大健康领域运营团队从0到1的组建、培训、裂变拓展、用户留存、促活及转化交付全流程； 5、精通私域流量运营策略与营销手段，制定有效的增长工具与内容活动，推动精准流量获取与变现转化； 6、维护社群秩序与良性互动环境，开展用户画像分析与分层管理，收集整理需求反馈，不断优化服务体验，增强社群影响力与口碑传播； 7、熟悉直播运作流程及相关工具支持，配合完成跟播任务，掌握运营人员工作状态并保障执行质量。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上中老年医药保健品行业经验者优先；有2年以上中老年私域社群运营经验者优先； 3、能力要求：具备优秀的团队管理、沟通协调与执行能力，拥有较强的数据分析与决策能力，能基于数据制定运营策略并推动业务发展； 4、无不良嗜好，品行良好，工作踏实，具备长期稳定发展的意愿； 福利待遇： 1、工作时间：8:30—17:00 2、午休一小时 单休 3、保险情况：五险

岗位职责: 1、全面负责所辖区域项目的日常营运管理，严格执行公司制定的营运规范及各项管理制度，确保各项目运营平稳有序； 2、配合项目经理统筹直营项目的整体运营，对营业额、成本控制、盈利水平、客户满意度及人员成长等关键指标负责，完成月度与年度既定目标，并有效管控各项运营支出； 3、主导劳务类项目的培训执行，建立培训标准体系，监督考核过程，不断优化培训机制与流程； 4、统筹项目团队的人才引进与培养工作，组织落实员工培训、绩效评估及人才梯队搭建，持续完善人力配置与培训体系，支撑业务持续扩展； 5、定期开展门店巡查，掌握员工思想动态，推动企业文化的落地实施，及时应对突发状况，协助项目经理打造积极向上、专业高效的团队氛围； 6、结合各项目实际运营表现，针对性指导流程优化与作业规范，提出改进建议，提升项目人均效能； 7、保持与各项目间的高效沟通，持续提升服务品质，妥善应对并处理客户投诉问题； 8、扎实开展市场调研工作，收集并反馈市场信息，掌握竞品动态与新品趋势，为公司战略发展提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上团餐餐饮行业运营经理工作经验，对餐饮行业有高度热情； 2、精通餐饮运营管理流程，掌握日常运营标准与服务规范，尤其熟悉团餐质量检验流程，有大型项目筹建经验者优先； 3、具有出色的归纳整合能力，可独立完成管理体系文件的编制与梳理； 4、逻辑思维清晰，具备强烈的团队合作意识和责任感； 5、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达能力。

运营管理干部 【岗位职责】 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程梳理），全面掌握岗位运作流程及企业经营体系。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展工作跟进、数据汇总、问题整理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理职位或核心专业岗位夯实基础。 该岗位属于公司重点储备管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，上升空间广阔！！！薪酬增长潜力大！！ 前期由高层管理者一对一指导带薪学习，后期可带领团队负责运营工作，发展方向为企业中高层管理者。 薪资待遇： 1、月薪6600元（无责底薪5100元+1500元绩效）+33%高比例提成＋五险一金，月综合收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，同事关系和谐，步行10分钟可达公司），公寓环境整洁舒适，团队以95后为主，氛围年轻有活力； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有志向从事管理工作，追求长期稳定发展； 3、条件特别优异者，可适度放宽上述要求； 4、愿意从基层岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，搭建公平公正的职业发展平台与晋升通道。非技术类岗位 发展路径：基层—主管—高管—准副理—副理—经理

职位：资金专员 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市芝罘区芝罘屯路20号4-1-1402室 月薪范围(元)：2000-4000

从下周一开始，寻找一位勇于挑战高强度工作的工人，预计工作时长为6至7天，工作地点在山东烟台，欢迎有意者前来应聘。

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【团队氛围佳，薪资可面议。】 行业背景：有德力西、绿林、施耐德、得力等工作经历者优先。 岗位职责 1、开展五金工具类产品的线上线下市场调研与数据整理分析，结合技术发展、产品趋势及用户需求研究，识别潜在市场机会，完成产品规划与定义工作。 2、掌握行业竞争格局（涵盖供应链、渠道、市场、产品），持续监控竞品动向及用户使用反馈，确保产品核心竞争力（CTQ），推动产品优化迭代，实施全生命周期管理。 3、主导产品落地执行，协调ID设计、研发推进、供应链协作、项目进度控制、应用场景验证、产品需求文档编制等环节。把控关键里程碑，监督产品质量，管理需求变更，配合包装方案设计，保障产品实现与初始定义一致，对最终市场表现和用户评价负责。 4、提炼产品核心优势，参与制定定价策略、推广方案及渠道布局建议。 5、协助上级完成产品全周期跟踪管理，依据市场与用户数据提出产品升级或淘汰建议，统筹年度产品线规划，输出年度产品战略方向。 6、定期为销售团队及相关职能部门提供产品知识与应用培训支持。 任职要求： 1、理工类专业，本科及以上学历，熟练运用各类办公软件。 2、具备良好审美能力，能平衡成本控制，理解使用场景与用户痛点，熟悉技术原理、材料特性及制造工艺，了解工具行业上下游供应链与销售渠道情况。 3、2年以上电动工具产品研发或相关领域工作经验，持续关注行业消费趋势与热点动态，熟悉市场运作模式。 4、理解爆款产品打造逻辑，注重执行细节。 5、具备强烈自驱力，为人正直可靠，解决问题具备系统性思维，善于全局谋划并扎实落地执行。

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职位：工人 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省莱阳市柏林庄镇刘家疃村西 月薪范围(元)：2000-4000

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