
机器人运行调试
4000-8000元/月
机器人调试员1-3年大专机器人仿真验证机器人安装维护机器人操作培训机器人程序编程
职位描述
岗位内容:
1. 负责机器人相关技术支持工作,涵盖设备调试、客户培训及技术咨询等环节
2. 配合销售团队完成机器人产品的现场展示与操作演示
3. 快速响应并处理机器人运行中的各类异常情况,保障服务的高效性与专业性
4. 主导机器人系统的调试、试运行等工作,确保项目按计划顺利推进
任职要求:
1. 机械、自动化、电气、计算机等相关专业背景
2. 具备良好的沟通协调能力与故障排查能力,能为客户提供优质的技术服务
3. 熟练掌握Kuka、ABB、FANUC、Motoman等主流机器人控制系统,具备扎实的编程技能
4. 有机器人调试或相关领域实际工作经验者优先考虑
5. 英语水平需达到四级及以上
6. 能够适应出差安排
工资面议
机器人调试技术员
4000-8000元/月
机器人调试员1-3年大专机器人系统集成机器人安装维护机器人仿真验证
岗位内容:
1. 负责机器人设备的技术支持工作,涵盖系统调试、客户培训及技术咨询等环节
2. 配合销售团队完成机器人产品的现场展示与操作演示
3. 快速响应并解决机器人运行中的各类异常情况,确保服务响应及时、专业
4. 主导机器人项目的调试、试运行等相关实施工作,保障项目有序推进
任职要求:
1. 机械、自动化、电气、计算机等相关专业背景
2. 具备良好的沟通协调能力与故障排查能力,能为客户提供高效、专业的技术服务
3. 熟练掌握Kuka、ABB、FANUC、Motoman等主流机器人控制系统,具备扎实的编程技能
4. 有机器人调试经验或相关领域工作经验者优先考虑
5. 英语水平需达到四级及以上
6. 能够适应出差安排
机电一体化装配工
3000-5000元/月
机电工程师经验不限学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位要求:
1、年龄18-40岁,具备初中及以上学历,身体健康
2、负责工厂内机械设备及电气设备的日常管理、维修与保养,并提供相关技术指导
工作内容:
主要从事数控类设备的维护、调试、操作、制造、安装及市场推广等技术性与管理工作
1)承担数控设备的安装、调试、运行保障及维护相关的技术任务;
2)负责数控设备(包括数控车床、数控铣床、加工中心及其他数控机型)的程序编制与实际操作;
3)参与设备的技术升级、改造优化、电气故障处理,以及产品销售与售后支持等工作。
工业机器人技术工程师
5000-10000元/月
机器人1-3年本科
职责:负责机器人选型、编程、调试、路径规划;机器人工作站部署优化;现场故障诊断、维保与培训;配合项目交付及客户支持。
要求:机器人、机电、自动化相关专业,大专及以上;熟悉 ABB/KUKA/FANUC/ 埃斯顿中至少一种;懂仿真、夹具、PLC 联动优先;能独立调试,服务意识强。
驻场机电技术员
5000-7000元/月
机电工程师1年以下中专/中技机电相关专业设备维修/保养
工作内容:物流快递自动化设备的维护与保养。
职位要求:
1. 具备机械及电气设备相关工作经验,机电一体化、电气、装配等专业优先。能熟练操作电脑,远程监控和查看设备运行数据。
2. 需驻场作业,负责快递自动化设备的日常维修与保养,及时处理设备运行中的异常情况。熟悉自动化设备基本原理,掌握伺服系统、变频器、电机等相关技术知识。
3. 工作认真负责,公司提供系统培训,需具备较强的学习能力,能迅速适应岗位需求。
4. 持有低压电工证或机电一体化专业背景者优先考虑。
5. 年龄较轻,具备基础电脑操作能力,薪资待遇优厚。
6. 实行夜班轮值制度,共两人,采用两班倒工作制,请仔细阅读岗位要求后再决定是否投递简历。入职即缴纳社保及商业保险。
高级储备工程师
8000-12000元/月
机电工程师1-3年本科机械机电材料建筑土木
招聘要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑,专业方向为机械、机电一体化、材料科学与工程、建筑、土木等工程类相关领域。
2、具备较强的工程图纸识读能力,熟练操作CAD及其它常用工程软件。
3、有工程施工或相关行业实践经验,重点院校优秀应届生亦可考虑。
4、持有相关职业资格证书者优先,例如一级建造师等资质。
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、问题处理能力及一定的管理潜力。
6、能适应施工现场的工作环境与节奏,承受相应工作强度。
岗位职责:
1、纳入技术工程师培养计划,在生产现场进行实践锻炼,并接受公司系统化技能培训。
2、参与工程项目从规划、设计到施工的全过程,保障工程质量、安全与进度目标达成。
3、与项目组成员密切配合,包括施工人员、监理单位等,推动项目高效推进。
4、负责施工质量的监督与检查工作,确保各项作业符合标准与规范要求。
5、参与工程预算编制与成本管控,合理调配资源,提升成本使用效率。
6、针对施工中出现的技术问题,及时分析并提出有效解决方案。
7、与客户开展技术沟通,准确把握需求,提供专业技术支持与建议。
8、持续关注行业前沿技术与发展动向,不断提升自身专业素养。
9、积极参与职称评定,推动个人职业资格等级晋升。
自动化设备调试工程师
1-2万元/月
机器人调试员3-5年本科机器人程序编程机器人安装维护工业机器人ABB库卡发那科
岗位职责:
1、参与项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持,承担机器人及相关自动化设备的现场部署与调试任务,包括机器人程序开发、示教操作、异常排查与处理等。
2、负责机器人系统的配置实施,涵盖程序编制、现场调测及后续性能优化等工作。
3、依据生产实际与工艺标准,优化机器人运动路径与控制参数,提升运行效率与作业精度。
4、为制造现场提供技术支撑,快速响应并解决机器人运行中的各类故障,如机械问题、电气问题及程序错误等。
5、负责客户现场的操作培训与项目验收工作,编制并持续完善产品使用说明文档,保持与客户的顺畅沟通,维护长期合作关系。
6、系统整理并归档相关技术资料,包括机器人程序文件、参数设定记录、维修日志等。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景。
2、具备3年以上机器人调试或相关领域工作经验,精通ABB、发那科(FANUC)、库卡(KUKA)等主流品牌机器人的编程与调试技能。
3、掌握PLC编程及工业自动化控制系统原理,具有扎实的电气控制和机械基础知识。
4、具备优秀的逻辑分析与问题处理能力,能独立应对复杂技术难题。
5、学习能力强,动手能力突出,能迅速掌握新设备、新技术的应用方法。
具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够与团队成员及跨部门人员高效协作,适应出差安排。
机器人操作
6000-8000元/月
机器人机器人操作员1-3年大专
岗位职责:
1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数配置及功能验证
2. 对机器人运行异常进行故障诊断、分析与排除,保障产线稳定运行
3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调联试
4.编写调试报告、操作手册及维护记录,协助制定标准化作业流程
5. 参与新项目技术方案评估,提供机器人应用可行性建议
任职要求:
1. 有机器人调试或自动化集成相关工作经验,经验要求不限
2.熟悉主流机器人品牌(如FANUC、ABB、KUKA、埃斯顿等)的操作与编程
3.具备电气基础、机械识图能力及基本PLC通信知识
4.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,机电、自动化、机器人等相关专业更佳
5.工作认真负责,具备现场沟通协调能力及较强的学习能力
挖机司机1-2人
今天高格庄找个225挖机司机,<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活<br/>5. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟
朝九晚六双休/8000+包吃住/接受学徒
9000-14000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
工作内容:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期26一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,工程师助理-初级-中级-高级--工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
需要能接受出差!
高薪技术工/7000-10000双休/接受学徒
7000-10000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
接受学徒!接受学徒!
工作内容:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期26一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,工程师助理-初级-中级-高级--工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
工业机器人调试学徒(接受无经验)首月保底7000+免费培训
9000-11000元/月
机器人机器人调试经验不限中专/中技零基础可学管理人性化师傅一对一带长期稳定
工作地点:成都 接受第三方 接受出差(介意勿投)
机器人调试员主要工作内容
机器人调试员核心负责工业机器人(机械臂)的安装、调试、编程、维护与故障处理,保障机器人在产线正常稳定运行,常见应用于焊接、搬运、上下料、喷涂、装配、码垛等场景。
一、日常主要工作
1. 程序编写与调试
根据生产工艺,用示教器编写、修改机器人运行程序,设置运动路径、速度、点位、抓取角度等参数,确保动作精准、流畅。
2. 产线对接与调试
把机器人和夹具、传送带、工装治具等配套设备配合调试,让机器人和整条自动化生产线协同工作,实现自动上下料、搬运、焊接、装配等作业。
3. 设备安装与校准
配合完成机器人安装、固定、接线;对机器人进行原点校准、精度校正、限位调试,保证运行位置准确。
4. 故障排查与维修
处理机器人报警、动作异常、抓取不稳、碰撞、通讯故障等问题;检查电机、减速机、传感器、线缆、夹具等部件,及时更换易损件。
5. 日常维护保养
定期给机器人润滑、清洁、紧固螺丝、检查线路;做好运行、保养、维修记录,建立设备台账。
6. 生产配合与优化
配合生产换线、换产品,快速调整程序和参数;优化运行轨迹与速度,提升生产效率、降低故障率。
7. 操作培训与安全管控
指导产线员工正确使用机器人,规范操作;检查安全护栏、急停按钮、安全光栅等,杜绝安全事故。
薪资待遇:1.实习期30天左右:薪资按小时计算,30一小时,前期工程师一对一带教,涉及出差
2.发薪日为每月10日,加班按国家劳动法计算
3.技术岗转正6000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴600元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-13000左右
4.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
机器人3-5年大专C/C++Python
机器人工程师 (柔性制造方向)
工作职责:
1、柔性操作研发: 针对缝纫、铺料、抓取等工序,开发基于视觉反馈的机器人柔性控制算法,攻克布料易变形、难定位的行业痛点。
2、硬件集成与调试: 负责中试平台机器人工作站的选型、安装及集成,包括机械臂、定制化末端执行器(吸盘/夹具)及多传感器融合。
3、运动规划与仿真: 利用 NVIDIA Isaac Sim、Gazebo 或专业机器人仿真软件进行离线编程与路径优化,确保生产效率最大化。
4、现场工程落地: 与 IoT 工程师协同,实现机器人与 AGV、智能缝制单元的毫秒级动作协同与工艺闭环。
5、参与外部供应商合作开发项目,跟踪前沿技术在工业场景的应用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机器人学、自动化、机械电子工程、控制工程等相关专业。
2、三年以上机器人集成或开发经验;有柔性材料(织物、线缆、皮革)自动化处理经验者优先,具备对口经验且能力优秀者可放宽至大专。
3、精通 C++/Python,具备扎实的线性代数与空间几何功底,能独立编写控制逻辑。
4、熟练使用 ROS/ROS2 机器人操作系统;熟悉 UR、KUKA 或主流国产协作机器人的二次开发。
5、具备较强的逻辑分析能力,能针对布料这种非结构化环境提出自适应控制方案。
机器人调试
500-1000元/天
机器人机器人调试1-3年中专/中技JavaCADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业
懂ABB和库卡,做过相关案例。主要职责:1.车身拍照视觉引导调试;2.胶型检测调试;3.机器人编程调试;4.PLC控制系统调试;5.轮胎视觉引导调试;6.硬件新增;7.硬件改造.兼职,1小时130块,不符合条件者勿扰,谢谢!
资深电气技术专家
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PCB设计PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1、承担设备电气控制系统的设计与优化工作,包含电气图纸的绘制及审核,确保方案符合设备性能需求。
2、开展电气控制系统的程序编写与调试任务,涵盖PLC编程、工控屏或上位机软件开发,保障系统运行稳定可靠。
3、负责电气元器件的选型、采购、安装、调试及日常维护,确保其在机械设备中的正常运转。
4、实施电气系统故障的检测与排除,快速响应并处理突发问题,保障设备连续运行。
5、协同相关部门进行技术对接,解决电气控制过程中的各类技术难题,提供专业支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、具备自动化项目实践经验,掌握PLC编程技术,熟练使用CAD软件,能独立完成图纸设计与电气元件选型等工作。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
工作职责
1、负责自动化输送设备的电气系统设计与开发
2、承担PLC控制程序的设计与实施
任职资格:
1、具备电气自动化或相关专业背景
2、具有流水线、堆垛机或同类自动化设备开发经验者优先
3、可接受短期出差安排
电气设计工程师
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科
1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历(必备条件!!!!);接受应届或无经验者,需具备良好的团队协作精神和较高的情商;
2、掌握电气图纸设计及PLC程序编写技能;
3、有非标类设备设计工作经验,具备环保领域项目经历者优先,沟通协调能力良好;
4、主要承担非标自动化设备的电气系统设计、元器件选型、操作手册编制,以及现场调试工作;
5、熟练使用西门子系列编程软件(Step7MicroWin、TIAPortal、WinCC);
6、熟悉CAD电气绘图工具;
7、能够完成电气自动化系统的方案设计、图纸绘制、PLC编程、上位机组态、触摸屏开发及云平台集成等工作。
维修电工设计师自动化工程师统计员试验工程师
山东鑫海矿业集团因业务扩增需求,集团旗下矿山设计院、研究院招聘岗位如下:
1、选矿设计工程师,不限人数,可接纳优秀硕士毕业生;
2、地质设计工程师,1-2人;
3、选厂材料统计员,1人;
4、矿山概算与技术经济,2人;
5、选矿试验工程师,不限人数,后期外派项目;
6、选矿化验工程师,不限人数,后期外派项目;
7、矿山自动化工程师,不限人数;
8、选厂设备安装调试工程师,不限人数;
同时熟悉欧盟标准和美标设计标准均有岗位需求,可详细电话沟通。
以上岗位常驻工作地点烟台总部,欢迎自荐和转介绍
联系人:李妍()
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科电气设计
工作职责:
1、承担设备电控系统的方案设计与开发,优化在用设备的控制程序;
2、指导电气布线安装,主导程序调试,监督工艺规范执行,开展技术培训,把控项目进度;
3、编制技术说明书,结合客户使用反馈,持续改进和完善电气设计方案;
4、参与前沿技术调研,并完成相关技术文档的撰写与整理;
5、按项目节点及时输出BOM清单,完成电控图纸的设计与绘制,项目完结后归档技术资料;
6、负责现场系统联调及售后技术问题支持;
7、完成上级交办的其他任务;
8、对现有产品进行测试验证,定位问题并提出可行的优化建议;
9、跟踪生产计划执行情况,确保产品按时交付;
10、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、自动化类专业优先考虑;
2、具备5年以上电控设计工作经验,熟练掌握PLC、变频器等常用控制元件;
3、具有较强的责任心,工作主动积极,富有创新意识和开拓精神。
机电工程安装项目经理
7000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业
工作内容
1、全面负责机电安装项目的管理与实施工作;
2、保障项目按预定方案及规范有序推进;
3、及时协调解决项目执行中的技术与管理难题。
任职要求
1、具有机电工程相关领域的实际工作经验;
2、具备较强的团队组织能力,能有效把控项目质量;
3、拥有良好的沟通协调能力及应变处理能力。
需掌握防爆专业相关知识,熟悉电气仪表施工流程,
具备资料编制能力,有团队管理经验
电力检测技术员
4000-5000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、服从公司安排,执行并完成各项任务;
2、无经验者可参与公司提供的带薪培训;
3、负责电气设备的测试、检测及试验工作;
4、配合负责人完成相关检测报告的编制与整理
任职资格:
1、工科类相关专业背景;
2、具备工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可加入,由资深人员指导;
3、具备较强的责任感、进取心,工作踏实敬业,态度认真;
4、能接受短期或长期出差,具有吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识;
5、思路清晰,逻辑分析能力突出,具备较好的口头及文字表达能力
其他:早九晚六
升压站电气二次设计
1.2-1.8万元/月
电气设计师
岗位职责
1、参与及负责220kV及以下升压站(含光伏/风电/储能新能源升压站)电气二次专业全阶段设计工作,包括可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图编制及技术文件修订。
2、协调电气二次、土建等专业协作,解决设计接口问题,确保设计文件符合规程规范及行业标准。
3、承担招投标技术标书编制、技术方案优化及成本控制,配合经营部门完成技术谈判。
任职条件
1、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。
2、2年以上220kV及以下变电站/升压站电气二次设计经验。
3、持有注册电气工程师(发输电)者优先。
4、有电力行业甲级设计院工作经历或担任过项目主设/专业负责人。
高低压成套设备设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率并降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;开展新技术研发及既有产品技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定产品研发策略并推动实施,主导或参与新项目开发,确保项目按期交付。
资格要求:
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与工艺研发背景者优先;
3.熟悉高低压配电系统设计原理及相关国家技术标准。
栏目概述
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