主要对线团进行物理测试，能接受夜班，两班倒

岗位职责： 1、负责产品质量监检,并提供过程中的各种记录； 2、对质量进行监检、统计、反馈； 3、提供工作内容、工作量及费用的统计，对自身工作进行生产总结并报上级领导。 任职资格： 1、熟悉ISO9000质量管理体系； 2、工作认真负责，严谨细致，有较强沟通能力、良好的团队协作精神。

•职位描述 负责汽车发动机管路产品全流程的质量管控，包括来料检验、生产过程巡检、成品出厂检验 按照产品图纸、检验标准、质量体系要求，执行检验作业，出具检验报告，做好质量记录 负责生产过程中质量异常的识别、反馈、跟踪，推动相关部门完成整改与闭环 负责检验量具、设备的日常维护、校准，保障检验数据的准确性 协助完善公司质量管理体系，配合完成客户审核、体系审核相关工作 完成上级领导交办的其他质量管理相关工作 •学历要求：大专及以上学历，质量管理、机械制造相关专业优先 •职位要求 年龄22-45周岁，身体健康，能看懂机械图纸，会使用各类检验量具，熟悉质量管控流程 具备2年及以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验，熟悉ISO/TS16949体系者优先 工作严谨负责，原则性强，具备良好的问题识别能力、沟通协调能力 标准白班工作制，能配合生产计划进行临时性的检验加班安排 •工作地址：山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北 •薪资待遇：综合月薪5000-8000元

任职要求：中专以上学历，35周岁以内，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇:提供员工福利房， 8小时工作制倒班，月休8天，薪资6000元/月左右，直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、产假等。单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。

岗位职责: 1.负责原料和成品的质量分析与控制； 2.确保化验流程符合公司和行业标准； 3.管理化验数据，保证数据的准确性和准确记录； 4.监督化验团队，提升团队工作效率； 5.解决化验过程中遇到的技术问题； 6.利用数据分析、内部审核、管理评审输出等，识别体系改进机会，推动跨部门质量改善项目。 7. 协助各部门解决生产、质量过程中出现的系统性问题，推广先进的质量管理工具和方法。 8.培训：对公司员工进行质量管理体系意识的培训和宣传，提升全员质量意识。 任职要求： 1.具有浓缩果汁行业或食品饮料相关行业质量管理经验； 2.具备良好的组织和领导能力； 3.能够熟练操作相关化验设备； 4.有较强的分析能力和解决问题的能力； 5.良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 6.具备良好的沟通能力和协调能力。 福利待遇：双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法假日正常休、年度体检.

岗位职责： 1. 制定并实施测试方案与测试用例，保障软件产品在质量与性能方面的可靠性。 2. 发现并分析软件中存在的潜在风险与缺陷，及时提出可行的改进措施。 3. 编写和维护自动化测试脚本，提升测试工作的效率与结果准确性。 4. 深度参与软件开发全过程，涵盖需求评审、系统设计、代码实现及上线部署等环节。 5. 与产品部门紧密协作，提供专业的技术支持与优化建议。 6. 不断改进测试流程与策略，推动测试工作持续高效化与标准化。 7. 跟进前沿技术发展，推动新技术在测试团队中的落地应用。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上测试领域工作经验，精通软件开发生命周期及测试体系； 3. 熟练使用至少一门主流编程语言，如Java、Python、C#等； 4. 掌握常见测试工具和技术，例如Selenium、JUnit、TestNG、Postman等； 5. 理解数据库基本原理，熟悉常用数据结构； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能与研发、产品等多角色顺畅协作； 7. 工作认真负责，态度严谨，具备较强的抗压能力； 8. 有自动化测试、性能测试实践经验者优先； 9. 熟悉敏捷开发模式及DevOps理念者优先； 10. 了解微服务架构、redis、MQ等主流技术原理者优先。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪Bug生命周期，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同产品、研发团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能阅读代码逻辑 3. 了解数据库基本操作（SQL增删改查）及HTTP协议原理 4.责任心强，具备良好的沟通表达与问题定位能力 5. 学习意愿强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位内容： 1.编写、执行并维护自动化测试用例，保障软件产品的质量稳定性。 2.优化和扩展持续集成与部署中的测试工具，提升整体测试效率。 3.分析测试数据并输出测试报告，推动问题定位与闭环处理。 任职要求： 1.熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java等。 2.了解主流自动化测试框架与工具，如Selenium、TestNG等。 3.具备较强的逻辑分析能力与自主推进工作的意识。 硬条件： 1、学信网可查的四年制统招本科学历及毕业证书。 2、计算机专业及计算机相关专业。 3、普通话标准。 4、没有遗传病，身体健康 5、民办本科要有,学位证,英语四级证.

岗位职责： 1、参与数据中台的需求调研、系统设计与开发工作，确保项目高质量交付； 2、承担软件开发过程中的关键技术难题攻关，并解决系统运行期间出现的技术问题。 岗位要求： 1、具备良好的需求分析能力、编码实现能力以及问题定位与解决能力； 2、责任心强，工作细致严谨，具有优秀的团队协作意识和沟通表达能力；具备较强的自主学习与持续提升意识； 3、掌握扎实的计算机专业基础，熟悉常用的数据结构、算法及设计模式； 4、熟练使用Java、C、C++、Python、JS等一种或多种编程语言，了解主流开源框架如Spring、MyBatis，具备较强的源码阅读与理解能力； 5、对编程有浓厚兴趣，具备创新思维，拥有相关行业实践经验者优先考虑。 工作地点： 北京、南京、杭州、苏州、上海、成都、西安、武汉、长沙、东莞、深圳、济南等多个城市研究所 备注： 1. 当前涵盖各类开发岗位（包括嵌入式、驱动、iOS、安卓、前后端等）、测试、算法、数据分析等方向均有招聘需求，欢迎携带简历深入交流 2. 欢迎25届应届毕业生及往届毕业人员投递简历！

岗位职责： 1、 根据项目需求，开展软件可测性评估，识别潜在测试风险，统筹测试资源配置 2、 依据设计文档制定软件测试计划、测试策略及测试用例 3、 主导测试实施与过程管控 4、 能够准确定位问题，提交并跟进缺陷处理，推动问题闭环，开展产品质量评估，输出测试总结报告 5、 主动识别测试过程中涉及流程、资源、协同沟通等方面的问题，并推动优化改进 6、 独立承担项目全流程测试工作，完成阶段性的总结与复盘分析 7、 可独立承接项目任务，对接客户方，满足项目团队及客户的各项需求 岗位要求： 1、 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子、通信、自动化等相关专业 2、 熟悉软件测试流程及测试设计方法 3、 熟练使用至少一种测试管理及缺陷跟踪工具 4、 掌握或熟悉至少一种编程语言：Python、Bat、Linux常用命令等 5、 了解主流自动化测试工具，具备自动化测试、测试开发或软件开发经验者优先 6、 具备5年及以上软件测试工作经验，有消费类电子产品软件测试背景者优先 7、 具备良好的沟通与协作能力 8、 英语口语熟练，可作为日常工作交流语言

急招一名包小笼包的年龄不限具体电话联系：

养马岛集散中心啤酒节需要保洁人员5~6人，安保人员5~6人，下午四点到十点，想干的联系我。联系电话：

山东净安环保科技有限公司1.切割下料工：3500-4000元/月2.氩弧焊钟点工：30-35元/小时，必须有焊工证。以上岗位，有节假日福利，加班补贴，饭补，工龄工资。电话：

电工3人工资：270/8小时（月综合工资7000-8000）要求：1）低压、高压、防爆电工上岗证；2）36周岁以下3）高中及以上学历4）3至5年以上各类电气设备、焊接设备、起重设备、激光设备、数控机加设备、大型设备、配电设备安装改造维修、精密设备维修等相关维修有一定经验

四马路这边用个云梯车，五六层楼的高度。电话

【昆山广兴电子】男女不限，年龄18–45岁（22岁以下需提供半年流水）（工期3个月）公司生产笔记本电脑排风扇95%坐班不穿无尘衣点对点计特岗(射出焊接）员工：元/小时普岗（品保、测试）员工：元/小时注1. 每月发薪日15号不在职→按同工同酬发放2. →按同工同酬发放（工价含餐补及所有补贴、奖金）宿舍在厂区，住宿免费空调热水齐全，水电均摊：10天返50（出名单需在职）。

半导体+时薪30-50元（日均400+），线上面试 通过率极高，有经验包进！ 【机装电装岗:176小时以内30元/小时，当月超出176工时部分，45元/小时。 所有岗位夜班额外补贴50/天 免费三餐，员工宿舍上下免费班车接送 工作要求24-39周岁，无犯罪记录，身体健康 机装岗30-45元/小时:半导体设备外壳框架装配、统招大专及以上 电装岗30-45元/小时：半导体生产设备电气装配，统招大专及以上 测试岗40/小时:成品半导体设备整机综合测试、本科及以上 物流岗用扫码枪录入物料/拉电动地牛，高中/中专及以上 质检岗:半导体来料检验、检查是否有不合适产品，大专及以上。 [玫瑰]以上岗位均:3天后日接，每天11-12个工时。 工作地点:北京平谷区/大兴区/通州区自选

"质量工程师 任职要求:22-40周岁以下，大学本科及以上学历，机械\材料类专业优先；2年以上工作经验；1年以上大中型相关工作经验；1年以上质量管理岗位工作经历；学生干部优先。 岗位职责:根据产参与品前期质量导入策划工作；负责产品过程重大/批量质量问题预防、整改、追踪工作；负责产线质量的整改及质量提升；负责产线的相关审核工作；、负责产品过程A3/8D整改落地；负责质量问题的整改及关闭；负责产品过程呆滞品处理及追踪；协助产品过程客户投诉点的整改实施；协助产品过程内外部审核的整改实施；完成上级交办的其他工作； 福利待遇:6000—8000/月，14薪，入职缴纳五险一金 定期体检＋高温、防寒津贴+节假日福利； 职工食堂：每日25元餐补； 免费提供宿舍及基本床上用品（独立卫浴）； 厂区生活设施：超市、篮球场、健身器材、乒乓球、桌球、阅览室等。 晋升通道：工程师—主管—副经理—经理"

品控主管（QA/质量负责人，工厂体系负责人） 任职条件 1. 学历：大专及以上食品相关专业； 2. 工作经验：3年以上食品加工厂全盘质量管理经验，做过SC食品生产许可证审核、体系整改（HACCP/SSOP），粉条、淀粉类行业经验优先； 3. 核心工作能力： 1）体系搭建：编写全套SSOP、管理制度、操作规程、各类台账记录，迎接市监局日常检查、飞行检查、第三方审厂； 2）原料与成品管控：原辅料验收标准制定、添加剂管控、出厂检验、不合格品处置、产品召回流程落地； 3）标签合规：审核包装配料表、生产日期、产地、商标委托标注，规避标签瑕疵问题； 4）人员管理：车间员工卫生培训、工作服管理、消毒流程管控，监督车间落地执行； 5）对接第三方：对接检测机构，整理生产用水、原料、成品的CMA检测报告； 4. 能力要求：熟练Word、Excel，会写整改报告、情况说明、召回文件，熟悉金蝶/进销存台账更佳； 5. 其他：可以独立对接市场监管部门，抗压能力强，原则性强，无不良从业记录，持健康证。

公司主要生产电子元器配件等产品 （全坐岗）组装、检验，组装，测试，包装，焊锡等 【缺口】：50 人 【工资】: 18 元/小时月综合 6500 左右 【时间】:   8：00-20：30 【班次】：长白班 【岗位】:  测试、焊锡、组装，包装 【年龄】：16-45 周 岁 【性别】：男女不限 【吃饭】：包吃免费两餐 【住宿】：包住 住宿 4人间，独立卫生间，星级酒店式公寓，宿舍标配空调洗衣机，水电费自理，， 【保险】： 【发薪日】:25 号.

岗位职责 1、测试方案规划与前期沟通 独立编制增压器性能、耐久、NVH、可靠性、高低温等测试大纲及DVP&R试验计划；输出试验FMEA与测试控制策略，协同研发团队优化产品设计结构。 2、测试台架建设与试验实施 主导增压器测试工装、夹具的设计与调试，完成测试台架、测控系统、传感器的安装、校准及日常调试工作；熟练操作增压器性能测试台架等专业设备，独立开展各类试验任务，确保试验数据真实、有效、可追溯。 3、数据采集、分析与报告撰写 负责试验过程中压力、温度、转速、流量、效率、噪声等关键参数的数据采集与系统化分析，绘制性能曲线，准确识别试验异常与产品失效风险； 4、设备运维与流程改进 承担测试台架及相关设备的日常维护、保养、故障诊断与周期性校准，保障设备运行稳定性与测试精度； 5、跨部门协作推进项目 联动研发、工艺、生产、质量及上下游客户，同步试验进展、反馈技术问题并推动整改措施落地，确保产品开发、送检、认证各环节顺利衔接，保障项目按节点闭环交付。 任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、内燃机、机械工程、流体力学等相关专业。 2、工作经验 3年及以上汽车涡轮增压器专项测试、台架试验相关经验，掌握商用车增压器结构原理及主流测试标准；具备发动机台架匹配、增压系统验证、NVH测试、量产可靠性验证经历者优先。 3、核心技能 熟悉增压器全项测试方法、耐久试验规范及国标、行标、主机厂标准要求；熟练使用测试与数据分析软件，具备基本数据建模与曲线解析能力；掌握传感器校准、测试工装调试、台架故障处理技术，能独立应对现场各类测试问题；具备扎实的工程热力学、流体力学、内燃机理论基础，擅长产品失效分析与闭环优化。

岗位职责 自动化测试体系搭建与落地 * 主导公司自动化测试框架的规划、构建及持续优化，覆盖接口自动化（Postman）、UI 自动化（如 Selenium、Playwright）、APP 自动化（如 Appium）等方向，提升测试执行效率与用例覆盖范围，实现重复性测试场景自动化率超过 80%。 * 制定自动化测试标准流程与规范，输出自动化测试用例、脚本及执行结果报告，攻克自动化实施中的关键技术难题，保障测试结果的可靠性和系统稳定性。 * 推进自动化测试与 CI/CD 集成（如 Jenkins、GitLab CI），实现代码提交后自动触发测试任务并生成可视化报告，支撑产品高频迭代过程中的质量保障需求。 AI 测试技术研究与实践 * 跟进行业内 AI 测试新兴技术方向（如基于机器学习的测试用例生成、AI 支持的缺陷预测、视觉识别驱动的界面测试等），结合业务实际开展技术预研与落地可行性评估，制定实施方案并推动应用。 * 负责 AI 测试工具或模型的技术选型、定制化开发或封装集成，提升测试智能化水平，减少手动测试投入。 * 牵头推进 AI 测试项目落地，输出完整的技术文档和实践案例，带动团队掌握 AI 测试基础技能，整体提升团队技术能力储备。 测试流程优化与质量管控 * 深度参与产品需求评审与技术方案讨论，从测试视角识别潜在风险并提出改进建议，提前预防质量问题发生。 * 设计高复杂度场景下的测试策略，包括性能测试（如 JMeter、LoadRunner），确保系统在高负载、多变环境下的稳定运行表现。 * 构建产品质量度量体系（如缺陷逃逸率、测试覆盖率、自动化通过率），定期分析质量趋势数据，协同研发与产品团队持续改进质量表现，核心产品缺陷逃逸率控制在 5% 以内。 团队协作与技术赋能 * 通过代码评审、专题分享、实战辅导等方式，帮助团队成员提升自动化测试能力和故障定位效率。 * 与研发、产品、运维团队紧密配合，协调资源解决测试过程中的关键阻塞问题，保障测试进度与交付节点。 * 总结沉淀测试经验与技术成果，编写标准化文档、测试指南，建设团队知识共享平台，形成可复用的资产库（如自动化脚本集、测试用例模板）。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责烟台中腾润业自动化测试相关工作 2.按照测试方案开展测试执行，保障软件质量与系统性能 3.协同开发团队协作，优化测试覆盖范围及执行效率 任职要求： 1.具备自动化测试或机电一体化领域相关工作经验 2.可独立承担测试任务，具备较强的问题识别与处理能力 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通交流

主要是在家里做游戏评论，游戏挂机测试空闲碎片时间可做。赚点零用钱

深圳大街新能源电子厂正式工 工作内容： 从事新能源相关的生产工作，SMT操作员、组装测试员、质检员，设备技师，线长，班长，组长 工作时间： 8：00-20:00 两班倒，一个月一倒班 做六休一（根据车间安排） 班车路线： 宿舍到厂区有班车 薪资问题： 综合税前薪资：底薪（根据工作经历定，有经验底薪高）+绩效600+满勤200+加班费22/h(工作日3h、周末11h)+夜班补助30/天+节假日3倍工资 福利待遇：免费两餐、节日福利、每年体检、年终奖、每年调薪 五险一金：（14号之前入职当月可交）社保按4500基数缴纳、公积金按3500（6%）基数缴纳（次月） 年假：转正后有年假（应届生无），根据社保缴纳年数累积，大于10年，每年休10天。 入职：3个月试用期，试用期80%薪资，有人带 正式工管两餐

岗位职责: 1. 负责APP产品的全流程测试工作，保障软件质量达到既定标准。 2. 设计并持续优化测试用例，确保覆盖各类功能及性能使用场景。 3. 发现并评估测试环节中的潜在风险，第一时间向主管反馈情况。 4. 积极参与团队协作会议，配合推动测试流程与方法的优化升级。 5. 负责测试团队的日常组织与指导，提升整体测试执行水平。 任职要求： 1. 具备较强的分析与解决问题的能力，可独立应对测试过程中的各类异常。 2. 熟练掌握常用测试工具及相关技术手段，具备实操经验。 3. 拥有良好的协作意识，能与开发、产品等多方团队顺畅沟通。 4. 熟悉软件测试基本理论，主动关注行业新技术与发展方向。 5. 抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

主要对当下新发布的游戏进行测评评价，居家可做碎片时间可做

岗位职责： 1、依据项目测试大纲及测试计划等文件要求，执行整机或部件产品的功能与性能试验验证工作，确保产品质量符合客户需求； 2、按照不合格品处理流程，准确记录测试中发现的异常情况，编制《不合格品报告单》和《测试整改单》，并对不合格品/项的处置过程进行跟踪与验证，保障问题及时闭环； 3、根据质量记录管理规范，按时完成测试数据的填写与报告编制，确保各项记录真实、完整、可追溯； 4、结合项目测试与整改进度，对整改项实施跟进与复核，确保整改措施落实到位并有效关闭； 5、结合实际测试经验，持续优化测试方法、工装设计及测试流程，探索创新手段以提升测试效率； 6、运用质量问题分析工具，对识别出的质量问题建立台账并开展系统性分析，提出切实可行的改进建议与措施，推动问题根本解决； 7、依据质量控制计划，细化制定设备厂内检验标准，指导并规范现场设备的检验作业； 8、按照产品质量管控规定，组织设备出厂前的最终检验工作，并形成完整的最终检验记录。 任职要求： 1、具备发动机、液力变速箱等机械装置的结构原理相关基础知识； 2、了解车辆类设备构造，掌握液压、电气、气动等专业领域的基本知识； 3、熟练使用各类测试设备及工具，熟悉其操作原理与应用方法；

电解铝企业化验室化验岗位，实行四班三倒工作制，接受无经验人员，工作环境优良，每月安排休息7-8天。每年报销一次往返路费，每月发放餐补，逐年享受工龄补贴，提供免费住宿及免费洗浴，薪酬福利优厚！