通过电销，网络等领域开展工作

能出差

岗位职责： 组建团队，负责团队日常管理，开拓客户资源与市场渠道，把控销售全流程。 任职要求： 具备销售管理经验者优先考虑，年龄40周岁以下（条件优异者可适当放宽），性别不限。 岗位福利： 缴纳社保，享受法定节假日，每月休息4天，工作时间朝九晚六

职位要求： 1、有一定的客户资源，能把握客户需求； 2、有刹车盘等汽车零部件销售经验优先； 3、具有开拓国内新客户的能力，沟通能力强，能出差。 三、岗位职责： 1、负责拓展OE配套、售后市场客户，做好产品、市场推广； 2、刹车盘国内业务开发和维护。

代理商销售经理 岗位职责：推广智能芯片眼镜，寻找试戴客户，公司负责发货与售后。无需投资、进货或支付。职位要求：不限学历和经验，有面销、陌拜或市场推广经验者优先。公司将提供培训及落地指导。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资15000元起，上不封顶，提成400-1000元/副（按级别），享有团队服务奖励。

[一]工作内容：本公司为综合性企业服务机构，专注于为企业提供法务、财税、商学、金融、资产管理及科技赋能等全方位服务，精准客户资源由公司提供，负责对接沟通，办公地点位于全海景高端写字楼。 [二]上班时间：8:30～18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假，接受无经验者，成长机会多，晋升通道广阔。 [三]福利待遇：设有全勤奖励、通讯补助、节日福利、员工旅游、每月团队建设活动，端午/中秋/春节礼品发放，办公室每日供应零食，业绩奖金丰厚。 [四]晋升渠道：机制公开透明，每两个月进行一次晋升评估。 [五]职位亮点：办公场所为5A级海景写字楼，环境优美舒适，团队氛围积极活跃，同事关系融洽热情，工作目标清晰，激励性强。 [六]高提成（20%～40%） 达成目标可获1000～3000元现金奖励，另有彩电、冰箱、洗衣机及最新款苹果系列产品、华为三折叠手机等实物激励，每日晨会奖项不断，收入与付出成正比，综合月薪可达三万元。 [七]薪资发放：每月15日准时发放工资，如遇周六或周日，则提前至周五发放。

工作内容：主要负责资质审核，坐班制办公 1、无经验要求，可接受零基础人员，提供带薪培训 2、底薪4000元加提成，月综合收入约8000-12000元 3、办公环境优越，配备专人指导，一对一师徒带教 4、纯文职类岗位，全程室内办公，不涉及外出及销售任务 5、工作时段为8:30至18:00，中午休息一个半小时 6、每周固定周六休假，享受法定节假日及带薪假期 7、享有长达15天的带薪年假 8、提供父母慰问金福利

职位描述销售经理岗位职责: 1:负责新客户的开发，并维护开发老客户; 2:可以用公司平台接触客户，邀约客户参加公司组织的 产品说明会， 定期客户市场社区拓展;任职要求: 1.大专及以上学历， 年龄25至45周岁。 2.经验不限， 有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力 有团队协作精神。 4.工作积极主动， 有良好的职业操守

倪经理 地址：龙大西老吉龙包装厂院内 ◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳圣茂机电设备有限公司 氩弧焊：5000-8000元/月，具体面议 二保焊：5000—8000元/月具体面议 CAD制图：5000-8000元/月，具体面议 激光切割：5000-8000元/月，具体面议，有CAD基础优先，学徒也可，可接受应届毕业生 小工：5000-7000元/月 以上岗位交五险 职位详情：井号://0535/tXot8K2iEes53HI 电话：

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高铁媒体广告销售 ​​【职位亮点】 ​*资源在手：​​ 全国高铁站媒体资源，客户认可度高，全客户开放红利期！助你快速成单。 *现金为王：​​ 提供行业有竞争力的底薪（6k-20k） + 高额提成，综合年薪20万-50万+，回报与付出绝对成正比。 *​赋能成长：​​ 公司提供系统培训（客户挖掘、谈判技巧、项目执行）和大量客户线索，让你不只是“单打独斗”。 ​*自由发挥：​​ 弹性工作制，不打卡，结果导向，给你最大的自主权去开拓市场。 ​*长远发展：​​ 清晰的晋升通道（传播顾问→总监→高级副总），带你共享行业发展红利。 ​​ 【岗位职责】​​ 1、负责开拓行业头部客户​（如快消、日化、白酒、汽车、旅游等），与客户关键决策人建立合作，​不只是销售，更是为客户提供品牌曝光解决方案。 2、独立制定销售策略并推进落地，​对销售结果负责，享受丰厚的业绩回报。 3、深度服务合作客户，建立长期信任关系，​挖掘二次合作及转介绍机会，实现持续共赢。 4、协调内外部资源，确保广告项目高效执行，提升客户满意度。 我们期待您： 1、有1年以上媒体销售、户外广告或大客户销售经验（如果你是资源整合高手，欢迎聊一聊）。 2、具备出色的沟通和商务谈判能力，能快速理解客户需求并促成合作。 有强烈的目标感和自驱力，享受挑战高薪，不服输。 3、（加分项）有高铁媒体、户外广告的客户资源。 ​​ 【薪资福利】 ​薪酬：​​ 底薪6k-20k + 绩效奖金 + 高额提成，综合年薪20万-50万+，能力强者上不封顶。 ​福利：​​ 五险一金（深户一档）、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​发展：​​ 专业培训、导师带教、透明快速的晋升通道。

1、负责公司企业服务（知产 工商 税筹 资质 记账等）以及全链条产品的新老客户开发与销售，完成销售任务； 2、利用提供的资源，及时准确地了解客户信息，把握客户业务需求，共同制订企业服务整体解决方案； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 任职资格: 1、专科以上学历，销售工作经验者可根据个人情况放宽学历要求； 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 5、热爱销售行业，敢于挑战自己； 6、有财务/税务行业、企服（toB）行业销售经验优先录用。 我们提供： 完善培训：岗前带薪培训 + 工商财税知识培训 + 销售技巧培训； 晋升通道：销售顾问→团队主管→部门经理→负责人，透明公开； 福利齐全：无责底薪、试用期工资不打折、早九晚六、五险一金、周末双休、带薪年假、团建活动、幸福下午茶； 工作氛围：团队年轻轻松，无复杂人际关系，领导 nice，资源充足。

【岗位职责】 1、通过地推、电话、网络、拜访等多渠道与客户建立高效沟通机制，精准对接需求、反馈服务进度，提供专业且有温度的服务支持，构建长期稳定的合作关系。 2、内部沟通协调，与外勤、会计、客服等团队协作，更好的完成工作和服务客户。维护客情，增强客户粘性。 3、客户续费与业务需求挖掘，完成目标销售任务。 4、销售主管负责管理销售团队，做好培训、考核、提成激励等 【任职要求】 1、大专及以上学历，财务相关专业或有地推经验的优先。 2、销售经理要求从事销售工作5年以上，管理销售团队的经验2年以上。 销售专员2年以上销售经验，各岗位薪酬不同，面议。 3、有挣钱欲望，工作主动，抗压能力强，学习能力强，责任心强。 【福利待遇】 完善的福利制度：法定节假日休息+周末双休+五险一金+员工餐，写字楼办公环境。 薪酬结构：无责底薪+绩效+业绩提成，上不封顶，多劳多得

岗位职责： 1、负责专利等知识产权产品销售，以电销为主开发新客户、维护老客户，完成销售业绩目标。 2、结合科技项目、专精特新等项目经验，挖掘客户知识产权及配套服务需求，提供专业解决方案。 3、依托自身获客能力拓展客户，搭建客户档案、跟进需求，提升客户满意度与复购率。 4、关注行业动态及相关政策，优化销售策略，提升自身专业与销售能力。 5、配合各部门推进合作落地，反馈客户及市场信息，协调解决合作问题。 6、具备强自驱力，主动规划工作、突破业绩，主动学习提升，实现个人与公司共成长。 任职要求： 1、1年以上企业服务行业销售经验，有专利销售经验及业绩案例者优先； 2、具备丰富电销经验，沟通表达、谈判及抗压能力优秀，善于电话挖掘客户需求； 3、获客能力强，可独立开发客户；熟悉科技项目、专精特新等相关流程者优先； 4、认同知识产权行业，对相关服务有基本认知，愿意深耕，具备持续学习能力； 5、自驱力强、目标明确，责任心强，能独立完成任务，具备团队协作精神； 6、大专以上学历，相关行业从业经验者优先。 我们提供： 完善培训：岗前带薪培训 + 专利知产知识培训 + 销售技巧培训； 晋升通道：销售顾问→团队主管→部门经理→负责人，透明公开； 福利齐全：无责底薪、试用期工资不打折、早九晚六、五险一金、周末双休、带薪年假、团建活动、幸福下午茶； 工作氛围：团队年轻轻松，无复杂人际关系，领导 nice，资源充足。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶 4、高销售激励500元/台，资深/星级津贴最高达5000元，老员工季度奖金3000元，多重奖励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、系统化培养机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为管理晋升打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 10、渴望高收入，有明确目标（期望月薪10K以上者优先沟通，寻求安逸者请勿扰） 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护与后续服务 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户洞察与需求分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高强度工作任务 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·生活服务(O2O)

岗位内容： 1. 负责城市销售业务运营及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与日常管理 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略 4. 构建本地资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备城市经理岗位或相关领域的工作经历 2. 熟知销售运作流程与团队管理，具备良好的市场推广能力 3. 具备基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备出色的团队协作、沟通表达与落地执行能力

公司以年轻团队为主 期待有活力的小帅小美加入，老板心情好常发红包 工作氛围轻松，不提倡过度内卷，拒绝不良竞争 作息时间：早九晚七，法定节假日正常休息，日常有下午茶福利 要求普通话表达清晰流畅 接受零经验新人，勇敢尝试即可 底薪5k无责任，食宿需自理 岗位职责： 1. 负责团队日常运作与人员管理 2. 策划并执行提升市场竞争力的相关方案 3. 维系客户关系，保障服务流程顺畅与质量达标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备团队组织能力，能带动成员积极投入工作 3. 对职业发展保有热情，适应高效工作节奏

岗位职责： 莱州/龙口/开发区就近分配 1.开拓新客户资源，协助客户入驻阿里巴巴国际站平台 2.持续服务与维护现有客户，支持其开展外贸出口业务 岗位福利： 1.薪资：4000+高提成奖金，平均月薪1w起，上不封顶 2.福利：双休，五险，节假日正常休息，春节提前放假，周年/生日礼品，节日福利，定期团建outing，年度旅游 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历 2.行业经验：不限行业，具备互联网行业经验者优先 3.岗位经验：有销售工作经验，抗压能力较强

【招聘酒水私域销售主管】——底薪1万起+提成上不封顶，带团队创佳绩！ 我们是一家专注于酒水私域运营的团队，现诚邀一位具备“团队管理、策略规划、业绩突破”能力的销售主管加入，共同推动业务增长。 你的职责： 1. 负责酒水销售团队的日常管理，设定清晰目标与分工，确保执行到位； 2. 根据私域运营节奏（包括老客户维护与新客户转化），制定可落地的销售方案，并分解至个人任务； 3. 提升团队实战能力——如指导沟通话术、应对客户异议等，全面提升整体成交水平； 4. 核心目标：带领团队达成并超越业绩指标，获取更高收益回报。 我们期待你具备： 1. 具备扎实的销售背景，有成功带队经验并实现业绩成果； 2. 擅长制定销售策略，能将目标转化为具体执行动作； 3. 有酒水行业销售经验者优先（熟悉产品卖点及消费群体更佳）；若无酒水经验，但拥有相关领域销售管理能力且学习能力强，也欢迎加入。 你将获得： • 起步底薪10000元（收入稳定有保障）； • 团队业绩提成机制（无上限，多劳多得，高产出即高回报）； • 无需自行开发客户资源（公司提供成熟私域流量池），专注团队转化与业绩提升。 如果你渴望带领团队、实现高收入，且擅长落地执行、快速出结果，欢迎立即联系！

岗位职责 1、文员岗位，负责公司客户资源的开发与拓展； 2、对接并维护外部合作渠道关系； 3、协调内部资源，促进客户业务落地； 4、具备贷款行业相关工作经验者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：摆脱催收困扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体成长与业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户提出的问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养与职业精神处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，具备较强学习能力，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户资料进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：市场地推、区域经理、市场推广人员 薪资：面议 招远市壹颗芽口腔 【招聘岗位】： 市场地推 【招聘岗位】： 区域经理 【岗位要求】： 年龄25-60岁，1、对当地人文、地理熟悉，有团队管理经验者优先；2、有一定的亲和力，能吃苦耐劳，有较强的学习及执行力。 【招聘岗位】： 市场推广人员 【岗位要求】： 年龄25-60岁，1、就近安排工作（如住所在城区，就安排在城区工作，如住在乡镇就安排在住所地工作）；能吃苦耐劳，有学习能力，有一定亲和力。  【薪资待遇】： 底薪3000＋提成＋高奖金，享受亲属就诊优惠  【工作地址】： 招远市初山路18号，丽湖一期南门 【公司名称】： 招远市壹颗芽口腔 备注:点击下方【申请职位】点击【拨打电话】即可联系招聘单位 【招远如意招聘】哦~

工作职责： 全面负责公司销售体系搭建与运营，制定并落地高效销售战略，拓展客户资源与市场渠道，提升公司产品服务的市场占有率与销售营收。 职位要求： 1.专科以上学历，性别不限，年龄40岁以下 2.5年以上销售工作经历，至少3年以上管理经验，有相关行业经验者优先 3.具备良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的团队协作精神，品质端正。 薪资构成：底薪8000，奖金提成另计。 上班时间：9:00-17:30大小周休息法定节假日享受带薪休假。

选择决定方向，行业正处于快速发展红利期，想快速实现买车、买房、成家目标的务必关注。 高薪销售岗位，入职前两个月平均收入1w~2w，转正后平均月薪3~5w，半年购车，一年置业不是梦。 1. 公司提供70%精准客户资源，无需自行开发客户 2. 集团化运营，管理规范，坚持合规经营 3. 注重团队配合，倡导协作共赢 任职要求： 普通话流利，五官端正，形象良好，无纹身，具备较强的沟通表达能力 岗位福利： 五险，带薪年假，节日福利，定期举办生日会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2030-01-01 岗位职责： 1）具备充足的学生、家长、教育及相关人脉资源。 2）具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力，掌握基本销售方法。 3）全面掌握公司产品的功能特点及推广策略，并严格执行落地。 4）遵守国家相关法律法规以及企业内部管理制度。 任职要求： 1）能够开发新市场与新客户，同时维护现有客户关系与业务渠道。 2）深入学习并熟悉产品性能与实际效果，熟练掌握产品信息并能准确传达。 3）精准识别客户需求，清晰讲解产品优势，高效灵活完成沟通转化。 4）具备较强的自主学习能力，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿。 5）拥有丰富的学生家长群体、教育资源、客户基础及销售渠道者优先考虑。 6）具备教育类软件销售经验者优先考虑。 7）有教育行业面向个人用户销售经验者优先考虑。 8）英语能力突出者优先考虑。

招聘入驻支付宝商家的推广员，年龄18-65岁，不限学历，经验，宝妈，上班族，学生，残疾人朋友，本地人脉广优先， 具备良好的沟通表达能力，有地推，销售经验者优先 认可平台公益理念与商业模式做事认真，有执行力 熟悉本地商圈分布，会使用智能手机 公司是支付宝的服务商，专注本地生活服务生态搭建，通过消费立减，红包补贴模式，助力中小微商户数字化转型，同时推动残疾人再就业，兼具商业价值和社会责任感。