岗位职责：有商贸经验者优先 1.协助采购团队开展日常采购工作，包含订单执行、资料归档及信息录入； 2.跟踪供应商交付进展，确保物资按时到库； 3.维护与供应商的日常联系，协调沟通并解决相关问题； 4.参与库存管理工作，配合完成盘点任务及数据统计分析。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础的数据整理能力； 3.工作认真负责，注重细节，适应快节奏的工作氛围； 4.拥有良好的沟通能力，可与内外部团队顺畅协作。

工作职责 1、落实采购订单与合同执行，推进具体采购流程实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进到货时间节点； 3、实施并优化成本控制与降本增效方案； 4、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据报表，提交采购分析与总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务。 个人要求： 统招本科学历及以上，执行力与服从性较强，具备良好团队协作意识。

岗位职责: 1. 配合采购部门完成日常采购工作，确保各环节有序进行； 2. 实时跟进供应商交付情况，确保物料按时入仓； 3. 持续优化与供应商之间的沟通机制与协作流程； 4. 参与库存管理工作，包括盘点执行及数据整理分析。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础的数据处理技能； 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应动态变化的工作节奏； 4. 拥有良好的沟通能力，可与团队及相关部门顺畅协作。

副食品采购，询价，议价，定价 供应商管理 23:00-11:00 会开车

岗位职责: 1. 与供应商保持良好沟通，确保采购需求按时按量完成。 2. 负责采购订单全流程管理，结合厂家生产周期与销售预估，科学制定进货计划，保障采购环节高效运转。 3. 到货后协同仓库完成清点工作，执行产品质量抽检，核对厂家账单，发现问题及时与供应商沟通处理。 4. 在ERP系统中准确更新库存数据，确保账实相符。 5. 实时跟踪采购订单进度，快速响应并解决采购过程中出现的各类异常情况。 6. 整理产品信息，协调厂家完成发货对接。 7. 配合采购团队开展市场调研，收集相关数据，为采购策略优化提供支持。 任职要求： 音乐专业背景或具备乐器类采购经验者优先考虑 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各项采购事务。 2. 熟悉采购相关工具软件（熟练操作ERP进销存系统），可高效完成订单管理工作。 3. 拥有较强的组织与规划能力，能够合理制定并执行采购计划。 4. 对市场变化具有较强敏感度，可根据行情动态调整采购方案。 工作时间： 8:00-17:00 单休 试用期3个月底薪2800 转正底薪2800+绩效1000

工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，保障资源质量及采购成本合理性 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核并推动流程改进 任职要求： 1、掌握采购规划，具备较强的商务洽谈能力 2、良好的沟通协作能力，能够促进内外部协同配合 3、具备团队意识，能在集体工作中有效贡献个人力量

一、岗位职责 1.采购执行与跟单 依据调度安排及时下发采购订单，跟进供应商生产节奏及物流进展，保障物料准时到货； 应对订单异常情况（如交期延迟、缺货等），协调供应商调整出货计划，必要时前往工厂实地催交。 2.质量与售后管理 负责来料不良品的处理工作，包括退货换货、索赔协商及返修翻新流程推进； 协同售后配件补发事宜，联动供应商与仓储端确保配件供应高效衔接。 3.供应商开发与维护 开展供应商寻源工作，评估潜在供应商的资质、加工水平及成本竞争力，建立合作台账； 定期开展现有供应商绩效考评（涵盖质量、交付、服务等方面），持续优化供应资源结构。 4.数据与流程支持 配合财务完成采购账单、发票核对及付款进度确认，保证账实相符； 汇总采购成本、库存周转率等关键指标数据，协助上级完成月度采购分析报告编制。 5.团队协作与应急处理 指导采购助理应对复杂业务场景（如订单拆分、紧急加单等），提升内部协同效率； 应对突发供应链问题（如原材料价格波动、产能紧张），拟定应急采购应对策略。 二、岗位要求 1.基本条件 学历要求：大专及以上学历，机械类、供应链管理等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上五金工具或机械行业采购经验，了解车削件、模具件等加工工艺； 操作技能：熟练使用ERP系统及Excel（需掌握数据透视表与VLOOKUP函数）。 2.核心能力 具备良好的供应链谈判能力，可独立开展比价议价并优化合同条款； 熟悉五金类产品质检标准（如表面处理、尺寸公差），能快速判断不良品责任归属； 持有C1驾驶证，能接受短期出差（年均出差比例约15%）。 3.优先条件 具备电商平台采购经验，了解1688、京东工业品等平台采购流程者优先

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间与物流进度； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，进行资质评审与日常管理，保持良好合作关系； 5、填写相关采购单据，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、完成采购主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上采购工作经验，工作认真负责。 2. 具备良好的沟通与谈判能力，能接受加班及短期出差。 3. 有机械制图经验者优先，但不作硬性要求。

1. 具备机械、化工类采购相关工作经验

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，编制采购分析及总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上采购工作经验，工作认真负责。 2.具备良好的沟通与谈判能力，能接受加班安排。 3.有机械制图经验者优先（非必需条件）。

明天同和40亩2米土豆棚，有队伍的联系我

后天莱州50亩土豆1.3米支棚，两天干完，附近有队伍的联系我，价格自己和地主谈。

招聘(长期）:山东省烟台市海阳核电，项目5至10年，男、年龄22—50周岁，无犯罪记录，能吃苦耐劳。 普工：9小时250＋20饭补 管工：8小时420＋20饭补，加班一比一，安排住宿，工资次月底发放上月工资。 联系人:赵经理 联系电话:

招聘二保焊工，一万左右，招自动焊上料和冲床下料工，计件工资，常年有活，待遇优厚，地址，沙河镇郑村，

饭店招聘 长期服务员一名 刷碗工 一名 厨房下水饺、面条大姐一名 钟点工 2名 活简单、好干，手把麻利，干活好工资霸气，工资按时发放 电话

✅青岛亿骏电器科技有限公司 1、注塑工：10名，6000-8000元 2、销售：10名，中专及以上学历，底薪+提成 3、研发工程师：5名，大专及以上学历，机械设计相关专业，5000-8000元 4、注塑工艺员：3名，8000-12000元 5、雕刻：5名，4500-6000元 6、外贸专员：10名，底薪+提成，本科及以上学历，英语可作为工作语言 7、行政主管：1名，5000元+，大专及以上学历 8、采购专员：1名，4000元+，大专及以上学历 福利：五险一金，节日福利 ☎联系电话：

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

1.负责文档整理、归档和保管。2.安排会议，准备相关资料。3.接待访客，进行初步咨询和引导。4.负责办公用品的采购、发放和管理。5.协助部门完成其他行政事务。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

经理助理，保全专业，售后服务，储备主管…

后勤主管的核心目标是通过高效、经济且可靠的后勤保障，为公司所有部门提供支持，确保日常运营无障碍，并间接提升公司整体效益和员工满意度。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常操作事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务，协同其他职能部门推进相关工作。 4. 根据需要配合其他部门开展采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程，具备相关工作经验，对市场动态和商业信息有一定洞察力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，数字敏感度高，熟练掌握常用办公软件操作。 4. 有制造业采购背景者优先录用

接收快递档案管理拍照修图、直播、物资采购对接

1.招标全流程管理 负责拟定招标计划与实施方案，编制招标公告、资格预审材料及招标文书。 组织开标、评标、定标工作，并发放中标通知，确保各环节符合规范要求。 全程监督招投标活动，协调评标结果落实、合同签署及资料归档事宜。 2.文件编制与审核 独立完成招标与投标文件的撰写、审查及装订，保障内容真实、完整且合规。 核验项目合同条款、供应商资质及相关招投标资料的准确性与有效性。 3.客户与政府关系维护 对接业主单位需求，保持与政府部门、残联、民政系统等合作渠道的良好沟通。 组织供应商及承包商现场考察，开展履约能力评估，建立并更新合格供应商名录。 4.跨部门协作与合规执行 联动销售、财务等相关职能部门，推动项目进度与资金流程协同管理。 严格执行国家法律法规及企业内部制度，落实招标规范与质量管理标准。 5.市场分析与战略支持 搜集行业趋势与竞争信息，参与制定招投标应对策略。 配合商务谈判工作，协助市场团队提升客户满意度并处理相关反馈事项。

1、参与供应商的筛选、评估及绩效考核等相关工作； 2、依据采购技术标准进行物资采购，确保所购物资质量优良、价格合理、交付及时； 3、根据物资分类管理要求，规范记录管件器材及关键器材的采购信息，对需追溯的器材确保其可追溯性与标识清晰； 4、对采购过程中涉及的相关资料（如发票、质量证明文件等）的真实性承担相应责任； 5、负责采购件的全过程管理，包括价格确认、质量把控及供应时效保障； 6、负责与外部供货单位完成账务核对及付款事宜； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，机电一体化、机械类等工科相关专业； 2.具备三年以上机械行业采购管理岗位工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。 职位福利：五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00， 周末及法定节假日享受带薪休假， 提供五险及日常福利 职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生加入， 公司提供系统化培训与老员工带教支持 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元， 晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1.配合经理完成日常事务处理，保障工作流程高效运转 2.负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作， 公司配备专用系统操作，入职有岗前培训及专人指导， 约3天即可掌握，上手简单，易于开展工作

负责帮老板跑腿办事，工作简单轻松，管吃住，试用期一个月3500元。第二个月4000元起。男女不限。