
娱乐场老师,安全员
3-5千/月
营业员有提成11-20人月结全职
一、岗位职责
1. 负责乐园内儿童/游客互动引导、活动组织、游戏带领,营造安全、欢乐的游玩氛围。
2. 讲解乐园设施使用规则、安全须知,维护现场秩序,及时处理突发小状况。
3. 策划并执行简单的亲子互动、主题小游戏、小剧场、暖场表演等趣味环节。
4. 接待游客咨询,耐心解答问题,提供友好热情的服务,提升游客体验。
5. 配合乐园日常运营、场地整理、道具准备、卫生维护等基础工作。
6. 记录游客反馈,按要求完成工作交接与简单数据统计。
店员
2-3千/月
店员有提成1-2人月结全职
百汇大市场工作地点
1.主营室内楼梯,有这方面销售经验
2.会抖音拍摄,剪辑,文案(可学习)
3.会用cad画个简单平面图
4.主要是底薪+提成,提成主要来自抖音客户,会有市场投流
5.你能力越高就得到越多,根据能力来。给你一个发展的机会
店员
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结兼职全职
视光中心训练师岗位职责
一、岗位概述
视光训练师主要负责儿童及青少年视力筛查、视功能检测、视觉训练方案执行、客户训练指导、视力档案管理及日常护眼科普工作。通过专业、标准化的训练服务,改善顾客视功能问题,提升裸眼视力、调节功能、集合散开功能,控制近视发展,保障门店视光服务质量与客户满意度。
二、主要工作职责
1. 视功能检查与评估
负责为到店顾客(儿童、青少年及成人)开展全套视功能基础检查,包括裸眼视力、矫正视力、屈光状态、眼位、调节灵敏度、调节幅度、集合散开、融像功能、双眼视平衡等项目;准确判断顾客存在的视疲劳、调节不足、内外隐斜、集合不足、视功能低下等问题,为定制训练方案提供精准数据支撑。
2. 定制并执行视觉训练方案
根据验光师、视光师出具的专业矫正方案,结合顾客年龄、视力情况、配合度,一对一开展专业视觉训练,包括红光训练、光栅训练、翻转拍训练、聚散球训练、立体视训练、眼肌训练、调节训练、融合功能训练等;严格按照标准化流程操作,把控训练时长、训练强度,实时观察顾客训练状态,及时调整训练节奏,保证训练效果。
3. 顾客训练指导与居家训练教学
负责现场全程陪护顾客训练,纠正错误训练姿势与操作方式,讲解训练原理、护眼知识;手把手教学家长居家训练方法、日常用眼规范、打卡要求;明确居家训练频次、时长、注意事项,解答家长日常护眼、用眼习惯、近视防控相关疑问,确保店内训练与居家训练形成闭环。
4. 视力档案管理与数据跟进
精准记录每一位顾客的每次训练数据、视力变化、视功能数据、训练状态,建立、更新完整的个人视力档案;定期复盘顾客视力提升、度数变化情况,跟进训练周期效果,及时向店长及首席视光师反馈顾客训练进度、异常情况,配合优化训练方案。
5. 近视防控科普与客户维护
日常为顾客及家长普及科学近视防控知识,包括坐姿用眼、电子产品管控、户外时长、饮食作息、配镜及复查常识;主动跟进老顾客复训、复查、到店情况,做好客户维护,提升顾客粘性、复购率及转介绍率。
6. 训练设备维护与环境卫生管理
熟练操作门店各类视光训练仪器、检测设备,做好设备日常清洁、消毒、保养、调试工作,确保设备正常运转、数据精准;保持训练室整洁、干净、卫生,严格执行门店卫生消毒标准,为顾客提供安全舒适的训练环境。
7. 配合门店日常运营工作
服从门店安排,配合完成店内日常接待、顾客分流、活动落地、地推宣传、店内物料整理等工作;积极参加门店视光专业培训、技能考核,持续提升视光知识、训练手法、沟通能力,严格遵守门店各项规章制度。
三、岗位任职要求
1. 热爱视光行业,耐心细心、亲和力强,擅长与儿童及家长沟通,有责任心;
2. 了解基础视光知识、近视防控、视功能训练原理,有无经验均可,可带薪培训;
3. 做事认真细致,数据记录清晰规范,执行力强,服务意识佳;
4. 形象端正,谈吐得体,遵守门店管理制度,团队协作能力良好。
四、岗位核心价值
通过标准化、专业化的视觉训练服务,帮助孩子改善视功能、缓解视疲劳、有效控制近视加深、提升双眼视觉功能,为顾客提供科学、靠谱、安心的近视防控服务,助力门店专业口碑建设
店员,代理团长
2-5千/月
店员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责店铺日常运营,包括商品陈列、库存整理与补货
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及日结工作
4.维护店铺环境整洁有序,确保符合安全与卫生标准
5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制,服从门店排班安排
3.具备基础计算机操作能力,学习能力强
4. 有零售/快消行业经验者优先,无经验可带教培养
5.身体健康,形象端正,无不良从业记录
便利店店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职夜班
岗位职责:
1.负责店铺日常运营,包括商品陈列、库存管理及收银操作
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,提升客户满意度
3.维护店内环境整洁有序,确保设施设备正常运转
4.配合促销活动执行,完成销售目标及数据记录反馈
5.协助完成交接班、日报填写及上级交办的其他事务
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 能适应轮班制,服从门店统一排班安排
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
4.有零售/餐饮/便利店等行业经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
店员包吃免费培训6-10人月结全职
水果店招聘门店地址:高新区西金马巷榴莲时光店员薪资&作息1. 试用期1个月:4000元2. 转正:5000元+带薪休班+管饭,综合薪资上不封顶,根据能力上调薪资3. 上班时间:8:00-21:00岗位简述1. 店员:水果理货、榴莲售卖、切果打包、收银、门店卫生、配合直播,无经验可带薪培训电话:陈
保姆
钟点工薪资待遇:75元/4小时工作地址:泰华北工作内容:做早饭和中饭加卫生.要求做饭好吃,有耐心工作时间:上午7.30-11.30年龄要求:59岁以内上户日期:马上上户联系电话:
潍坊寿光市招砌砖/石、建筑承包、贴砖
260-300元/天
砌砖贴砖建筑承包1-2个月11-20人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
潍坊市寿光市招砌砖/石、建筑承包、贴砖
潍坊寿光市潍坊市寿光市招光伏安装平单轴的装大梁板子一百兆要成手队伍现在可以进厂了
1-1.2万/月
光伏安装
潍坊市寿光市招光伏安装 平单轴的 装大梁板子 一百兆 要成手队伍 现在可以进厂了
黑龙江齐齐哈尔1110大商新玛特招聘。小方专柜招员工一名。早8点至下午4点。联系电话
营业员1-2人
1110大商新玛特招聘。小方专柜招员工一名。早8点至下午4点。联系电话
黑龙江齐齐哈尔.同步1110大商新玛特招聘。小方专柜招员工一名。早8点至下午4点。联系电话
营业员1-2人
.同步1110大商新玛特招聘。小方专柜招员工一名。早8点至下午4点。联系电话
店员有提成1-2人
361°专卖店招聘店员2名薪资:底薪+满勤奖+提成+公休+工龄奖,薪资上不封顶要求:18-40周岁,形象端正,吃苦耐劳,有责任心,具备团队精神地址:柏乡中学对面361°专卖店电话():
营业员月结
桑植绝味鸭脖招聘职位岗位:营业员数名岗位要求:1、年龄25-40岁,身体健康,形象气质佳,有团队协作精神2、有较强的沟通能力、亲和力,服从工作安排,月休10-12天薪资待遇:底薪+提成3520-8500元,上不封顶岗位福利:工龄工资+节假日福利+生日福利+年终奖联系电话:优秀宝宝有晋升机会哟....
收银员 理货员 面点工 熟食售货员
3-8千/月
收银员长期6-10人月结全职
收银员(要求35岁以下)
理货员(52岁以下)
面点工(要熟练工)
熟食售货员(要会卖货的)
服装导购
中百大厦三楼以纯童装因工作需要招聘销售员工一名,要求工作积极主动,有耐心,责任心强。待遇:底薪+提成+补助联系电话:
潍坊奎文区招聘营业员2名。工作地址在区47家门店,可根据缺人门店就近安排。
3-5千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
招聘营业员2名。工作地址在潍坊市区47家门店,可根据缺人门店就近安排。
店员有提成免费培训3-5人月结全职工作轻松
招聘
店员:3名
年 龄:30-50岁
工资待遇:2000-4500元 提供免费培训,中午有餐补 具体可面谈
工作时间:6:00-11.30
14:00-16:00
地址:高密市凤凰大街永安居南门怡家饺子馆左第一家门店
美容顾问月结大专
芮妍科技美肤新店开业,团队扩招,招聘皮肤管理师/美容顾问1.22–40岁,形象气质佳,热爱美业,心态积极2.有皮肤管理、仪器操作、门店销售经验者优先录用3.无经验可系统化带薪培训4.服务意识强,细心耐心,有团队协作精神,长期稳定优先保底薪资4500–7000,新技术、新项目免费进修,月休4天,节日福利,五险保障,可晋升,收入稳定递增地址:高密东方明都商品房456号电话:
理货员1-2人月结全职有经验者优先录用
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]天天旺超市双杨店诚聘:货架理货员1名猪肉专柜理货员1名休闲熟食区理货员1名有经验者优先录用!工资待遇优!有意者电话联系
收银员
3-4千/月
营业员20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
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