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长白班寒假工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【职位】组装,包装工,物料员、质检、贴标签、仓库管理员【要求】16-50周岁,持本人二代身份证【工作时间】长白班,早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时  【薪资】30/H 按天计算工资320一天,每天10小时,工资人走账清。  1、综合工资6800-9800,保底68002、工作时间:上6休1,早8晚8,每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时15倍,周末2倍,节假日3倍 1、免费公寓式住宿,2-4人间,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
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汽配厂普工免费培训包吃交通补助保险加班补贴包住20人以上日结
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木工家具工厂
3000-8000元/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
家具免漆油漆家具生产工作工作经验优先,高中毕业学徒工优先
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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普工免费培训餐补加班补贴包住6-10人月结
7000/10000/月,保底180/天,满勤奖300+餐补90/月17/46周岁,岗位多,组装,套管,挤出等等,地址山东潍坊诸城
泡沫厂包吃包住11-20人日结
东营泡沫厂,18-52岁,月结22元/小时, 月薪8000左右,日结210-230/天,免费住宿,福利餐厅, 工作地址:山东东营
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
招聘正式工入职上五险一金包住
7000-8000元/月
普工免费培训夜班补贴20人以上日结正式工 五险一金
生产电脑手机屏幕检测不良安装
临时工1-2人月结
职位:实习生 招聘人数:1 最低学历:学历不限 工作经验:不限 详细地点:山东省潍坊市诸城市密州街道东武街137号鑫城广场137-13号 月薪范围(元):3500-7000
潍坊 诸城市
12月24日 22:14拨打电话
潍坊昌乐县后天卡纳圣菲需要会电焊的一人三天活干完结账工资260元电话
260元/天
电焊1-4天1-2人完工结算
后天昌乐 卡纳圣菲需要会电焊的一人三天活干完结账工资260元电话
潍坊 昌乐县
12月24日 22:13拨打电话
诸城大型农机厂招18-60周岁常白班年底人走帐清,
7000-10000元/月
长白班农机厂3-5人月结
不体检,不要证,常白班, 年底人走帐清 18-60周岁,综合工资6000-11000
电工
职位:维修工/电工 招聘人数:1 最低学历:中专 工作经验:不限 详细地点:卜庄镇206国道7号 月薪范围(元):4000-6000
潍坊
12月24日 22:12拨打电话
电工
职位:维修工/电工 招聘人数:1 最低学历:中专 工作经验:不限 详细地点:卜庄镇206国道7号 月薪范围(元):4000-6000
潍坊
12月24日 22:12拨打电话
珠宝产品设计师
6000-10000元/月
珠宝设计大专及以上
工作内容: 1.负责珠宝、水晶类产品全流程设计,包括市场调研、灵感提炼、款式设计、CAD绘图、工艺对接,输出符合品牌调性与直播电商市场需求的设计方案(涵盖吊坠、戒指、手链、耳环、水晶摆件等品类); 2.跟踪珠宝水晶行业流行趋势、材质创新及消费需求变化,结合短视频直播场景,设计兼具美观性、实用性与商业价值的款式; 3.对接生产工厂,明确金、银、水晶、彩宝等材质标准及工艺要求,跟进样品制作与批量生产,解决设计落地过程中的技术问题; 4.参与产品包装设计、直播展示道具搭配、详情页视觉优化,配合运营团队完成短视频推广、直播带货相关的设计支持; 5.整理设计档案,优化设计流程,根据直播销售数据与用户反馈迭代设计方向,提升产品市场竞争力。 任职要求 1.2年以上珠宝/水晶产品设计相关经验,熟悉珠宝设计流程、各类材质特性及制作工艺,有独立完成从设计到落地的项目经验者优先; 2.具备扎实的设计功底,熟练使用CAD、Rhino、JewelCAD等设计软件,能独立绘制精准的设计图与3D模型; 3.对珠宝水晶流行趋势敏感,审美在线,能平衡创意设计与商业转化,了解直播电商用户(年轻消费群体为主)审美偏好者加分; 4.具备良好的沟通协调能力,能高效对接工厂、运营、直播团队,推动设计方案落地; 5.认可创业团队文化,责任心强,有创新意识和抗压能力,愿意接受直播电商快速迭代的工作节奏。 我们能提供 •薪资结构:底薪+设计提成+爆款奖金,核心设计师可协商期权; •创作自由:扁平化管理,尊重设计师创意,提供充足的创作空间与资源支持; •成长机会:深度参与品牌珠宝水晶线从0到1的打造,接触产品全流程,同步掌握直播电商行业逻辑; •福利保障:五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+办公零食饮料不限量,额外提供珠宝水晶内购福利; •工作环境:舒适的设计工作室,配备专业设计设备,年轻化团队氛围轻松融洽,近距离接触直播带货一线场景。
打金师傅
9000-12000元/月
珠宝设计1年以下学历不限
传统打金,纯手工工艺
打金师
6000-11000元/月
珠宝设计1-3年学历不限包住金属材料戒指手镯/手链项链/吊坠
1.负责金银首饰的制作与设计; 2.熟悉各种工艺手法和流程; 3.优秀的损耗把控能力。 任职要求: 1.拥有1-3年以上的金银加工经验; 2.具有良好的工作态度和优秀的工作能力。 团队氛围很好,希望你技术精湛,为人踏实,能长期共同发展! 待遇:基本薪资+提成+奖金,住宿 工作地点:中山北路2911号/江桥万达广场
珠宝设计5-10年本科及以上镶嵌电镀大小周浇铸五险
职位名称:产品主管 所属部门:产品管理部 汇报对象:副总经理、董事长 工作地点:浙江金华义乌 【主要职责】 1.产品策略与规划 (1)根据公司品牌战略和业务目标,制定年度/季度产品线规划、产品结构及价格策略。 (2)进行市场调研、竞品分析和用户研究,精准把握流行趋势、消费者需求及市场机会点。 2.产品开发与执行 (1)领导新产品的开发流程,包括概念提出、草图评审、打样、成本核算、大货生产跟进等。 (2)与设计师紧密合作,将创意概念转化为可商业化、符合成本效益的畅销产品。 (3)负责与供应链团队及供应商沟通,严格把控产品的材质、工艺、品质和交期。 (4)对样品进行评审,提出专业的修改意见,确保成品达到预期的设计和质量要求。 3.客户需求设计及推品 (1)结合业务需求及客户需求、完成产品自主设计、选款搭配等新品输出,协同前端完成营销转化,完成新品推品及相应转化目标。 (2)定期分析竞品、消费者偏好等,反哺设计迭代。 4.产品生命周期管理 (1)制定新产品的营销计划,包括定价、SKU规划、首批铺货策略等。 (2)监控产品推品后的销售数据(如售罄率、动销率、毛利率等),进行深度分析,为库存管理、促销策略提供数据支持。 (3)根据销售表现,提出产品优化、迭代或清货的建议,并推动执行。 5.跨部门协作 (1)与业务团队协作,为新产品提供卖点等素材,共同策划产品推广活动;此外提供产品培训,收集一线销售反馈,并应用于未来产品开发。 (2)与采购、生产部门协作,沟通解决工艺实现等相关问题。 (3)完成总经办及上级领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历,珠宝首饰设计、产品设计等相关专业;不锈钢、铜材质经验优先。 2.5年以上饰品、珠宝、时尚配饰或相关行业的产品开发/商品管理经验,其中至少2年团队管理或项目主导经验。 3.对时尚潮流有极高的敏感度和优秀的审美能力,熟悉国内外主流饰品品牌及趋势源头。 4.精通饰品材料(如钛钢、铜、合金、锆石等)及生产工艺(如电镀、镶嵌、铸造等)。 5.具备扎实的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行销售数据分析,并据此做出产品策略等相关问题决策。 6.出色的沟通协调能力、项目管理能力和解决问题的能力。 7.强烈的责任心、抗压能力和团队合作精神。 8.加分项 (1)具备海外饰品品牌或知名快时尚品牌工作经验。 (2)有成功的爆款产品开发案例。 (3)具备一定的英语沟通能力。 【我们提供】 (1)具有竞争力的薪酬体系(底薪+绩效奖金+提成激励等)。 (2)广阔的职业发展空间和晋升机会,与品牌共同成长。 (3)充满创意和活力的团队氛围,与优秀的设计师共事。 (4)带薪年假、节日福利、定期团建等。
珠宝设计3-5年大专及以上带薪假期项链/吊坠镶嵌手镯/手链电镀AI戒指浇铸耳环/耳钉五险
职位名称:产品设计师(原创开发方向) 所属部门:供应链中心 汇报对象:产品主管 工作地点:工厂 【主要职责】 1.趋势研究与产品策划 (1)深入研究国内外饰品流行趋势(色彩、风格、元素、材质),通过展会、社交媒体(Pinterest,Instagram)等渠道收集灵感。 (2)参与年/季/月前产品规划会议,结合市场数据和销售反馈,为新产品线提供设计方向建议。 (3)分析竞品动态,洞察消费者需求,确保设计作品兼具创新性与商业价值。 2.设计执行与落地 (1)根据产品规划方向,独立完成流行饰品和穿刺产品(如耳环、手链、戒指、鼻钉等)的创意构思、草图绘制、效果图制作。 (2)撰写清晰的设计说明稿,详细标注产品尺寸、材质、颜色、工艺等要求,供打样使用。 (3)与供应商紧密沟通,跟进样品制作过程,对样品进行评审并提出具体修改意见,确保样品趋于100%还原设计意图。 3.技术对接与成本控制 (1)深刻理解不同材料(钛钢、铜、合金、锆石等)的特性和不同生产工艺(电镀、镶嵌、铸造等)的可行性。 (2)在设计阶段即考虑工艺实现和成本控制,与产品主管协作,在设计美感、工艺复杂度和成本之间取得最佳平衡。 (3)建立和维护产品设计资料库(如图纸、样品记录等)。 4.跨部门协同 (1)与业务部门紧密沟通,结合前端反馈海外市场信息和客户需求,应用至新产品开发方向。 (2)与采购、生产部门协作,沟通解决工艺实现等相关问题。 (3)完成总经办及上级领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.大专及以上学历,珠宝设计、饰品设计、产品设计、艺术设计等相关专业,不锈钢、铜材质经验优先。 2.3年以上饰品行业产品设计或产品开发经验,拥有成熟的作品集。 3.具备扎实的手绘功底,并能熟练使用设计软件进行产品效果图绘制。 4.对时尚潮流有极高的敏感度,能快速捕捉流行元素并将其转化为商业设计。 5.熟悉饰品生产工艺流程和常见材料特性,了解工厂打样和大货生产流程。 6.具备良好的审美、创新思维和强烈的责任心。 7.良好的沟通能力和团队协作精神,能够清晰表达设计理念并与跨部门同事有效合作。 8.加分项: (1)有快时尚饰品品牌或外贸公司设计开发经验。 (2)具备一定的英语阅读能力,能够浏览国外趋势网站。 (3)对数据敏感,能结合销售数据反思和优化设计。 (4)熟练使用AI工具并能应用至工作问题处理。 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬(底薪+绩效+项目奖金/产品销售额提成)。 2.与优秀、开放团队共事的机会,您的设计将直接面向市场并快速产生价值。 3.参加国内外行业展会、趋势讲座的机会,持续提升设计视野。
诸城线束厂工资6000-8000
6000-8000元/月
长白班线束厂包住11-20人月结
诸城汽车线束厂16-40岁 长白班,不体检,可以日结 月结工资8000左右 具体待遇可以微信联系
手套厂餐补包住11-20人月结
潍坊高密手套厂 男女不限18-50岁 管住宿,福利餐厅,有餐补 可短期,人走账清 工作地址:潍坊高密
普工
4000-5000元/月
服装厂普工加班补贴1-2人月结
这边是妇幼保健院附近,服装厂,仓库配货,需要一位,无需经验,工资150元一天,
24.8/H+1K红包+路补
6000-7000元/月
车间免费培训交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住11-20人月结
歌尔政策调整+免费发车+1000红包 潍坊园区面试 招聘年龄:18周岁-42周岁(83年全年) 自行到达车补省内100、省外200(车间打卡8小时后享受) 一、员工政策: 11月-2月:22.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+补贴5.8元/时) 3月-10月24.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+补贴7.8元/时) 红包在职激励领取条件: 2026年2月28日在职,且2月27日-28日出勤满8H,享受在职激励1000元(随次月工资发放)改签不享受 特别备注说明: :在职补贴发放条件: ①次月12日在职,且10-12日累计出勤满8H ②工期最后一个月补贴的发放条件: 最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职 :,。
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招聘百信服装岞山店诚聘店长一名导购员两名年龄25-45岁之间能拍视频,会玩身段匀称能说会道手脚勤快有工作经验者优先录用工资待遇面议报名电话:程
潍坊
12月21日 20:10拨打电话
非流水线320/天包吃住,有手就能干
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
车间配件厂免费培训包吃包住20人以上月结
薪资待遇;白班280/夜班300、500绩效,200全勤,每月交完五险一金到手8000左右,每月10号准时发工资,不拖不欠不压不扣。 汽车配件厂,主要做一些汽车配件比如大灯,方向盘,线束。都是一些比较简单的手工活,不限文化,会写自己名字就行,不限制经验,之前没有做过,老员工带着做包教包会。 两个小时吃饭休息,上六休一,加班费按劳动法算,平时1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍 招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好, 3、经验不限、学历不限,长短期都可以。 食宿,吃住 1、食堂:有米饭,馒头,米饭,面条等,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间,有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等 工作内容 生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器,大灯等,岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、不通过中介,也不通过劳务厂区直招,厂区面试厂区签合同,不收取任何费用 车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班,穿普通工作服,不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区
山东潍坊山东潍坊东外环附近机械厂招聘数控车床工和普工,寻求长期就职人员。
CNC机械厂普工
山东潍坊东外环附近机械厂招聘数控车床工和普工,寻求长期就职人员。
潍坊
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设备组装
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操作工6-10人
1,能够熟练操作各种装配工具和设备,并进行日常维护和保养。 2,在装配过程中,严格遵守质量标准和工艺要求,确保产品的一致性和可靠性。 3,按照操作规程进行装配作业,确保每个环节的质量和效率。
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