工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位职责： 1.承担初中化学课程的班课授课任务，保障教学效果与学生知识掌握程度； 2.结合学生实际情况与学习节奏，设计针对性教学计划，提升学生学习主动性； 3.定期开展学习成果测评，给予有效反馈并规划后续学习路径。 任职要求： 1.化学基础知识扎实，高考化学科目成绩突出； 2.具备较强的表达能力与亲和力，能与学生顺畅互动并建立信任关系； 3.了解初中化学课程标准，有实际教学经历者优先考虑； 4.热心投身教育事业，富有责任感，能够引导学生保持积极学习状态。

【岗位职责】 1. 面向高中生开展系统化化学学科教学工作； 2. 制定并执行化学课程教学方案，保障授课质量； 3. 激发学生对化学学科的学习热情，引导建立科学的学习方法； 4. 定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学习反馈。 【任职要求】 1. 热爱教育行业，具备优良的职业道德与责任心； 2. 持有高中化学教师资格证，具备本科或以上学位； 3. 具备出色的表达能力及课堂管理能力； 4. 富有创新思维，能灵活运用多样化教学手段提升课堂效果； 5. 具备良好的协作意识，积极参与教学研讨与团队交流。

岗位职责： 1. 负责公司各项数据的采集、归集与基础分析，保障数据的完整性与准确无误； 2. 依据业务实际需要搭建数据报表体系，优化数据操作流程，提升处理效率； 3. 配合团队完成售后相关沟通支持工作； 4. 协助团队开展后台数据的整理与分析工作 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理功底和逻辑思维能力，能高效理解业务需求并转化为可执行的数据方案； 2. 熟悉Excel等常用数据分析软件的操作与应用； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能在多部门协作项目中顺畅配合

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

公司简介： 济南双秀电子商贸有限公司是一家专注于[请简要填写您的电商业务领域，例如：时尚服饰、家居用品、数码配件等]的电商企业。我们致力于为消费者提供优质的产品和服务，因业务发展迅速，诚邀有志之士加入！ 工作职责： 1. 负责日常电商相关数据的采集、清洗、归整与核对，保障数据真实可靠。 2. 熟练操作聚水潭ERP系统，开展进销存监控、订单执行进度追踪及库存盘点协作等工作。 3. 按周期输出运营所需报表（如销售情况表、库存动态表、流量分析表等），辅助管理决策。 4. 配合运营团队完成基础数据分析任务，包括销售走势研判、商品热卖排行、促销活动回顾等。 5. 及时响应各部门提出的数据调取请求，提供精准、高效的数据支撑服务。 6. 维护数据管理系统，确保各电商平台数据接口稳定运行。 任职要求： 1. 经验要求： 具备1年以上电商领域工作经验，熟练掌握聚水潭ERP软件操作流程。 2. 技能要求： · 精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表、基础函数公式等）。 · 具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力，工作认真、条理清晰、责任感强。 · 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 3. 加分项： 熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音等）后台数据结构者优先考虑。 我们提供： ·具有竞争力的薪资待遇（建议填写具体范围，如：4k-6k，）。 · 完善的社保福利。 · 年轻有活力的团队氛围，良好的职业发展空间。 · 定期团建、节日福利等。 工作地点： 济南市高新区汇展中心88号东北塔1号楼1332

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 【网络舆情分析师】招聘需求： 1、具备扎实的文字表达能力，承担网络舆情分析报告的撰写与整理工作； 2、关注时政、经济及社会热点话题，具有较强的信息捕捉能力和资料整合水平； 3、能快速识别舆情焦点，开展精准舆情研判，预判发展态势，并提出可行性应对建议； 4、有舆论传播、社会学、公共管理或信息分析相关经验者优先考虑。

抖音线上兼职 零门槛、日结、不压钱 不用拍、不用剪、不用写文案 公司提供现成绿色健康视频， 你只需要：转发、发布即可 每天连发2条，立得5-8元 公司帮投流，流量自动涨 单条点赞破1000，再奖10元 配合评论，每条0.5元，多劳多得 轻松日入50–300+ 当天结算，绝不拖欠 时间自由，想做就做，不想做随时停 长期稳定、简单靠谱、正规绿色！

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职位描述 SPSS R语言 ORIGIN 数据分析 大气污染防治技术咨询服务 环保 岗位职责： 1.负责在区域大气污染防治技术咨询服务项目中对当地大气污染防治管理现状进行调查、评估，包括但不限于查找当地大气污染成因、评估措施实施成效、监控各类数据，并利用专业分析工具分析各类环保数据，出具分析报告，提出合理化的治理建议； 2.接受公司的各项培训不断提升技术工作水平； 3.完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕博士优先； 2.大气科学/环境、环境科学/工程、气象等相关专业； 3.有过3年及以上城市大气污染防治咨询服务行业工作经验； 4.精通word、ppt、excel，可熟练使用SPSS、Origin、MeteoInfo、R等数据分析软件，掌握CALPUFF、AERMOD、ADMS、CMAQ、CAMx等空气质量模型者优先； 5.具有区域大气污染源清单编制、PM2.5及O3来源解析、空气质量达标规划、环境影响评价、环境影响评估等实践经验者优先； 6.具有国家大气污染防治“一市一策”项目工作经验优先； 7.具有较好的文字编辑、沟通交流、演讲汇报及解决问题的能力，有较好的团队合作精神； 8.能接受区域性出差，可长期在项目地驻场服务； 9.具备C1及以上驾驶执照，可熟练驾驶汽车。

社恐的小伙伴看过来，无销售压力！ 岗位内容： 1.负责引导公司各媒体平台产生的消息线索； 2.及时回复平台收到的评论与私信，增强用户粘性； 3.完成账号日常维护，包括视频发布、互动评论等操作； 4.公司运营模式成熟，通过刷视频获取流量，提供标准话术，收集到的粉丝由专业团队后续对接，无需自行跟进；后期若产生成交，凡由你引导的流量均可享受提成。 早九晚六，周日单休 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 2.待人真诚，具备良好的职业素养； 3.有责任心，工作积极主动 无责任底薪+提成+复购奖励+绩效奖金，综合薪资稳定在4-8k/月，能力越强收入越高 五险齐全，准时下班，氛围轻松，团队扁平化管理，同事间相处如朋友，接受零经验！欢迎新人小白！也适合初入职场的你

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，协助完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 3.关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与思维能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强课堂组织与互动能力 4. 熟悉中学化学教材及中高考命题趋势，有教学经验者优先

初中体育（羽毛球专项）教师 【基本条件】1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求：具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全：已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；3.参加市级以上赛课获奖的优先；4.区级及以上骨干教师或学科带头。 薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚，处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校（小初高）。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房 网上报名：扫码下方二维码进入报名链接。【提交资料命名要求】（1）报名资料以PDF格式，简历采用附件形式上传至报名二维码。（2）简历附件名为：“姓名-学历-毕业学校-学段学科岗位”（例如：张三-硕士研究生-北京师范大学-初中数学教师）。报名流程：提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核（体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行；体检合格的应试人员，将调取（人事）档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审）、试用签约。除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人。 工作地址:成都市青羊区锦西路66号（中学）

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 熟悉初高中各年级本学科的教学重点及中高考核心考点 2. 负责一对一及班组课程授课，完成课前备课与课后学习反馈 3. 定期参与校区开展的化学学科教研活动 4. 协同学管师组织并参与家长会沟通工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生投递 教师面试流程包含笔试与试讲环节 晋升通道： 1. 学科教师——学科组长——学科带头人——学科经理 2. 初级教师——中级教师——高级教师——卓越教师——3A教师——5A教师 薪资待遇：五险一金，无责任底薪，上五休二，高中阶段8K-15K，初中阶段5K-10K 招聘亮点：晋升机制完善，年度多次调薪机会

工人 薪资福利:福利待遇优厚，具体面议 招工人数:数名 工作地址:高密康庄社区

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