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招聘兼职小工熨衣工薪资：1元/件（多劳多得）要求： 1.勤快、不磨洋工； 2.时间自由；工作轻松 3.会点基础衣物收纳更佳。联系方式：（电话联系）---

周六日兼职 时间（8:30～12:0014:00～18:00） 工作要求 1、吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生 有需要联系和咨询

工作内容 1、负责心理直播间的专业讲解与实时互动，普及脑健康及心理健康相关知识 2、借助直播渠道与观众交流，及时回应并解答观众提出的问题 3、持续完善和优化直播内容，提升信息传递的准确性与沟通效果 任职要求： 1、具备较强的口头表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众的关注度 2、熟悉心理健康与脑科学领域知识，或经培训后可准确输出相关内容 3、具备良好的临场应变能力，确保直播过程流畅、生动且具吸引力

协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

办理开发房地产所需四证一书，寻找在临淄区域内有在开发商公司工作过，从拿地后立项规划开工，办理四证一书工作经验的人员。

招聘岗位： 1，招专业的心理咨询师，工资6k-25k，有经验可直接上岗。 2，没有经验想从事这个行业，公司可免费培养（要求沟通能力强，有销售经验，未来想从事心理咨询这个行业），免费培训学习，看个人学习情况，再安排后面的工作。 3，心理咨询分析师2名（电话或微信或面谈与客户沟通各种情感或亲子或家庭问题），分析存在问题，分配给专业的咨询师做辅导，后期可晋升为心理咨询师。 4，公司有完整的晋升体系，有能力者可一步步晋升（分析师-咨询师-咨询师副主管-主管-部门经理-合伙人） 5，以上岗位先培训，再上岗。面试通过，带薪培训 任职资格： 1，年龄48岁以下（优秀者可适当放宽） 2，学过心理学或者接触过心理咨询行业 3，需要沟通能力强，对心理学感兴趣，有强烈愿望要从事心理咨询这个行业，有赚钱欲望，有销售经验最好。 工作时间： 冬天9:00-17:30，夏天9:00-18:00,7个半小时工作制，每月6天休息（周天单休，1-2天调休），法定节假日 福利待遇： 高底薪，高提成，五险，不加班，培训，团建，下午茶

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岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

引导心情低落人员走出阴霾，与外界连接 要求 心理学相关专业，大专以上学历 可兼职可全职

岗位职责： 1. 市场趋势研究 - 持续追踪行业发展方向，掌握市场规模、增长态势、前沿技术及新型商业模式。 - 关注同行企业动向，评估其产品布局、定价策略、推广方式与市场占有率等关键信息。 2. 用户需求洞察 - 组织实施用户调研，深入理解用户的消费习惯、偏好倾向、实际需求及满意程度。 - 整理分析用户评价与反馈内容，为优化产品设计和调整营销方案提供参考依据。 3. 产品表现调研 - 分析平台内各类型产品的销售数据、核心卖点与竞争优势。 - 判断新品的市场接受度与竞争环境，支撑公司新产品开发与选品决策。 4. 数据整合与挖掘 - 汇总来自行业报告、第三方调研机构、电商平台等多源市场信息。 - 使用专业数据分析工具进行深度处理，输出具有指导意义的分析结论与报告。 5. 销售渠道评估 - 评估各类电商渠道的运营成效与发展潜力。 - 研究不同渠道的用户特征、流量构成与转化效率，辅助渠道布局与策略优化。 6. 决策支持 - 基于调研成果，为公司在战略制定、市场推广、产品规划等方面提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历背景 - 大专及以上学历，市场营销、统计学、商业分析等相关专业优先考虑。 2. 工作经历 - 拥有1年以上电商市场研究或相关岗位工作经验。 - 具备完整市场调研项目执行经验并取得良好成果者优先。 3. 能力要求 - 熟悉常用市场调研手段与工具，如问卷设计、深度访谈、数据分析软件操作等。 - 具备扎实的数据处理能力，能从复杂数据中提炼有效信息。 - 擅长撰写分析报告，具备清晰表达调研发现与建议的能力。 4. 行业认知 - 熟知电子商务领域发展现状，了解主流电商平台运作机制。 - 持续关注市场变化与行业趋势，能快速响应新调研任务需求。 5. 思维素质 - 具备敏锐的市场感知力与严谨的逻辑分析能力，善于识别关键问题与趋势信号。 - 拥有创新意识与问题解决能力，可提出有针对性的策略思路。 6. 协作能力 - 具备良好的团队协作意识，能够跨部门高效协同推进工作。 - 善于沟通倾听，准确理解各方需求，整合资源完成调研目标。 我们的优势： 1、产品方面----公司拥有自主直营工厂，所有产品均为自产，具备强有力的供应链保障。设有品牌部与供应链管理部门，持有独立版权； 2、晋升方面----公司建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段，配备系统化培训支持； 4、氛围方面----团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围积极轻松； 5、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面----缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，并组织多样化的团建活动。

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寿光万达广场还差一个小时工，15元1小时，有来的可以联系，

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招聘收展员、客户经理、后备主管、服务专员，法定节假日休息，每周日休息，工资3500-6000+。 要求年龄21-45岁，大专及以上学历，部分岗位可放宽至高中学历，爱岗敬业。 电话：，肖经理

明天需要加工小份菜员工，每小时15元。联系电话

昌邑市里招兼职工人一名，每天2到4小时