岗位职责： 1. 负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2. 制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3. 编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4. 协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5. 与被审计单位沟通协调，推动审计发现问题的整改落实 任职要求： 1. 审计、会计、财务管理等相关专业背景，大专以上学历 2. 具备审计相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则 4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达和文档撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的职业敏感性和保密意识

岗位内容： 1. 负责财务报表的审查工作，确保数据的真实性、完整性与准确性。 2. 参与审计流程与实施方案的拟定及优化，独立撰写审计报告。 3. 及时反馈审计发现，为客户提供专业、高效的审计支持服务。 4. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景，可独立承担审计任务。 2. 掌握扎实的财务与审计理论，熟悉财务会计、内控体系及财务核查相关内容。 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养，思维清晰，有较强的分析判断与逻辑推理能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识以及客户服务导向。

岗位职责: 1、依据年度项目审计规划，执行月度常规审计任务，对经营业务开展具体审查，分析运营过程中的财务数据，识别关键风险环节，提出优化建议；跟踪并汇报异常问题的处理进展。 2、负责审计事项的核查与确认，整理审计证据，编制审计工作底稿，并确保所获取审计资料的真实性与完整性。 3、独立完成审计报告的撰写工作，推动发现问题的整改与闭环落实。 4、按要求组织实施制度执行情况、业务流程等内控相关检查工作。 5、负责审计相关资料的原始信息采集、归类、整理及归档管理，严格遵守保密规定，维护当事人合法权益。 任职要求: 1、本科及以上学历，审计、财会、企业管理等相关管理类专业优先考虑。 2、具备3年以上生产企业从业经历，有大中型制造企业管理工作背景者优先。 3、掌握生产企业运营管理知识，熟悉内部控制规范体系内容。 4、精通审计程序与方法，能熟练操作办公软件及ERP信息系统。 5、能力要求：具备较强的分析判断能力；良好的沟通协调与团队协作能力；扎实的文字撰写能力。 6、其他要求：工作认真负责，积极主动；坚持原则，诚实守信，勇于承担责任；具备优良的职业操守和服务意识。

请仔细阅读以下内容，非诚勿扰： 需持有驾照，并服从省内调配，本科无责保底5k 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营维护与优化； 3、参与市场推广方案的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关行政及事务性支持工作。 任职资格： 1、统招本科学历（应届或毕业1年内均可），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习与适应能力； 3、具备基本的市场营销思维，勇于接受挑战，抗压能力佳； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间有学生会或班级管理经验者优先考虑。 成长路径： 1：储备干部---县级所长---市级部长---营业总监； 2：储备干部---市场推广专员---市场主管---推广经理； 3：储备干部---职能部门专员---职能部门主管---职能部门经理。 后期另有多个内部推荐发展机会

车间轮岗实训6-12个月，根据个人发展路径定向培养！ 三年内晋升为主管，五年内晋升为经理岗位！ 需具备夜班作业能力，适应12小时两班倒工作制， 每周安排休息一天，能承受高强度工作压力，踏实肯干

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、接受零基础人员，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）培训周期为9个工作日，无实习期设置； （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-5000元，在岗人员平均月收入6000-8000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5-8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另设每年5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训、多元化的成长路径，助力员工全面发展！

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招聘下午有空的人员，从事小挖固堤工作。

招聘6.8米高栏车驾驶员，要求长期稳定。主要行驶路线为福建、重庆、湖北，运输货物包括绿通和普货。薪资与老板按五五分成。工作地点从寿光出发。

招聘B2驾驶员，驾驶6.8米高栏货车。主要路线为寿光至上海地区，运输绿通货物去程，普货回程。优先考虑熟悉江浙沪路线的驾驶员。薪资为每天300元。有意者可报名。

渤海路梨园街找下午4点到7点钟点工给一家4口人做饭，顺便收拾一下卫生。4休班，工资2000。电话

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做造价审计

项目点在定日县城。跟踪审计现场计量。熟手优先

职位描述 岗位职责： 1、独立负责项目的审计执行工作； 2、编制切实可行的项目实施计划； 3、统筹项目组工作安排，对团队成员进行业务指导、过程监督及绩效评估； 4、撰写审计报告及相关法定业务文件； 5、具备良好职业素养，遵纪守法，诚实守信，无任何违法、违规、违纪记录。 岗位要求： 1、会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历； 2、能够适应出差安排。 3、三年以上会计师事务所从业经历，持有中级会计职称或通过CPA两门以上科目者优先； 4、责任心强，具备优秀的规划能力、组织协调能力与团队管理能力，有项目管理经验者更佳； 5、有干劲、有担当，愿意与创业型机构共同成长与发展。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大-小-周

我们是一家深耕跨境领域、业务版图多元的专业会计税务咨询公司，立足全球视野，聚焦跨境财税、合规风控、投融资架构、企业治理等核心领域，为国内外企业（含台商、跨境电商、跨国集团等）提供全链条、定制化专业咨询服务，与国际四大会计师事务所协作，共同提供服务。兼具国际资源与本土落地能力，致力于成为企业跨境发展路上的战略伙伴与合规后盾，用专业赋能企业全球化布局。 尤其是在 AI 时代来临，我们认为税务和客制化咨询才是能够让我们在 AI 时代与众不同、持续成长的关键因素。 我们不设天花板，拒绝论资排辈，搭建了开放多元、专业高效的成长平台，汇聚行业顶尖人才，深耕跨境会计、税务、合规、投融资等多赛道，助力每一位有能力、有野心的从业者实现专业突破与职业跃迁——我们有舞台，够胆你就来！ 【招聘岗位】财税咨询顾问 【核心职责】 业务交付：承接跨境财税咨询、国际税务筹划、跨境投融资架构设计、ODI 后续管理、CRS 与外汇合规、财务体系搭建等项目，负责需求对接、方案设计与落地推进。 项目执行：参与跨境项目尽调、报告撰写与方案复盘，识别客户财务、税务、合规痛点，结合 IFRS 及各国监管要求输出专业建议。 客户经营：维护核心客户关系，跟进需求迭代，协调内外部资源推进交付，挖掘延展业务机会。 研究沉淀：跟踪全球跨境财税、投融资与合规监管动态，输出研究成果与专业观点，支撑团队能力建设。 质量规范：完成专业报告撰写、项目归档与沟通纪要，符合事务所专业标准。 【任职要求】 学历要求：本科及以上学历，会计、审计、财税、金融、国际法等相关专业优先，硕士学历者加分； 专业资质：熟悉国际会计准则（IFRS）、跨境财税法规者加分 核心素养：聪明敏锐，逻辑思维缜密，具备极强的学习能力与问题解决能力，能快速适配跨境业务的复杂性与多样性；责任心极强，工作严谨细致，注重细节把控，能高效完成项目交付，对专业成果负责； 能力要求：具备良好的沟通表达能力、公文撰写能力与团队协作能力，能清晰对接客户需求、协调内外部资源；有跨境咨询、四大事务所、投行相关实习或工作经验者优先，熟悉跨境投融资、财税合规、企业治理等业务者加分； 其他要求：认同事务所专业理念，具备较强的抗压能力与进取意识，愿意深耕跨境咨询领域，接受因项目需求的合理出差，具备一定的英语读写能力（能处理基础英文专业文件）者优先。 【我们提供】 专业成长：对标四大、投行的专业培训体系，定期开展跨境财税、合规、投融资等领域的专业培训，配备资深导师1v1带教，助力快速掌握核心业务技能，考取专业资质； 职业平台：多元化业务布局，接触各类跨境优质项目（含跨国集团、台商企业、跨境电商等），无天花板晋升通道，能力决定发展速度，优秀者可快速承担核心项目； 薪资福利：极具竞争力的薪资待遇（高于行业平均水平），完善的福利体系（五险一金、补充医疗、证书补贴、带薪年假、节日福利、年度体检），兼顾专业成长与生活保障； 团队氛围：扁平化管理，拒绝内耗与论资排辈，汇聚一群聪明、专业、有责任心的同行，工作氛围高效、开放、互助，注重个人价值与团队价值的共同成长。 【招聘寄语】 如果你怀揣专业理想，渴望深耕专业领域；如果你聪明敏锐、责任心极强，不甘平庸、敢于挑战；如果你厌倦按部就班，想在广阔的跨境咨询舞台上实现自我突破——那么，别犹豫！ 我们有专业的平台、优质的项目、成长的空间，更有一群志同道合的伙伴，与你并肩前行，共赴跨境咨询领域的新征程！我们有舞台，够胆你就来！

岗位职责： 1、负责审计项目的整体规划、组织实施和风险控制，确保审计工作按时高质量完成； 2、带领审计团队执行各类审计任务，包括财务审计、合规审计、内部控制审计等； 3、与被审计单位沟通协调，确保审计工作的顺利开展，并出具审计报告； 4、对审计发现的问题进行分析并提出改进建议，协助企业完善内部控制体系； 5、负责审计团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核及团队建设； 6、跟踪审计整改情况，确保审计建议得到有效落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、5-7年审计工作经验，具备独立承担审计项目的能力； 3、熟悉国家审计法规、会计准则及内部控制相关标准； 4、具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效完成审计任务； 5、优秀的沟通协调能力和问题分析能力，能够独立撰写审计报告； 6、持有CPA、CIA等相关专业资格证书者优先。

任职要求： 1. 会计相关专业，具备大专或以上学历 2. 具备良好的职业素养，踏实肯干，工作认真严谨 3. 熟悉电子表格操作，有实际工作经验者优先考虑

主要就是用软件打出入库单，实习2500，转正3000，，一个月自由支配休2天，下雨下雪没活的情况下可以休息，一天工作8小时，忙就是早上7点-11点，下午1点，不忙就是8点到11点，也是下午1点

办公室专员！部分地区有宿舍无需经验，没有业绩要求，公司氛围好，工作稳定。 不要盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 电话联系车险到期的客户进行办理； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 岗位待遇：新员工前两月薪资3500-4000，在岗员工平均薪资7000，业务能力较好和入职满一年以上员工薪资稳定8000-10000以上，属于多劳多得，上不封顶。 3. 五险两金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金） 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8：20－12：00，下午：13：40－18：30，月休最少5.5天，国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等），每年5-15天的带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展！

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嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月另有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖；新员工起薪4k，月均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人（管理方向） 横向拓展机会：客户经理可转向后线运营类岗位，如销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等 【任职资格】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金流转的准确性与合规性； 2、参与会计报表编制过程，配合完成税务申报相关事宜； 3、负责各类财务票据的管理，包括发票的开具及领用手续。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉出纳工作流程与操作规范； 2、能熟练操作财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

纯室内办公，文职坐班岗位，全程通过电脑进行线上操作，工作内容简单易学； 主要负责线上工单的整理与录入、客户咨询回复、业务数据核对等后勤支持类事务； 不包含销售性质工作，无任何推销任务及业绩考核，办公环境轻松、团队氛围稳定； 是否具备相关经验均可报名，新员工入职后统一安排带薪岗前培训。 二、薪资待遇 薪酬构成：基础工资+绩效奖金+全勤奖励，综合月收入5000-7000元，工资按月准时发放。 三、工作时间 实行标准8小时工作制，下班后无需强制加班； 班次可根据实际情况灵活协调，每月享有6-8天休息时间。

1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300（依据个人表现划分为九档，对应不同底薪），提成比例为总额的4%～20%。 3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月薪4000～8000元起，优秀者月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 提供多项补贴，包含季度奖金、年终奖金及节日福利；配备住宿资源；发放餐补；提供购物券支持； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，其余顺其自然） 公司在全国多地设有分支机构，有意向返乡就业者，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、你将享有： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法合规； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；涵盖社会保险＋雇主责任意外险＋住房公积金； 3. 办公室实行长白班制，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，属内部直招岗位，因事务繁重，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程

出纳是企业财务体系中的关键岗位，主要承担现金及银行存款的收支操作与相关账务处理，确保资金运作的安全性与合规性。其主要职责涵盖以下几个方面： 1. 银行账户的资金收付执行 2. 银行票据与印章的规范管理 3. 资金报表编制及现金流监控 4. 银行对账单核对与账户信息维护 5. 定期与会计人员开展账目核对工作

岗位职责： 1. 负责公司各类数据资料的归集与维护，确保信息真实、完整； 2. 配合完成数据录入及汇总统计，为团队决策提供有效支持； 3. 定期更新并备份数据内容，落实数据安全管理要求； 任职要求： 1. 熟悉常用办公工具，掌握基础的数据整理与分析技能； 2. 具备较强的协调沟通能力，能够积极配合团队开展工作； 3. 工作细致认真，责任感强，可自主推进任务执行； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习与应变能力。

岗位职责: 1. 配合宴会经理开展宴会厅日常管理及运营支持工作 2. 负责服务质量监督，提升服务标准，保障运营质量与宾客满意度 3. 组织协调前厅团队，确保宴会及前厅各项工作的有序高效执行 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够统筹前厅运营管理，确保服务流程顺畅无阻 3. 服务意识强，具备应急处理能力，可快速应对突发情况并恢复正常运作

岗位内容： 1、从凭证抽查、合同审核、资产清查及审计底稿整理等基础工作起步，逐步独立开展费用合规性、采购与付款等小型专项审计任务，并能熟练使用相关工具完成数据提取、分析及异常识别 2、随着能力提升，逐步参与内控有效性测试、业务流程穿行测试及跨部门协同工作，协助推进问题整改与流程改进，最终融入以风险为导向的全流程内部审计工作 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，审计、会计、企业管理等相关专业背景 2、具备良好的文字表达与沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心