岗位职责： 1. 负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2. 制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3. 编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4. 协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5. 与被审计单位沟通协调，推动审计发现问题的整改落实 任职要求： 1. 审计、会计、财务管理等相关专业背景，大专以上学历 2. 具备审计相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则 4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达和文档撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的职业敏感性和保密意识

岗位职责: 1、依据年度项目审计规划，执行月度常规审计任务，对经营业务开展具体审查，分析运营过程中的财务数据，识别关键风险环节，提出优化建议；跟踪并汇报异常问题的处理进展。 2、负责审计事项的核查与确认，整理审计证据，编制审计工作底稿，并确保所获取审计资料的真实性与完整性。 3、独立完成审计报告的撰写工作，推动发现问题的整改与闭环落实。 4、按要求组织实施制度执行情况、业务流程等内控相关检查工作。 5、负责审计相关资料的原始信息采集、归类、整理及归档管理，严格遵守保密规定，维护当事人合法权益。 任职要求: 1、本科及以上学历，审计、财会、企业管理等相关管理类专业优先考虑。 2、具备3年以上生产企业从业经历，有大中型制造企业管理工作背景者优先。 3、掌握生产企业运营管理知识，熟悉内部控制规范体系内容。 4、精通审计程序与方法，能熟练操作办公软件及ERP信息系统。 5、能力要求：具备较强的分析判断能力；良好的沟通协调与团队协作能力；扎实的文字撰写能力。 6、其他要求：工作认真负责，积极主动；坚持原则，诚实守信，勇于承担责任；具备优良的职业操守和服务意识。

岗位职责： 1、实施审计工作： 独立或配合开展对公司财务收支、经营活动、内部控制、风险管理体系等方面的全面审计、专项审查及经济责任审计。 2、内控测评： 对公司内部控制系统进行评估，识别关键控制环节，检验控制措施的设计合理性与执行有效性，并提出改进方案。 3、风险研判： 运用专业能力识别和分析企业在运营、财务及合规管理中存在的潜在风险，参与拟定相应的应对措施。 4、数据挖掘： 借助数据分析手段，对财务与业务数据进行深度处理，发现异常波动与问题线索，为审计判断提供数据支撑。 编制工作底稿： 按规范要求完整编制审计工作记录，清晰体现审计流程、取得的证据及形成的结论。 5、出具审计报告： 根据审计结果，撰写结构清晰、逻辑严密、建议切实可行的审计报告，并与相关单位沟通反馈，促进审计意见落地整改。 6、整改追踪： 对审计发现问题及管理建议的整改落实情况进行持续跟进与复核，确保整改措施有效执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理、金融等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、具有机械制造类企业财务审计工作经验者优先，了解该行业会计核算特征及主要审计风险； 3、无财务、造价、审计等方面违法违规记录，掌握国家财经法规及相关政策规定。 福利待遇： 薪资面议，入职首月起缴纳社保，提供免费工作餐、住宿等

岗位内容： 1. 负责财务报表的审查工作，确保数据的真实性、完整性与准确性。 2. 参与审计流程与实施方案的拟定及优化，独立撰写审计报告。 3. 及时反馈审计发现，为客户提供专业、高效的审计支持服务。 4. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景，可独立承担审计任务。 2. 掌握扎实的财务与审计理论，熟悉财务会计、内控体系及财务核查相关内容。 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养，思维清晰，有较强的分析判断与逻辑推理能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识以及客户服务导向。

1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为总金额的4%~20%。 3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月收入4000~8000元起，高阶岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持；发放餐补；配备购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，其余顺其自然） 公司在全国多地设有分支机构，如希望返回家乡发展，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排就业 三、你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；包含社会保险＋雇主意外险＋住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

处理客户产品咨询，解决退换货物流事宜，并提供产品使用指导，无销售性质，以文字沟通为主。 综合收入5k+，配备独立工作位，团队氛围融洽，成员多为00后。 任职要求：中专及以上学历，零经验可带教培训，福利待遇优厚，同事友善易相处。 岗位福利：月薪约5k，提供住宿，缴纳五险一金，每日工作8小时，无需加班，定期发放奶茶福利。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息内容。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎加入！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，赶快加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

主要负责公司内部事情处理，行政事务

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、做事认真细致，具备较强的上进心与责任心，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满1年的员工薪资普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、有担当； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统

潍坊昌乐，滨州，招铆工，电焊工

找好手艺砌砖老师3-4人

大牟家附近需要跑米工人养工人的可以联系手掰英三吨来产量

潍坊市奎文区需要一位玻璃安装师傅，负责露台阳光房玻璃安装打胶，室内窗户玻璃更换打胶，熟悉铝合金窗户订做厂家，要求安装经验丰富，认真负责，有登高证，不恐高

招氩弧焊长期工一名，帮工一名，要求焊接熟练，有机械常识，有责任心。，电话

岗位职责： 1、在项目负责人的指导与安排下，完成各类审计工作底稿（如年报审计、税务审计等），包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断，并定期汇报工作进展，及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点，完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务，能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁，应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格，持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

招聘工程造价咨询审计，月薪8000-10000，北京昌平上班。 要求造价相关专业，2年以上预结算审计经验，熟练广联达、CAD，懂市政工程优先。 负责项目结算、变更签证、现场踏勘、出具审计报告，五险一金，项目稳定。

收入审计： · 日常审核：每日核对前台、餐饮等各营业点的报表、账单及POS交易记录。 · 系统核对：核对PMS（酒店管理系统）与POS（餐饮系统）数据是否一致。 · 价格与权限：检查房价变动、折扣、免费房等是否有合规授权。 · 特殊项目：确保宴请、员工餐等内部消费有合规记录。 · 款项核对：核对总出纳报告、银行存款单，并抽盘备用金。 支出、成本与财务审计: · 成本审查：审查采购成本、人力成本等的合理性与合规性。 · 流程审计：定期审计采购、库存、合同执行等环节，防范财务风险。 · 财务规范：审核原始凭证、记账凭证，确保账证、账账、账表相符。 内部控制与合规审计: · 制度评估：检验财务审批、采购等内控制度的健全性与有效性。 · 系统审计：对收银、预订等系统进行审计，确保数据安全与操作规范。 · 法规遵循：审查酒店是否遵守税务、劳动等法律法规。 资产、库存与合同审计: · 资产监督：监督酒店资产安全完整，防止流失或滥用。 · 库存盘点：检查餐饮原材料、客房用品等物资的采购、保管和使用。 · 合同审核：审查与供应商等的合同条款，检查执行情况及费用支付合理性。 报告、整改与协作: · 编制报告：根据审计结果编制每日/专项审计报告，向管理层提出整改意见。 · 协作配合：配合外部审计机构完成年度审计工作。

工作职责 1. 协助项目负责人完成各类企业的财务报表审计、专项审计等业务，执行具体审计程序。 2. 负责审计工作底稿的编制、整理与归档，确保底稿记录清晰、逻辑严谨。 3. 对审计过程中发现的问题进行初步分析，提出合理的整改建议。 4. 参与客户沟通，收集审计所需资料，协助解决审计过程中的疑问。 任职要求 1. 专科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业。 2. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》等相关法规，掌握审计基本流程与方法。 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维，能独立完成凭证抽查、余额核对等基础审计工作。 4. 持有初级会计职称或审计相关证书者优先，有会计师事务所工作经验者优先。 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与团队协作精神。

外部审计 无经验要求1、能够接受宁夏境内偶尔出差 2、财务相关专业，爱好写作，文字组织能力 强，有初级职称 3、周末双休，缴纳五险 4、 5、有政府部门财务实习经验的优先

【工作时间】 1、实行八小时工作制（中午休息约2小时），周末采用单双休轮换机制，每月安排5至8天休息。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部假期；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元左右，每月27日按时发放工资，无任何拖欠情况。 2、提供五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八妇女节关怀、员工生日会等福利项目。 3、活动安排：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（包含入职培训、在职提升、外部进修、团队拓展等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力，携手共进，助你快速成长、实现价值。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的心理承受能力，适应节奏性工作 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事主管直招岗位。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

1. 负责日常资金收付及结算相关工作。 2. 负责保管库存现金、有价证券及相关印鉴资料。 3. 负责编制资金日报、周报等各类资金报表。 4. 负责子公司付款凭证的账务处理与登记。 5. 负责定期开展现金盘点，确保账实一致。 6. 负责整理收付款凭证的原始附件材料。 7. 协助准备银行授信所需的各项资料。

办公室日常

1、负责物资的接收、核对与验收，确保品名、数量、规格与采购单据相符； 2、依据物资属性进行分类存储，科学规划仓储布局，维持库区整洁规范； 3、按流程发放物资，根据实际使用需求精准配发，杜绝错发、遗漏现象； 4、定期开展库存盘点，保证账实一致，发现差异及时反馈并跟进处理； 5、配合落实仓库安全管控及日常基础维护工作。 6、收集整理生产相关数据。 7、维护认证体系运行所需资料与记录。 8、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，熟练操作Excel等常用办公软件。 2. 熟悉财务管理系统操作。 3. 有数据可视化呈现及统计报表制作的实际经验。 4. 拥有较强的问题分析与解决能力，能迅速制定合理的数据分析策略与应对方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，服从厂长工作安排！

事儿少，老板脾气好

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内车险续保服务 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险即将到期用户，平均成交率约70%，成功率高，工作上手快 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立良好关系，表达清晰准确 二，耐心：工作内容需持续投入，具备耐心和坚持力 三，驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四，专业：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 负责对接车险即将到期客户，协助完成车险续保缴费相关事宜，支持居家办公，需具备同行业从业经历。 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000 + 交通补贴 + 职级津贴 + 提成3%~30% + 夏季高温补贴 + 日常总部奖金 + 月度激励奖金，人均月薪7000以上，表现优异者月薪过万，年底双薪，年终奖励优厚，另有餐补等多项福利 2. 入职即缴五险一金，工作满一年享5-10天带薪年假，每年组织员工旅游及健康体检各一次，婚假、产假、陪产假等法定假期齐全，你想拥有的福利我们都为你准备好了 3. 无任何押金要求，不收取工服费或其他费用，面试通过后安排带薪培训！培训周期9天，每日补助40元，合计360元，入职时统一发放，培训期间双休 4. 工作时间8:20-18:30，午休1.5小时，纯白班制，无夜班，周末固定休息，享有充足节假日！今年春节放假9-10天！节日福利多多，关怀满满 我们拥有完善的管理机制、丰富的行业资源，注重资源支持与团队建设，重视人才发展，除基础保障外还提供大病补充医疗险，让每位员工安心工作、踏实发展 没经验？别担心，系统培训帮你快速上手 担心收入？一对一导师带教，助力成长 担心资源？客户资源由公司全面支持 行业竞争小，团队氛围融洽，轻松入职，稳步前行～ 有意向者请尽快投递简历 抓紧联系，安排面试 年前我们一起冲！业！绩！

上班时间:上午8：00-11：30下午2：00-5：00节假日休息，月休息6-8，周末双休按时上班打卡职责1.主要负责招聘，邀约面试，参训，入职，工作内容轻松，上不封顶多劳多得2.进行文档整理，工作轻松时间宽裕3.对员工上班情况进行考勤4.沟通能力强，能够独立解决问题不存在任何加班问题到点下班上班综合薪资能拿到4000左右没有任何销售性质！不卖保险！不卖保险！

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话流利，会简单电脑操作 3、能适应一定工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！