职位要求： 一、学历高中即可（有无经验均可，公司提供带薪培训） 二、性别不限、户籍不限（年龄20-40岁均可） 三、无需相关工作经验，公司安排专业培训（90%以上新员工入司前无行业背景） 选择我们的优势： 1、发展平台：我司为国有企业，属体系核心单位，是国内最早专注车险业务的公司之一。现重点布局车险领域，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：当前国内购车人群持续增长，车辆上路必须投保车险，产品需求稳定，市场潜力大，收入待遇具有竞争力。行业年保费增速维持在40%左右。 3、多重发展支持：晋升机制完善（每三个月开放一次晋级通道），客户资源优质（来自4S店新车客户及存量老客户），提成比例高，成长速度快，办公环境舒适，电销模式高效，享受正式员工福利待遇。 你可能担心：没干过这行，怕适应不了？ 公司新入职员工中，90%此前均无从业经历。公司配备系统化培训，提供已有合作记录的老客户名单，成单难度低。不尝试，永远无法突破！他人能胜任，只要你全力以赴，同样可以成功！ 担心压力大，收入不稳？ 我们提供行业内优质客户数据，配备专职培训导师与现场主管全程指导操作流程，设置无责任底薪，保障基本生活开支。目前团队平均月薪约8800元，38%员工月入过万，52%员工月薪6000元可轻松达成，努力一点，破万并不难。 我们坚信：青春就该奋斗拼搏！ 今天的付出，是为了成就明天的辉煌！ 《为加快面试安排，有意者请尽快电话联系！》

岗位职责： 1. 参与公司多部门轮岗实践，涵盖商务、项目、研发、运营、供应链等职能板块 2. 在指定导师的带领下推进专项任务，系统培养综合管理素养 3. 协助各职能部门主管开展日常经营运作相关工作 4. 积极参与企业内部组织的培训课程，高效积累行业认知 5. 按要求定期提交轮岗阶段汇报及个人成长规划 任职资格：学历与经验： 硕士研究生及以上学历，专业包括金融、供应链管理、市场营销、机械设计、电气、自动化、软件与计算机等相关领域

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的互联网应用技能； 7. 性格积极乐观，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业精神，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作； 3、能适应一定工作压力，积极面对任务挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【工作内容】： 通过电脑系统处理后台业务，查询并核对订单信息，办公室固定岗位，无需外出，无业绩考核要求，欢迎零基础人员加入 【薪资范围】： 1、薪资4000-5000 【岗位要求】： 大专及以上学历，性别不限；有相关经验者条件可适当放宽 【公司福利】： 1、提供住宿 2、享有节日及生日福利，职业发展空间大 3、可推荐朋友一同入职

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险临近到期的客户，协助完成车险续保相关服务，支持居家办公，需具备同行业从业背景。 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000+交通补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴+日常总部奖金+月度激励奖金，平均月薪7000以上，表现优异者可轻松过万，年底双薪，年终奖丰厚。另有多种补贴，如餐补等一应俱全 2. 入职即缴纳五险一金，满一年享5-10天额外带薪年假，每年组织团队旅游及健康体检各一次。婚假、产假、陪产假等法定假期齐全，你想拥有的福利这里都有 3. 无任何押金要求，不收取工服费或其他形式费用。面试通过后安排培训，全程带薪！培训周期9天，每日补助40元，合计360元，入职后统一发放，培训期间享受双休 4. 工作时间8:20-18:30，午休一个半小时 纯白班制，无夜班，周末固定休息，节假日按国家规定执行，春节放假9-10天！节日福利齐全，关怀到位 我们拥有完善的管理机制、充足的行业资源，注重员工支持与成长，重视人才梯队建设。除基础保障外，还提供大病补充医疗保险，全方位提升职场安全感 没有经验？别担心，系统培训助你快速上手 担心收入？一对一导师带教，新人成长无忧 担心资源？客户资源由公司统一提供 行业竞争小，团队氛围融洽，轻松上岗，稳步发展～ 有意向者欢迎直接联系投递简历 尽快沟通安排面试 年前冲刺，一起赚！钱！去！~

【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，不收取任何费用。公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员，主要工作内容为通过电话及网络方式，由公司提供即将到期的车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，固定在办公室内完成工作。 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁； （2）普通话表达清晰，具备较强的责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期环节。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）工作满3至6个月后，可参与内部竞聘晋升机会，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。 中国大地为一家国有控股上市企业，专注于私家车保险服务领域！

1、业务、项目管理、经营管理培养方向； 2、服务国外客户项目，英文可以作为工作语言； 3、非标自动化设备研发制造行业； 4、工科背景；

主要负责完成车间下达的各项生产任务

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工发展与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解决方案 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

仓储航吊配料员（主要工作内容操作航吊，记录物料数量） 3名 工资:6000-9000 管住宿，公寓楼空调淋浴都有 联系方式:

仓储航吊配料员（主要工作内容操作航吊，记录物料数量） 3名 工资:6000-9000 管住宿，公寓楼空调淋浴都有 联系方式:（王经理） 诸城市开发区横六路 招聘 角钢线学徒工2名，学徒工资180 一周保出徒 出徒计件工资一万左右 计时30-35每小时 常年活 联系电话 诸城市开发区

庄检路凤凰大街南炒鸡店找替班260，小店活少

明天上午健康街与潍安路这边上午需要8吨吊车换个南外环附近吊车业务。

招聘替班危险品车司机底薪450一趟潍坊昌乐上车（昌乐到大王，垦利）过黄河➕100补助 电话

纯办公室电脑操作，工作轻松简单 提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务 无需外出拓展客户，全程室内办公 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业发展稳定，属于朝阳产业，适合长期深耕 √ 上手快，入职即享带薪培训 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休假，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包食宿，享受双休，年终奖金+带薪年假+节日关怀 【晋升机制】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公；无经验者需到岗学习，不接受者请勿投递

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者前期安排专人指导带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话 95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电话销售工作； 2. 借助先进的电话与网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准购车险客户资源，无需应酬客户，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），年龄范围20-38岁； 2. 普通话流利，掌握基础计算机操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职参加培训即按规定缴纳社保、公积金等相关保险； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 收入构成为无责底薪+职级津贴+提成+奖金等，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享受国家法定节假日休假权利；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简洁明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，良好的沟通技巧和团队协作意识，期望长期稳定发展的求职者优先 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周六日固定休息，国家规定节假日均享受带薪休假 - （法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职前期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可过万 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄津贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗位前培训及晋升进阶培训，助力员工掌握各项技能，全面提升职业能力

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金等多项福利，入职即缴纳五险一金，享受团队激励金、法定节假日及带薪年休假等。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享带薪年假待遇。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，优先录用追求稳定就业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升通道公开透明。

职位描述： 1、负责办公室日常运作制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、承担公司对外接待及相关事务的协调安排； 5、协助组织公司各类定期及临时性团队活动； 6、配合上级处理行政相关的外部协调事务； 7、根据公司行政管理规范，完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备较强的学习能力，善于沟通与资源协调 3、工作积极主动，具有高度的责任感

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 享受高福利待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动，节日礼品、生日福利按时发放 年终奖金、交通补贴、绩效激励奖、实习生专项奖金一应俱全 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定假日正常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

企业直招，欢迎无经验者加入！ 工作内容：线上处理业务，办公地点位于写字楼，无需外勤。 工作时间：长白班早八晚五，周末双休，法定节假日享受带薪休假 待遇：入职4500-5500，转正后8000+；三分之一员工薪资突破万元 提供免费公寓住宿（独立卫浴，配备空调、洗衣机、冰箱），设有食堂 节日福利齐全，两个月即可参与晋升，公司定期提供下午茶，组织团建等丰富活动 直招岗位/非中介推荐；无推销任务，不涉及销售工作

职位详情 • 年龄：18-45 • 学历要求：中专及以上 • 有无经验都可 公司待遇： 1. 节假日休息，月休6-8天 2. 上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 中午午休2.5小时 3. 工资组成：基本工资+绩效 月工资大约5000+ 工作内容： 1. 负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2. 负责客户的日常保险管理与服务。 3. 通知客户领取福利，轻松维系关系 4. 定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

1、掌握各类设备的技术参数，保障设备平稳运行，能够快速应对并解决突发异常状况。 2、承担化工生产流程的监控与实时调控工作，确保工艺稳定，严格执行公司安全规范及生产相关的法规要求。 3、负责生产数据的采集、整理与分析，及时反馈生产动态并实施优化调整，确保生产任务按计划达成并实现既定目标。

岗位职责 负责物联网设备数据采集系统的技术设计与开发工作，涵盖终端数据接入、协议解析、数据转发等核心模块的实现； 独立完成数据采集相关脚本（如设备通信测试脚本、参数上传脚本）及功能组件的编码，保障数据获取的精准性与实时响应； 对接多种传感器与智能终端，完成有线（如以太网、RS485）和无线（如 WiFi）通信链路的搭建与联调； 承担数据采集过程中与数据库的交互任务，包括基于 Oracle、SQL Server 等主流数据库的表结构规划、数据操作及性能调优； 集成 Kafka、MQTT 等消息中间件，支撑采集数据的高效传输与分发，并开展消息解析、压力测试及异常应对； 调试主流工业上位机通信协议，如 Modbus TCP、OPC UA、Fins 等，解决设备间数据交互中的兼容性难题； 参与数据采集系统的测试验证、部署实施及后续运维，持续优化采集逻辑，提升系统运行稳定性。 任职要求 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业，具备2年以上物联网数据采集开发工作经验； 熟练掌握 C#、Java、Python 中至少两种主流编程语言，可独立完成脚本编写或功能模块开发； 精通 Oracle、SQL Server 等常用数据库操作，熟悉 SQL 编写、存储过程开发及数据性能优化； 了解 Kafka、MQTT 等消息中间件的工作原理与实际应用，具有消息解析、Topic 配置及性能测试经验； 熟悉 Modbus TCP、OPC UA、Fins 等工业通信协议，具备上位机通信链路调试与协议适配实践经历； 理解设备有线通信（以太网、RS232/485）与无线通信（WiFi、蓝牙、NB-IoT）基本原理，能独立完成链路搭建与故障排查； 具备较强的分析与解决问题能力，有物联网平台或工业数据采集项目背景者优先考虑； 工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够适应一定的项目压力。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易上手，有助于提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励及成长培训等。

公司直招，非中介性质，上市企业，员工规模超1000人，薪资准时发放无拖欠 【工作内容】： 非销售类岗位，主要负责电脑后台操作与业务处理，通过系统查询订单信息，办公室固定工位办公，工作压力小，无需业绩考核，欢迎零基础新人加入 【工作时间】： 9:00-18:00 长白班，每周双休 【薪资范围】： 1、综合实发工资4000-6000元，薪资构成为底薪+全勤奖+绩效奖金 2、依法缴纳五险一金 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、普通话流利，思维灵活，具备良好沟通能力，语言理解与表达能力强； 3、综合素质佳，心理承受力强，身体健康，无不良习惯； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神 【公司福利】： 1、法定节假日享受三倍薪资 2、节日及生日享有专属礼品，职业发展通道完善 3、新办公环境，晋升机会多且快 4、可推荐好友一同入职

任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业； 2、有高分子材料、液态橡胶、丁腈、聚氨酯等方向项目经验者优先； 3、工作态度严谨，具有较强的责任意识，立志于从事高分子材料研发工作； 职能职责： 1、主导研发项目的规划与执行，包括新产品开发及现有产品性能优化升级； 2、构建橡胶硫化体系，制定硫化配方及生产工艺方案； 3、开展研发实验，负责小试、中试阶段的数据采集与分析； 4、编写工艺文件、操作规范等技术文档，并提供生产过程中的技术支持； 职位福利： 五险一金、 绩效奖金、 带薪年假、 包住、 定期团建、 餐补、 年终分红、 员工食堂、 长白班八小时工作制、 实验室岗位、 通勤时间约2分钟、 超一万平米的研发大楼、 博士、硕士、本科人才共融发展、 欢迎应届生及有工作经验的求职者加入

招聘：前台接待 薪资：6500～7999元 负责公司前台接待工作，热情接待来访客户、合作方及应聘者，做好登记、引导工作，端送茶水，树立公司良好第一形象； 负责公司电话接听、转接，准确记录来电信息、留言，及时反馈给相关部门及人员，确保信息传递无遗漏； 负责公司快递、信件、包裹的接收、登记、分类及分发，定期整理归档，避免丢失； 协助行政部完成日常行政事务，包括办公用品领用登记、会议布置、文件打印复印、资料整理归档等； 负责前台区域及周边环境的清洁、整理，保持整洁有序，维护公司对外形象； 协助做好公司各类接待活动、会议的配合工作，完成领导交办的其他临时性行政事务。