岗位职责：雅思/托福英语课程教学 任职资格： 1.热爱教育事业，有活力、有耐心、有责任心，为人正直，性格开朗，善于因材施教，不断提高对自己的要求； 2.国内院校要求英语专业本科及以上学历，英语专业八级（良好、优秀），有留学经历者优先考虑（留学、访学、交换生等形式不限）； 3.海归要求雅思成绩7分及以上或托福成绩105分及以上； 4.有教学经验者优先考虑，英语能力突出可系统培训； 5.语法功底扎实、发音标准清晰、口语地道流利、逻辑思维缜密； 工作时间： Am 8:00-12:00 ；Pm 14:00-18:00；3-5月、9-11月双休，6-8月、12-2月单休，法定节假日轮休； 薪资待遇： 1.考核期1个月，底薪制； 2.转正后基本工资+课时费； 3.每年5天带薪年假； 4.扁平管理，不受限发展，学校全额报销及学习材料费用。

小学生英语教育培训薪资3000～6000

英语老师全职3500+1500的课时费

工作内容： 1.平时辅导作业 2周末英语授课 3.定期与家长进行学生学习情况的及时沟通和反馈 4.认真备课、及时就孩子情况与负责人作汇报 岗位要求 1.英语相关专业，发音标准； 2.喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心，有团队精神。 工资组成：底薪3000~4000+课时费+提成+其他奖金 福利待遇：交五险，年底奖金，重大节假日福利。

【岗位职责】 1. 核心教学：负责标准化学科课程授课，贴合潍坊校内进度与考试考纲，落实教学流程，保证课堂提分效率； 2. 教研落地：参与相应阶段的学科课程体系优化、课件迭代及潍坊本地真题/模考题研发，配合团队搭建题库与教学SOP； 3. 家校沟通：对接家长反馈学生学习情况，输出提分报告与进步曲线，维护家长信任，助力课程续报与转介绍； 4. 项目深耕：深度参与学科项目落地，包括招生咨询支持、课程排期优化、教学质量监督，推动项目规模化复制。 【岗位要求】 1. 学历背景：985/211及以上院校本科及以上学历，教育类相关专业优先； 2. 专业能力：学科功底扎实，熟悉本地教材体系、考试考纲及高频考点，具备应试教学经验者优先；英语专业八级/雅思6.5及以上/口语流利优先； 3. 工作经验：有大型连锁培训机构工作经历优先； 4. 核心特质：认同终身学习理念，愿意持续深耕教学培训市场，不排斥续报及招生支持工作； 5. 执行力强，能高效落地标准化教学流程，抗压能力强； 6. 重视团队合作，乐于与同事协同推进项目，具备培养他人的意识； 7. 热爱教育行业，有耐心、责任心，善于与学生、家长高效沟通。 【福利待遇】 1. 行业内领先的薪酬福利（第一年享受保薪制度）； 2. 基础保障：朝九晚六、不加班、五险、带薪培训； 3. 员工关爱：结婚礼金、生育礼金、节日福利、不定期团建等； 4. 行业名师一对一带教、外出学习、内部培训、内部晋升等多方位学习培养发展路径； 5. 团队氛围好、办公环境佳、免费停车。

岗位职责：雅思/托福英语课程教学 任职资格： 1.热爱教育事业，有活力、有耐心、有责任心，为人正直，性格开朗，善于因材施教，不断提高对自己的要求； 2.国内院校要求英语专业本科及以上学历，英语专业八级（良好、优秀），有留学经历者优先考虑（留学、访学、交换生等形式不限）； 3.海归要求雅思成绩7分及以上或托福成绩105分及以上； 4.有教学经验者优先考虑，英语能力突出可系统培训； 5.语法功底扎实、发音标准清晰、口语地道流利、逻辑思维缜密； 工作时间： Am 8:00-12:00 ；Pm 14:00-18:00；3-5月、9-11月双休，6-8月、12-2月单休，法定节假日轮休； 薪资待遇： 1.考核期1个月，底薪制； 2.转正后基本工资+课时费； 3.每年5天带薪年假； 4.扁平管理，不受限发展，学校全额报销及。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.本科及以上学历 2.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 3.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 4.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 5.善于沟通表达，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责3—18岁青少儿英语课程的教学设计与课堂实施。 2. 结合学生年龄特点与学习目标，定制分层教学方案，提升语言应用能力与跨文化素养 3.定期开展学习效果评估，及时反馈学情并协同家长制定成长计划 4.参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法，支持科创中心课程体系迭代升级 5.协助校区开展英语主题研学、赛事辅导及校园文化活动，营造沉浸式语言学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，认同“用心做教育、用爱做服务”办学理念，具备亲和力与责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备良好的口语表达与课堂组织能力 3.有青少儿英语教学经验者优先，应届毕业生亦可，提供系统化岗前培训 4. 具备学习能力与团队协作精神，能适应多校区协同工作节奏 5. 普通话标准，持有教师资格证或英语相关专业证书者优先

招聘电工和运维人员。

寿光上口地区招聘信号工一名，为长期工作，薪资发放准时可靠。

潍坊滨海玻璃厂招聘长期工，男女不限，无需体检。 工作内容：新型节能建材、装饰装修材料加工及安装，简单好学，无重体力劳动。 招聘要求：男女不限，身体健康，无疾病，年龄30-55周岁。 工作时间：早7:30至晚18:30，每天10小时，长白班。 薪资待遇：基本工资为男性190元/天，女性170元/天；超出10小时算加班，加班费22元/小时；综合薪资5000-8000元/月。 食宿安排：住宿为四人间宿舍，纯下铺，带独立卫浴，有空调和地暖；每天餐费标准30元，公司补贴15元/天。 薪资发放：每月25号发放上月工资。 入职须知：需携带身份证原件，工期至少3个月。 面试时间：周一到周五下午2点。 面试地点：山东省潍坊市寒亭区江西二街。

山东潍坊即将开始挖大姜工作，直招挖姜工人60名。工作分为两种形式：一是日工，每天320元，包吃包住，在农户地里工作；二是计件活，按斤计算，每天收入约300至500元，同样包吃包住。工期约40天，工作结束后工资一天一结。有意者可报名。

潍坊寿光 264一天 日结月结 夫妻工 长白班 厂内吃住

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习进展 4. 参与教研活动，优化教学方法与课件资源开发 5.与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习效果提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5. 表达清晰，亲和力强，善于激发学生学习兴趣

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

岗位职责： 1.负责培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议，包吃包住，2室1厅公寓式住房，住宿离工作地点近，通勤5分钟。同事工作氛围融洽，多以00后为主。

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

交小学3年级还在语数英三科。

课程多 周内周末寒假都有课 有时间上课 全学科 小初高都有需求 主要负责线上一对一授课

1.主要教小学英语课程授课和辅导 2.课前准备，磨课，备课 3.家长维护，学员管理 4.有相关教学经验优先

有爱心耐心责任心

岗位职责： 1、主导少儿英语课程体系的开发与优化，确保教学内容兼具创新性与实际教学需求。 2、带领并监管教学团队的教学执行，定期开展教研活动与专业培训，持续提升教学质量。 3、积极与家长互动，收集意见建议，动态调整教学方案，提升学员学习体验与满意度。 4、参与行业市场分析，掌握教育发展趋势，为课程产品的升级迭代提供决策依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语教育或相关专业背景，具备扎实的少儿英语教学实践经验。 2、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队高效协作。 3、拥有优秀的沟通与协调技巧，能妥善应对学生及家长的各类需求，建立长期信任关系。 4、热爱教育行业，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

工作内容: 负责学生午餐及晚间学习辅导 任职要求: 年龄40岁以下，做事麻利，注重个人与环境卫生，擅长制作各类家常菜肴，菜品色香味俱佳，具备责任心，工作态度端正，敷衍了事者请勿报名。需配合管理安排。 岗位福利: 薪资面议

帮助孩子辅导小学作业 傍晚6点半-9点

工作内容 1. 针对初中会考/中考及高中同步课程与高考复习进行教学辅导 2. 梳理核心考点，归纳常考题型，实施个性化培优补差，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在职教师及毕业班授课经验者 2. 精通中考及新高考考查重点，具备专项题型突破能力 3. 善于总结解题思路与方法，有效提升基础较弱学生成绩 4. 具备线上教学经验者优先录用 岗位福利 纯线上远程授课，无需线下坐班或通勤 平台统一安排课程，生源稳定，免除自主招生压力 优秀毕业班师资享受高课时薪酬待遇 应聘方式 请发送个人简历（注明任教科目），审核通过后安排试讲，考核合格即可入职上岗

【岗位职责】 1. 教授高中化学课程，确保学生掌握化学基本概念和原理； 2. 制定教学计划，设计课堂教学内容并组织实施； 3. 开展学习评估，及时反馈学生学习情况并提供指导； 4. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程实施。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守和责任感； 2. 具备扎实的化学学科知识和教学实施能力； 3. 能够有效沟通，具备课堂组织与管理能力； 4. 具有团队协作意识，积极参与学校教学相关工作。

能辅导五六年级数学或初一数学或初二数学，晚上放学以后，管饭

【岗位职责】 1. 核心教学：负责初中阶段英语标准化课程授课，贴合潍坊校内进度与中考考纲，落实教学流程，保证课堂提分效率； 2. 教研落地：参与初中阶段英语课程体系优化、课件迭代及潍坊本地真题/模考题研发，配合团队搭建题库与教学SOP； 3. 家校沟通：对接家长反馈学生学习情况，输出提分报告与进步曲线，维护家长信任，助力课程续报与转介绍； 4. 项目深耕：深度参与初中阶段英语项目落地，包括招生咨询支持、课程排期优化、教学质量监督，推动项目规模化复制。 【岗位要求】 1. 学历背景：921及以上院校本科及以上学历，英语专业、教育类专业、语言专业优先；921学历薪资可谈； 2. 专业能力：英语功底扎实，专业八级或雅思6.5以上优先，口语佳者优先，熟悉初中阶段英语教材体系、中考考纲及高频考点，具备应试教学经验者优先； 3. 工作经验：有大型连锁培训机构工作经历优先； 4. 核心特质：认同终身学习理念，愿意持续深耕初中阶段英语考试培训市场，不排斥应试教研； 5. 执行力强，能高效落地标准化教学流程，抗压能力佳； 6. 重视团队合作，乐于与同事协同推进项目，具备培养他人的意识； 7. 热爱教育行业，有耐心、责任心，善于与学生、家长高效沟通。 【我们能提供】 1. 成长路径清晰：初级教师-中级教师-教学主管-项目负责人，提供完整的晋升通道与培训体系，助力快速成长； 2. 核心资源加持：背靠成熟合作机构，共享生源、场地、教研资源，无需从零拓客，专注教学； 3. 薪酬福利优厚：资深优秀教师薪酬待遇优厚，上不封顶； 4. 发展空间广阔：项目处于启动期，晋升机会多，可深度参与课程研发、团队搭建，成为项目核心骨干； 5. 工作氛围友好：年轻化团队，扁平化管理，尊重个人想法，重视人才培养与长期价值。

有爱心，耐心，责任心