岗位职责： 1、主导少儿英语课程体系的开发与优化，确保教学内容兼具创新性与实际教学需求。 2、带领并监管教学团队的教学执行，定期开展教研活动与专业培训，持续提升教学质量。 3、积极与家长互动，收集意见建议，动态调整教学方案，提升学员学习体验与满意度。 4、参与行业市场分析，掌握教育发展趋势，为课程产品的升级迭代提供决策依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语教育或相关专业背景，具备扎实的少儿英语教学实践经验。 2、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队高效协作。 3、拥有优秀的沟通与协调技巧，能妥善应对学生及家长的各类需求，建立长期信任关系。 4、热爱教育行业，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

【岗位职责】 1. 课程体系建设与教材融合：以 IB-PYP 理念为核心，统筹搭建小学 1-5 年级完整英语课程框架，完成 IB-PYP 理念、探究式教学与国家英语教材的本土化融合；建立学生英语能力可评可测方式，落实过程性评价，兼顾语言能力、探究素养发展。 2. 教学管理与教研落地：统筹小学英语全学段教学常规管理；组织听课评课、单元教研，指导教师践行 PYP 探究教学模式。 3. 教师团队管理：搭建教师分层培养体系，围绕 IB-PYP 教学、双语课堂、探究教学设计开展培训与磨课，全面提升团队整体教学能力。 4. 学科运营与内外协同：落实学校英语学科战略规划，推动英语学科特色建设，组织英语学科活动，发展学生语言综合素养。 【岗位要求】 1. 基本条件：本科及以上学历，英语相关专业，持有英语教师资格证。 2. 专业背景：熟悉 IB-PYP 课程体系，理解超学科探究理念，有 PYP 课程设计、课程融合实操经验；精通小学 1-5 年级国家英语课标，能够独立完成跨体系课程整合。 3. 课程与评价能力：能够搭建学段完整课程框架，具备课程资源开发能力；设计可观测、可测评的学生英语能力评价方案。 4. 团队管理能力：具备小学英语学科管理经验，善于激活团队，搭建教师成长路径，能够开展教学考评，有效提升团队整体业务水平。 5. 优先条件：国际学校工作背景及海外留学背景优先，持有 IB 资质证书。

1.使用公司产品，并按照培训要求，指导学员背英语单词； 2.规范学员学习行为，保障按时完成英语单词任务，并记录学习进展； 3.指导学员掌握正确的单词发音和用法； 4.与学员及时沟通，给予及时肯定和鼓励，并解答相关问题 5.每次学习后总结学习内容，告知客户，并做相应的服务工作。 任职要求： 英语专业大一及大二人员优先 发音标准，口语较好 非专业要求四六级通过 身体健康，有一定的教培经验 性格开朗，能调动学生学习积极性

1，负责剑桥英语课程的教学，掌握自然拼读及音标授课方法。 2，完成课前教案准备、教学研讨、试讲与课程优化。 3，课后提供学生学习指导与点评，定期给予学习反馈，并与家长保持良好沟通。 4，具备流利口语和标准发音，有低龄段英语教学经验者优先考虑。 曾讲授牛津树、Raz、海尼曼、Power up、牛津自然拼读、Think等课程体系，了解YLE、KET考试内容者更佳。

有爱心耐心责任心

周末辅导老师，教八个以下学生，小学，数学英语

【岗位职责】 1. 核心教学：负责初中阶段英语标准化课程授课，贴合潍坊校内进度与中考考纲，落实教学流程，保证课堂提分效率； 2. 教研落地：参与初中阶段英语课程体系优化、课件迭代及潍坊本地真题/模考题研发，配合团队搭建题库与教学SOP； 3. 家校沟通：对接家长反馈学生学习情况，输出提分报告与进步曲线，维护家长信任，助力课程续报与转介绍； 4. 项目深耕：深度参与初中阶段英语项目落地，包括招生咨询支持、课程排期优化、教学质量监督，推动项目规模化复制。 【岗位要求】 1. 学历背景：921及以上院校本科及以上学历，英语专业、教育类专业、语言专业优先；921学历薪资可谈； 2. 专业能力：英语功底扎实，专业八级或雅思6.5以上优先，口语佳者优先，熟悉初中阶段英语教材体系、中考考纲及高频考点，具备应试教学经验者优先； 3. 工作经验：有大型连锁培训机构工作经历优先； 4. 核心特质：认同终身学习理念，愿意持续深耕初中阶段英语考试培训市场，不排斥应试教研； 5. 执行力强，能高效落地标准化教学流程，抗压能力佳； 6. 重视团队合作，乐于与同事协同推进项目，具备培养他人的意识； 7. 热爱教育行业，有耐心、责任心，善于与学生、家长高效沟通。 【我们能提供】 1. 成长路径清晰：初级教师-中级教师-教学主管-项目负责人，提供完整的晋升通道与培训体系，助力快速成长； 2. 核心资源加持：背靠成熟合作机构，共享生源、场地、教研资源，无需从零拓客，专注教学； 3. 薪酬福利优厚：资深优秀教师薪酬待遇优厚，上不封顶； 4. 发展空间广阔：项目处于启动期，晋升机会多，可深度参与课程研发、团队搭建，成为项目核心骨干； 5. 工作氛围友好：年轻化团队，扁平化管理，尊重个人想法，重视人才培养与长期价值。

招聘兼职英语老师和其他小语种老师，线上腾讯会议上课。 【薪资待遇】 1. 按照次/周/月结算； 2. 课时费每小时30-50元。 【岗位要求】 1. 本科或者以上学历，优秀者专科也行； 2. 经验不限，专业扎实，语言表达能力到位，可以和学生正常沟通； 3. 守信誉，不甩锅，有时间观念。

岗前培纠薪资3000～6000

大学城招聘长工一名，早七点到晚七点，小时工一名，早八点到四点半，有休息，不耽误接送孩子，电话

山东潍坊地区开始招聘挖姜工人，工期持续至左右，工资可随时结清，即使只工作一天也会支付工资。招聘年龄范围为30至62岁，纯工薪资为300元/天。工人需负责砍姜苗、装框、挖姜、下窖摆姜等工作。工作地点为小家户，提供食宿，伙食条件良好，每日有鱼有肉，并提供小酒。住宿安排在地老板家中，条件一般。挖姜工作较为辛苦，属于体力劳动，要求工人吃苦耐劳，不能吃苦或打算混日子的人员请勿报名。工人可自行前往或选择统一包车。有意者可报名。

寻找能够制作围挡的人员。

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岗位职责： 1.教授少儿英语课程，上课认真负责完成授课。 2.因材施教，采用互动富有吸引力的方法进行教学，提高孩子对英语的学习兴趣。 3.及时调整教学策略，了解孩子的需求。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和亲和力。 2.熟悉少儿英语教学方法。 3.有一定的代课经验，可以独立授课 岗位福利： 1.节假日按法定节假日正常放假休息。 2.缴纳五险一金 3.双休 4.生日，节假日，周年都有公司礼品 5.享受一切年假病假婚假等福利 6.不含任何销售性质，纯教学岗位

1.负责线上一对一全英课程的教学工作，保证教学内容符合学校体系要求。 2.在校英语专业大学生优先，有直播经验，良好镜头表现力和沟通能力优先。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

教学，交五险

英伦艺术中心英语教师招聘 福利待遇: 1.月薪10000-13000，五险一金 2.每周双休；寒暑假各10-15天带薪休假；法定节假日； 3.完善的晋升通道 4.旅游团建多 招聘要求: 1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上) 2.学历:大学本科及以上学历; 3.有国外留学经历者，有教学经验者优先。 工作地址: 柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游，可就近入职 联系电话: 郑 (微信同号)

1，大专及以上学历。 2，热爱教育工作，热爱学习 3，能胜任小学各年级全科辅导工作 4，有小学教资优先考虑 5，至少稳定工作一年。

【岗位职责】 1. 负责教授专项提升相关课程，科目包括：阅读、词汇、语法。 2. 设定课程目标并进行教学路径的调整，以帮助学生完成学习目标。 3. 定期参加部门的教培备课、教学教研，积累沉淀教学教研资料。 4. 针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈。 5. 参加学校或部门组织的各类培训、讲座、会议等活动。 6. 配合积极考取工作所需的考试分数及对应证书。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语专业。 2. 雅思6.5分/托福9...

教小学三年级英语数学语文三科

1，熟悉自然拼读教学。 2，做好课前备课，教研，过课，磨课。 3，课后做好学员指导点评，以及阶段性反馈，和家长做好沟通。 4，口语流利，发音标准，有幼小英语教学经验优先。 有教授过牛津树，Raz，海尼曼，Powerup，牛津自然拼读，Think等教材，熟悉YLE，KET考级优先。

幼少儿启蒙英语的教学及管理，要求4级以上，有相关经验，长期稳定，具备沟通能力。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成教学计划内作业批改、学情分析与阶段性测评 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与表达能力 4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及课堂组织能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节

管理辅导学生， 岗位职责： 1.负责高、初中阶段学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与进度 2.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业管理 3.参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法 4. 完成学生管理、家校沟通及学生成长支持工作 5.承担学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学能力 4. 有较强的沟通表达能力和学生管理经验 5.身心健康，能胜任一线教学工作

学校延时课 负责课前准备，课堂授课，课后反馈

课程多 周内周末寒假都有课 有时间上课 全学科 小初高都有需求 主要负责线上一对一授课

岗位职责：雅思/托福英语课程教学 任职资格： 1.热爱教育事业，有活力、有耐心、有责任心，为人正直，性格开朗，善于因材施教，不断提高对自己的要求； 2.国内院校要求英语专业本科及以上学历，英语专业八级（良好、优秀），有留学经历者优先考虑（留学、访学、交换生等形式不限）； 3.海归要求雅思成绩7分及以上或托福成绩105分及以上； 4.有教学经验者优先考虑，英语能力突出可系统培训； 5.语法功底扎实、发音标准清晰、口语地道流利、逻辑思维缜密； 工作时间： Am 8:00-12:00 ；Pm 14:00-18:00；3-5月、9-11月双休，6-8月、12-2月单休，法定节假日轮休； 薪资待遇： 1.考核期1个月，底薪制； 2.转正后基本工资+课时费； 3.每年5天带薪年假； 4.扁平管理，不受限发展，学校全额报销及。

幼少儿启蒙英语的教学及管理，要求4级以上，有相关经验，长期稳定，具备沟通能力。