招聘银行外勤业务 底薪5000+考核奖金5000+达标奖励+展业补助+永久分润 前2个月平均薪资1万+ 要求: 年龄:18-45 学历:不限 背景:无金融类犯罪记录

招聘： 工作地点：民主街5038号 年龄、学历要求： 25-45岁，中专、高中或大专及以上学历，热爱服务行业工作 （两乡人员可放宽至50岁，最低需初中毕业） 工作时间： 周一至周六上午8:30—11:00，下午自由安排，周日休息 薪资待遇： 学习津贴＋培训津贴＋服务津贴＋福利（含红包、实物奖励、旅游等） 岗位职责： 1、售后服务专员：负责老客户回访及社区相关服务工作 2、储备主管：参与10万年薪培养计划，带领团队发展 3、人事助理：协助开展人员招聘与入职对接 优先录用对象： 社区工作人员、街道职员、网格员、公益岗位人员、物业管理人员 条件特别优异者，年龄与学历要求可适度放宽 欢迎各位有志之士前来咨询与加入

招聘: 工作地点:民主街5038号 年龄、学历要求： 25-45岁，中专、高中或大专以上学历，乐于从事服务行业 （两乡的可以到50岁，最低初中毕业） 工作时间： 周一至周六上午8:30--11:00,下午自行安排，周末休息 薪资： 学习津贴＋培训津贴＋服务津贴＋福利（红包、物质、旅游等） 工作职务: 1、售后服务专员：回访老客户、社区服务 2、储备主管：10万年薪计划，带团队 3、人事助理：人员招募 社区～街道～网格员～公益岗～物业工作人员可优先录用 特别优秀者年龄和学历可以适当放宽 欢迎各位朋友到来

首批康养规划师招募火热进行中[庆祝][庆祝] [玫瑰]持全球资产配置专家协会认证资质，纳入全国财经金融专业人才培养体系 岗位内容： ①为客户提供续期缴费提醒、理赔协助、节日及生日礼品赠送等保险相关服务； ②开展政策性保障普及与风险普惠相关工作； ③通过保单检视进行风险分析，依据结果协助客户填补保障空白，优化保险配置； ④整合养老、健康与财富管理资源，提供综合性风险管理解决方案。 福利： 1.提供6个月至12个月系统化专业培训 2.定期组织团队建设、聚餐及旅游活动 3.享受养老、住院医疗及意外伤害保险保障 4.发放为期12个月的成长津贴

中惠资产招聘业务员数名，要求人品端正，有责任心，语言表达能力强。 工作时间自由，可兼职。工作轻松，氛围好。 底薪3000至4000+提成，上不封顶，过万元很轻松，交5险。完成任务可提前入职。 地址:高密市翠岭花园56号，福润花园对面 有意者可直接拨打联系电话

1.协助客户制定科学的健康管理和财务规划方案，实现资产的合理配置与增值。 2.依据公司运营理念推进颐养社区宣传工作，包括组织客户实地考察公司在各地布局的养老项目，融合休闲与业务，实现轻松高效的工作模式。 3.欢迎有意向者随时联系了解详情。

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仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，发音标准； 3、语言表达清楚，思维逻辑清晰； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5、能够独立完成PPT课件的制作与优化； 至少1年客服中心培训授课经验（有电商行业背景者优先）； 具备较强的业务理解、归纳总结及辅导带教能力； 岗位职责： 1、按计划完成总部培训任务的日常执行与交付； 2、定期与业务团队对接交流，收集问题反馈并制定相应培训方案，跟踪培训成效； 3、结合业务实际需求，科学规划并落地实施培训项目，负责课程资料的开发、维护与迭代； 5、协同流程管理与质检岗位，通过培训环节识别运营中的共性问题，提出可行性改进建议，并推动闭环解决。

一、岗位职责： 1、掌握公司各类产品的相关知识； 2、承担公司营销活动的培训授课工作； 3、解答客户在产品方面的疑问与咨询； 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、了解所属业务领域，能熟练运用现代化培训工具，具备较强的企训分析及课程开发能力，拥有良好的表达与演讲技巧； 3、充满热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达清晰，沟通顺畅，反应敏捷； 4、熟练操作办公软件，能够独立制作培训课件。 三、薪资： 底薪3000+讲课费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利，综合薪资6000-8000左右 四、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:008小时工作制 ②调休，节假日休息

奎文圣荣广场附近，找住家保姆，年龄60岁以内，照顾独居自理老人，做饭打扫卫生，独立房间，工资3800元四休，

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后天擦过年玻璃，缺一人。

咸家工业区招年后挡车工，有意者联系.

焊工 年龄45以下 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:数名 工作地址:岩头工业园2号

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

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1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

一，岗位介绍 [岗位收入] 本岗位采用底薪结合提成模式，参照同类型财商类岗位的收入水平，月综合收入约为10万元左右。 [岗位要求] 需具备投资顾问资格证书，或具备短期内取得该资质的条件，拥有系统化的课程内容，重点是表达能力强，擅长讲解与输出，有抖音直播经验者优先考虑。外地人员可远程办公，每年仅需前往深圳参加一次合规性培训。 [岗位分工] 一、专注于前端流量引入的V类人才。 二、兼具前端引流与后端服务运营能力，可独立运作的IP型大V。

一、薪资架构： 底薪+绩效+提成 底薪1W-3W，根据经验及客户资源，优秀的5W+，未转正期间底薪8折 绩效每月4K起，根据业绩表现 提成：业务提成+管理提成（团队提成的10%），可自己搭建团队，每月业绩600万 二、岗位职责： 1、进行公司金融产品（基金、信托、海内外资产配置等）的推广与销售; 2、负责管理并组建销售团队,带领团队成员取得要求业绩, 3、能够有效完成日常销售工作,拓展个人及渠道业务; 4、负责辅助团队人员的日常业务培训和销售支持工作; 5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。 三、职位要求: 1、了解金融投资市场,具有一定的相关专业知识水平, 2、具有金融等相关行业从业及业务团队管理工作经验优先; 3、具有客户维系及中高端客户市场的开拓能力,沟通能力以及优秀的营销技巧, 4、具有良好的团队合作精神以及优秀的敬业精神和良好的职业素养; 5、良好的亲和力及语言表达能力强,具备服务意识。

山东潍坊北宫街友爱路招聘鱼缸造景制作工人，年龄50岁以下，无需经验，时薪15元，工作轻松且时间灵活安排。

岗位职责： 1、入职初期需配合市场部门外出学习，熟悉公司业务及产品基础知识，为后续培训工作打下基础 2、组织开展公司内部培训，内容涵盖企业文化理念与产品业务知识 3、配合推进新员工入职培训，助力新人快速适应企业环境与岗位角色 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识

一、岗位职责： 1、掌握公司各类产品的相关知识； 2、承担公司营销活动的培训授课工作； 3、解答客户在产品方面的疑问与咨询； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、了解相关业务内容，能熟练运用现代化培训工具，具有较强的企业分析及课程开发能力，具备良好的演讲技巧； 3、充满热情，拥有较强的亲和力与感染力，表达清晰，具备优秀的书面与口头沟通能力，反应敏捷； 4、熟练操作办公软件，能够独立制作培训课件。 三、薪资： 底薪3000+讲课费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利，综合薪资6000-8000左右 四、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:008小时工作制 ②调休，节假日休息

10个半小时管饭，180，电话

招工，西外环新龙城因订单量增多需招零工2名，工作轻松，可接保每月按时发放工资，联系电话

今晚找夜班人员一名，男女不限，干两天，下午六点到明早六点，每天150 会封包机称重认称，一包25公斤，15分钟一包，一个班四十几包 邵庄镇北文登村村北50米路西

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岗位职责 1.负责公司产品在终端市场的学术推广与销售执行； 2.策划并组织实施产品宣传及推广活动； 3.收集市场动态信息，及时反馈，并推动品牌传播。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，医药类专业优先； 2.具备两年以上药品销售相关工作经验； 3.具备较强的独立作业能力及良好的团队合作意识； 4.具备优秀的沟通、协调能力与人际交往技巧； 5.身体健康、性格积极，乐于接受挑战，能适应出差； 6.熟悉本地商业环境及市场状况，有外企工作经历者优先。

岗位职责: 1.设计并实施青少年无人机培训课程，涵盖飞行基础、安全规范、实操技巧及进阶应用（如编程控制、任务执行）。 2.指导学员进行无人机实操飞行，纠正操作误区，保障培训过程中的人身及设备安全。 3.讲解无人机原理、航空法规等理论知识，结合趣味案例提升学员学习兴趣。 4.若具备编程能力，需教授无人机编程逻辑、简易代码编写，实现自动化飞行任务。 5.记录学员学习进度，定期反馈给家长，解答相关疑问，优化培训效果。 6.维护培训用无人机及相关设备，进行日常检查、调试与简单维修。 任职要求: 1.大专及以上学历，无人机、教育、编程相关专业优先。 2.具备1年以上青少年无人机培训经验，熟悉青少年认知特点，能适配其学习节奏。 4.懂Python等编程知识，能独立完成无人机编程教学（如循迹、避障任务）者优先。 5.沟通表达能力强，有耐心、亲和力，善于调动课堂氛围，激发学员兴趣。