昌乐少儿口才教学，周中用于课程准备，周末开展授课。 需具备相关教学经验，拥有良好沟通能力、服务意识，认真负责，积极进取，普通话达标。

（工作轻松~可无经验~可兼职~上四休三） 1、薪资构成及福利: （1）、底薪+绩效、提成、课时费调薪制度灵活; （2）、缴纳五险一金; （3）、可接送孩子； （4）、不定期团建和丰富的下午茶，另提供岗位提升培训和完善晋升通道。 2、工作时间: 日常：上午8:30-12：00，下午14：30-18:30（根据上课时间，实际工作时间会有所减少。若课程较多，则会给予延长日常假期的补偿，上四休三等） 3、休假依据国家相关规定进行。 任职要求： 1.具备良好的口才和表达能力； 2.有较强的组织和沟通能力； 3.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣； 4.能够根据学生和家长的反馈调整教学方法和内容。

一、岗位职责： 1、协助活动或会议的策划、组织、筹备及现场维护； 2、依据既定方案，把控活动执行节奏与流程； 3、灵活应对并处理现场突发情况； 4、主持公司内部会议或市场推广活动，配合完成会场布置与执行； 5、统筹每次会议、培训的进程，科学安排人员分工与职责； 6、负责现场调度与协调，保障各类会议有序开展； 7、承担会务接待及相关服务工作； 8、操作会议所需的投影、音响、电脑及视频设备的开启与调控。 二、任职资格： 1、具备主持相关经验，持有《普通话等级证书》者优先考虑； 2、了解主持人岗位的具体要求，能根据现场氛围灵活应变，活跃全场情绪； 3、形象良好，气质出众，普通话标准，语言表达清晰，反应迅速，具备较强的记忆力与临场应对能力； 4、台风稳重、举止得体，综合素质较高，具有良好职业道德。 三、薪资： 底薪3000+出场费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利 四、工作时间： 7：45-11：30 2:00-6:00 休班4天，可以调休，节假日休息

小学生演讲与口才培训

昌乐少儿口才教学，周中用于课程准备，周末开展授课。 需具备相关教学经验，良好的沟通能力与服务意识，责任心强，积极进取，普通话标准。

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如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

晚上6点到10点 职位名称：直播助理 职位类型：直播小助理 工资待遇：面谈 要求：年龄20-39岁 细心 动作利索 能长期稳定

岗位职责： 1.负责农业类短视频的拍摄及直播推广工作，主推产品为种子种苗； 2.在直播中清晰讲解产品优势，以平稳自然的介绍方式为主，无需夸张演绎（公司提供带薪培训）。 3.年龄要求在40周岁以下。 任职要求： 1.性格外向、表达自然； 2.具备直播销售或相关营销经验者优先考虑； 3.能够适应轮班安排，班次包括早班7:00-15:00，中班14:00-22:00，晚班16:00-24:00。 薪资待遇： 1.月收入由底薪3000—4000元+提成+奖金构成，每月15日准时发放； 2.福利丰富（含保险、年终奖、年假、团建旅游、节日礼品等）； 3.工作环境优良、团队氛围融洽，公司统一提供工作午餐。

找主播一位

5年正规直播公司，不拖欠工资，按时发放，每月1号发工资（招聘长期稳定主播，不稳定的勿扰） 1、每天直播4个小时（可以2+2）轮班，不坐班 2、底薪+提成（综合薪资7000-20000） 3、实习学习3-7天可以上岗计算业绩 4、工作时间下午2点-晚上2点 5、要求：工作积极、普通话标准 6、有直播带货经验的优先，无工作经验择优录取，有直播经验面试的时候需要带着直播切片。 7、工资按时发放，不拖、不欠、不押。 8、品类：生鲜、酱菜 ​

职位描述： 1、年龄18-30岁，身高不限，形象气质佳。 2、欢迎新人加入，无经验要求。 3、对穿搭与美妆有一定认知，具备良好的审美能力与时尚品味，可驾驭多元风格。时间观念强，性格开朗、吃苦耐劳，善于沟通，热爱拍照及视频创作，具备网络敏感度。 工作内容： 以图文与短视频拍摄为主，风格涵盖休闲及时尚类。 岗位职责： 负责形象展示、模特短视频制作、个人IP打造、星图项目合作、电商样衣拍摄及短视频服装展示等。 待遇： 1、薪资待遇优厚，完工即结，不拖欠，月入5000-10000，含提成+奖金（面试通过后可免费拍摄模卡）。 2、公司提供免费下午茶，零食咖啡不限量供应。 工作时间： 每月休息4-5天，每日工作6-7小时（具体时段结合个人情况与公司建议安排，较为灵活）。 包住宿！！！ 投递简历时请附带照片或视频，消息较多未能及时回复敬请谅解！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 需出镜配合完成短视频内容录制。 任职要求： 年龄在35至45岁之间，形象端正、气质良好，能熟练使用潍坊方言进行交流。 薪资福利： 日薪范围为200-500元。 无相关经验者请勿咨询~

岗位职责: 1.负责挖掘并培育新人才，打造并运营稳定的直播人员队伍。 2.对在播艺人进行日常管理与指导，持续提升其直播表现力与内容质量。 3.与团队高效协作，保障直播项目顺利执行并达成既定目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 2.具有较强的应变能力，能够不断优化工作方式以适应业务发展需求。 3.熟悉直播领域运作模式，具备识别潜力主播及孵化新人的能力。

底薪5000元+提成+奖金+福利 工作轻松无压力，团队氛围极佳

要求形象好

【薪资待遇】 前期无责任底薪5000--8000，综合月薪10k--20k 公司已成功孵化多位潍坊本地主播，成熟主播月收入稳定在5-10w ※综合薪资参考现有在职人员实际收入范围，真实可查！！！！！ 【岗位亮点】 1、企业运营7年，具备丰富经验，拥有专业运营团队 2、行业资源优质，依托深厚的自媒体人脉、流量支持与运营能力，团队持续扩张 3、薪酬竞争力强，高底薪+高提成，团队氛围年轻活跃，每日直播6小时，工作节奏轻松 4、表现优异者可纳入重点网红培养计划，享受房补、车补等专项支持 【任职要求】 1、年龄18--38岁，形象良好，五官端正 2、执行力强，积极进取，具备成长意愿 【特此声明】 1、所有承诺待遇均受法律保护，全程不收取任何费用！ 2、坚决抵制低俗内容，倡导健康向上的直播风格，杜绝一切违反网络管理规定的行为！ 3、公司为新人提供系统化职业培训，零经验亦可加入，欢迎在校生及应届毕业生报名！