昌乐少儿口才教学，周中用于课程准备，周末开展授课。 需具备相关教学经验，拥有良好沟通能力、服务意识，认真负责，积极进取，普通话达标。

一、岗位职责： 1、协助活动或会议的策划、组织、筹备及现场维护； 2、依据既定方案，把控活动执行节奏与流程； 3、灵活应对并处理现场突发情况； 4、主持公司内部会议或市场推广活动，配合完成会场布置与执行； 5、统筹每次会议、培训的进程，科学安排人员分工与职责； 6、负责现场调度与协调，保障各类会议有序开展； 7、承担会务接待及相关服务工作； 8、操作会议所需的投影、音响、电脑及视频设备的开启与调控。 二、任职资格： 1、具备主持相关经验，持有《普通话等级证书》者优先考虑； 2、了解主持人岗位的具体要求，能根据现场氛围灵活应变，活跃全场情绪； 3、形象良好，气质出众，普通话标准，语言表达清晰，反应迅速，具备较强的记忆力与临场应对能力； 4、台风稳重、举止得体，综合素质较高，具有良好职业道德。 三、薪资： 底薪3000+出场费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利 四、工作时间： 7：45-11：30 2:00-6:00 休班4天，可以调休，节假日休息

工作内容：琴房运营与管理 教学辅助 要求：音乐专业在读大学生，可接受在校生兼职。周末需有充足空闲时间。

工作内容 负责公司早会及各类会议的组织与协调 薪资：按个人能力面议 工作时间 上午8:00—下午18:00 岗位福利：表现优异者，公司每年提供国内或国外旅游机会，费用由公司全额承担

岗位职责: 1. 指导学生掌握声乐技巧，提升其演唱表现力； 2. 参与各类音乐会及演出活动的策划与实施，丰富学生的舞台实践经历； 3. 主动推动音乐类活动开展，拓展教学影响力； 4. 结合学生个体差异与学习目标，制定针对性的教学方案。 任职要求： 1. 具备扎实的声乐表演功底与教学经验； 2. 热爱声乐教育事业，富有责任感与敬业精神； 3. 能够独立承担并协作完成音乐活动的组织工作； 4. 拥有良好的人际沟通能力与团队协作意识； 5. 能依据学生实际情况，提供科学有效的个性化指导。

岗位职责： 1. 负责日常前台接待及快递的收发处理； 2. 考勤数据的统计与管理； 3. 文件的传递与传阅跟进； 4. 每月文件归档及汇报材料整理； 5. 会议的组织与协调工作； 6. 公司活动的主持与现场把控。 任职要求： 1. 形象良好，气质出众，身高170CM及以上； 2. 大专或以上学历； 3. 具备主持经验者优先录用。 五险一金，带薪年假，工龄工资，优厚薪资福利

岗位职责： 1. 策划并执行符合少儿年龄特点的口才培训课程，增强学生的语言表达能力与自信心； 2. 运用互动式教学模式，调动学生学习积极性，打造生动活跃的课堂环境； 3. 定期跟踪学生学习进展，给予针对性反馈与辅导，协助学生突破表达难题； 4. 参与教研交流，持续完善课程体系，确保教学方式紧跟当代教育发展趋势； 5. 具备一定的英语口语交流能力。 任职要求： 1. 热心儿童教育事业，性格亲切，善于与孩子沟通互动； 2. 具有扎实的少儿口才授课经验，了解儿童心理发展及教学规律； 3. 普通话标准，吐字清晰，具备优秀的语言组织与课堂掌控能力； 4. 富有创新思维和团队协作意识，积极参与教学研讨，共同推动教学水平提升。

岗位职责: 1. 负责声乐课程的教学工作，提升学员的音乐素养与演唱能力； 2. 根据学员个体差异与学习需求，制定并落实个性化教学计划； 3. 策划并带领学员参与演出、赛事等实践活动，增强舞台表现力； 4. 定期跟踪学员学习效果，给予专业评估与针对性指导建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，善于调动学员积极性； 2. 热爱音乐教育事业，能灵活应对不同学员的学习特点调整授课方式； 3. 拥有较强的活动组织与执行能力，可独立完成音乐类活动的统筹安排； 4. 主动关注声乐教学领域的前沿动态，具备将创新理念应用于教学实践的能力。

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程讲授经历者优先考虑； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

工作内容：音乐类中高考艺术考试咨询与培训 运营管理及渠道拓展相关工作。 要求：本科及以上学历，艺术考试相关专业背景。 欢迎大学生兼职参与。 全职教师需具备运营管理相关经验。

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

共创平台，轻松起步当主角 一、我们寻找这样的你： 1、怀揣创业心态，渴望突破现状，追求高收入（仅关注固定底薪者请考虑其他机会） 2、能承受压力，目标明确，自我驱动力强 3、认同大健康领域及短视频发展趋势（专注自然流量运营，主攻个人IP账号矩阵搭建） 4、有美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业背景者优先考虑； 5、具备教培行业从业经历，正在寻求转型者优先； 6、掌握健康管理、营养学或相关专业知识，并有实践经验者优先； 7、零基础但有强烈学习意愿、行动力强、渴望改变与创收者同样欢迎（消极应付者谢绝打扰）； 8、具备团队合作意识，愿意交流经验与心得； 9、有带团队意愿者，表现优异可晋升为团队负责人； 10、每日投入2~4小时，月度安排休息4~8天； 11、人品是底线，学历、能力、过往经历皆可重塑，唯独诚信不可缺失； 12、心存善意，行善举，积善缘，保持积极能量，相信正向信念的力量，认可吸引力法则； 二、岗位职责： 在公域平台进行知识内容输出（文案由公司提供，识字即可操作） 结合公域带货与私域引流（公域扩大影响，私域长期经营） 社群运营实现批量转化（规模化销售模式） 后期可实现客户持续复购与主动转介绍，复购率达75% 团队复制与裂变成长（每一份付出都将获得对应回报） 重点提示：行业新手无需担心，所有技能均有导师一对一全程指导，形成闭环培训，熟练后支持居家办公，时间自由灵活！ 薪酬机制：完全透明公正，收入与业绩直接挂钩，能力越强、投入越多、决心越大，收获的成长与回报就越显著，层级远超普通岗位； 我们崇尚实干，不搞复杂套路。 本人日常事务繁忙，请务必仔细完整阅读招聘信息后再进行联系！

岗位职责：参与在线连麦互动直播（非传统娱乐直播，不依赖礼物打赏为主要收益） 时薪30-200元，根据个人能力定薪，综合平均月薪8000以上 工作时间：每日8小时，表现优异者可缩短至4-6小时，班次自由选择白班或晚班 任职要求：年龄18-40岁，无需学历门槛，零经验可培养，专人指导上手 岗位福利：每月休息四天，设有全勤奖励，提供单人公寓住宿，水电气暖设施齐全

少儿围棋教学，要求有教育类工作经验，认真负责，具备基本沟通能力，表达清晰。 不要求一定会下围棋，可培训。

岗位职责: 1. 参与服装试穿相关活动，为客户提供专业的产品展示及推荐服务。 2. 主动与客户交流，深入了解其需求与喜好，提供定制化搭配建议。 3. 持续关注流行趋势，结合创新思维，提升客户参与度与品牌吸引力。 4. 与团队密切配合，保障各项活动有序高效执行。 5. 维护良好的职业素养，在各类传播渠道中展现积极正面的个人形象。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能与客户建立顺畅互动关系。 2. 热爱时尚领域，熟悉服装试穿流程，拥有丰富的现场实操经验。 3. 能独立完成时尚活动的策划与落地，具备较强的内容创意能力。 4. 具备团队协作意识，愿意与成员协同合作推动项目达成目标。 5. 可按计划定期开展时尚推广活动，确保活动效果与互动质量稳定达标。

工作要求：学历不限/经验不限 工作地点：潍坊市-盛世壹号公馆 职位描述：底薪6000元起加提成，具体待遇面议！收入上不设上限！ 1. 提供住宿：配备单人间，含厨房、热水器、空调、洗衣机，设施齐全，可直接入住！ 2. 每月15日准时发放工资 3. 工作时间自由安排，可根据个人情况选择白班或晚班 4. 无相关经验者可享受带薪培训支持！ 任职要求： 性格外向，具备良好沟通能力！综合素质优秀者条件可适当放宽！ 工作内容：线上语音连麦，倾听与互动交流（年龄要求18～40周岁） 薪资结构：保底4000元+提成，月综合收入4000～10000元 工作制度：每天8小时，每周休息1天 岗位福利： 1. 公司统一安排住宿 2. 工作时段灵活自主，支持白班、晚班自由选择 公司运营多年，招聘流程规范，全程不收取任何费用，欢迎符合条件的人员前来面试

全职、兼职均可，有无直播经验皆可，应变能力佳 要求：喜欢交流、面对镜头自然大方、工作态度端正、具备良好的语言表达与逻辑思维能力 能配合排班安排，接受早、中、晚三个班次

岗位职责： 1、协助完成活动或会议的策划、筹备、执行及现场维护； 2、依据既定方案，把控活动各环节进度； 3、及时应对并处理现场突发情况； 4、主持公司内部会议或营销推广活动，协同会场运作； 5、统筹每场会议、培训课程的流程安排，科学分配人员工作任务； 6、现场统筹协调，保障各项会议有序开展； 7、承担会务接待及相关服务工作； 8、负责会议期间投影、音响、电脑及视频设备的开启与操作控制。 任职资格： 1、具备主持相关经验，持有《普通话等级证书》者优先考虑； 2、了解主持人岗位具体职责，能根据现场氛围灵活应变，有效活跃全场情绪； 3、形象良好，气质端正，普通话标准，表达清晰，反应迅速，具备较强记忆与临场应对能力； 4、台风稳重、举止得体，具有较高的综合素养和职业操守。 薪资： 底薪3000+出场费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利 工作时间： 7：45-11：30 14:00-18:00 休班4天，可以调休，节假日休息

公司成员均为00后，颜值出众，团队氛围轻松融洽 工作无负担，环境舒适，互动愉快 一、工作内容： 可选择兼职或全职，全职每日工作6小时，兼职每日4小时。只要擅长沟通，每天直播时长不超过6小时，无需打卡，上下班时间灵活自由，每月享有4天休息。主要在抖音平台进行直播，公司配备专业摄影师及运营团队，负责账号拍摄、短视频制作、图片设计等，全方位打造艺人的优质直播内容。无论是否有直播经验，公司均提供全程培训与支持，零基础也可快速上手。 公司提供： 1. 直播所需全套设备 2. 专业运营指导与系统培训 二、工作待遇： 1. 全职人员享受4000元保底薪资加提成，收入日结，入职满两个月收入普遍突破万元（需在公司场地直播），适合渴望高收入者挑战 2. 提供单反级直播设备、专属直播间及专业灯光布置 3. 零经验无需担心，公司全面培养成长 4. 公司提供住宿与餐饮，异地员工可报销往返路费 三、任职要求： 1. 善于交流，性格外向，面对镜头自然大方 2. 有强烈赚钱意愿，目标明确 3. 形象气质佳者优先考虑 4. 公司定期组织下午茶及团建活动，团队凝聚力强，氛围温馨活跃

人均工资1W+!!! 1、提供住宿 2、按整月结算工资 3、工作时间灵活可调，支持白班或晚班自主选择 4、无经验人员可享受带薪岗前培训 任职要求：年龄18至40周岁，性格外向、具备良好沟通能力！表现优秀者条件可适当放宽 工作内容：通过公司平台进行线上连麦互动，无需才艺基础，操作简单易上手 时薪范围30-100元，日均收入约500-1000元（视个人能力而定），全职员工月均收入达1w+ 公司运营多年，招聘流程正规透明，不收取任何费用，欢迎符合条件者预约面试

全职坐班，不招兼职，接受零经验者 招聘岗位：短视频运营 工作内容：负责一线品牌鞋服类账号的短视频拍摄与剪辑 要求： 1. 性别不限，年龄20-28岁 2. 具备互联网敏感度，善于捕捉网络热点并快速反应 薪资待遇： 5000元底薪 + 提成 2025年前预招聘启动： 拉夏贝尔品牌官方鞋类直播间扩编 纯付费流量运营模式，需全身出镜，月GMV稳定在800万至1000万区间 招聘岗位： 主播5人（性别不限，男性需形象良好） 5K底薪+1%销售提成，综合月薪不低于15K 要求：五官端正，有轻微憋单能力；无经验者需具备较强基础素质与快速学习能力 工作时间： 标准8小时工时制，实行轮班安排。主播每日直播时长4-5小时，中控人员每日跟播6小时，可接受早班或晚班者优先 公司管理年轻化、人性化，提供便利停车条件，拥有成熟直播电商业务体系，薪资发放准时，绝不拖欠