岗位职责： 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.2.15 （非第三方、非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，固定办公室作业 无需自行开发客户 享受优厚待遇（双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋餐补 ＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼品＋年终奖＋交通补助＋激励奖金＋实习生专项奖励） 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假； （国家法定休息日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假） 晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，轻松无压力 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 任职要求： 毕业时间：不限 具备基本沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能

单双休大小周，工作轻松！ 8小时坐班，工作底薪高， 公司培训，小白不怕 正经大公司大平台，只要努力就有产出！ 长白班，活动多多福利多多 交五险一金，有上升渠道 有妈妈班～

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传递信息与观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、礼品等）+ 年终奖 + 销售专项奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工待遇

岗位职责： 1、负责车队日常运营费用的系统申报工作； 2、组织实施车队任务的分配与调度安排； 3、统计并汇总车辆维修所产生的相关费用； 4、跟进共建车辆使用情况并完成对账工作； 5、统计油站自购油数据并做好台账记录； 6、组织开展驾驶员安全教育及APP操作培训； 任职要求： 1、年龄23-35周岁，具备统计类岗位工作经验，熟练掌握Excel软件操作； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，具有正向积极的工作态度； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，无需加班，提供话费补贴、员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同各部门高效协作，确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作规范 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，善于归纳并提出改进意见

现因业务需要，面向社会招聘以下岗位： 1. 店员1名，，30–45岁，认真负责，有服务意识，能长期稳定工作。 2. 文员1名，，30–40岁，熟练使用电脑，做事细心，有相关经验者优先。 以上岗位工资待遇面议 电话： 地址：高密市顺河路北，小康河对面

岗位职责: 1. 负责宽带信息的登记与维护，保障数据的准确与实时更新 2. 配合团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务 3. 主动融入团队协作，具备良好的团队适应能力 任职要求： 1. 具备客服工作经验者优先考虑

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零基础无需担心，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享有年终奖金 （4）享受国家法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等各类带薪假期 本公司直招，由人事经理直接对接。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、负责公司饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地，达成既定销售指标； 2、拓展区域内的新市场、新客户资源及合作通路，提升产品渗透率与市场份额； 3、维护客户合作关系，采集养殖端数据，协调售后技术支持，提高客户满意度与复购意愿； 4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化，整理分析报告，为产品改进、价格制定和营销策略提供依据； 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理，确保销售流程有序高效推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强抗压能力，服务意识良好，富有团队合作精神； 3、沟通能力强，具有一定市场洞察力和数据分析思维，条理清晰，行动力强； 4、持有驾驶执照，能适应出差安排，有志于长期发展饲料销售相关工作。

【岗位职责】 1. 撰写文案与脚本，运用AI技术制作商品推广类短视频或动画内容； 2. 对AI生成的视频或动画进行后期处理，包括剪辑、调色、配音等操作； 3. 协同团队推进项目进度，确保内容输出的质量与时效 【任职要求】 1. 熟练掌握1-2种主流AI视频生成工具，如即梦、可灵、Pika、Runway等； 2. 具备短视频带货的内容策划思维与逻辑； 3. 执行能力突出，能够高效完成批量视频制作任务 【工作时间】 上六休一，9:00 - 17:30，午间休息一小时 薪资待遇： 试用期：1-3个月；转正3500元 + 全勤奖+ 绩效（具体面议） 缴纳社保

【职位亮点】 快速成长：深入参与核心业务，迅速提升运营实战能力。 【主要职责】 1·负责美客多平台的商品运营，包含商品发布、链接维护及优化工作。 2·跟进库存动态，保障供应链高效运转。 3.策划并执行平台促销活动，推动销量增长。 4·跟踪市场趋势，灵活调整定价策略，应对市场变化以达成销售目标。 【我们期待这样的你】 1·工作踏实，富有责任感，具备较强的学习能力。 2·善于团队合作，对电商运营充满热情。 3·有美客多/亚马逊/Lazada/Shopee等电商平台实操经验者优先考虑。 【待遇】 薪资4000+，经验丰富者具体面议，五险，全勤奖，绩效奖金，节日福利。 工作时间：9：00-17：30，午休一小时，每天工作7.5小时，上六休一。

【职位亮点】 快速成长：深入参与核心业务，全面提升运营实战能力。 【主要职责】 1· 负责美客多平台的商品运营管理，包含商品发布、链接维护及优化工作。 2· 管理库存动态，保障供应链高效运转。 3· 策划并执行平台促销活动，推动销量增长。 4· 跟踪市场趋势，灵活调整定价策略，应对市场变化以达成销售目标。 【我们期待这样的你】 1· 工作踏实认真，具备较强的责任意识和学习能力。 2· 拥有良好的沟通协作能力，热爱电商运营工作。 3· 有美客多/亚马逊/Lazada/Shopee等电商平台实操经验者优先考虑。 【待遇】 薪资4000+，经验丰富者具体面议，五险，全勤奖，绩效奖金，节日福利。 工作时间：9：00-17：30，午休一小时，每天工作7.5小时，上六休一。

职位描述 岗位职责： 1. 通过线上渠道主动对接达人，建立并发展合作关系； 2. 保持与达人的高效沟通，协调产品寄样、内容规划及视频拍摄等合作事宜； 3. 跟进内容制作流程，确保视频按时完成并高质量输出，保障项目有序推进； 4. 持续维护达人资源，沉淀优质合作人脉，为销售转化提供长期助力。 任职要求： 具备较强的沟通能力与亲和力，善于人际互动； 工作积极主动，有责任心，能独立推动任务执行； 有新媒体运营、商务对接或社群管理相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 3000元 + 绩效 + 全勤 + 提成 + 奖励 + 节日福利 缴纳社保 收入随资源积累稳步增长，无需加班！ 工作时间： 全职，上六休一，工作时段：9:00 - 17:30，中午休息一小时

岗位职责： 1. 通过线上渠道主动对接达人，建立合作关系； 2. 与达人保持顺畅沟通，协调产品寄出、内容规划及视频拍摄等相关事宜； 3. 跟踪视频制作流程，确保内容按时高质完成，保障项目有序进行； 4. 持续维护达人关系，沉淀优质资源，为后续带货转化提供有力支撑。 任职要求： 具备较强的沟通能力与亲和力，善于人际互动； 工作积极主动，有责任感，能独立推动任务执行； 有新媒体运营、商务对接或社群管理经验者优先考虑。 薪资待遇及工作时间： 坐班 9-17 （妈妈班9-16） 中午休息1小时 周末休息 回收1条视频10元 收入随资源积累稳步增长，不加班！

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的整理、归档及保管工作； 2. 承担复印、打印等日常办公文书事务； 3. 协助招商经理完成相关文件的处理与传递； 4. 协助上级领导开展人员招聘、薪酬福利管理等人力资源相关工作； 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 有自媒体运营经历及短视频剪辑制作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT、剪映等办公软件操作； 3. 能够熟练使用AI类软件工具； 4. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，责任心强，富有团队合作意识； 5. 工作细致认真，具备较强的责任感，能按时高效完成各项任务。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常保管； 2. 承担复印、打印等日常办公文秘事务； 3. 协助招商经理完成文件整理与资料传递工作； 4. 配合上级开展人员招聘、薪酬核算等相关人事事务； 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进； 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 有自媒体运营或短视频剪辑经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、剪映等办公及视频编辑工具； 3. 具备AI类软件使用经验及PPT设计能力者优先； 4. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力，富有责任心和团队意识； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，能高效按时完成各项任务。

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（一般下午忙，上午不忙） 提供：包吃包住，月休8天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责到访客户的接待工作，了解家长对孩子教育的真实需求，解答其在育儿过程中的疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定孩子上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费支持； 5. 跟进在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识； 3. 有自我成长意愿，学习适应能力强 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队精神和职业素养，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 接听来电并准确进行信息记录或转达。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常运营相关事务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及固定资产的登记与日常维护； 3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘或行政管理相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识，了解常规工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。 薪资：综合薪资到手4000+

【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。日常工作以电话及网络方式开展，公司提供即将到期车险客户的名单资源，负责为客户在线提供咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展客户，无需自行开发客户资源，纯办公室坐班工作。 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁； （2）普通话表达清晰，具备责任心，掌握基础电脑操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供免费专业培训，培训合格即签订正式劳动合同，无试用期。 （2）收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%以上员工月薪过万，上不封顶，多劳多得。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

高密海尔洗衣先生高薪诚聘以下岗位： 1.衣物护理师，工资4000-6000，要求踏实肯干，主要负责店内衣物熨烫、清洁工作。 2.门店前台管理人员，工资4000-6000，要求性格开朗，热情有亲和力，会讲普通话，懂简单的电脑操作，具有拼搏向上精神和独立解决问题的能力，主要负责门店运营，会员管理。 工作时间8:00-12:00，14:00-18:00 地址：高密凤凰大街凤城尚品小区北门西50米路南 电话：

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 3、能够适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者月薪可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖 （4）享有国家规定各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司直招岗位，由人事经理直接面试安排。 因近期事务较多，有意向者请直接提交简历或联系我，将优先处理并安排面试！

稳定好岗｜营业厅前台营业员热招中 负责业务办理、客户接待， 20-30岁、大专及以上学历，形象气质佳、沟通能力强， 有通信/服务/销售经验优先录用✨ ✅有责底薪+绩效+提成 ✅五险一金 ✅节日福利+带薪培训+团建活动 ✅薪资准时发放 找一份安稳又有保障的工作，就来这里～ 期待优秀的你加入，一起并肩同行 联系:（）

主要就是用软件打出入库单，实习2500，转正3000，，一个月自由支配休2天，下雨下雪没活的情况下可以休息，一天工作8小时，忙就是早上7点-11点，下午1点，不忙就是8点到11点，也是下午1点

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，进行沟通与维护，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

职位要求： 一、学历高中即可（有无经验均可，公司提供带薪培训） 二、性别不限、户籍不限（年龄20-40岁均可） 三、无需相关工作经验，公司安排专业培训（90%以上新员工入司前无行业背景） 选择我们的优势： 1、发展平台：我司为国有企业，属体系核心单位，是国内最早专注车险业务的公司之一。现重点布局车险领域，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：当前国内购车人群持续增长，车辆上路必须投保车险，产品需求稳定，市场潜力大，收入待遇具有竞争力。行业年保费增速维持在40%左右。 3、多重发展支持：晋升机制完善（每三个月开放一次晋级通道），客户资源优质（来自4S店新车客户及存量老客户），提成比例高，成长速度快，办公环境舒适，电销模式高效，享受正式员工福利待遇。 你可能担心：没干过这行，怕适应不了？ 公司新入职员工中，90%此前均无从业经历。公司配备系统化培训，提供已有合作记录的老客户名单，成单难度低。不尝试，永远无法突破！他人能胜任，只要你全力以赴，同样可以成功！ 担心压力大，收入不稳？ 我们提供行业内优质客户数据，配备专职培训导师与现场主管全程指导操作流程，设置无责任底薪，保障基本生活开支。目前团队平均月薪约8800元，38%员工月入过万，52%员工月薪6000元可轻松达成，努力一点，破万并不难。 我们坚信：青春就该奋斗拼搏！ 今天的付出，是为了成就明天的辉煌！ 《为加快面试安排，有意者请尽快电话联系！》

海尔洗衣先生 高密海尔洗衣先生高薪诚聘以下岗位： 1.衣物护理师，工资4000-6000，要求踏实肯干，主要负责店内衣物熨烫、清洁工作。 2.门店前台管理人员，工资4000-6000，要求性格开朗，热情有亲和力，会讲普通话，懂简单的电脑操作，具有拼搏向上精神和独立解决问题的能力，主要负责门店运营，会员管理。 工作时间8:00-12:00，14:00-18:00 地址：高密凤凰大街凤城尚品小区北门西50米路南 电话：

招聘：前台接待 薪资：6500～7999元 负责公司前台接待工作，热情接待来访客户、合作方及应聘者，做好登记、引导工作，端送茶水，树立公司良好第一形象； 负责公司电话接听、转接，准确记录来电信息、留言，及时反馈给相关部门及人员，确保信息传递无遗漏； 负责公司快递、信件、包裹的接收、登记、分类及分发，定期整理归档，避免丢失； 协助行政部完成日常行政事务，包括办公用品领用登记、会议布置、文件打印复印、资料整理归档等； 负责前台区域及周边环境的清洁、整理，保持整洁有序，维护公司对外形象； 协助做好公司各类接待活动、会议的配合工作，完成领导交办的其他临时性行政事务。

岗位内容： 1.负责日常行政事务的处理和协调。 2.文件归档、会议安排、接待访客。 3.员工考勤统计。 4.领导安排的其他事情。 任职要求： 1.工作积极主动，具有较强的执行能力和团队合作精神，抗压能力强，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项。 2.熟练使用office软件，具有较强的数据处理和整理能力及扎实的文书写作能力。 3.有耐心、责任心，学习能力强。 5.有经验者优先考虑。 综合薪资：2000-3500元 工作时间：8:00-12：00 13:30-17:30 周日休 福利待遇：试用期2-3个月，法定节假日、节日福利、五险。