工作内容： 1、 烟台区域经销商的维护与开发，每月针对所服务的经销商制定政策并执行落实，完成月度目标。 2、传统渠道客户开发与维护。 3、 振华门店的拜访、货架、库存管理，采购对接，对账。 4、 负责市场信息的收集与分析，为产品开发提供数据支持。 任职要求： 1、 大专以上学历。 2、 具有5年以上休闲食品行业销售经验。 3、 具有丰富的的客户资源，了解行业规律。 4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通能力，分析和解决问题的能力。

只要有业务，时间可自行安排 【岗位职责】 主要负责对接小区物业及厂区绿化养护修剪 -负责建材产品的销售工作，对接个人及企业客户 -通过面销、网络平台等方式拓展市场 【职位要求】 -不限学历，不限经验 -有建筑/建材行业、微商、运营或市场相关经验优先 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 -周末双休 【薪资福利】 -薪资区间：3500-6000元

【岗位职责】 1. 负责市场推广策略的策划与实施，提升品牌影响力和市场占有率； 2. 策划并组织各类营销活动，推动产品或服务的市场曝光与客户参与； 3. 结合市场动态与竞争环境，制定具有针对性的营销方案； 4. 协调内外部资源，保障营销项目高效执行并达成预期目标； 【岗位要求】 1. 具备敏锐的市场洞察力，能够把握行业趋势和用户需求变化； 2. 拥有较强的创意策划与方案执行能力，能独立推进营销项目； 3. 熟悉多种营销渠道和传播方式，具备一定的资源整合能力； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，能够跨部门协同完成任务；

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开拓企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场所进行点位布局 三、【你能获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+阶梯提成300-600元/台+长期流水返利+新员工季度奖励最高2400元+老员工季度奖3000元+资深/星级补贴，月收入轻松过万； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：7000-9000（初期以带教为主，任务压力小） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：试用期即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展通道】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）； 成功晋级后可享每月补贴上调，最高可达6500元/月 3、（管理发展方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 1、丰e足食成立于2017年，目前业务已拓展至全国84个城市，累计服务用户超亿人次，是国内规模领先的无人零售运营平台 2、应用场景广泛，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等，只要点位符合标准，均可投放设备 3、2026年计划新增12座城市布局，市场空间广阔，高薪机会等你来把握！

工作职责： 1、根据公司业务发展需要及市场特点，负责建立和管理市场开发团队，并制订业务拓展策略及计划；做好与客户关系维系，维护公司对外良好形象。 2、负责开拓市场、发掘新客户，制定部门发展战略，销售战略以及各阶段工作计划，布置和安排团队有计划的开展工作，提高产品市场占有率并实现销售目标； 3、目标感强，负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略。 4、负责项目调研、手机、整理、分析相关信息。 5、接受公司及领导安排的出差或培训工作并通过学习完成考核。 1、具备相应的学习能力；具备较强的决策能力和公关协调能力；具备科学严谨的验证思维；具备积极向上的工作态度。 任职要求： 2、学历及专业：专科及以上学历，高分子材料、市场营销等相关专业优先； 3、能力要求:语言表达能力和沟通能力强，口齿清晰；能充分利用公司提供的平台挖掘客户资源，有一定的谈判能力；有销售团队管理经验或销售冠军经历者优先。 薪资范围：5K-10K 福利待遇：绩效+奖金、入职缴纳五险一金，双休，法定节假日，午餐补助；以及各项团建活动。可提供住宿。

院校销售专员 岗位核心；面向中高职院校，负责集成电路、储能设备及配套课件、无人机设备、智能制造相关产品的销售全流程，达成销售目标并维护院校客户关系。 一、工作职责 1. 负责中高职院校客户开发与对接，精准挖掘院校在集成电路、储能、无人机、智能制造领域的设备采购及课件合作需求； 2. 结合校方需求，跟进方案沟通、招投标及合同签订全流程； 3. 负责销售订单履约跟进，协调内部团队解决院校在设备交付、安装、培训及课件使用中的问题，保障校方满意度； 4. 维护存量院校客户关系，定期回访了解设备使用情况； 5. 收集院校市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司，为产品优化和销售策略调整提供支持；

福利待遇： 社会保险、节日福利、健康体检、团队奖金、年度旅游 职位描述： 1.具备互联网销售相关工作经验且拥有大专学历者优先考虑； 2.公司期待积极向上、充满正能量并富有开拓精神的伙伴加入，提供丰厚薪酬！底薪5000+高提成，谢绝无意向者咨询； 3.热爱工作，具备出色的学习能力与沟通技巧，性格坚强，知恩感恩，思维灵活，具有良好的应变能力和抗压能力； 4.表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力，语言组织与逻辑思维能力强； 5.工作时间：8:00-11:50，14:00-18:00，周末双休！法定节假日正常休息！

现招聘小工一名，薪资100元。有意者请联系。

明天从墩头、招贤发往诸城，还缺3名钢筋工。

青州-江淮汽车10.9长白限量五险一金+住宿+餐补青州-周一到周五上午9点下午14：00点面试后再统一培训入职，面试带身份证原件+复印件2张。18-42周，中专学历不查字母，纹身烟疤小型可以，点焊工负责汽车驾驶室焊接组装，时间:长白班，早8晚5，根据生产情况忙的时候会有加班，休息1小时综合薪资:3000-5000左右，月结每月20号发工资。长期合同，离职提前30天申请，住宿场外步行5-6人宿舍水免费电均摊（入职后方可安排宿舍）管一顿餐补（餐标9元）工作超8小时有加班餐），体检:，点焊工，点焊工体检项目：胸透心电图血常规尿检血压听力（噪声）粉尘，，5元工牌：500元/月（，，连返2个月）。

急招三十人，男女不限，名额有限，现在开始报名。工作地点在山东潍坊，从事地里捡姜工作。薪资为260元或220元，管吃住，日结。能干一个月左右。耍滑的和放鸽子者勿扰。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并落地执行 2.策划并主导线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化率 3.协同设计、内容、运营团队完成创意输出、传播节奏及效果复盘 4. 管理媒体资源与合作渠道，优化投放策略，控制预算并提升ROIn5.监测营销数据，定期输出分析报告，持续迭代优化策略 任职要求： 1.具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，熟悉全案策划流程与数字营销工具 3. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通协调能力 4.思维活跃，具备数据分析意识与结果导向思维 5.责任心强，能适应快节奏工作，具备项目统筹与执行力

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

市场营销底薪6k，8个小时，月休四天，下午上班

岗位职责： 1.负责门店营销活动的策划与执行，提升客户到店率和转化率。 2.根据经营目标置顶推广计划，拓展获客渠道并维护客户。 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，优化营销策略。 4.配合店内运营节奏，完成节日促销、会员日等专项活动落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应，门店工作环境。 2.有较强的执行力和团队协作精神，能够独立推进任务。 3.熟悉常用办公软件，具备基础的文字表达和数据整理能力。 4.对美容美体行业有兴趣，愿意长期发展者优先。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

招聘：高薪诚聘肥料销售业务员(数名) 实习期底薪4000元，月休4天，工作7.5小时 办公地址：开发区康盛路北与文苑路交叉路口潘

互联网行业无需经验~ 朝九晚六，工作氛围轻松自由，上手快，零基础也能胜任 主要职责：公司提供精准客户资源，根据已有客户信息进行电话对接，深入了解客户需求，促成合作意向，并完成协议签署，后续定期维护客户关系 1. 工作态度端正，有责任心 2. 乐于尝试新事物，追求工作自主性 3. 公司提供无责底薪5000+200话补+300全勤+奖金+提成 4. 缴纳五险 5. 不限性别，年龄要求：20～38岁 6. 普通话标准，善于沟通，喜欢社交 7. 团队年轻化，氛围活跃，日常团建丰富，期待你的加入，一起实现收入增长！

【岗位要求】： 1、25岁以下，专业不限，接受零经验人员。 2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极，主动学习， 有进取心，思维灵敏，具备较强的客户服务意识。 3、能适应高强度工作，无怨言，配合度高，快速融入集体， 渴望挑战高收入，追求长期稳定成长。 【岗位职责】： 1、负责公司产品的现场安装工作。 2、熟练掌握产品相关知识及安装操作技能。 3、维护现有客户关系，挖掘并拓展新客户资源，扩大客户覆盖面。 4、执行力强，按时完成上级下达的各项任务与工作目标。 【福利待遇】： 底薪3000+奖金+ 提供住宿+ 带薪培训＋公司统一拓展。（转正薪资 5000-—8000元） 晋升机制： 制度严格、流程透明、公平公正（公司倡导健康上下级关系， 禁止下级请上级用餐、坚持AA制原则）。 公寓式宿舍：免费提供住宿，配备完善设施，环境干净舒适。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售类实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取，认同公司价值观与成长型文化

一、门店销售顾问（居然之家直营店） 岗位职责 负责居然之家门店到店客户接待，讲解法罗力壁挂炉、采暖热水产品卖点、方案报价、安装售后流程 跟进家装公司、装修工长、小区业主客户，线下门店活动、社群推广拓客 完成门店月度销售业绩指标，整理客户档案，跟进订单签单、复购及转介绍 配合门店促销、开业活动执行，维护展厅产品陈列与品牌形象 任职要求 年龄25-40岁，高中及以上学历，有无暖通经验均可，有家电、建材家装销售经验优先 沟通表达流畅，擅长客户谈判，能承受销售业绩压力，主动拓客意识强 会基础微信、办公软件操作，愿意学习暖通采暖产品专业知识 有居然之家、红星美凯龙家居卖场销售经验者优先录用！

红星家园移动，离得近的可以过来面谈

我们青岛英语中心正在招聘一名广告推广负责人，，年龄在35至40岁之间，有相关经验。薪资范围为3000至7000元，工作时间为周一至周五下午5点至晚上9点，周末上午9点至下午6点，每周休息一天。

岗位职责： 负责法律咨询服务的客户开发与维护，通过电话，陌拜等方式拓展企业和个人客户； 薪资福利： 1，无责底薪3500+7-20%高提成+月/季/年度奖金，综合薪资6000-12000； 2，周末单双休+踩点下班+五险+法定节假日带薪休假； 3，业绩优异可晋升团队主管，享受主管薪资+团队提成； 4，每月员工生日会+不定期下午茶+一年2次团建旅游。 任职要求： 1，有半年以上销售经验，有同行业相关经验或学历者优先； 2，具备较强的学习能力和沟通能力，性格开朗。 工作时间：8:30-12:00 ，13:30-18:00。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训，。 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入。

1、负责平安银行汽车金融相关业务，包括新车贷款、二手车贷款及车辆抵押贷款 2、达成个人业绩目标，履行综合金融服务营销职责； 3、落实并执行风险管理与合规相关要求； 4、开展经销商渠道拓展与日常维护，提升单店产出及合作满意度； 5、快速响应业务需求，优化服务流程，提高客户体验； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、青州、寿光、诸城招聘专岗

兼职为主 任职要求 常住黄岛区或城阳区，熟悉婚庆市场或对婚礼市场有一定兴趣的。 有销售、导购、婚庆或酒店行业经验者加分，但无经验可培训。 沟通能力强，热心细致，愿意为新人提供省钱省心的服务。 福利支持 专业培训：产品知识、销售技巧、酒店资源全赋能。 持续收益：客户签约后叠加复购或转介绍可享长期分红。 晋升机会：优秀兼职可转为全职合伙人，参与区域业务分红。 立即加入 如果你希望拥有一份自由且有价值的工作，请联系我们！ 提交申请：请发送【姓名+区域+简单自我介绍】至招聘邮箱或直接扫码咨询。 结语：我们寻找的不是传统销售，而是“结婚减负”的推广者——用你的热情和资源，帮新人省心省钱，同时成就自己的收入！

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】 的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简 单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业 额，从引流﹣锁客﹣留客全流程，满足日常经营刚 需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击 老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成 了，相比同类平台有3大优势。 4、昌乐县有几千家餐饮商家都是我们的客户，现 诚意邀请3位伙伴一起开发市场，大家抱团一起 干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达 70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使 用功能产生计费，平均开发一个商户赚200，每 天谈2家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维 护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信 息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有 吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、正在筹备预热，想尝 试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的 独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达 到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力 度，开拓初期挑战与机遇并存！

工作职责： 销售岗位包含两大模块： 开发客户：公司提供资源支持，每日需完成约30个电话沟通，预约客户后安排实地拜访，每周外出2-3天，公司负责专车接送，制定报价方案并推动运输合作落地，最终完成合同签署； 维护客户：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需求需出差； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日正常休息 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业操守，拥有一定市场敏感度和人际交往能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，作风务实，抗压性强，执行力高 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可持续 2、提供入职岗位技能培训，培训全程带薪；入职后配备专属经理，实行一对一辅导带教 3、公司统一配置：工作电脑+专用手机卡；外出拜访客户期间，享受公司专车接送服务 4、设有内部晋升机制，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会