销售业务超市送货，主要经营面条，面粉，大米

岗位职责 1. 负责区域内经销商的运营管理，涵盖新渠道开发、人员培训及日常维护，保障合作关系稳定高效； 2. 监控销售进展，推动业绩目标达成，实时收集市场信息，为管理决策提供有效数据支撑； 3. 协助经销商制定经营方案，优化产品结构、定价机制与推广策略，提升其盈利水平； 4. 组织业务团队的日常运作与能力建设，强化团队专业素养与执行效率； 5. 审核经销商库存状况及终端费用使用情况，确保库存合理与费用合规； 6. 对一线业务路线进行指导与支持，提升销售人员实战技巧与综合业务能力； 7. 参与区域重点渠道的商务洽谈，助力公司扩大市场占有率； 8. 推动区域市场铺货进度与网点活跃度管理，保障产品覆盖广度与终端活跃性。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达、组织协调能力及团队合作意识； 3. 具有较强的市场洞察力与分析能力，可独立完成市场调研与竞争分析； 4. 工作责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力； 5. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑； 6. 可接受省内各营业所岗位调配。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会； 2. 提供完善的培训体系和职业规划，帮助员工实现个人职业发展； 3. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围

岗位职责： 1、开拓电力领域客户资源，包括工程公司、施工队伍及项目承包单位等 2、推广公司合作服务内容，推动客户达成签约合作 3、负责新客户资质审核，协助完成合作协议的签署流程 4、持续维护客户关系，构建稳定的长期合作机制 招聘要求： 1、具备电力、建筑或能源行业相关资源，如电网单位、施工企业、设备供应渠道等 2、拥有良好的商务沟通技巧和积极的客户开发意识 3、熟悉电力工程项目基本运作模式者优先考虑 4、工作认真负责，具备独立开展业务拓展的能力 职位福利： 全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴

昌乐纸箱厂：不体检，管住，福利餐厅 首月保底7000元，主要负责纸箱厂装卸工作 综合薪资：1 w+ 企业地址：潍坊昌乐

【订单类型】：住家保姆【工作时间】：24小时【工作内容】：男老人160斤，半自理，做饭，卫生【技能要求】：有爱心心细【服务地址】：汶水绿洲【薪资待遇】：4500/两休【籍贯要求】:60以内联系电话：

潍坊市青州市招电焊、钢结构安装/打板(棚结构(大棚)) 大棚安装工

现招4名临时分拣蔬菜打包，每小时18元.联系电话

潍安路民主街招聘替班人员，岗位为大挖机操作员，需带垮板。无法胜任者请勿报名。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

1.工作内容：看场地、测量场地、出方案、对方案、出报价、执行、活动验收 2.我司主要服务房地产行业活动策划，工作时间相对弹性较大 3.要求：工作有责任心，做事严谨，会基本的操作软件“Excel、PPT、Word”，会ps、ai设计软件及相同工作经验者优先考虑 4.对活动策划有1-3年工作经验者优先考虑

在潍坊市区，维护老客户，开发新客户。 有休闲食品工作经验者优先录用。

山东大地景观科技有限公司招聘： 1.电话销售名2名 2.化工原材料销售经理2名 男女不限，电话销人员无工作经验要求。销售经理要求有销售经验。有梦想，有追求，有责任心。年龄25-40周岁。有经验者优先录用。 双休，缴纳社保，早八点半到晚五点，完美避开早晚高峰期，午休两个小时，每天工作六个半小时。 地点：开发区国泰民居 联系电话：

急聘销售精英若干名，带薪培训。 要求25-45岁，男女均可 无学历要求，能力大于一切 旺季来临，想挣钱的速度加入

潍坊市、青岛市、烟台市、日照市、 专属！家门口的高薪岗来了 东亮食品急招「分销站车销业务（储备主管）」，不用奔波，本地赚钱本地发展！ 薪资不封顶，越拼越赚 5000-10000元/月基础保障 + 净销售额12.5%高提成 + 每月 600 元油补足额发+前三个月 1500 元补贴。 多劳多得，能力够强，收入无上限，赚钱速度自己说了算！ 本地适配，门槛清晰 25-45岁潍坊本地人/常驻者，自带厢式货车 快消品行业经验丰富者优先，有本地客户资源更易上手 人品端正、无犯罪记录，踏实肯干就能来 职业有奔头，稳定有保障 储备销售主管编制，清晰晋升通道，干得好直接提管理 本地企业靠谱运营，不用担风险，长期发展有依托 工作规律，通勤便捷 早7:30上班，合理规划工作节奏，不用熬夜加班 业务覆盖全市、县、镇、村就近分配区域。 工作好上手，核心就3件事 ① 分销站区域新客户拓展 ② 老客户日常维护 ③ 达成销售目标拿提成 只要执行力强、能抗压，有快消基础更轻松 工作地址：潍坊市、青岛市、日照市、烟台市。 本地企业+全区域业务，在哪上班都方便，期待实干派加入！ ️***********

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游，办公环境为写字楼，工作氛围轻松舒适； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖金，并享有超长带薪年假； 4、定期组织员工外出活动，包括团队建设及集体旅游。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发并拓展新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商渠道的销售推广与运营服务对接； 3、整合内外部资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户合作成效，推动建立稳定持久的合作模式。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，工作踏实认真，拥有良好的沟通表达能力与亲和力； 3、具有优秀的市场开拓意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感明确。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

一、岗位描述： 此岗位属于回访服务与健康咨询类工作，主要面向公司分配的高意向客户（资源由公司提供，无需外出拓展或自主开发客户）。我们通过企业微信（社群运营）结合电话方式进行客户回访、关系维护及后续转化，客户精准度较高，沟通更顺畅，工作上手更快。 二、任职要求： 只要适应办公室坐班制，性格踏实稳定，能静心投入工作； 具备基础销售经验，不怯场，表达清晰、沟通顺畅即可胜任； 无专业限制，也无需行业背景，入职后提供系统培训，轻松掌握工作流程！ 三、福利待遇： 底薪3500元（含300元全勤奖，调休灵活）+500元首月新人补贴+阶梯提成+业绩奖金+五险+下午茶+节日专属福利+工龄补贴等，试用期综合收入普遍在5-7K，转正后可达8K以上 ※无需外出拜访或面对面洽谈，纯坐班办公，配备五险，定期开展员工活动，福利丰富，薪资发放准时无拖欠！行业发展稳健，晋升通道清晰，如有兴趣欢迎进一步了解，也可直接提交简历，招聘人员将及时通过线上或电话联系您！ ※诚邀更多优秀人才加入团队，期待与你并肩同行！

10号渤海农贸市场找兼职看充气城堡！ 善于沟通表达！时间下午5点到10点 每小时15元！鸽子党勿扰！！！

岗位职责： （全兼职均可） 1. 负责抖音本地生活团购商家开发 2.整合利用商圈、区域开拓业务增长。 3.需每天外出开发客户 4.高效执行商户签约及上线流程，确保合作项目顺利落地。 5.工作地点不限，青岛各个区都可 6.月休4天 节假日休息。早9晚6 7.薪酬结构：底薪 +提成 初创公司一切以结果为导向，能力强者可成为合伙人

滨州鑫齐管道疏通 市政工程有限公司 招聘业务员十名，男女不限，年龄不限，要求沟通能力好，性格开朗 主要业务:和各大小区物业，工厂 养殖厂 单位 市政工程 ，洽谈疏通清理污水工作！ 工资：底薪两千 坦诚业务百分十提成 多劳多得 详细业务电话咨询 联系电话 公司地址：无棣县柳堡镇常西村

青岛毛家山水业有限公司招聘 岗位职责： 主要负责地推拓展商超餐饮、企业办公、居家户等饮用水客户资源； 工作时间: 8:30--17:00（午休1小时） 薪资待遇: 日薪80元+奖金 正常干 4000--5000 努力干 5000--7000 使劲干 7000--10000 任职要求： 吃苦耐劳，踏实肯干，有长期发展计划者可转正。

【舒舒服服工作】公司提供工业阀门客户资源，环境舒适，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单挣钱】做好开发维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!最最重要的室氛围超nice！福利多多!! 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑!！下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些 【丰厚薪资】 轻松工作--4000左右(含试用期) 稍微努力--8000以上(各种激励:现金红包、spa哈啤酒一样不少) 逼下自己--15000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) 【社保】:按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧! 【晋升】:只要你有实力，我管你是20! 【驱动】:公司只鼓励、不强制加班，开启品质生活 【补贴】:入职以后第一个月午餐免费提供，第二个月一顿5元，两素一荤一汤，我们自己的食堂，专业的厨师，用料都很好！！ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~薪资详情 薪资范围：4000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；2%销售额提成+多卖部分80% 奖金补贴：交通补助、话补、加班费、年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、餐补、开发合伙人奖励，公司原有报价20万，你卖了22万，那么多出来的2万*80%归销售所有。只要你优秀，可建设自己的团队，晋升通道全部打开，快快来加入我们吧！

1.无责底薪5000，15%-40%提成，还有奖金，月度季度奖励等你拿！~上不封顶 2.购买五险 3.处理公司后台客户数据 4.接受零经验 5.工作时间：9:00-18:30，周末单休，节假日正常休假。 6.年龄21-34岁，条件优异可放宽要求。 内部直招，非第三方，欢迎多多咨询

互联网行业无需经验~ 朝九晚六，工作氛围轻松自由，上手快，零基础也能胜任 主要职责：公司提供精准客户资源，根据已有客户信息进行电话对接，深入了解客户需求，促成合作意向，并完成协议签署，后续定期维护客户关系 1. 工作态度端正，有责任心 2. 乐于尝试新事物，追求工作自主性 3. 公司提供无责底薪5000+200话补+300全勤+奖金+提成 4. 缴纳五险 5. 不限性别，年龄要求：20～38岁 6. 普通话标准，善于沟通，喜欢社交 7. 团队年轻化，氛围活跃，日常团建丰富，期待你的加入，一起实现收入增长！

1、负责半钢子午线轮胎代理商的维护，政策的宣导，合同的签订； 2、新客户的开发； 3、销售数据的分析。

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

招销售专员

在全球业务流程外包（BPO）行业快速发展的背景下，[公司名称]作为业内领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托卓越的服务能力和先进的技术手段，为全球客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务规模的持续扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场环境及客户需求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略，并将其分解为可实施的年度、季度目标与具体行动方案，确保公司在竞争激烈的BPO领域持续保持领先优势。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与成长，构建积极进取、协作高效的团队文化；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升整体作战能力，打造一支专业化、高绩效的BPO服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续推进业务流程的精细化管理与动态监控，运用先进管理工具和方法提升运营效率，降低运营支出；定期开展运营数据分析，精准识别问题并及时干预，保障各项核心指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与重点客户保持高频互动，深度挖掘其需求，提供定制化解决方案与高品质服务体验，增强客户满意度与黏性；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5.跨部门协作与沟通：与技术部、财务部、人力资源部等内部职能部门建立顺畅协作机制，确保信息高效流转，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效能最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础将为在BPO管理岗位上的长远发展提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功达成业绩目标的实际案例。 3.专业技能：熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，能根据外部变化灵活调整策略；具备良好英语能力，可流畅进行国际客户沟通者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能够适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步、长期发展。