山东日照招聘销售专员

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬20W 2、福利：社会保险、带薪年假 二、完善的培训机制： 1、公司设有健全的培训体系，入职前提供全面、系统化的专业培训，入职后持续安排各类提升课程； 2、工作满一年且个人表现优异者，将纳入公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会 三、岗位职责： 1.公司主要服务对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.充满热情，能够承受较强的工作压力； 2.具备创新思维，擅长洞察市场潜在需求； 3.擅于主动沟通，语言表达流畅清晰，举止大方得体； 4.拥有较强的自主学习能力，具备同行业销售经验者优先考虑； 5.可接受出差安排 每一次职位的晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活方式的全面提升！ 温馨提示： 得体的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前提前了解公司基本情况及岗位职责，有助于提高面试成功率~

主要负责维护现有客户关系，开发新客户资源，不提供居家办公岗位，不考虑短期工作需求

任职要求： 1.对销售工作充满热情，主要宣传销售跨境电商相关内容 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 有行业相关经验者优先。

【工作时间】： 上午：09:00-12:00 下午：13:30-17:00 无需早起，拒绝加班，准时下班！每周上六休一，周日固定休息。 【薪资构成】： 1. 底薪3200 + 高绩效 + 高提成。 2. 缴纳五险，享受法定节假日及带薪休假！ 3. 普通干月入6000+，用心干9000+，全力冲刺12000+，收入上不封顶！ 【任职资格】： 1. 品行良好，性别不限。 2. 学历不限门槛（我们更看重能力与付出） 3. 具备良好的服务意识和综合素养（有相关经验者优先考虑） 【岗位职责】： 1. 通过线上平台开展招商推广，主动对接客户，维护老客户关系，拓展新市场，开发新客户，推动成交转化。 2. 团队提供全程指导，零基础也可快速上手，欢迎敢于追求高收入的求职者加入。 3. 性格外向开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 4. 吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，积极进取，目标感强。 岗位说明： 依托平台资源进行招商推广，持续跟进客户动态，维系长期合作关系，挖掘潜在客户，实现销售增长。 全程有人带教，无经验亦可胜任，期待有志于挑战高薪的你加入团队。 性格活泼、反应迅速、表达清晰，善于与人交流，具备较强的沟通协调能力，容易赢得客户信任。 踏实肯干，心理素质佳，能适应一定工作压力，注重协作配合，自我驱动力强。 晋升与发展机制： 公司建立公开透明的晋升通道，晋升凭实力说话，流程公正透明，不讲人情关系。 坚持“以业绩论英雄”，不按资历排队。你可以平凡，但必须具备独特价值。

高提成，有分润。有专门的人带新人。公司提供资源。好好的干，月入过万简简单单。

零售有经验优先底薪+提成+五险

招聘日结劳务工，薪资300-350元/天，管吃住。工作内容为挖姜，一户大约干7天左右，一户干不完可继续。会干者350元/天，不会干者300元/天，。工期约30天。不接受口头预定，预计10月10号左右出发，工作地点在潍坊昌邑。

高新区金茂万丽酒店招聘多名持有高空作业证的人员，日薪500元。

工地招聘马料工，每天工作九个半小时，日薪160元，管吃。

青州沙厂招聘电铲车驾驶员一名，薪资7000元，不压工资，每月30号发放工资。年龄超过四十岁的人员请勿联系。

招聘9.6箱车驾驶员两名，要求长期工作。薪资为320元一天。主要运输绿通或菜苗，返程运输普货，路线不固定。工作地点在寿光上车。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

1.工作内容：看场地、测量场地、出方案、对方案、出报价、执行、活动验收 2.我司主要服务房地产行业活动策划，工作时间相对弹性较大 3.要求：工作有责任心，做事严谨，会基本的操作软件“Excel、PPT、Word”，会ps、ai设计软件及相同工作经验者优先考虑 4.对活动策划有1-3年工作经验者优先考虑

找的就是你，亲爱的伙伴，还在寻找机会吗？快来了解一下吧！无责底薪5500，心动不如行动！公司缴纳五险 薪资范围：无责底薪5000+300满勤+200话补（合计5500无责底薪）+提成+奖金+大额红包 综合收入9000-20000，上不封顶 工作时间：早九晚六，周六休息 工作内容： 1. 主动与客户沟通，通过电话邀请客户到公司了解贷款产品信息。 2. 利用电话或微信方式维护客户关系，无需外出，直接邀约客户上门对接银行放款资源！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能有效吸引客户关注。 2. 有责任心，积极融入团队协作，按时完成个人工作任务。 3. 对金融行业有一定认知，适应能力强，学习速度快。 每月组织团建活动，每周提供下午茶，福利丰富，接受零经验，欢迎求职者随时咨询交流~~

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家独具品味的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入我们的团队，共同打造高品质家居服务体验！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5500元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 通过试用期后，薪资不设上限！销售业绩越高，收入越高，你的努力将直接转化为回报，实现收入与能力正向增长。 2.晋升通道广阔！ 从门店负责人到管理岗位，再到核心管理层，只要你有能力、有目标，每一个职位都为你敞开大门。在这里，职业发展没有天花板。 3.工作时间8:20-18:30，作息规律，助力你平衡工作与生活节奏。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，为你提供稳定保障与充分休整时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，无吸烟习惯，具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是品牌的“第一名片”，男性身高170cm以上，女性160cm以上。 3.性格开朗积极，像阳光般温暖，能自然带动客户情绪，在轻松氛围中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容大方地为顾客讲解家具特色与文化内涵。 5.具备销售实战经验，拥有两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.工作场所优雅宜人，团队成员友善融洽，彼此协作互助，沟通无障碍，每日工作心情愉悦。 2.你将融入一支专业且富有激情的队伍，携手进步，共享成长机遇。这里为你提供充足的舞台和发展的无限空间。加入我们，书写属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有实力的优秀人才，让我们一同在匠心传承的平台上绽放光芒！

利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，引导并邀约客户到店，客户数据精准，非盲打陌生号码，客户意向度高。 接受零经验！接受零经验！接受零经验！ 薪酬待遇： 1.无责任底薪5000+300全勤奖+200话费补贴+提成+绩效奖金+额外红包，月综合收入8000-20000，能力突出者收入更高。 2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时（实际工作7小时），每周六固定休息，法定节假日正常休假，无需外出作业。 工作内容： 1.通过电话沟通了解客户基本情况及资质条件 2.有效邀约客户到店面谈 3.老板亲自带教，全程指导，零基础也可快速上手 团队氛围轻松，领导亲切，薪资透明，激励丰富，适合有目标、想增收的你加入！晋升通道广阔，成长速度快。 定期组织下午茶、KTV娱乐、观影、球类运动、体育馆活动等团建项目； 设立个人与团队月度、年度奖励，奖金实发，现金到账！

要求年龄25-40之间，能吃苦耐劳。高密地区各乡镇配送电动车、摩托车配件及电池

销售人员10名，男女不限，早8晚6，缴纳保险，薪资面议。 男年龄35周岁以下，男的出差，女的不出差，大专及以上学历。有销售思维，善于沟通，会开车，能出差。 试用期3个月，底薪+提成

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主推介质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内客户可享4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，协助开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保合同签署，并通过POS机等合规方式收取服务费用。 4、负责客户资料与延保证件的收集与整理，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计报表。 6、完成上级交办的其他相关任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5k-4.5K）（根据业绩表现上浮）+提成（阶梯式递增5%-12%）+不定期PK激励奖金 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性奖励机制； 4、岗位为销售类，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班，月收入稳定过万； 5、团队环境融洽，配备专人带教，一人负责单店，无内部竞争，客户资源归属个人； 6、具备系统化培训体系，经验丰富的导师全程指导，专业培训师跟进辅导，团队经理持续关注成长，助力快速提升能力！ 四、晋升通道： 销售顾问→培训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 工作地点：驻店安排，可分配至潍城、奎文、寒亭区域

1、工作内容：在某三甲医院Ai智能体推广，在医院大厅引导就诊者扫码下载AI医疗智能体并指导患者使用（核心任务两个），纯引导,不硬推销,上手简单 2、工资日结，日收入140-300元

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 管住

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供合适的销售方案 2.按照公司要求完成每日/每周的外呼任务，做好客户信息记录与跟进工作 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进成交转化 4.定期反馈市场动态及客户意见，协助优化产品和服务策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习业务知识并应用于实际工作

【福利待遇】 1、健全的培训机制与晋升通道 2、每日工作8小时，每周四享受下午茶，团队氛围轻松融洽 3、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 4、高额提成达13%，月收入稳定过万，业绩无上限 5、身处朝阳行业，发展稳定，晋升迅速，为每位有志之士搭建成长舞台！ 6、享受法定带薪假期＋五险一金＋工龄补贴＋年休假＋节日关怀＋周年奖励＋定期组织团队活动等 【岗位职责】 1、专注开展公司在大健康及在线医疗领域的销售业务； 2、向客户介绍产品内容及相关健康知识，依据客户需求提供专业咨询建议； 3、依托公司分配的精准意向客户资源，进行客户开发、关系维护与持续跟进，推动达成合作 【岗位要求】 1、具备销售从业经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，乐于沟通交流； 3、年龄20-48岁，能熟练操作基础电脑应用

职责： 1.负责公司产品销售，提高产品销售量和市场份额； 2.开拓市场，开发新客户，维护老客户。 要去： 1.就有良好的沟通，团结协作，解决问题的能力； 2.性格开朗，抗压能力强，执行力高； 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资： 6000-20000元/月，逐年递增

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车性质，不涉及续保业务，属于新兴行业，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责办理客户合同签署及资料收集工作； 3、面向已购车客户进行保险政策优化建议，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈沟通； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例为5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍在1W以上，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职即享3天岗前培训+11天理论课程+实操训练，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查询认证； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、职业发展方向：可选择成为销售精英（对接多个品牌）或转向销售管理岗位。