负责提供药学专业知识及药事服务的技术人员，工作内容涵盖处方调配、用药建议、药物治疗管理、药品不良反应监测、健康教育宣传等。在执业权限内承担药品质量的监管职责，参与药品全面质量管理的制定与执行，并协助处理本机构内违反相关规范的行为。 负责处方的审方及调配过程的监督，提供用药相关的咨询与信息支持，指导患者安全合理用药，开展药物治疗监测以及药品疗效评估等临床药学服务工作。

岗位职责：推广药品并审核处方 任职要求：具备一年以上药店或护理相关从业经历

工作职责： 1、落实门店各项管理制度、标准及流程，推进门管部工作标准化、规范化运行； 2、掌握周边市场动态，负责门店商品结构的优化与品类管理，丰富产品线； 3、统筹新店开业筹备工作，制定销售运营管理方案，并协同门店团队落地执行； 4、对接当地药品监管部门，落实监管要求，完成相关整改任务； 5、按月汇总分析各门店目标达成情况，针对未达标门店制定下月重点改进计划并推动实施； 6、监督指导门店日常运营，发现问题及时反馈，明确整改时限并跟进落实； 7、对门店各岗位工作执行情况进行督导与考核，组织开展服务意识和产品知识培训； 8、统筹所辖门店会员活动及促销方案的执行与落地，确保活动效果； 9、加强门店人才梯队建设，做好人员培养与关键岗位储备工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医学、药学或企业管理等相关专业背景； 2、积极进取，具备较强的学习能力与创新意识，能够快速适应新环境与新挑战； 3、具备2年以上医药行业运营管理经验，熟悉GSP认证要求，精通药店全流程管理，掌握区域药房运作模式及市场销售特点； 4、拥有较强的组织策划能力、管理协调能力及谈判沟通技巧； 5、具备制定公司运营与销售体系整体规划的能力； 6、能够根据公司战略方向，组织推动销售业绩提升工作； 7、具备组建、培养及管理运营团队和门店团队的经验； 8、具备良好的营销成本管控意识与实际操作能力。

工作内容及职责： 1.负责中药饮片在门店的日常驻点销售，维护客户关系，提升客户复购率。 2.根据门店业务对接安排，达成每日既定的销售任务目标。 3.推进样板门店的销售拓展，开发新客户，促进产品销量持续增长。 4.负责收集并掌握驻店周边连锁门店竞品信息，开展竞品分析与市场了解。 用人要求： 1、性别不限，年龄35-60岁，中医药相关专业背景 2、经验及行业背景：具备同行业工作经验者优先考虑 3、专业知识及技能：熟练掌握手诊、脉诊、舌诊等中医诊疗技术

岗位职责 1、负责新批发企业质量体系的搭建与完善；统筹所属公司GSP认证检查、GSP跟踪检查以及相关部门组织的日常检查的前期准备与协调安排。 2、全面处理与新批发业务相关的各类质量事务；指导开展首营企业、首营品种、商品档案及合格客户的质量审核工作，组织建立涵盖药品质量标准等信息的经营品种质量档案。 3、组织开展员工在质量管理方面的培训与指导，并做好完整的培训记录。 4、负责所属公司对外各类证照的申办、变更及相关手续办理。 5、处理所属公司与质量管理体系相关的其他日常工作。 任职资格： 1、25-40岁，药学相关专业本科及以上学历，具备执业药师资格。 2、3年以上质量管理工作经验，有团队管理经历，具备良好的协作意识。 3、熟悉医药行业质量管理流程，掌握药店GSP管理相关法规与政策要求。 4、实际参与过GSP认证过程，熟知认证各环节的具体规范与操作要点。 5、了解各级主管部门的办事机构位置及业务办理流程。 6、具备较强的沟通能力，能够有效协调公司内部各部门之间的协作关系。 7、工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

[招聘公司]:南京圣和 [招聘产品]:抗感染、抗肿瘤 [招聘职位]:医学信息沟通专员 [工作职责]:负责市场开发与销量提升（产品已准入医院及医保） [招聘区域]:徐州、盐城、宿迁、淮安、连云港等地区 [招聘要求] 1、25届毕业生； 2、医学、药学、生物、化学、市场营销等相关专业，本科（不可放宽）及以上学历； 3、具备良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识； 岗位优势： 1.发展通道畅通，管理岗位均从内部选拔晋升； 2.拥有系统化培训体系，助力职业成长。 待遇： 1、本科生综合底薪约10k（基本工资5000+4000补贴+异地补助500～900）+绩效奖金+增量奖励；研究生12k； 2、入职即办理五险一金；

工作内容：品种 职位要求：30岁以上，具备医药行业相关经验者优先考虑，从事医药相关工作的在职人员，拥有终端客户资源，能独立开展药品销售并兼顾采购工作 工作时间：可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬机制，工作地点灵活不限，无需打卡，具体细节面议

工作职责 1、日常通过与学员进行教学电话回访，做好教学服务工作，定期组织开展学习检查，安排好各项考试测试； 2、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 3、沟通解答学员疑问、处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系；熟悉教材，解决学员售后教学类问题； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、西药/中药类相关专业； 3、熟练使用办公软件； 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 6、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通； 今年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

1、依据公司规范，制定医药产品区域推广计划与实施方案，落实辖区内的推广目标； 2、掌握产品专业知识，向医疗人员准确传递医药产品的相关信息； 3、支持医务人员科学合理使用本公司医药产品，并通过公司系统登记拜访记录； 4、收集并反馈药品在临床中的使用情况及医疗机构的需求信息，协助解决用药过程中的实际问题； 5、组织学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动； 6、按时参加公司组织的各类会议、培训与讲座，持续提升产品知识与推广能力； 7、每日向上级汇报当日推广工作进展，积极落实领导交办的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。

招聘:新春岁末！换工作的看过来瑞坤家纺绗缝床品加工诚聘；零工包装工，长白班工资月结，工作不累主要负责打箱装卸货，月薪4-6千适合30--50岁有责任心，欢迎需要长久工作面谈薪资待遇，电话:

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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岗位职责： 1、负责中药处方的审核与配制，确保用药的安全性与疗效； 2、为患者提供中药使用方面的专业咨询，指导科学合理用药； 3、参与中药制剂的质量监督及药品日常管理，确保药品品质达标； 4、开展中医药知识普及工作，增强患者的健康认知； 任职要求： 1、具备执业中药师资格，掌握系统的中医药理论知识； 2、具备良好的服务意识和沟通技巧，能细致回应患者咨询； 3、了解中药相关法律法规，有实际工作经验者优先考虑； 4、热爱中医药行业，具有高度的责任感和团队协作精神。

中药审方员2名 岗位职责： 负责煎药中心的处方审核工作，确保所配发药品的质量达标、使用安全； 任职要求： 1、严格执行各项管理制度及技术操作规范，杜绝差错与安全事故； 2、需持有执业中药师资格证书； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，能适应高强度工作； 薪资待遇： 1、工作时间早八晚五，每周固定休息一天（非周末）； 2、依法缴纳五险，提供食宿（住宿需分摊水电费用）； 3、薪酬具体面议

岗位职责: 1.负责药品的配制与发放，保障用药过程的安全与有效。 2.为顾客提供专业化的用药指导与咨询服务。 3.监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量规范要求。 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，掌握药品相关知识及行业法规。 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与顾客进行高效互动。 3.能够适应轮班安排，保证工作执行的持续性与稳定性。

岗位要求： 1.年龄36岁以内，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽年龄与学历要求，持有药师相关资格证书者优先考虑； 2.普通话标准流利，熟悉执业药师考试内容、备考知识体系，擅长资料与题库的归纳整理； 3.具备良好亲和力，能够激发观众互动热情，及时响应直播中粉丝提问，思维灵活，能从容应对突发情况； 4.语言表达清晰流畅，具备较强的沟通输出能力； 5.能适应镜头前出镜直播工作； 6.欢迎优秀应届毕业生投递。 工作内容： 1.在抖音平台开展直播，主讲执业药师考试试题解析，梳理考点、重点与难点内容，提升直播间人气并实现有效引流； 2.负责抖店内执业药师学习资料的介绍展示，直播过程中与学员实时互动、答疑解惑，并引导用户完成下单； 3.分析护考热点趋势，结合学员学习进度提供针对性的学习建议与规划指导； 4.协同运营团队完成其他相关配合工作。 薪资待遇： 1.无责任底薪4.5k-7k+提成（商品销售提成14%+引流奖励0.5-1.5元/人），综合收入8-16K，具体面议，提成单独核算，每月10日准时发放工资； 2.缴纳五险一金，享有节日福利、定期团建、下午茶等员工关怀； 3.直播时长为4.5至6小时，根据业务需求安排弹性排班，月休4-8天，节假日可灵活调休。 面试需提前预约，不接受临时到访！

我们公司专注于医护行业线上教育培训课程，现面向社会招聘【中药、西药药师直播讲师】，食宿自理。 公司规模： 申庭教育总部位于重庆，现有10家校区，员工规模超1000人； 贵阳校区成立于2020年，目前在职员工120余人，发展稳健，业务覆盖全国市场。主营医护类线上培训课程，享有平台专属流量【抖音独家流量】，市场占有率领先，配备专业的教研、科研、运营及咨询团队，为课程质量提供强力支持。所有课程拥有独立专利与知识产权，学员考试通过率达90%。 岗位要求： 1.年龄原则上不超过40岁，能力突出者年龄可适当放宽，需持有药学相关专业证书； 2.普通话标准流利，二级甲等及以上水平优先，熟练掌握药学领域专业知识； 3.具备良好的语言表达能力和亲和力，能够有效调动观众情绪，实现即时互动，反应迅速，可灵活应对直播过程中学员提问及突发情况； 4.初期可采用手播形式无需露脸，后续根据实际业务需求安排出镜授课。 工作内容： 1.负责在直播间讲解药学知识点、典型题目及考试政策，提升观众学习兴趣； 2.营造活跃的直播氛围，积极与观众互动，提高直播间参与度； 3.协同运营团队完成直播相关沟通与配合工作。 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成（含带货与引流奖励），综合收入8k-1.2W+，具体细节面谈，每月10日统一发放底薪与提成，准时到账不拖欠； 2.提供五险一金、节日福利、定期团建、下午茶等员工关怀； 3.每日直播时长4-6小时，5月至10月享受双休，11月至次年4月实行大小周休息制，法定节假日正常休假。

山东潍坊急需两名高效能工人，长期岗位空缺，即刻上岗。

高新区人民医院招聘白班巡查人员，要求40岁以下，休息时间四天的岗位职责人员。工作时长临时为八小时，工资为每月3500元。求职者可将意向投递给刘山东潍坊负责人。

薪资待遇： 底薪3500+新人补贴500+阶梯提成+社保+工龄补贴等，综合收入6K-15K，上不封顶！工资准时发放！ 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，负责客户的后续回访与关系维护； 2.跟进客户健康情况，完善个人健康档案管理； 3.工作简单易掌握，配备专业培训人员及执业药师带教，主管一对一辅导成长！ 任职要求： 1.态度端正，积极进取。 2.熟悉电脑基础操作，具备基本打字能力。 3.有销售或客户服务相关经验，具备良好沟通技巧。 工作时间： 上午08:30-12:00下午13:30-18:00，享受公休 福利待遇： 五险齐全，晋升通道广阔，身处医药行业前景可观，薪酬水平领先同行！

薪资待遇： 底薪3500+新人补贴500+阶梯式高提成+奖金+社保+工龄补贴等，综合薪资6K-10K，上不封顶！ 工作内容： 1.公司提供高意向客户资源，负责客户的二次跟进、沟通与关系维护； 2.掌握客户健康情况，完善并建立客户健康档案； 工作轻松易入门，配备专业培训师及执业药师带教，主管全程指导培养！ 任职要求： 1.态度端正，积极进取； 2.熟悉电脑基础操作，具备良好的语言表达能力。 工作时间： 上午08:30-12:00下午13:30-18:00有公休 福利待遇： 缴纳五险，晋升通道广阔，身处医药行业前景可观，薪酬水平领先同领域！

山东潍坊有五分一串的兼职工作，工作内容灵活，时间自由安排，当天结算薪酬。

一、任职资格： 1、大专及以上学历，中医、临床、医护等相关专业背景优先； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能够适应一定的工作强度与挑战； 4、工作踏实认真，积极进取，富有开拓意识； 5、思维严谨，具备较强的逻辑分析能力； 二、岗位职责： 1、配合医生完成诊疗相关辅助工作； 2、负责相关数据信息的录入管理，定期开展数据更新与维护；

一、薪资福利待遇： 1.无责底薪3500+新人补贴500+提成+奖金等多项收入！缴纳五险，发展空间广阔，身处医药行业前景可观，收入上不封顶！ 2.福利体系 生日关怀：每月举办生日会，赠送具有纪念意义的专属礼品 节日关怀：元宵节、38女神节、6.1儿童节、端午节、中秋节等均享特色慰问福利 日常供给：提供丰富零食、新鲜水果、奶茶饮品等自由取用 奖励机制：设立活动奖励、月度激励、团队奖励、个人表现奖等多种奖金形式 周年回馈：入职周年赠送纪念礼物并发放工龄津贴 其他支持：包含话费补贴、不定期团队聚餐等贴心补助 二、工作内容： 1.利用公司分配的客户资源（无需自行开发），开展专业问题解答、客户维护及后续转化工作； 2.维护良好客户关系，跟进产品使用效果，并提供及时的服务支持与指导； 3.工作节奏轻松，压力小，入职安排系统培训，专人带教，快速掌握岗位技能。 三、岗位要求： 1.热爱本职工作，具备较强的责任心； 2.为人正直，工作态度积极端正； 3.语言表达流畅，反应敏捷； 4.细致耐心，具备良好的服务意识； 5.有进取心，渴望通过努力实现高收入； 6.逻辑思维清楚，沟通表达能力佳。 四、办公环境 室内固定岗位办公，配备电脑设备，全程无需外勤，拥有整洁舒适的现代化办公空间。 五、晋升通道： 员工-储备主管-主管-储备经理-经理，成长路径清晰，晋升机会多！

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明天找两个工人，要求50岁以下，干活麻利的，灌装瓶子，活不累，轻松。开发区附近的，7点半上班，管饭，下午三点左右结束，140元。 开发区亚东街 ☎

不限学历+不限专业+不限行业经验！！ 只要你具备良好的沟通能力，能适应办公室坐班工作模式，工作态度积极，这份工作很容易快速掌握。 薪资待遇： 底薪3500+新人补贴500+阶梯式高提成+奖金+五险+工龄补贴等，综合收入6K-15K，上不封顶！晋升通道畅通，医药领域发展空间广阔，整体薪酬高于行业平均水平！ 工作内容： 1.公司提供高质量意向客户资源，负责客户的二次跟进与日常维护； 2.收集并了解客户健康情况，协助建立个人健康档案； 3.接受零基础人员，工作简单易上手，配备专业培训师及执业药师带教，主管一对一指导成长！ 任职要求： 1.工作踏实认真，具备积极的工作态度 2.熟悉基础电脑操作 3.能胜任线上及电话形式的客户交流工作 工作时间： 上午08:30-12:00下午13:30-18:00享有公休

1、负责公司重点产品安可达（贝伐珠单抗）的学术推广，达成公司下达的推广任务目标； 2、准确向客户传达产品的最新资讯与关键信息； 3、与客户保持良好互动，提升客户对公司品牌的认可度与信任感。