岗位职责： 1. 负责高功率激光器及光路设计方案的技术评审与评估； 2. 参与设备机型的调试与验证工作，及时解决生产过程中的技术异常。 3. 与机械、工艺、电气团队协同配合，优化光路与电路的装配流程，提升产线作业效率。 4. 能独立编制作业指导书、可靠性测试报告等各类技术文档。 5. 跟进高功率产品小批量及量产阶段产线问题的分析与闭环处理。 6. 对现有产品设计进行审查与改进，支持生产与工艺团队应对制造环节的技术难题。 7. 持续推动现场优化，实施工装改进和方案升级等精益化改善措施。 任职要求： 本科及以上学历，机械工程、光学工程或相关专业，具备扎实的专业基础。 具有高功率激光器光路设计、装配或调试实践经验，了解光学元器件性能及光路集成原理。 熟练使用机械制图软件（如SolidWorks、AutoCAD），能读懂光路系统图纸并提出工艺优化建议。 具备良好的跨部门协作能力，能够高效对接机械、电气团队推进问题解决。 有精益生产或工艺优化项目经历者优先，可独立完成技术文件编写与现场问题诊断。

岗位职责： 1. 负责油性工程机械涂料的新品开发工作 2. 改进现有产品配方，增强产品性能表现 3. 关注工程机械领域技术动向，调研竞品动态，按季度完成市场分析报告提交 4. 协助生产团队开展新品试制，保障产品转化率不低于95% 任职要求： 1. 具备3年以上油性工程机械涂料研发经历，掌握工程机械漆的技术特点

岗位职责: 1、在导师带领下开展实验操作，规范记录实验数据并撰写相应报告。 2、发挥团队“英语桥梁”作用，协助中外研发人员顺畅沟通，增强团队国际化协作水平。 3、参与英文版标准作业流程的核对与优化，助力实验室文件体系国际化建设。 4、配合组织技术交流及海外专家接待工作，提升跨文化项目协作经验。 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、在读本科或以上学历，通过大学英语六级或同等水平。 2、化学、化工、材料、生物等相关专业在读或应届毕业生，具备实验室实际操作经验。 3、工作认真细致，严格遵守实验室安全管理制度。

岗位职责： 1. 研发与优化：开发新型TPU产品配方，提升现有产品性能表现，实现成本控制目标 2. 工艺与转化：制定生产流程规范，解决规模化生产中的技术难题，确保产品稳定投产 3. 测试与分析：执行材料性能测试，整理实验数据并进行深度分析，编制检测报告 4. 技术与文档：编写技术资料、专利技术说明文件，为市场端提供专业技术支持 5. 协作与调研：跟踪聚氨酯领域最新技术动态，协同多部门推进项目，完成其他研发相关工作 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业背景 2. 具备1-3年相关工作经验，硕士学历或拥有扎实TPU研发经历者优先考虑 3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性方法及加工工艺，熟悉原材料选型与测试规范 4. 能够独立规划实验方案、处理分析实验结果，通过英语四级，熟练操作办公软件 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力，拥有良好的学习意识和团队合作精神 福利待遇：五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等

岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

岗位职责: 1、参与基础性检测问题的分析与解决，深入研究检测设备的技术原理； 2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关，提供专业化的技术支持服务； 3、独立牵头部分跨部门协作任务，确保问题高效高质量解决，输出专业技术总结报告，并可配合处理设备运行故障； 4、针对当前及未来公司检测需求，开展设备选型调研及检测方法验证实验。 任职要求: 1、硕士学历，材料、化工相关专业； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、有新能源行业背景者优先（如锂电、固态电池、电解液等方向），有研发、技术或品质岗位经验者优先。

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

过渡兼职100-300

岗位职责： 1、制定并落实生产排程与执行方案； 2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行； 3、监督生产流程与产品质量检验，确保符合设计规范，重点保障关键工序的加工质量； 4、推动流程优化与改善活动，实现降本增效与人力效率提升； 5、保障生产设备正常运转，满足生产工艺需求； 6、协同安全环保相关职能部门，落实各项措施，确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准； 7、组织并开展一线生产人员培训，确保操作符合工艺规范和工业工程要求； 8、加强基层团队管理，促进员工参与持续改进工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，取得相应学位，食品、生物、机械或管理类等相关专业； 2、能力要求：具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，注重细节，具备问题识别与处理能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备抗压能力，富有进取心，学习适应能力强。

岗位职责： 1.分析产品质量异常原因，提出预防改进措施，针对不合格品确定消化使用方案； 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进，优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求： 1、本科以上学历，高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验，能熟练操作各类吹膜设备，了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程，能够根据客户需求设计并优化配方；熟悉设备维护和管理，具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，能够承受一定的工作压力

招焊工两名，工地在青州，干喷涂设备，大约五六天的活，最好是以前干过的，有意向的请联系张经理

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检 【小时工】： 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 工作地址江苏苏州

招聘：全职兼职人员不耽误上班，，不影响休息，上班时间灵活，半天班，小时工,晚班打烊都可以，一旦录用，从培训到正式上岗，每分钟每小时都有工资！不耽误工作，下班之余挣点外块招聘热线:张经理

B证驾驶员，2工作地址:潍柴重机和云强零部件公司厂区（香江东一街与海源路附近，潍坊五区班车往返）月薪5500-7000元驾驶9.6米集装箱飞翼潍柴重机和云强零部件仓库倒短25-55岁，B证上岗证全

潍坊市寿光市招工地力工，管吃管住

职位描述 1、使用AI工具(PS AI版、像素蛋糕等)高效完成服装抠图、白底图及场景图处理，保证边缘干净、光影真实； 2、后期精修:去杂色、去褶皱、修复反光/阴影、校准透视； 3、制定质检标准，对模糊、变形等图片进行二次修复； 4、辅助摄影师完成简单布景、服装整理等基础工作； 5、协助项目制图、修图。 任职要求 1、精通AI、CDR、PS等设计绘图软件，绘图比例准确，关注时装颜色搭配及潮流，服装工艺艺及纸样构造熟练； 2、会用至少一种智能抠图/修图AI工具，会用PS 、AI版优先； 3、掌握 PS基础，能修复穿帮、阴影失真等问题； 4、对光景、透视有基本判新力； 5、有批量量处理经验优先。

工作地点 远程为主（北京昌平可偶尔线下沟通） ⸻ 岗位类型 兼职 / 项目合作 / 远程协作 ⸻ 项目简介 北京地区家族记忆整理与回忆录制作项目，主要为客户提供： * 老照片修复与清晰化处理 * 回忆录/纪念册图文排版设计 项目按单合作，不涉及全职岗位。 ⸻ 岗位职责 老照片修复 * 修复模糊、折痕、噪点、褪色照片 * 基础清洁、清晰化处理 * 必要情况下进行合理修复与优化 * 输出适合印刷使用的高清图片文件 回忆录排版 * 按统一模板进行图文排版设计 * 完成书籍/纪念册内页排版（约40–80页） * 导出印刷标准PDF文件 * 配合基础修改与调整 ⸻ 岗位要求 ️基础要求 * 熟练使用 Photoshop（修图基础工具必须掌握） * 能处理基础图像修复（色阶/曲线/修补/仿制图章等） * 有基本排版能力（图文混排、页面结构） * 认真负责，能按节点交付 ️加分项 * 视觉传达 / 设计 / 数字媒体相关背景 * 有画册、纪念册、相册排版经验 * 使用过AI修图工具（如Remini、PS神经滤镜等） ⸻ 工作说明 * 远程协作为主，按任务交付 * 需签署保密协议，不得外传客户照片及资料 * 不允许二次转包或外包 ⸻ 项目周期 * 老照片修复：3–5天/批次 * 排版项目：5–7天按页数调整） * 具体以项目任务书为准 ⸻ 薪资结算 项目制结算（按修图数量 / 排版页数计费） 具体标准根据试稿结果及能力评估后确认 ⸻ 应聘方式 请发送： * 简历 * 作品集（老照片修复前后对比 / 画册排版案例） 标题格式： 【项目兼职】姓名-专业-可开始时间 ⸻ 备注 * 首轮可能安排1–2张照片试修 * 通过后进入正式项目合作 * 优秀者可长期合作可开实习证明

任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件，具备扎实的色彩与构图功底 2. 具备良好的审美能力与细节把控力，能独立完成高质感商业修图 3. 工作细致耐心，具备较强的理解力、沟通力及多任务处理能力 4. 有摄影工作室修图经验者优先 5.学历不限，热爱视觉创作，学习能力强，责任心强

负责现场图片的整理及修改

岗位职责 对AI生成的二次元图片进行手绘修正，包括修复手指/脚趾数量异常、关节反向弯曲、人体比例失调、五官位置错位等结构性硬伤； 还原被AI扭曲的服饰细节（衣褶走向、配饰对称性）、毛发层次、眼神聚焦等； 修正画面中的透视错误、光影逻辑矛盾及背景元素混乱问题； 同一角色在多张AI出图中出现时，统一面部特征、发型、标志性服饰元素，确保角色一致性； 对风格融合生硬的部分进行过渡性修正，消除违和感。 任职要求 美术功底扎实：对人体结构、比例、透视有深入理解，能一眼识别AI的“画错”之处； 手绘能力过硬：线条流畅、造型准确，具备独立修正和细化画面的能力； 熟悉绘图软件：熟练使用Photoshop等主流绘图工具； 对AI持开放态度：不排斥AI辅助绘画，清楚人工润色的必要性； 细心且有责任心：眼尖、细致，能按时交稿并按反馈进行调整； 沟通顺畅：能理解明确的修改指示，及时响应（三天一反馈）； 有作品集：需提供至少3张能体现修正/细化能力的作品（最好有“修正前/后”对比）。 加分项： 熟悉Stable Diffusion、MidJourney等AI绘画工具； 有游戏原画、商业插画、立绘绘制经验； 能长期稳定合作。 薪资待遇 按单（按件）计费，每张独立结算。单张基础稿酬：¥80–300元（根据修正难度和工时浮动）； 结算方式：支持按单结算 长期合作补贴：稳定合作满3个月且表现优秀，享有额外项目奖金或批量订单优先权。 工作方式 远程办公，地点不限； 需在发单后，保持质量要求的前提下，三天内完成，复杂项目可沟通后延长； 通过线上沟通收发素材和反馈。 应聘方式 个人作品集（含修正/细化案例，最好有“修正前/后”对比）； 简要自我介绍（含可工作时长、每周可接单量）； 常用绘图工具说明。 我们将在收到信息后1个工作日内回复，合适者将进一步沟通测试。

岗位职责: 1）高端机组配套：可独立负责特种产品、海工平台等高技术领域市场机组的方案设计； 2）通过主导项目实施与内部培训，提升船电团队整体机组设计能力； 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 机械设计、电气、自动化、轮机等相关专业 3. 3年以上相关工作经验 4. 熟悉发电机组配套设计、电气系统设计等核心技术 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、带薪年假

1. 负责产线设备的日常运行维护，落实预防性保养方案，有效控制设备故障发生频率； 2. 组织并带领维修团队开展日常维护工作，及时处理突发设备异常，缩短停机时长； 3. 配合设备主管建立基础管理流程，收集并记录设备运行关键数据（如效率、维修次数）； 4. 对一线维保人员进行操作指导和技能培养，强化标准化作业能力，提升整体技术水平； 5. 监管所辖区域设备维修支出，改进备品备件申领机制，降低非必要消耗； 6. 执行设备安全管理制度，定期排查潜在风险点，保障维护作业符合规范要求。

1、负责生产班组的日常运作与人员协调 2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力 3、实行三班轮岗制，重点承担生产团队管理及现场突发情况应对

职责表述：负责制定、修订公司设备管理制度及流程； 工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程，提交上级领导审批； 2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况； 3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈，拟定改进措施或方案，报上级审批。 职责表述：负责部门内部安全管理； 工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作； 职责表述：负责生产设备的统筹管理； 工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度； 2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理； 3、推进设备管理体系的建设与运行； 4、组织实施设备的使用、维护、保养工作，并进行监督指导； 5、负责设备维修工作的协调与管理； 职责表述：负责变配电系统的运行管理

招聘，冷库，换装，大包装，小包装，普通流水线，小毛工，组长等 工头带人也可以

对机器精通，负责

一、核心岗位职责 1. 深入研究全球装饰纸设计潮流，专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类，结合公司生产工艺、市场导向与客户定位，独立开展原创设计与版本优化，输出满足生产规范的设计成果。 2. 与生产、销售团队高效协作，准确理解设计需求（如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求），确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。 3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理，包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节，保障图像清晰、色彩精准、构图合理。 4. 负责设计稿件的打样执行，协同调色与印刷流程，验证打样效果，并依据反馈快速调整设计方案，确保样品与设计意图高度一致。 5. 支持生产端完成设计落地，针对生产中出现的适配问题（如分色误差、排版工艺限制）迅速响应并优化，保障产线稳定运行。 6. 参与打样及小批量试产全过程，记录工艺参数与设计适配要点，整理形成设计-生产对接文档，提升后续产品转化效率。 7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合，确认色彩还原度与图案呈现效果，确保最终产品符合设计标准与品质要求。 8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展，关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用，挖掘创新设计突破口，增强产品竞争力。 9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理，持续提升专业设计水平与生产协同能力。 二、任职要求 1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验，熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。 2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景，拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。 3. 精通Photoshop软件，可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业，对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。 4. 掌握国内外装饰纸流行趋势，能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案，具备独立创作与资源整合能力。 5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序，能够确保设计与工艺无缝衔接，降低落地偏差风险。 6. 具备基本色彩管理能力，能精准控制配色打样效果，实现设计色彩与实物成品的高度一致性。

岗位职责: 1.负责公司设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转； 2.定期巡查设备运行状态，及时识别并处理潜在故障问题； 3.编制并执行设备保养及维修方案，确保作业质量与响应效率； 4.跟踪采集设备运行参数，结合数据分析提出性能优化建议； 5.协同项目组推进设备交付进度，确保满足质量和时间节点要求。 任职要求： 1.机械类专业，本科及以上学历，具备3年以上机械领域相关工作经验； 2.掌握设备操作与维护技能，能独立开展常规设备管理任务； 3.具备较强的沟通协调能力，能够在团队协作中高效完成各项工作； 4.拥有优秀的分析判断和故障处理能力，可自主应对突发设备异常； 5.可接受弹性工作安排，随时响应突发性维修任务需求。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营，制定生产环节的各项管理制度与操作规范，组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹生产过程中的安全管理、质量把控、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门参照国家标准制定企业产品标准、工艺技术规范及生产流程文件。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护，保障设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本管理，科学安排作业班次，优化能源使用，有效降低制造成本。 6、对生产线操作工、维修人员、司炉工、污水处理员、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展方向及年度生产目标，并推动生产计划的执行与落地。 任职资格要求： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，动物科学、畜牧、机电类相关专业优先。 2、具备10年以上生产制造型企业生产经理或同等管理岗位工作经验，有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系，具备出色的计划统筹、过程控制与跨部门协调能力。 4、责任心强，具有良好的领导力、团队协作意识及语言文字表达能力。 5、能适应出差或在省内项目地短期派驻。

岗位职责： 1、负责生产线的布局规划，优化车间管理制度，推进生产现场改进，实施定额管理，把控生产流程，并开展检查与绩效评估； 2、依据公司年度目标，落实车间生产指标；制定年度、季度及月度生产计划，统筹生产调度与协作，保障生产任务按期达成； 3、全面组织车间各项生产运作；监督日常生产执行情况，强化过程管控与指导，确保安全生产、文明作业； 4、熟练了解车间各类设备的技术特性、安全操作规范及日常维护保养要求； 5、对车间生产运行效率及产品产出成效承担直接责任。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年相关工作经验，有纤维制造行业背景者优先考虑； 2、具有丰富的班组管理经验，精通生产现场管理、定额管理、制程控制及相关考核机制； 3、熟悉车间设备性能、安全操作规程以及设备维护基础知识； 4、具备良好的组织协调、沟通表达、全局规划、执行力和抗压能力； 5、提供五险一金、年终奖金、全勤奖励、带薪年休假、团队建设活动等福利待遇，企业规模大，管理体系健全，职业成长空间广阔