家电同城合伙人/副业代理（可兼职、时间自由、稳定增收） 岗位简介 本岗位为同城家电副业合伙人，无需全职坐班、不限制固定工时，适合想要实现时间自由、渴望增收、想打造长期稳定副业收入的人群。依托全品类、全品牌家电一手供应链资源，覆盖家用、商用全系家电产品，货源靠谱、利润稳定。公司提供全套扶持体系，零基础可入行，全程手把手带教，助力普通人实现副业增收、副业收入超越主业收入。 工作职责 1. 依托同城本地资源及个人空余时间，拓展同城家电零售、置换、团购、企业采购、家装配套等家电客源； 2. 对接意向客户，解答家电产品型号、价格、售后、质保等基础咨询，完成客户跟单、成交对接； 3. 维护本地客户资源，做好老客复购、转介绍维护，搭建个人长期稳定的本地家电销售渠道； 4. 参与公司定期培训，熟练掌握家电产品知识、同城获客方法、成交话术，持续提升个人接单能力； 5. 配合团队落地同城家电推广活动，长期深耕本地家电市场，打造可持续的副业增收体系。 任职要求 1. 年满 18 周岁，三观端正、踏实靠谱、执行力强，有强烈赚钱欲望，想稳定搞副业增收； 2. 无需行业经验、无需囤货、无需开店，零基础可做，全程帮扶孵化； 3. 拥有空余可支配时间，愿意主动学习、踏实付出，不急于求成，能长期稳定深耕； 4. 本地生活从业者、宝妈、上班族、自由职业、想转型创业人员优先； 5. 有本地社群、人脉资源、家装、房产、维修门店资源者优先，无资源也可从零培养。 薪资收益 1. 纯佣金分成模式，多劳多得、上不封顶，成交即结算，收入透明无套路； 2. 一手家电供应链差价利润空间大，单品收益高，支持零售、批量团购、企业单多种收益模式； 3. 长期复利收益，老客持续复购、转介绍，越做越轻松，可打造终身稳定副业收入； 4. 优秀合伙人可升级城市合伙人，享受区域保护、渠道分红、团队分佣多重收益。 我们的扶持优势（0 基础全套赋能） 1. 一对一专属入行指导：专人带教，从入门知识、获客、谈单到成交全流程拆解，解决新手不会做、不敢做的问题； 2. 系统化月度培训：定期开展产品知识、同城引流、客户谈判、售后对接、渠道搭建全套课程，持续提升接单能力； 3. 线下门店沉浸式陪跑：每周线下实体门店实战教学，现场观摩接单、谈单、成交全流程，快速落地实操； 4. 全程资源兜底：全品牌全品类家电货源、统一售后、统一报价、合规资质齐全，无需自己对接厂家、处理售后； 5. 零成本轻创业：无加盟费、无囤货压力、无场地要求，一部手机即可开启创业增收。 发展目标 专注打造普通人可落地、可长期、可复利的家电同城副业，帮助每一位踏实肯干的合伙人从零搭建个人本地渠道，实现时间自由、收入自由，真正做到副业收入稳步超越主业，打造终身稳定增收赛道。

招聘销售岗位。薪资范围为3000.00-9000.00。岗位职责包括：负责客户开发与维护，完成销售目标；提供产品咨询与解决方案推荐；定期整理客户反馈并优化服务流程。任职要求：大专以上学历，市场营销相关专业优先；具备良好的沟通能力与客户服务意识；熟悉销售流程，有相关经验者优先；身体健康，无不良嗜好，年龄45以内。福利待遇包括五险、过节福利和休假。

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元（含100全勤，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 雏鹰成人礼：入职满3个月有500元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 公司提供优惠宿舍可住，距公司很近，步行即可达到~ 【工作时间】 上班时间：8:45-18:30，午休12:00-13:45，上半月双休，下半月单休，法定节假日正常放假 【职位描述】 1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助银行与客户沟通处理逾期欠款（难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 2、受平安银行委托，通过银行内部系统，跟逾期欠款客服沟通协商还款方案 3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户） 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 4、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

岗位职责: 1. 负责机床产品的市场拓展与销售执行工作 2. 维持客户联系，提供专业的技术咨询与产品支持 3. 达成公司下达的销售指标及业绩考核要求 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程

主要工作内容： 1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其注册成为会员；公司提供稳定资源并配备专用工作手机。 2、收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信水平，完成综合判断。 3、参与库存车辆的推广与销售工作。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任； 3、熟练操作Office办公软件； 4、优秀应届毕业生可获主管一对一指导带教。 薪资福利：底薪3-5K+高比例提成+绩效奖金+五险一金，团队平均月收入1.5W以上。 节日礼品、生日福利、带薪年假、定期团队建设活动、通讯补贴、电脑补贴、购车优惠、年度优秀员工享海外旅游机会。 作息休息：双休制，法定节假日全部正常休息。 提供公平透明的晋升发展通道。

一、薪资福利：真实惠，收入无上限 无责底薪，保障日常开销，新人入职无业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计算（示例：签约10万元订单，提成立即2000元；单子越大，收益越高），上不封顶； 额外激励：设立辛勤奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等多项奖励，付出越多回报越丰厚； 基础保障：入职即缴纳社保，享有节日礼品、定期团队活动； 灵活制度：前3个月设“新手保护期”，安排专人指导，即便未出单也可正常领取底薪； 二、你的主要职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出扫街）； 2. 讲解公司整体装修套餐、全案设计1:1落地实现、零增项承诺、全程可视化监理及施工规范，回应客户关于报价、材料等方面的咨询； 3. 配合设计师推进方案落地，促进签约成交，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据汇总与汇报工作； 三、我们期待这样的你：有实力，更要有心态 1. 具备1年以上家装/建材/房产类销售经验者优先，了解家装流程、材料与工艺者更具优势； 2. 表达流畅，善于倾听并把握客户需求，抗压能力强，目标明确； 3. 认同诚实守信的销售价值观，拒绝虚假套路，愿与企业共同成长； 4. 即使无经验也无需担心，只要积极学习、敢于拼搏，公司将提供系统带教快速入门； 四、为何加入我们？ 行业优势：家装属民生刚需，市场广阔，公司信誉良好，客户推荐率高，沟通签单更顺畅； 支持完善：设计师全程协同洽谈，团队协作不孤军奋战； 晋升路径：从销售经理→销售总监→销售副总→股东，晋升通道透明，唯业绩论英雄； 团队氛围：成员年轻有活力，无复杂人际关系，管理层以身作则，团队协作紧密； 成长体系：CEDP培训课程贯穿职业发展全过程，助力从一线销售到管理岗位全面成长； 在这里，不仅能收获高收入，更能从事有温度的销售工作，成就更有内涵的自己

职责： 1. 通过外呼电话主动开发潜在客户，精准匹配产品需求，高效完成个人销售目标。 2. 清晰介绍产品核心优势、价格政策及合作方案，解答客户咨询，推动成交与转化。 3. 建立并完善客户档案，做好老客户定期回访与深度维护，挖掘复购与转介绍机会。 4. 实时记录通话情况，整理客户反馈，同步市场需求与竞品动态，协助优化营销策略。 5. 配合团队完成部门业绩。 任职要求 1. 年龄20-30岁，学历不限，有无销售经验均可，热爱销售工作，目标感强。 2. 普通话标准，表达流畅，具备优秀的沟通能力与共情能力，擅长快速建立客户信任。 3. 抗压能力佳，执行力强，能适应外呼节奏，具备良好的心态与挫折应对能力。 4. 工作积极主动，责任心强，注重团队协作，有目标规划与结果导向意识。 薪资福利 • 薪资：无责底薪+高额提成+全勤奖+年终奖，收入上不封顶，月均6000-15000+。 • 福利：缴纳五险、带薪岗前培训、定期技能提升、节日福利、团建活动、带薪年假。 • 成长：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→总监），一对一师徒带教。 工作时间 夏天9:00-18:00，午休1个半小时， 冬天9:00-17:30, 午休一小时， 单休

鑫牛市场招聘兼职拉货司机2名、送货司机2名。要求吃苦耐劳、踏实肯干，有责任心。薪资面议，工资准时发放，团队氛围轻松和谐。有意者可报名。

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坊子新区凤凰大街附近找白班女保姆，上午4个小时，下午4个小时，只照顾半自理男病人，不做饭不打扫卫生，2个休班，月工资3300元，要有劲的能扶着他，电话

高新区火烧铺招聘：1.周六周天兼职早4-13:00有意咨询：

今日招聘小工一名，工作地点在大家洼村，附近有意者请联系。

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

岗位职责: 1、负责产业园项目的招商工作，拓展潜在客户资源 2、协助完成招商方案的制定及执行，推动项目成交落地 3、维护客户关系，提供专业咨询服务并跟进客户要求 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位园区招商专员

岗位职责： 1. 负责社区商业项目的品牌招商、商户洽谈及合同签订工作 2. 维护重点品牌资源库，拓展优质连锁商户及本地特色商家合作渠道 3. 协同运营团队推进商户落位、装修协调及开业筹备全流程管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉社区商业业态特点 2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系维护能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及基本法律常识 4. 具备较强的数据分析意识与项目推进执行力 5. 沟通表达清晰，责任心强，适应阶段性高强度工作

工作内容:负责十里东风园区商铺的招商工作。 要求:在中介或快招公司有两年以上工作经验，或者是有资源。 待遇:底薪3500+月租金的50%提成。

职位详情 薪资待遇：底薪5500加补贴加奖金加提成，具体薪资待遇面谈 主要工作内容：前期负责数据信息的采集与处理，合作客户的文件归档与管理，新客户线下资料及资质的初步核查，将客户线上提交的信息转为线下审核流程并跟进落实。岗位要求： 1. 年龄18~35，性别不限，具备良好沟通能力，普通话流利。 2. 是否具备相关经验均可。 3. 依据后台系统中客户的申请内容，核实其资质是否满足办理条件。 4. 通过电话及时反馈审核结果，说明客户需准备的材料内容，并协商确定办理时间。 5. 做好过程记录及相关资料的分类整理。工作内容清晰易上手。 办公环境优越，无需外出奔波，室内办公配备空调，工作舒适，定期组织团队建设活动。公司提供完善的薪酬福利体系，地理位置优越，交通便捷，法定节假日照常休假，按规定缴纳 社保，享有婚假、产假，组织户外拓展、公费旅游等福利项目。 员工福利 下午茶点 生日福利 节日礼品 通讯补助 团建聚餐 零食供应 员工旅游 带薪年休假 全勤奖励 企业年金 底薪叠加提成

1、招聘销售投标业务员，薪资待遇优厚； 2、跟进项目进度，与客户良好的沟通和对接； 3、销售询盘工作，提供有效的产品信息和报价； 4、了解招投标业务流程，有销售经验优先录用。 5、工作地点青州/北京，接受应往届毕业生。

岗位职责: 1. 向潜在客户讲解、演示并说明产品功能与核心优势，提升客户认知度； 2. 策划并执行客户试驾安排，保障客户需求被充分响应； 3. 结合客户实际需求，制定专属化的产品配置建议方案； 4. 推进销售洽谈流程，促成订单落地，并配合完成后续交易环节； 5. 持续跟进客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧，能与客户高效交流； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力与积极的工作态度； 3. 拥有良好的协作意识，能够快速适应团队环境； 4. 具备较强的客户导向思维，可提供专业化的服务支持； 5. 乐于迎接挑战，主动学习新技能，持续实现自我成长。

1. 通过上门拜访，针对沿街有门头的装饰公司，直接接触负责人或材料采购人员，推介我们的产品与服务； 2. 利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地拜访； 3. 开展地面推广，在沿街区域或新建交付小区的装修施工现场，对接项目负责人洽谈合作事宜。 我们为装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地区均设有连锁仓储中心，预计在2025年前实现省内各市区全覆盖，凭借价格优势与完善的服务体系，产品推广具备较强市场竞争力。

一、岗位职责： 通过企业微信、社群及电话渠道，对接公司提供的意向客户，及时解答疑问，维护客户关系并推动有效转化； 二、任职要求： 1.工作主动性强，具备耐心，沟通表达能力良好，掌握常用办公软件的基本操作。 2.岗位经验：有销售或客服相关经验者优先，不限具体行业。 三、岗位福利： 底薪3500元+新人补贴500元+高额提成+五险+绩效奖金+工龄补贴+下午茶点+生日活动+节日专属福利等； 四、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00，享有正常休息日 五、办公地点： 潍坊市高新区玉清大厦

岗位职责： 1.负责二手手机线上平台（如闲鱼、转转等）的日常销售运营，包括商品上架、价格调整、文案优化及客户咨询响应 2.主动拓展销售渠道，通过社交平台、社群运营等方式提升曝光率与成交转化率 3.准确核验手机成色、功能及配件情况，确保描述真实、售后有保障 4. 处理订单跟进、物流协调及售后问题，维护客户满意度与复购率 5.定期分析销售数据，优化选品策略与话术技巧，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对数码产品有一定了解，热爱电子产品，具备基础检测能力者优先 2. 沟通表达清晰，服务意识强，能耐心处理客户咨询与异议 3. 熟练使用主流电商平台及办公软件，具备基本的数据整理能力 4.工作积极主动，目标感强，能适应快节奏销售工作 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、公司提供的精准客户资源，通过电话、拜访、招标跟踪等方式拓展项目资源，成交率更高; 2、维护长期客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会； 3、协调技术团队完成客户需求分析，定制解决方案； 4、负责应收账款回收，确保项目回款进度。 岗位要求： 1、对销售有热情，激情向上，正能量满满; 2、执行力强，目标感强，拥抱变化，扛得住压力，挣钱欲望高; 3、大专及以上学历，环境工程、化工、市场营销类相关专业优先； 4、3年以上环保工程/设备销售经验，有电建、市政、工业污水处理项目资源者优先； 5、抗压能力强（接受全国出差）、谈判技巧出色、具备资源整合及跨部门协作能力。 注：工作地点为山东潍坊、海南琼海。 岗位福利： 1、朝8:30-17:30，午休1.5小时，周末单休，节假日正常休; 2、高底薪+高提成+五险+经常团队聚餐+带薪年假+话补; 3、一经录用，公司将提供完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空间; 4、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间，业绩优秀者往管理层/合伙人发展。 薪资详情 薪资范围:10000-50000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖、不定时团建 老板超级好

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供针对性方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和说服力 2. 能够独立开展销售工作，按时完成既定销售指标 3. 具有团队协作意识，积极配合团队成员推进任务落实 4. 年龄26---40岁，缴纳社保

工作职责: 销售工作包含两个主要部分： 客户开发：公司提供资源支持，每日需完成约30个电话沟通，预约客户后安排实地拜访，每周外出面访客户2-3天，公司负责专车接送；负责制定报价方案，推动运输合作达成，并完成合同签署； 客户维护：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需求需出差； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日正常休息 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业素养，拥有一定的市场敏锐度与人际交往能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性强，执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可预期； 2、提供带薪岗前培训，入职后由专属经理一对一指导，全程带教； 3、公司统一配备办公电脑及专用手机卡；外出拜访客户期间享受专车接送服务； 4、设有内部晋升机制，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀礼品、年度多次调薪机会

沟通协调、持续跟进客户，保持优质的客户互动关系

通过电话，微信，邮件等各种方式，跟各单位进行对接沟通公益性的课程培训。双休，法休，8点半上班，5点半下班。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、本科学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（毕业证取得前）：培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能类培训、专业技能提升培训及一带一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集整理，客户资料的归档管理，跟踪竞争对手及客户需求变化，把握行业发展趋势； 2、制定销售计划并达成业绩指标，确保货款按时回收； 3、维护现有客户关系，定期开展商务拜访，保障核心客户稳定合作，提升大客户订单留存率与满意度； 4、拓展新客户资源，推进新客户资质审核及业务导入流程； 5、参与新产品评估会议，主导价格谈判相关事宜； 6、组织签订客户销售合同、保密协议及廉洁诚信协议，并跟进对方签署进度； 7、保持与客户的高效沟通，准确理解其需求与期望，联动研发、生产、品质等内部团队，快速响应并处理客户反馈与投诉； 8、组织开展客户满意度评估及客户信用等级评定工作； 9、统筹安排客户来访接待事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上制造业TOB销售工作经验 3、通过大学英语四级或同等水平，持有C1驾驶证