中国人寿保险股份有限公司青州市支公司招聘人才公告 岗位职责： 1.开展客户拓展及沟通工作，开发并维护新老客户资源。 2.了解市场需求，积极寻求并开发新的销售渠道，拓展客户资源网络。 3.根据公司战略及业务要求，达成业务目标并推动销售业绩持续增长。 任职要求： 1.年龄25周岁以上，学历不限，工作经验不限。 2.具备优秀的沟通、应变和承压能力，热爱保险销售工作。 3.具备销售经验者优先，驾驶经验者优先。 4.有较强的适应能力和市场开拓精神。 欢迎敢于挑战自我的人才加入我们的团队！我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。联系我时请说明是在鱼泡直聘看到的……

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态； 3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力； 4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。 二、薪酬与福利体系： 1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期； 2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等； 4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职

咱们是中国人寿，咱们日新职场是售后服务部，就是公司下发有老保单的客户，针对老客户要负责好续费提醒，保单体检，养老金，婚嫁金等福利待遇的领取。通过售后服务进行二次开发。

储备主管，面试优秀者，作为管理岗位储备，优先培养！薪资待遇：十万年薪 上班时间：早8：00晚5:00，中午休息一个半小时 ，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。带薪年假。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验者优先 2.年龄25-45岁

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城 联系电话：

工作岗位内容: ①为客户提供续期缴费、理赔、三节一生赠送礼品等保险服务; ②并提供政策性保障等风险普惠工作（社区服务）; ③通过保单体检等做风险评估，并根据评估情况帮助客户补充保险缺口，完善风险保障; ④链接养老资源，健康、养老、财富风险的专业工作者。

中国人寿暖心招聘均可应聘 轻松-蒹-顾-家-庭与收入，时间自由超友好 【招聘岗位】 ️售后服务专员 年龄25-45周岁，男女不限，有无经验均可 ️储-备-主-管 大-专及以上历学优先，综合条件优秀可放宽年龄 【舒适工作时段】 上午08:00-11:30 下午14:00-16:30 每周休息一天半，留出充足时间陪伴家人 咨询热线： （9.2）

薪资福利:双休，带薪休假，入职即交保险 安联人寿总部位于上海，1999年正式开业，在2021年成为国内首家由中外合资转外资独资的人寿保险公司。 工作地址:奎文区万达广场A座11楼

中国人寿直招，工作轻松，工作氛围好，公司福利待遇好，同事好相处，领导不压力

潍坊市昌邑市招几个下农户工人，不会干的不要来，要会下窖码姜。会的加微信

招聘B证司机一名，负责青州至临朐往返运输，为物流提货，工作地点在鸿德物流园附近。

潍坊地区招聘两名楼梯施工人员，施工面积为280平方米。

主要生产车轮胎，成型半钢 18-40岁，超龄需确认！ 厂吃厂住，月结，日结，可以选择，缴纳五险一金 地址：潍坊寿光

轮胎厂主要生产汽车轮胎， 工作不需要任何技术含量 18-40岁 9300+/月 学徒期工价26/时 住宿四人间全下铺 暖气空调独立卫浴 车间常年恒温25度 工作地：山东寿光

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子； 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

# 太平洋保险｜时间自由、可接受宝妈，能带娃、双休轻松就业 时间极度自由，每月完成指标出勤16天即可，不用天天坐班 公司内设儿童照留场所，上班带娃无忧，解决带娃难题 【工作内容简单轻松】 1. 维护公司分配海量系统老客户，前期不用自己辛苦拓新 2. 陪同客户参观、体验武汉高端康养养老社区，协助客户申请护工照护 3. 为家庭客户提供医疗绿通、康养养老、医养结合专属服务 4. 简单客户回访、保单年检、售后关怀，工作轻松无压力 5.入司会考取康养资格 【岗位优势】 不用推销、不用陌拜、压力小 氛围轻松温暖、互帮互助 收入稳定：津贴（无责底薪3000+有责底薪最高23000）服务佣金+团建奖励，多劳多得、上不封顶 免费专业培训，可接受宝妈，零基础宝妈手把手带教，新手快速上手 我们寻找： 25–45岁、细心耐心、有责任心、想边带娃边赚钱的宝妈 无需经验、有服务意识，大专及以上学历，综合素质优秀，可单独申请！

负责店里日常事务，工资待遇好

一：人事招聘行政助理岗位。工作轻松，主要负责接待来访客户，整理开会文件，员工绩效考核等。 二：售后服务岗位。负责客户的资料完善，理赔等。 三：销售职位 环境好，月入过万不是梦。只要你有能力，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们 四：薪资待遇：实习阶段2500+满勤+奖金，转正之后3700+满勤+奖金 上班时间：早8:10-10:30，下午2:00-4:00，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。 (大专及以上学历，25-45周岁，男女不限) 看到这里，如果你对这些岗位心动了，不妨大胆迈出第一步！ 欢迎直接一键投递简历，或点击「免费聊」和我们聊聊，我们会在工作日第一时间回复你。 期待认真、有上进心的你，和我们一起成长~

中国人寿保险股份有限公司青州市支公司招聘人才公告 岗位职责： 1.开展客户拓展及沟通工作，开发并维护新老客户资源。 2.了解市场需求，积极寻求并开发新的销售渠道，拓展客户资源网络。 3.根据公司战略及业务要求，达成业务目标并推动销售业绩持续增长。 任职要求： 1.年龄25周岁以上，学历不限，工作经验不限。 2.具备优秀的沟通、应变和承压能力，热爱保险销售工作。 3.具备销售经验者优先，驾驶经验者优先。 4.有较强的适应能力和市场开拓精神。 欢迎敢于挑战自我的人才加入我们的团队！我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。联系我时请说明是在鱼泡直聘看到的……

愿您的加入为团队注入新活力·康养规划师 要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 ·工作内容： 1. 依托保单检视服务，协助客户识别保障盲区，健全风险防护体系 2. 协助客户应对健康、养老及财富管理方面的潜在风险，并配套提供政策性保险支持 3. 提供续期缴费提醒、理赔协助、节日及生日礼品派送等全流程保单服务 ·福利待遇： 实行半日工作制，每周休息一天半，定期组织团队建设与外出旅游，支持宝妈群体灵活安排下班时间 岗位薪资5000+，实习期1-2个月，表现优异者可提前转正，转正后享有意外险、医疗险及养老金等全面保障支持

与喷枪使用 · 会做底、会开车，具备大工或中工技能水平 · 熟悉修理厂作业流程，能胜任事故车及高端车型喷漆

1、具备丰富的客户和渠道开发经验 2、拥有成功的个人销售和金融产品推广背景 3、能够独立开拓市场，具备出色的团队建设和管理能力 福利待遇: 1.底薪6000+提成+奖励 2.享受的永久分润，被动式管道收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放，终身制!!！ 3.公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司新人首月平均工资在1W左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 加分项 有以下行业经验：其他金融业

青州青州中国人寿诚聘 1、售后：老客户对接、孤单售后服务、理赔等； 2.人事：负责人事招聘，面试，入职手续等； 客户服务部 3、政保：医保的办理及后续服务、合作医疗以及潍坊惠民保的宣传与理赔； 4、内勤：业务办理、团队管理； 岗位描述:工作时间自由，21-45周岁， 有无经验均可，长白班，每天工作7小时， 每周休息1.5天(宝妈接送孩子可提前一小时下班)，交保险，定期团建旅游，节日福利，月度礼品、季度奖金等各种补贴

修发动机，底盘，电控，

交通事故轻微伤，或纯车损单 有风险就可以流转出去，操作权限高， 月休八天，八小时工作制

1.接受公司系统培训，掌握保险与金融理财相关知识。 2.负责客户保单的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保单等)公司会提供客户。

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄介于24至38周岁之间； 2、具备强烈的责任意识与学习能力，怀有追求卓越的成长意愿； 3、具备良好的沟通技巧与亲和力，易于建立人际连接； 4、踏实肯干、品行端正，能胜任高压力、快节奏的工作模式，富有工作热情，具备突出的团队合作精神。 二、薪酬与福利政策： 1、工作时间为周一至周五上午8:30至下午4:30，享受周末双休及国家规定的法定假期； 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系与多元化的收入结构，包含月度责任底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、健全的福利保障机制：涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等多重保障； 4、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导与轮岗机制，强化职业经理人综合素质，助力实现可持续发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备优秀市场开拓能力者，公司将提供系统培养，助其成长为顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持实践深入团队服务，逐步发展为“企业内训师”等专业化岗位人才； 3、管理储备：持续达成业绩目标、展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位