活泼开朗，形象气质佳，有前台接待经验优先录用

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，负责内勤管理、客户接待等服务性工作，表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 工作时间：8:20-18:00。

岗位职责： 1、以热情友好的态度接待到访客户，提供专业且周到的咨询服务； 2、负责电话接听，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通高效； 3、维护前台区域的整洁有序，展现公司良好的职业形象； 4、协助完成日常行政工作，包括文件归档、快递收发等事务； 5、配合团队活动及会议的筹备与执行，确保各项安排顺利落实。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、仪容得体，气质大方，富有亲和力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的协作能力； 5、有前台或相关行业工作经验者优先考虑。

薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 上班时间： 8:20-18:00

白班:早上八点半到七点交班(六点半到店交接) 夜班:下午七点到晚上三点(有桌继续上班)

工作内容： 1、负责人员招聘相关工作 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 岗位要求： 1、具备基础沟通能力与服务意识 2、能妥善完成前台日常事务处理 3、接受无经验者！！！ 公司定期组织团建活动，老板常备奶茶咖啡，月休四天可自行安排调休！工作时间上午九点至下午六点，中午休息一小时

体培机构前台主要负责客户接待 上班时间上午9:30-12:30，下午3:00-8:00 底薪3000元另加提成，每月15号准时发薪 工作环境轻松融洽 目前先想到这些，其他问题欢迎随时咨询

应届生生活津贴：2018年及以后全日制毕业博士生18万元、硕士生10.8万元、普通本科生3.6万元 精讯畅通是集研发、生产、营销于一体的全产线的工业物联网企业。运用大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能等新一代信息技术，推进“新基建”的创新和发展。 提供以Saas云平台——精讯云为核心的一体化工业物联网解决方案。“精讯云”集成数据采集、远程控制、数据分析、预警发布等功能，为一体化的通用性物联网平台，覆盖智慧城市、智慧农业、智慧养殖、智慧工业、智慧管廊、智慧公厕等十余个行业应用模板。基于链接-计算-服务三层架构，支持免费使用及私有化部署，提供一站式技术服务。 公司提供：高薪资标准+六险一金+绩效奖金+年终奖+总经理嘉奖+双向晋升通道+1对1导师带教+不定期团建活动+生日派对福利+法定节假日休假+年节福利 岗位职责： 1、与后端开发人员紧密协作，高效完成前端功能开发，持续提升用户交互体验； 2、构建并维护前端公共组件库，撰写完整的使用说明文档； 3、参与产品前端架构设计，并不断优化和完善系统结构。 任职要求： 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript技术，具备Vue、LayUI开发经验者优先； 3、了解主流浏览器的特性与兼容限制，熟悉Web常见协议及图片文件格式； 4、晋升路径：工程师→“雏鹰计划”→公司管理层/中高级工程师（管理层90%由内部提拔） 工作地点：山东威海高区，乘坐公交12路火炬大厦站、K1路、6路、47路、K2路、123路、7路直达

薪资：锂电PACK工程师 1、负责家庭储能、UPS、动力、工商业储能系统等PACK方案设计及售前支持工作，包括客户沟通、技术交流，方案展示; 2、根据用户或公司要求进行对Pack设计方案进行优化改进; 3、负责对标同行产品，并进行产品鉴定，生产转化，作业指导书制定等工作; 4、负责电芯、BMS、线束等原材料供应商的寻找、开发。 5、培养后备技术人才； 【任职要求】 1、大专以上学历，有从事储能/动力电池Pack5年以上设计经验; 2、对电芯、BMS、保护板等原材料有深刻的理解和运用了解本行业的优秀供应商; 3、具备较强的计划、组织、沟通、创新和学习能力; 4、事业心强，善于团结同事、注重团队精神。

岗位职责： 1、负责现场技术沟通、方案设计、招标问题解答及实地勘察等工作； 2、参与技术标书的撰写与整理； 3、对接客户需求，提供专业化的技术支持与解决方案； 4、按时完成上级主管、经理交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、熟悉电能质量相关产品，掌握无功补偿及电能质量治理专业知识； 3、了解SVG等设备的工作原理，具备一定市场信息获取能力，有高压大功率电力电子行业背景者优先； 4、熟练操作办公软件及CAD制图工具，可独立完成PPT方案制作； 5、具备测试仪器操作经验； 6、工作认真细致、责任心强，能够适应出差安排； 7、具备良好的沟通技巧和服务意识。

上午 六点用几个工人到军布、口干另活很轻

咸东村因工作需要，招手套挡车工一名活干好，一百多台车，学徒，熟练工都可以，联系电话

找钢结构焊工人一个，用升降机封个墙面.大王附近

找俩出葱的 工资日结300左右 长期活 集合点百合学府 金冢子芦洼

山东潍坊需要二保焊工探伤30名必须带证，一级二级探伤，工人不能超过45岁进场必须考试考试两块两公分板对接焊单面焊双面成形，公司管住不管吃，50一小时，工资有保证每个月开上月20号开工资， 标注主要焊接发电机大型小型组件长期有活在厂子里面 ☎

西安北郊大明宫急聘 前台收银1名 底薪3800➕200➕老员工奖500封顶➕提成 4天假 管吃住 每月8号准时发放工资， 要求:脑子灵活 联系电话:

热爱工作，礼貌，热情，勤快

紧急招聘 甘坑地铁站附近某珠宝厂 急需前台保安员多名《男，女均可》 要求 年龄55岁以下，身高1.68米以上 ，形象好。 灵活机动，责任心强，服从安排。 待遇 综合工资4000元，包吃包住，月休3天，两班倒。 联系人刘大队

有梦想，活力

会使用办公软件，有写字楼或案场客服管家工作经验者优先。负责日常的领导接待，访客接待等工作。配合保安、保洁等工作。

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质 工作时间：长白，培训两天，有培训补助 岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。 岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售类文职工作，主要负责办公室电话接听与信息登记。 薪资：无责任底薪加绩效，综合收入约5k。 工作时间：上午9点至下午6点，标准双休。 五险按时缴纳，大企业工资发放准时高效。

综合薪资5-7K，薪资可面议！周末双休！法定节假日固定休假！五险一金！ 岗位职责： 一、行政流程制度 1.推动并落实集团各项行政运营标准与流程规范，确保在区域内的有效传导与执行落地。 2.以业务支持者身份深入区域一线，理解业务运作，识别实际需求，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场发展策略的制定与实施，配合业务扩展及优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等）。 2.统计并评估职场行政支出与能源消耗情况，提出降本增效建议，推动办公环境创新与员工体验提升。 三、行政日常运营与管理 1.资源管理：掌握区域各职场资源配置现状（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等），提高资源利用效能。 2.响应区域各类行政服务请求，结合客户需求，协同COE（方案输出）和SSC（执行落地）提供切实可行的服务解决方案。 3.组织协调区域职场设施故障维修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立应急响应预案。 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单处理时效、问题闭环率等。 2.汇总并分析区域员工与客户的反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验。 3.协助组织区域职场活动、专项项目推进及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员/对接人进行指导与赋能，提升整体执行能力。 2.与协作部门及业务团队保持高效互动，增强区域行政服务响应效率。 3.与总部及相关上级单位建立顺畅的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1.33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4及以上水平； 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项） 4.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.具备较强抗压能力，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力； 6.责任心强，反应敏捷，抗压性强，注重细节，具备服务意识。

岗位职责： 1、接听市民来电，认真听取并记录市民反映的问题，做好信息整理、归类、转交处理及后续回访工作； 2、完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性工作。 任职要求： 1、年龄21-40岁，具备大专或以上学历； 2、中文打字速度不低于40字/分钟，普通话清晰流畅，具备良好的文字表达与沟通能力； 3、政治素质良好，遵守纪律，具有保密观念和组织意识； 4、责任心强，富有服务群众的意识和团队合作精神。

1.大专及以上学历，男女不限，25-45岁，形象气质佳;电脑熟练，有C级驾照 2.熟悉人事、行政工作，善于沟通协调，两年以上专业工作经验;有GB/T19001质量管理体系经验，持安全工程师证、有本行业经验尤佳。

工作内容：主要负责会前邀约，通过电话和微信方式将客户邀请至招商会现场，工作无销售性质 工作时间：8:30—12:00；13:30—18:30，月休4—6天，享受法定节假日及超长年假

【工作内容】 纯文字录入类文职工作，线上处理用户咨询事项，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配 【工作时间】 每日8小时，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供住宿安排，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（手机、笔记本、冰箱等）及团建活动，包含旅游计划；法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升路径清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派培训资格！

工作内容：负责华硕笔记本及配件全国用户咨询的接待与处理，针对用户提出的问题提供专业解答与远程技术支持服务。 工作时间：每日8点至24点，实行8小时轮班制，单休，法定节假日当日固定休息。 学历要求：大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 薪资待遇：月均收入5000-7000元，表现优异者薪酬上不封顶，缴纳五险一金。 加分项： 具备计算机硬件、计算机软件、计算机服务等相关行业经验者优先。

【工作内容】 纯文字录入类文职工作，主要负责在线解答用户咨询，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易于掌握 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每天8小时，周末双休，不安排加班 【公司福利】 提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动，组织旅游计划，法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格

工作内容： 负责国内笔记本、配件类及系统移动类产品售前咨询、故障排查指导、技术支持与售后服务、投诉案件处理、维修服务派单等来电相关事务。 工作轻松、任务明确、氛围轻松无压力 办公环境舒适，空调房上班，提供奶茶零食 缴纳五险一金，享有餐补、员工宿舍、内部晋升机会等多项福利 薪资详情 薪资范围:4000-8000元 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补