岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读英文技术资料 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展； 4、配合主管领导开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达、金风等机型优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（依职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

潍坊招聘光伏运维人员

本岗位要求至少有一年及以上直驱，双馈运维经验，是运检一体，非定检岗，要求有处理故障的能力。 山东全区域：东营、潍坊、诸城、久山、临朐、王庄、垦利、莒南等均有项目，可就近分配。 六险一金、包住，有饭补、，，考证费，有过节福利 ，春节三倍工资等。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备定期维护、性能测试及数据记录分析，保障系统高效稳定运行 3.参与电站技改优化、隐患排查及应急预案演练，提升运维安全水平 4.配合完成档案资料整理归档工作 5.协助开展运维团队技术培训与标准化作业流程建设 任职要求： 1. 电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏或电力行业运维经验者优先，熟悉逆变器、汇流箱、升压站等核心设备 3. 持有低压电工证、高处作业证及高压电工证者优先 4.熟悉光伏监控平台及常用办公软件 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

九台机械厂冲压工要求熟练工干小冲23/小时长白班八九个小时左右长期枳沟中裕机械厂招聘临时工22-50主要来干组装，上螺丝长白班10个小时左右20/时，工期一周干完结清密州东路机械厂招工年龄22-48周岁铸造制芯热处理数控检验等12小时两班倒八点到八点前一个月实习工资230/天，、管住、管午饭西外环机械厂招聘年龄:20～50周岁身体健康岗位待遇：二保焊熟练工/小时装配工/小时油压工/小时上班时间：每天工作10个小时左右只要长期工、混子、短期工勿扰联系电话

山东省潍坊市昌邑招电梯司机3名，57以下，57以下，工资4000元，加班一个小时15元，付一个月，带体检表，，联系电话韩

日结工，限3人，一天200元，装卸。活不累，地址：潍坊德辉玻璃制品有限公司联系方式：

山东高密豪迈工业园常年招工薪资（6000-12000）长期招收车间辅助工，天车工（男女不限）完善钳工、小钢片冲压工，抛冷铁工，打磨工，喷漆工，保障员，钣金工、刷涂工，打箱工、物流司机.，（质检员胶州)[庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝]年龄50周岁以内，45周岁以内，无需学历，只要能吃苦耐劳你就来!![庆祝]包住宿，提供餐补，工作稳定[庆祝]工资发放及时，不拖欠有意者请联系:（同号）若回复不及时，可直接电话联系，非诚勿扰[庆祝][庆祝][庆祝]，好人一生平安[合十][合十][合十][福][福][福][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

高薪急聘｜钢丝橡胶管厂扩产直招，夫妻档月入3-4万招钢丝管架子工人（20人）要求：夫妻搭档优先，无经验可培训薪资：夫妻合计3-4万元/月工作地点：台头镇工业园区联系电话：（，欢迎咨询）

检查风塔故障排查问题

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

需要高空作业证，一个小班子自带皮卡车辆，最好有电工证和吊兰证，不做强制要求联系

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责: 1. 负责支付宝运维的日常操作与系统维护工作 2. 保障支付宝系统稳定运行，快速响应并处理各类系统异常 3. 协同团队成员推进支付宝运维相关工作的落实与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级安排的各项工作任务 2. 拥有团队协作意识，可快速适应团队环境并开展协同作业 3. 具备持续学习意愿，能够主动优化流程并提升工作效率

无销售任务！无推销性质！ 负责与商户对接沟通，更换相关物料，不涉及收费及推广工作； 公司提供住宿，配备三室一厅，含厨房和卫生间； 上班时间灵活，早8晚6，前期由专人带教，入职即缴纳五险。

岗位职责: 1.负责厂区固废锅炉水处理系统及相关配套设备的日常运行，确保各生产部门所需除盐水稳定供应 2.快速响应系统异常情况，开展故障排查与处置工作 3.配合完成水处理系统的定期巡检及基础维护任务 任职要求： 1.高中及以上学历，持有水处理G3证者优先 2.具备较强的观察能力与判断力，能及时识别并解决水处理系统运行中的问题 3.具有团队协作意识，可与相关部门保持良好沟通，协同应对技术问题 4.工作责任心强，能适应倒班制度，保障系统运行的连续性与稳定性

岗位职责: 1. 负责依据 ASME、API 等相关规范与标准，采用专业软件对关键管道系统开展静态及动态应力分析，确保设计合规； 2. 执行法兰泄漏、爆炸、运输等专项分析，实施声学与流体诱导振动评估，完成管道支架、弹簧吊架及膨胀节的选型与设计； 3. 判定管道关键等级，编制关键管线清单，通过模型审核核查管线轴测图，确保支架配置满足应力工况要求； 4. 与土建、结构及机械专业协同，保障载荷准确传递，评估支架及支管连接区域的加强需求，编制项目管道支架规格书及相关设计基础资料； 5. 在支架设计约束条件下评估应力、位移等参数，审核管道载荷是否满足设备接口的允许载荷要求； 6. 编制相关设备采购请购文件，审查供应商提交的技术文档，推动采购工作按计划执行，协调各方资源确保文件审核质量与时效性； 7. 协助完成项目投标阶段的技术支持工作。 任职要求: 1. 具备累计8年以上管道应力分析工作经验，有海上油气行业背景，且在FPSO EPC项目中有实际参与经验； 2. 熟练操作管道应力分析软件，掌握分析流程与典型工况设置，了解常用建模与绘图工具； 3. 精通国家及行业应力分析设计标准，熟悉相关船级社规范要求； 4. 英语能力良好，具备较强的听、说、读、写技能，沟通顺畅，工作积极主动，思维开放； 5. 深入理解管道材料规范、管道设计规范、管支撑选型规范等技术文件，掌握管道材料选用原则与应用要求； 6. 具备大型离心泵、压缩机、膨胀机等旋转设备的管道布置设计能力者优先； 7. 具备冷箱、空冷器、分子筛等特殊设备的管道布局设计经验者优先； 8. 具备往复式压缩机、螺杆压缩机、往复泵等易产生振动设备的配管设计能力者优先； 9. 拥有有限元分析软件或动态模拟软件使用经验者优先。

岗位职责： 1、落实执行安装工程项目相关技术标准与验收规范，全面把控公司开发及承建项目中安装工程的技术工作，对安装工程质量实施全过程的管理、监督与控制。 2、深入施工现场，负责项目中给排水、电气（含弱电系统）、通风空调、消防系统及工业设备安装等专业的技术指导与施工管理工作。 3、协助项目施工负责人开展日常管理，制定施工进度计划及材料设备进场计划，及时签发施工任务书并下达作业指令。 4、负责机电安装现场的全面管理，对所辖区域和专业的施工进度、质量管控、安全文明施工以及现场成本控制措施的执行承担直接责任。 5、编制技术交底文件，组织本专业班组进行技术交底与培训，并做好书面记录存档。 6、协调处理现场专业技术问题，负责本专业技术资料的编制与归集，收集整理各类原始凭证和检查记录，参与工程物资验收并完成相应记录。 7、落实安全生产各项措施，定期巡查，及时发现、制止并纠正违章作业行为，对检查反馈的整改要求负责闭环处理，消除安全隐患。 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、持有建造师证书者优先考虑； 3、有大型企业项目经理工作经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、整体统筹意识及成本管控观念。 职位福利：五险，节日福利，员工旅游，多次晋升机会，不加班。 工作时间：8：00~17：30

咱们是支付宝官方服务商，主要负责产品落地铺设，全程有经验丰富的前辈指导！ 对接商户日常沟通，更新相关物料，全程不收取任何费用，无需推广，免费安装！ 公司提供住宿，配备三室一厅，含厨房和卫生间，生活便利。 工作时间早八晚六，灵活安排，前期专人带教，后期独立带队，具备管理晋升通道。 提供员工宿舍，缴纳五险。

负责全区域运维

【岗位要求】： 1、年龄25岁以下，专业不限，接受无经验者。 2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极，主动学习， 富有进取心，思维敏捷，具备较强的客户服务意识。 3、能适应高强度工作，无抱怨心态，配合度高，能够迅速融入集体， 渴望挑战高收入，希望在潍坊长期稳定发展。 【岗位职责】： 1、负责公司产品的现场安装工作。 2、熟悉产品相关知识，熟练掌握安装流程与技术要点。 3、维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，持续扩大客户群体。 4、执行力强，按时完成上级下达的各项任务及工作目标。 【福利待遇】： 周薪制＋奖金＋提供住宿＋带薪培训＋公司统一组织团建活动。（转正薪资 5000—8000元） 晋升机制： 制度严格、过程透明、晋升公平公正（公司倡导清廉文化，禁止下级宴请上级，严格执行AA制）。 公寓式宿舍：免费入住，配备齐全，环境干净整洁。

1. 负责公司计算机设备、网络系统、信息化平台及相关IT设施的日常维护、管理与故障排查，保障员工终端设备及整体网络环境稳定运行； 2. 承担公司IT基础架构中各类硬件设备的运维工作，包括服务器、交换机、防火墙、门禁、监控、道闸等系统的运行支持； 3. 参与公司数字化系统的引入、部署、运维及持续优化，配合完成系统落地与日常管理； 4. 负责备份系统的运行维护，虚拟化平台管理，以及门禁、监控、道闸、企业邮箱等系统的技术支持；承担机房及弱电系统的运维管理职责； 5. 实施IT资产全生命周期管理（含硬件与软件），参与设备选型评估、技术方案制定、采购需求提报及资产台账维护； 6. 负责厂区范围内各类PC终端的安装、调试与桌面支持工作，及时响应并处理相关技术问题，完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责厂区固废锅炉水处理系统配套设备的日常运行，确保各生产部门所需除盐水稳定供应 2.快速响应系统异常情况，进行故障排查与处置 3.配合开展水处理系统的例行巡检及维护作业 任职要求： 1.具备高中或以上学历，持有水处理G3证者优先 2.具有较强的观察能力和分析判断能力，能及时识别并解决水处理系统运行中的问题 3.具备良好的团队协作意识，可与相关部门顺畅沟通，协同应对技术问题 4.工作认真负责，能适应轮班制度，保障系统运行的持续性与可靠性