【任职要求】 1性格乐观外向，具备良好的人际交往能力，能迅速与他人建立友好关系 2擅长交流互动，热衷于日常对话与沟通 3心理适应性强，情商较高，具有较强的共情能力 4熟练掌握各类社交软件及平台操作，如微信、抖音、快手、小红书、QQ等 【工作内容】 1与客户建立联系并保持日常沟通，根据咨询指导逐步跟进，协助疏导情感问题 2配合主管完成团队内部的日常事务协调与管理 【工作时间】 9：00---18：00单休 【特别说明】 无业绩考核压力，可自由聊天、玩游戏、刷视频，工作氛围轻松愉悦 适合喜欢交流、乐于表达的健谈者加入

岗位职责： 1、通过企业微信、电话与客户沟通，提供专业的情感支持服务（公司提供精准客户资源），针对客户的婚恋情感问题，如脱单、婚姻关系、恋爱困扰等进行深入分析与引导，制定有效的解决方案并推动成交； 2、根据客户实际情况，量身定制个性化的情感服务方案、课程内容及应对策略； 3、定期跟进客户进展，保持有效沟通，建立长期稳定的客户关系。 岗位福利： 享受法定节假日带薪休息 节日福利满满，端午、中秋均有礼品发放~ 团队氛围轻松融洽，不定期组织团建活动、集体聚餐和互动交流 公司重视员工成长与发展 无经验也不用担心！入职即享系统化培训，专人指导，助你快速掌握专业技能 上班时间：早九晚六，午休一小时，每周日单休，从不加班！！！！！！！！ 1、公司提供优质精准客源，转化率高，成单速度快 2、提成丰厚，收入可观，福利多样 3、工作中可深入学习情感与婚姻相关知识，提升销售能力的同时，也能掌握恋爱相处之道 4、办公环境舒适温馨，领导亲切易沟通，团队积极向上，协作互助，全程陪伴成长 任职要求： 1、年龄22-55岁，学历不限，经验不限 2、不招兼职人员，谢绝短期过渡者 非婚介性质，非传统红娘岗位 3、对情感咨询行业有热情，具备良好的共情力，擅长倾听并分析两性情感问题 4、有信用卡推广、房产销售、汽车销售、保险销售、电话营销或相关销售经验者优先录用

招聘婚恋顾问，月休六天。 薪资福利：底薪4000+提成 我们给你提供： 庞大的客户资源——1.9亿征婚交友注册会员 任职要求： 1、22-45岁，男女不限，形象气质良好 2、具备较高情商，沟通表达能力强，善于引导交流 3、热爱婚恋服务行业，对待会员真诚热情，有强烈的责任感和进取心 4、思维敏捷，具备良好的学习能力与抗压能力 工作地点：聚隆财富中心

1了解用户需求 2帮助用户看到核心问题 3提供解决方案

【具体您需要做什么】： 1.为已签约客户提供一对一课程规划，制定个性化方案，并开展青少年心理咨询服务； 2.跟进客户对方案的执行反馈，持续追踪服务成效并优化调整。 【对您有什么要求】： 1.心理学、医学、教育学（师范类）相关专业背景，具备行业经验者优先； 2.年龄30至50岁，性别不限（能力优秀且有相关经验者，年龄可适当放宽）； 3.具备良好的职业素养与积极的人生观，有耐心，工作严谨、务实、主动； 4.真心热爱心理学领域，并愿将其作为长期职业发展方向； 5.执行力强，善于协作，具备同理心，能够站在他人角度思考问题； 【我们可以给到您什么】： 1.服务报酬+复购奖励+法定节假日+五险+团队活动+和谐工作环境 2.提供食宿支持

负责联系高中家长，了解家长需求，为家长提供个性化的高考志愿填报方案。

招婚恋咨询师，岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话邀约形式，给单身进行了解，邀约客户到店； 2.接待会员，了解客户需求； 3.根据客户的需求，推荐具有针对性的合理的征婚服务方案给客户； 4.完成征婚服务方案的销售与正式合同的签订。 任职要求 1.24-45岁，形象气质佳，有现场谈单的能力，具有优秀的沟通表达能力，； 2.有丰富的社会阅历，热情大方，有亲和力，性格外向。条件优秀可适当放宽。 3.情商高，善于挖掘客户的情感需要。有销售经验者优先。 4.有团队意识，有进取心。勇于挑战自己。 福利待遇： 1.购买六险一金 3.底薪＋阶梯式提成+各项奖金，员工平均薪资5000＋12000 4.晋升空间大，管理层99％公司内部提拔。给你实现价值的平台。

岗位职责 1.负责为后端学员提供教学支持与学习指导 2.保障教学品质，契合学员在后端服务领域的学习期待 3.协同团队协作，持续优化教学成果 任职要求： 1.熟悉心理咨询导师领域知识，具备清晰的知识输出能力 2.拥有良好的沟通技巧，能有效调动学员的学习积极性 3.具备团队协作意识，能够配合团队推动项目顺利进行

岗位职责： 1、为托管中心的学生及教职工提供专业的心理支持，协助其应对成长中的心理困扰； 2、组织并实施心理健康教育活动，增强学生与教职工的心理调适能力与综合素质； 3、定期开展心理状态评估，制定针对性辅导方案，并持续跟进干预成效； 4、与家长保持有效联系，提供家庭教育建议，推动家校协同育人； 5、参与心理领域的培训与课题研究，持续提升专业实践能力。 任职要求： 1、具备国家认证的心理咨询相关资质证书； 2、拥有良好的表达与倾听能力，善于共情并建立良好互动关系； 3、了解儿童及青少年心理发展规律，有实际咨询经验者优先考虑； 4、认同教育工作价值，富有责任心，能妥善应对突发状况； 5、可灵活调配工作时间，适应兼职工作安排。

薪资待遇: 1.五险一金+底薪+提成+现金奖励+后端收益，激励政策优厚 2.转正后免费提供情感分析师资格认证的学习机会 3.定期组织员工活动、团队聚餐，公司每日持续供应水果及各类下午茶福利 岗位职责: 1.公司配备客户资源，通过电话或微信进行沟通，挖掘客户需求，分析问题并协助制定服务方案 2.运用专业的心理学理论，在线上为面临恋爱、婚姻等情感困扰的求助者提供心理支持与疏导 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.可独立开展工作，同时具备较强的协作意识

崇文中学附近招包装品检一名，普工一名，电话

明天普工一名，打磨上螺丝，活不累，21-25/小时，东外环

诸城胶管厂餐补可预支不体检 月薪：9000+ 男女不限17-49岁 工作简单

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找能上高的小工四名，打顶板，工资260，管吃住，干10天，高度六米，工地寿光营里，电话

精神科心理咨询工作人员 高中学历以上，年龄不限，身体健康，形象佳，遵纪守法，思想品德端正，具有吃苦耐劳的精神和履行岗位职责的能力，具备良好的职业道德和职业操守，持有心理咨询师证书 招工人数:1 报名时间为即日起至2025年12月19日17：00，报名方式为凡符合条件者，提供身份证复印件

本岗位零门槛，提供免费系统培训 边工作边考证！ ！划重点！岗位绝对正规！ 全程无擦边、无违规内容，严格遵守国家相关规定，入职签正规合同，保障你的权益！ 岗位职责： 1.倾听用户倾诉（学习、生活、工作压力都可），用同理心给予正向回应 2.遵守法律法规，保持专业、耐心的服务态度 3.配合团队完成简单的服务复盘，优化沟通技巧 我们希望你是这样的： 1.年龄18-28岁，学历不限，有同理心、善于倾听，普通话流利 2.热爱生活，三观正，能守住用户隐私，嘴严不八卦 3.五官端正，情商高，性格开朗的E人宝子优先！ 4.不鸽子，保证稳定的线下坐班时间 你能收获： 1.薪资上不封顶，底薪+奖金拿到手软 2.灵活排班，不耽误你的追剧、旅行计划 3.氛围超赞：团队全是90后、00后，沟通无代沟，定期培训+经验分享，一起成长不孤单 4.专业心理培训+专业证书，解锁自我提升新技能

【我们在寻找这样的你】 如果你是心理咨询师、亲子关系导师、青少年成长教练； 如果你擅长洞察亲子需求，手握大量关注孩子综合发展的家庭资源； 如果你想突破单一服务变现瓶颈，在输出专业价值的同时收获更高额回报； 请解锁这个“专业+刚需”的财商教育黄金赛道，让专业能力持续变现。 【痛点直击：为什么你适合做这个？】 需求同频：家长最焦虑什么？孩子乱花钱、没规划、抗挫力弱，财商+心理双维度培养才是成长关键。个案单价低量少很难同时帮助更多人，“财商教育+心理发展指导”才是当代青少年成长刚需闭环。获客利器：约家长谈教育焦虑易抵触，但邀家长参与“财商心理双赋能”亲子课，精准戳中成长痛点，客户无法拒绝。 增值变现：不消耗现有口碑，以“财商+心理”复合型服务升级价值，强化客户粘性，实现老客复购与转介绍裂变。重点不需要你“卖”，我帮你“卖”！ 【项目介绍】 资质背书：国家级3・15诚信企业，深耕金融教育16年，总部位于深圳北站汇隆商务中心，品牌实力有保障。 课程优势：主打【3-18岁少年财商心理融合训练营】【财商智慧型父母课】，课程获教育部基础教育改革一等奖，将财商思维与青少年心理发展规律深度结合，家长信任度高。 规模实力：全国3000+认证导师团队，成功服务超30,000+学员家庭，会销模式转化率超60%，商业模式经市场充分验证。 落地保障：全国五星级酒店场地支持，专业讲师团队全程授课，无需你操心开课细节，专注发挥专业优势即可。 【合作模式：你做专业连接，我做全程交付】 靠极具竞争力的分润机制，轻松实现“小单引流、大单盈利”：你负责链接客户，公司负责成交转化，主打长期主义，陪伴成长。客户报2万高价值训练营，你再拿50%-70%高额分润赚“大钱”，专业越足，收益越高。 【加分项】 1、深耕教育、心理、亲子服务领域，拥有本地亲子家庭资源或青少年成长服务经验优先； 2、认同“财商+心理”的青少年培养理念，具备良好的沟通表达与需求洞察能力； 3、有强烈的职业成长与变现欲望，渴望突破单一服务模式，拥抱刚需教育风口； 4、具备团队协作意识，有线下活动组织或社群运营经验者优先，优秀者可升级为区域负责人，享受团队级差收益。 舞台再大，缺乏优质赛道难展所长；资源再多，没有刚需产品难现价值。加入我们，用专业赋能亲子成长，用刚需赛道实现财富升级！

1.热爱心理学及心理咨询师相关证书 2.积极关怀客户的心理状态，进行新老客户的维护，提高客户满意度。 3.有丰富的与人打交道经验，销售、市场、管理职业 4.具有良好的职业操守，有较强的学习力 5.具有高度的责任心和良好的沟通能力 6.愿意轮班 7.具有抗压能力，能接受上级安排的临时任务 8.能力稍弱可从助理做起。 任职要求： 1.对心理学有深厚兴趣与助人热情，具备基础的理论知识。 2.拥有累计500小时以上的个体心理咨询见习或实习个案经验。 3.具备良好的沟通能力与领悟力，有人力资源管理、人文关怀、客户服务等相关经验者优先。 4.具备强烈的学习意愿、责任感与职业伦理意识。 5.能力稍弱可从助理做起。 我们给您什么：1、新手心理咨询师5000底薪+提成、助理3000-6000底薪+提成；2、双休，国家法定节假日休息。3、享受五险一金，以及公司免费培训、拓展、定期旅游等各项福利。

心理咨询师/讲师/产品销售招募计划 如果你： -对人、对生命有天然的敬畏与好奇； -渴望通过学习与助人获得深层职业意义； -愿意从踏实小事做起，也不惧未来独当一面； -期待在一个真诚、协作的团队里长成自己的样子。 →助理岗位：从运营、活动协助中触摸行业脉搏，用细心支持专业团队。 →助教角色：浸泡在课程与沙龙中，在辅助教学里积累知识。 →沙龙讲师：在小而美的分享中，初次带领对话，让思想轻轻碰撞。 →课程讲师：站上讲台，系统传递知识，你的见解将影响更多人。 →独立咨询师：在系统督导与专业支持下，开启属于你的咨询旅程，我们提供持续成长的土壤。 →事业合伙人：当你的经验与愿景足够丰盈，欢迎成为共创者，一起定义心理服务的未来模样。 我们承诺你： 1.无经验？没关系——阶梯式培养体系，理论+实操+督导全程护航。 2.怕孤独？不会的——团队伙伴、前辈导师、同行社群，永远有回响。 3.惧瓶颈？有突破——清晰的晋升通道，你的每一步成长都被看见、被支持。 4.缺平台？我们给——从线下空间到线上资源，从本地沙龙到全国项目，舞台随你而拓宽。

工作内容 1、负责市场调研项目的规划与实施，保障项目按时推进并保证成果质量； 2、依据项目实际需要，开展市场数据的采集与整理分析； 3、参与市场动态及竞争格局的研究，并完成相关分析报告的编写。 任职要求 1、具有扎实的市场调研技能和高效的执行能力； 2、具备优秀的沟通表达能力，能准确清晰地呈现调研结论； 3、具备出色的分析判断力与逻辑思维能力，可独立撰写调研报告。

岗位职责： 1.通过电脑完成答题任务，保证作答内容的准确与高质量。 2.操作流程简便，无需投入资金，入职后即可开展工作并获得收入。 3.工作时段为上午8:30至18:00，中午安排一个半小时休息时间，每周日固定休假。 4.定期参加团队会议，针对工作流程优化与质量提升提出合理建议。 任职要求： 1.具备基本逻辑思维能力，做事细致，拥有较强的学习领悟力。 2.工作无销售成分，仅需使用电脑进行操作。 3.能较快融入团队氛围，具备良好的沟通协作能力。 薪资福利： 1.每道题目报酬在五元至十五元之间，按完成量计薪，多劳多得。 2.综合月收入区间为3000~8000元。 3.公司不定期组织趣味活动与小游戏，提供下午茶、团建活动及额外福利补贴。

岗位职责： 1、开展市场动态及竞品品牌研究，实施有针对性的市场调研与样本采集； 2、研究市场需求变化，掌握防护鞋的设计方向，配合完成每季新品策划与设计（涵盖风格、主题、系列、面料、工艺、流行色等要素）； 3、依据产品策略要求，执行产品调研任务，结合公司战略与定位，深入分析消费者行为与偏好，挖掘防护鞋品类的消费痛点，调研竞品在材质、款式、热销款等方面的表现，为产品开发提供数据支持； 4、追踪鞋类产品的流行趋势，系统收集相关流行资讯与视觉素材（如潮流元素、色彩趋势、新型材料等）； 5、实时跟踪畅销款表现，分析滞销产品原因，优化设计细节，提炼热销款核心设计特征，推动产品持续迭代升级。 任职资格： 1、具备5年以上快消行业调研工作经验，本科及以上学历，能迅速适应并独立开展鞋类产品调研工作； 2、精通常用数据分析工具，具备较强的数据解读能力，可为业务决策提供有效依据； 熟悉多种市场调研方式（如问卷调查、深度访谈、观察法、实验法等）及相关工具，保障调研结果的准确性与可信度。 公司优势： 1、产品方面——拥有自主直营工厂，产品全流程自产，具备强大的供应链掌控力；设有品牌部与供应链管理团队，持有产品自主版权； 2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培育机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔； 3、培训方面——年度投入数百万元用于运营培训，员工可参与系统化的专业课程学习； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围积极融洽； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮，环境优越； 6、福利方面——缴纳潍坊当地社保，享有节日礼品、定期团建活动及其他节庆福利待遇。

1.我们公司是做问卷调查的，简单来讲就是在电脑上答题。回答问卷，每一份问卷都有提成，每天的任务就是回答问卷。 2.上班时间：8.30-5.30午休一个小时（夜班：晚8.30-凌晨3.30） 3.每周休息一天，周天公休法定节假日带薪休假！ 4.工资底薪3000，提成另算。 公司都是年轻人，好沟通，没那么多事情，老板很随和，有意向的可以沟通咨询！

一、注意：想要稳定发展，踏实肯干的人看过来！ 二、岗位概况： 纯办公室工作，无需外出、无电话沟通、无应酬压力； 全职从事问卷调研相关工作，主要负责线上数据收集、问卷分析等任务； 通过电脑操作完成信息录入，调研资料由公司统一提供； 公司提供系统化免费培训，不收取任何费用，工作简单易上手，长期稳定可持续。 三、岗位要求： 学历不限，年龄22-40岁，性别不限； 做事细心有耐心，愿意长期稳定发展的优先考虑； 能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用； 态度积极，具备良好的团队意识，遵守工作安排； 四、薪资待遇： 月收入3000元起——上不封顶，含责任底薪，另享提成与分红； 奖金、全勤奖、补贴等根据实际绩效另行核算； 工资按月准时发放，付出越多回报越高，收入靠努力争取。 五、工作时间： 每日14:00—22:00，工作时长7小时； 固定每周日休息，错峰上班，法定节假日正常休假； 公司实行人性化管理，福利多样，工作氛围轻松愉快。 六、工作地点： 寒亭庆鹏国际大厦（寒亭佳乐家写字楼内）

公司专注于海外问卷调查项目，运营多年，具备自主开发的题库平台系统，订单资源稳定持续。 基本要求：掌握基础电脑操作技能，积极进取，品行端正，价值观正确，了解线上项目运作模式。 工作时间： 上午8:30至下午6:00，午间休息90分钟 每月休息4天 享受国家法定节假日休假安排 薪资待遇： 综合收入3000-7000元 团队以年轻成员为主，发展空间广阔，欢迎有意向者咨询了解，期待您的加入

岗位职责： 1.对接公司现有客户，收集并整理客户需求信息。 2.协同部门经理及团队成员，参与客户体系的复核与审查工作。 3.负责客户关系的持续跟进与日常维护。 任职要求: 1.具备大专或以上学历。

岗位职责： 1、全面负责公司知识管理体系的构建与实施，制定知识分类标准、存储规范及权限管理机制，持续优化知识库内容，保障知识资源的完整、准确与高效利用； 2、搭建知识管理方法论体系（包括知识沉淀、共享与复用机制），推动标准化流程执行，联合IT团队完成知识管理系统选型、建设及后续升级； 3、组织并开展多种形式的知识传递活动（如案例库开发、经验分享会、专项培训等），增强员工知识共享积极性； 4、深入对接业务部门，识别知识管理实际需求，促进业务场景中的知识积累与应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、企业管理、计算机科学或相关专业背景优先； 2、具备2-5年知识管理、文档管理、信息管理或企业数字化转型工作经验，有独立主导知识体系建设项目经历； 3、具备扎实的信息架构设计能力，可构建契合业务逻辑的知识分类与标签系统； 4、具备出色的沟通协调与推动力，善于跨部门合作，能够通过影响力推动知识文化建设

岗位职责∶ 1、为已付费的高级会员提供专业婚恋咨询与情感指导服务； 2、依据高级会员的择偶需求，在服务周期内协助其匹配合适人选，并做好沟通衔接； 3、深入理解会员个性化诉求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员信息的采集、归档及资料管理工作； 任职资格∶ 1、年龄27岁-40岁（具备相关行业经验或表现优异者可适度放宽）； 2、性格积极阳光，富有同理心，热爱婚恋服务事业； 3、具备出色的沟通表达能力，情商高，社会经验丰富； 4、形象端庄大方，行为举止得体，具有良好职业素养； 5、能适应一定的业绩导向型工作压力； 薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶ 1、底薪3000+提成／转正后3500+提成，综合收入可达1万以上 2、双休！！！双休！！！双休！！！入职即缴纳五险！！！ 3、上班时间可选11点至8点，午间休息一小时 4、每周五天工作制，法定节假日正常休假（实际休假不少于规定天数）； 5、提供系统化、专业化的带薪岗前培训； 6、无需外出拜访客户，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

岗位职责： 1.深入研究政务服务领域的政策法规、部门职能及业务办理流程； 2.制定并持续优化各类业务场景下的应答话术、处理流程与服务质量监控标准； 3.针对复杂业务问题和疑难工单，提供切实可行的解决方案； 4.参与质量评估校准会议，推动质检标准统一，输出业务指导建议； 5.编写专项分析报告，为项目管理团队及上级单位提供决策依据与优化策略； 6.关注政务服务创新动态，提出具有前瞻性的服务提升与创新思路。 岗位要求： 1.本科及以上学历，公共管理、社会学、法学等相关专业背景，熟悉社保、公积金、交通等一个或多个民生领域业务者优先。 2.具有2年以上政务服务、政策分析、热线知识运营或高级业务支持工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄要求。 3.具备良好的逻辑思维、归纳总结能力以及规范性公文写作能力。 4.具有较强的责任意识和协作精神，热爱政务服务工作，具备公共服务理念与同理心