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招聘行政助理2名，大专以上学历，男女不限，45岁以内。

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行政助理2名，大专以上学历，性别不限，45岁以内。

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霸州某电力公司招聘：经理助理本科专科女身高1.65米以上，男1.75米以上，形象好；工程经理，预算员，会计出纳人员，从事过高低压电力，大专，中专电力技校毕业和退伍军人等，会开车，有高低压证优先，上保险，面议。电话：

招聘：总经理助理（总助）薪资：8000+岗位职责：1、协助总经理推动公司销售业务,组织完成公司整体业务计划2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系3、完成公司领导安排的其他工作4、协助总经理对部门工作予以督导、协调5、与各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实6、负责总经理的有关报告、文件的撰写工作,总经理交办工作的督办、协调及落实任职要求：1、形象气质佳,25-39岁,性别不限;2、经济、商务、管理、法律类专业,全日制本科及以上学历;3、5年以上大型家居、建材公司董事长助理/总经理助理工作经验;4、性格外向,善于沟通协调,有较强的人际关系能力

公司招一名综合管理员工，要求机灵聪明，勤劳好学

招聘：董事长助理（项目管理）薪资：面议岗位职责：1.公司**两家社区的日常运营管理，并定期向董事长汇报;2.负责实时传达董事长的各项指示安排，草拟董事长交办的各种文件;3.负责董事长的日常行程程安排；岗位要求：1.有过社区食堂、单位食堂经营管理经验；2.办公软件娴熟，熟悉电脑操作；3.组织沟通能力强，执行能力强；4.熟悉本地道路情况，有C1驾照；5.能适应出差，听从公司安排；

招聘：助理薪资：3500-5000元参与老板策划与决策，计划进行情况反馈及评估。

招聘：后勤负责内容:客户信息变更，安排客户参加公司举办的活动。福利待遇：每周双休，早八晚五，休法定节假日，月薪3500～4000。入职要求:中专及大专以上学历，三季度只招两个人年龄25周岁-52周岁;年龄超了，就不要打电话了！！！

1：台区里面的未采集异常（分析问题协助各个所里处理）2：高压里面未采集异常（分析问题协助各个所里处理）3：计量点群组采集（所有变电站所有线路关口）协助相关部门人员处理。4:全量采集失败明细处理高压公变反正相（通知各个所协助处理）5:接打现场人员电话(补招未采集异常下参数任务走流程)6:处理单一异常分析（注意电压断相电流过流）7:处理闭关专变采集异常待办（当天必须派工三天内归档）低压采集异常待办（当天必须派工三天内归档）8:智能电能表运行误差监测电能表运行误差预警电能表运行误差异常待办9:过流超容异常监测处理异常处置清单10:现场应用现场校时待办待派工待反馈11:现场疑似违规设备现场疑似违规设备待办职位要求：1、大专以上学历2、有电力工作经验者优

年龄：20-40待遇：底薪3200+提成，交保险时间：上一天休一天要求：有责任心

工资面议吧，早上7:30到17:00下班，一月休6天，节假日休息，会电脑，会做报表，

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前台服务员18周岁-40周岁

岗位职责1.负责车间日常管理工作，有一年以上生产车间管理经验。2.有工业企业工作经验，具备一定的招聘能力其他具体工作内容面试详谈。3.会基础电脑操作。4.月工资5000

坏境气氛好，无压力，每个星期天都休假，节假日都休

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负责各类文件制作以及对接各个部门的文件