恒盛商贸公司招聘带班工长，工作地点在山东省威海市。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6100至9900元/月，另有年终奖，每月准时发放工资。

山东省威海市招聘带班工长5人，薪资为6900-9000元/月。

威海（山东）利民服务有限公司招聘带班工长，薪资为6700-10200元/月，缴纳五险。

急聘带班工长，要求年龄在38岁以下。薪资为6900-10300元/月。

招工长若干名，要求勤快肯干，负责班组施工管理。工资7100-11000元，按周结算。

威海市环翠区招工长/工程师

威海市环翠区招工长/工程师

嘉禾工程有限公司在山东威海急招带班工长3名，负责班组施工管理。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6100-8900元，有工龄奖。有意者可报名。

职位描述 1、根据项目需求进行分析与解读，制定设备及工程开发的整体计划与实施方案； 2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估，依据实际需求完成自动化设备的布局设计，并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责； 3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施； 4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计，编制管道工程施工进度安排，并监督厂家执行落地； 5、推进部分设备的优化升级，针对运行问题定位原因并实施改进措施； 6、对接设备加工供应商，做好沟通协调工作，确保项目按既定节点推进； 7、组织研发设备的调试与迭代优化，现场发现的小故障需能独立动手处理； 8、整理相关技术资料，编写操作说明、维护手册等技术文档； 9、参与采购设备的技术交流，明确性能参数，确认技术协议内容。 任职要求： 1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业，本科及以上学历； 2、具有三年以上食品行业工作经验，可独立承担研发任务并有实际成果产出；具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先，拥有发明专利申请经历者优先； 3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑； 4、具备良好的心理素质，能适应高强度工作压力； 5、品行端正、责任心强，工作细致严谨，具备团队合作意识；拥有较强的分析判断与问题解决能力； 6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。

• 职位描述 负责汽车发动机管路类产品的设计开发与结构优化，完成产品3D建模及2D工程图绘制 制定新产品工艺方案，跟进样品试制与性能测试验证，输出完整的技术文档资料 协同生产、质量部门解决制造过程中的技术难题，优化工艺流程，提高产品良率 负责图纸、技术标准及工艺文件的归档管理，配合客户技术对接及相关审核工作 参与现有产品的改进升级，推动降本增效，完成上级安排的其他研发技术相关任务 • 学历要求：大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型等相关专业 • 职位要求 年龄23-45周岁，身体健康，熟练掌握solidworks、caxa软件，具备独立建模与出图能力 具有2年以上汽车零部件领域技术研发工作经验，熟悉发动机管路设计规范与制造工艺者优先 能读懂机械图纸，了解行业技术标准，具备较强创新意识、问题分析能力及沟通协作能力 工作认真负责，具备良好的质量与成本控制意识，执行标准白班制度，可配合项目需要临时加班 • 工作地址：山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北 • 薪资待遇：综合月薪5000-12000元

威海市荣成市招塔吊司机，最好会开铲车，要求工作细心，有责任心

国庆期间餐厅招兼职万达广场四楼130一天电话/：

石榴花园招聘小工，有意者可报名。

明天需要增加一名钢筋工，薪资以现金结算。

威海市环翠区招工地打磨工工资300-320，每月5号准时开支

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

需要为人踏实肯干，要有责任心，耐心，能有自己动手的能力。能服从工作安排。熟悉家装施工工艺，流程，要有3年以上工作经验，有意者电话联系！

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

产品调研与概念开发：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成专业调研报告，挖掘并提炼核心产品理念，为研发方向提供决策依据。 设计与开发：承接已立项研发任务，制定研发计划，完成设计方案（包含面料选择、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理：统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试环节，记录过程问题，撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理：负责全套技术资料的编制、更新与完善（如BOM清单、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持：主导技术变更的审核、实施与验证工作；参与首批生产跟进，复核工艺规范，保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设：发掘研发过程中的创新成果，撰写专利申报材料；参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，服装设计或相关专业优先。 工作经验：具有2年以上纺织服装领域从业经历，其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性；掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能：熟练操作服装设计相关软件，具备产品开发、工艺实现及市场定位能力；关注时尚潮流趋势。 通用能力：了解六西格玛等管理工具，熟练使用办公自动化软件。 个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；拥有创新意识和持续学习意愿

16-45周岁，男女不限，可以安排长白班！包吃住，宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观！夜班补助60/天，忠孝奖600元/每季度，！最主要的是工厂全年有13薪，综合工资6000+！

PLC工程师，电机工程师，仪器仪表工程师 常用工具：热风枪，放大器，万用表，示波器，烙铁 【岗位要求】 1. 专业要求：仪器仪表，机电一体化，计算机，自动化及相关专业。 2. 能够独立完成系统编程、组态及调试。 3. 具备一年以上研发工作经验。 4. 具备电工证者优先。 5. 工作积极主动，认真负责，服从领导安排。 6. 有较强的责任心，良好的团队协作能力，谦虚踏实。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:00-17:00，单休。 2. 公司缴纳五险。 3. 具体薪资请面议详谈。

岗位职责: 负责容器生产计划的制定与跟进，以及质量控制、安全管理、团队建设、成本管控等班组日常工作的组织与落实 任职要求: 具备基本管理能力，有班组管理相关经历，能适应高强度工作，抗压性好，工作踏实认真，具备容器制造管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、开展新产品、新技术、新工艺的研发与探索工作； 2、承担产品结构内部技术的开发优化，负责技术方案选定、技术支持及产品推广相关事务； 3、执行项目所需的各项实验任务； 4、负责产品调试及现场技术支援，解决专业技术问题； 5、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，矿物加工工程、矿业工程、环境工程、资源与环境等相关专业优先考虑； 2、学业成绩优异，具有扎实的专业理论基础； 3、能适应频繁出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及抗压能力。 Base地不限

【岗位职责】 1. 负责消费电子/智能硬件产品全生命周期的工艺体系搭建与优化，制定工艺标准、流程及技术规范，保障产品量产的稳定性与一致性。 2. 主导新工艺、新技术的导入与验证，推动自动化、智能化生产技术的落地，提升生产效率与良率，降低制造成本。 3. 带领工艺团队完成新产品的工艺开发、试产跟进及量产爬坡，解决生产过程中的关键工艺问题，确保项目按时交付。 4. 跨部门协同研发、生产、质量等团队，建立高效的工艺...

【岗位职责】 1. 负责外部加工单位协调、成品及出入库、盘点管理工作； 2. 与韩国总部、国内加工部门沟通资材、加工等相关业务工作； 3. 加工部门出库、公司成品库存等管理工作； 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件，了解ERP系统基本原理； 2. 需要清晰的逻辑思维能力，具有责任心及上进心； 3. 具有良好的沟通能力及抗压能力；

1、产品调研与概念策划：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成调研分析报告，挖掘并提炼产品核心卖点，为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施：承接已立项研发任务，制定研发进度计划，完成设计方案（含面料选型、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控：统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试验证环节，记录发现的问题，撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理：负责编制、更新和优化全套技术文件（包括BOM表、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持：主导技术变更的审核、落地与效果验证；参与首批量产跟进，复核生产工艺文件，保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设：识别研发过程中的创新成果，准备专利申报材料；参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历：具有2年以上纺织服装领域工作经验，同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识；掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求：熟练操作服装设计类软件，具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力；关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力：了解六西格玛等管理工具，能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；思维活跃，富有创新意识和自主学习能力。

1、全面负责车间生产运营，编制月度及季度生产计划，合理调配物料与设备资源，保障产能稳定达成； 2、搭建车间质量管理体系，及时处置批量性品质异常，减少产品报废率； 3、主导车间人员管理，组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估，持续提升团队作业效能； 4、推进设备日常维护工作，定期开展安全检查，落实安全教育培训，防范各类生产安全事故； 5、统计分析生产相关数据（如产量、成本、能耗等），优化工艺流程，助力降本增效目标实现； 6、协同采购、品控、仓储等职能单位，解决跨部门协作问题，确保生产环节高效衔接。 任职要求 1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历，掌握食品全流程生产工艺； 2、拥有较强的团队组织能力，能统筹多班组协同作业，妥善应对突发情况（如设备停机、来料不足）； 3、具有成本管控意识及流程改善经验，善于运用数据分析手段提升现场运营水平； 4、接受加班安排，可协调车间轮班机制，配合公司整体生产部署。

岗位职责： 1、依据生产计划，科学统筹人员、设备与物料的配置，确保各环节高效衔接与生产运行平稳； 2、负责班组成员的日常管理、任务分配、劳动纪律检查及安全培训，落实绩效考评机制； 3、推行现场5S执行标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业区域整洁规范，助力品质稳定； 4、督促操作人员开展设备日常维护与巡检工作，遇异常情况及时联络维修并协同处置； 6、如实填写生产相关记录，整理汇总生产数据，并定期向上级反馈工作进展。 基本要求： 1、具有5年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任注塑车间管理岗位（如主任或班组长）； 2、掌握常用塑料材料（如ABS, PC, PP, PA等）的性能特点及成型工艺要求； 3、具备较强的团队管理能力与号召力，能够带动员工达成既定目标；沟通顺畅，擅长整合内外协作资源；思维条理清晰，可迅速研判复杂状况并制定有效应对措施。