
电商财务负责人
1.2-2万元/月
CFO5-10年大专
岗位职责:
1.负责电商业务日常财务管理工作,持续推动财务流程的优化与完善。
2.跟踪并分析电商业务各项成本支出,制定切实可行的成本节约策略。
3.协助完成电商业务成本预算编制,提供准确的数据支持及分析报告。
任职要求:
1.熟悉电商领域财务管理全流程,拥有扎实的实战经验。
2.具备良好的沟通协调能力,能与内部团队及跨部门保持高效协作。
3.深刻理解成本管控机制,可针对性提出有效的降本增效建议。
电商财务负责人
1.2-2万元/月
CFO5-10年大专
岗位职责:
1. 负责电商业务日常财务管理工作,持续推动财务流程的优化与完善。
2. 跟踪并分析电商业务各项成本支出,制定切实可行的成本节约策略。
3. 协助完成电商业务成本预算编制工作,提供准确的数据支持及分析报告。
任职要求:
1. 熟悉电商领域财务管理流程,具备扎实的实际操作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及其他部门保持高效协作。
3. 深入掌握成本控制方法,能够提出科学合理的降本增效建议。
威海财务主管
1.5-2万元/月
CFO5-10年本科财务信息化经验集团公司团队搭建经验CPA制造业中级会计师财务综合管理电商
岗位职责:
1、根据公司发展战略,建立并完善财务管理流程与制度体系,拟定财务工作规划并推动实施。
2、审核各类财务报告,核对内外往来账务,开展财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。
3、全面负责公司会计核算及财务运营的监督管理工作。
4、统筹财务部门日常运作,组织实施团队人员的指导、培训与绩效考核。
5、完成其他财务相关事务性工作及上级交办的任务。
任职要求:
1、年龄30-40岁,本科及以上学历。
2、具备5年以上财务管理工作经历,熟悉财务整体架构与运作模式,精通财务高阶业务,有大型集团企业工作经验者优先考虑。
3、具有电商领域从业背景者优先。
4、品行良好,综合素养较高,坚持原则,心理素质佳,具备较强抗压能力与团队领导能力。
财务总监
7000-12000元/月
CFO10年以上本科团队搭建经验并购经验四大餐饮/酒店预算管理线下零售集团公司物流中级会计师投融资经验电商
1、统筹公司财务目标的规划与实施;
2、参与或协助高层制定并落实相关财务政策与管理制度;
3、全面负责部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
4、主导并协调财务稽核、审计与会计工作,监督各项流程执行情况;
5、建立健全公司财务管理流程与制度,持续优化改进,并编制年度、季度财务计划;
6、定期向管理层提交财务报表及相关分析,提供决策支持依据;
7、牵头组织开展企业成本管理工作;
8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核,保障利润目标达成。
要求具备中级会计师及以上职称,10年以上财务工作经验
张村财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化,推动财务工作计划的执行与落地。
2、依据公司规范审核财务报表,核对对外账务,开展财务数据分析,为管理决策提供有效支持。
3、主导日常财务运营事务,并定期向财务总监进行工作汇报。
4、负责团队人员的日常管理、业务指导及培训培养。
5、完成财务部门其他相关职能工作。
任职要求:
1、年龄30-40岁,本科及以上学历,具备熟练驾驶技能。
2、具有3年以上财务管理工作经历,熟悉财务各模块运作,具备扎实的实务操作能力。
3、品行良好,综合素养高,坚持原则,抗压性强,具备一定的团队领导能力。
房地产财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理风险控制
全面负责企业财务管理工作,涵盖财务规划、预算管控、资金运作、财务分析及风险防范等方面,保障公司财务体系合规高效运行,为管理团队提供有力的决策依据。
4s店财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
1、审核财务收支,查阅财务专项报告及会计报表,对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署;负责预算的编制与执行,参与制定资金筹措与使用方案,保障资金高效运转;
2、核查公司对外披露的会计信息资料;
3、统筹组织拟定并落实公司的财务收支计划、信贷安排及成本费用控制方案。
任职要求:
1、年龄35-45岁,形象端正,具备相关岗位3年以上工作经历;
2、大专及以上学历;
3、思维灵敏、语言表达出色,拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧;
4、具有良好的职业操守与责任意识。
工资面议!
储备管理干部岗位高薪周末双休
3000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
储备干部:
1.城市经理人才储备岗位,通过三个月轮岗全面熟悉公司业务布局,深化对业务方向的理解与掌握。
2.系统学习城市经营管理思维,负责在当地构建人才梯队并推进团队成员的成长与发展。
3.负责团队管理与业务培训,提升整体作战能力,落地执行公司各项销售激励机制。
4.后期具备独立运营城市业务的能力,晋升为部门负责人或城市经理,实现可持续职业发展。
岗位要求:
1.大专及以上学历,性别不限,******,条件优异者可适当放宽标准。
2.具备团队管理经验,良好的人际沟通技巧,以及决策和问题解决能力。
3.有明确目标导向,掌握计划制定与过程管控方法。
4.认同企业核心价值观,愿意从零开始学习,追求长期稳定发展。
5.适应变化,乐于接受挑战,具备责任心与城市运营潜力。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责:4S店财务经验优先
1、主导公司财务战略规划、预算制定及实施过程管控,保障财务目标顺利实现;
2、组织财务报告的编制与深度分析,为经营决策提供有力支撑;
3、加强资金运作管理,提升资金利用效率,有效控制财务风险;
4、完善财务管理制度与业务流程,强化内部管控能力;
5、对接税务、银行等外部机构,妥善处理各类合规性财务事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事管理工作;
3、熟悉国家财经、税务政策法规,掌握会计准则及内控规范;
4、拥有良好的团队管理能力和沟通协作技巧,抗压性强;
5、熟练操作财务软件及常用办公工具,具备较强的数据分析能力。
威海直招搬运工,200到300一天,工资日结
200-300元/天
搬运工有提成3-5人日结全职装卸搬运工,200到300一天,工资日结
威海直招搬家工人,工资日结,一天200到300元,天天都有活,需要有C证会开车的,需要能吃苦,想挣钱的,想干的联系
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
财务负责人
1.5-3万元/月
CFO3-5年硕士IPO项目新三板项目投融资项目
岗位职责:
1、主导集团在上市进程中的财务规范化建设,重点推进财务管理与核算体系完善,涵盖财务预算、决算及分析等工作;
2、带领团队高效完成上市相关的财务会计、税务筹划、内部审计等核心任务;
3、参与制定公司整体发展战略与经营规划,牵头编制财务战略与年度预算,监控执行进展并适时优化调整;
4、统筹管理银行、基金、债券等资金类投资事项,保障公司资产的安全性与收益性;
5、定期开展财务运营分析,输出专业建议,为管理层决策提供准确、可靠的财务支持。
任职资格:
1、全日制硕士及以上学历,具有3年以上制造业财务领域工作经验;
2、拥有5年以上财务管理工作经历,具备企业IPO实操经验者优先;
3、精通财务、税务相关法律法规及政策,具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识;
4、具备出色的沟通协调能力、组织领导能力,有成功团队管理实践经历。
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹,支撑流水业务稳健增长
2.建立并优化财务内控体系,确保直播收入、主播结算、税务合规等全流程高效准确
3.主导财务数字化建设,推动财务系统与抖音平台、MCN管理系统深度对接
4.统筹融资、资本运作及投资者关系管理,助力公司三年内实现年营收超3亿元目标
5.指导财务团队建设,搭建适应高速发展的财务人才梯队
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有CPA/ACCA优先
2.8年以上互联网或文化传媒行业财务管理经验,3年以上CFO或同等岗位经历
3.精通直播电商、MCN机构盈利模式及财税政策,熟悉音浪结算、虚拟礼物分账逻辑
4.具备从0到1搭建财务体系能力,有千万级团队财务管控实操经验
5. 战略思维强,兼具创业公司敏捷性与成熟企业规范性
财务总监
8000-12000元/月
CFO10年以上本科财务分析税务管理风险控制CPA中国注册会计师集团公司财务战略规划预算管理投资事务管理
岗位内容:
1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案,监控实施过程并根据实际情况进行动态优化;
2. 统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等核心财务工作;
3. 深入分析公司财务运行情况,输出专业分析报告,为管理层决策提供有力的数据支持;
4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务,保障企业资产的安全与增值。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有CPA或同类专业资质;
2. 具备10年以上财务管理工作经历,有大型集团企业财务管理实战经验者优先考虑;
3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和敏锐的风险防控意识;
4. 具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导经验。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年本科金蝶EAS互联网制造业资金管理固定资产核算税务不可兼职
岗位内容:
1. 会计核算、报表编制;
2. 财务数据分析,问题诊断和解决;
3. 税务筹划及风险控制;
4. 参与公司预算编制及执行;
5. 协助审计工作。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务综合管理
岗位职责:
1. 参与公司财务管理流程及制度的制定与持续优化。
2. 审核企业财务报表,保障财务信息的真实性和准确性。
3. 组织开展日常财务运营工作,涵盖账务核对、分析及其他相关事项。
4. 负责团队人员管理与业务培训,持续提升团队专业素养与服务效能。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,坚持原则,能独立应对并解决工作中各类问题。
2. 拥有较强的抗压能力与团队领导能力,能够高效组织团队运作。
3. 熟悉财务工作流程,具备扎实的理论基础与实际操作经验。
4. 熟练操作财务系统及常用办公软件,可高效完成财务数据处理与报告编制。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限可兼任行政
工作内容:
1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金流转准确合规;
2、负责发票的开具、保管,以及会计凭证的编制与审核;
3、配合完成会计报表的整理及税务申报相关工作。
岗位要求:
1、掌握基础财务知识,熟悉会计实务操作流程;
2、能熟练运用办公软件进行文档编辑与数据处理;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
财务会计
4000-6000元/月
会计本科
1.成本核算与控制:负责公司日常财务处理、会计核算和编制财务报表;负责税务**、税务申报及税务协调事项;负责生产、销售的成本核算。
2.账务处理:审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;准确、及时地做好账务和结算工作,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账。
3.资产管理:负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
4.财务报表编制:编制会计凭证、规范账务处理,按期编制财务报表;负责公司月度、年度会计报表、年度会计决算。
5.税务处理:负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
6.资料管理:及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
7.库存盘点:每个月做好库存的盘点核对工作,确保账实相符。
8.财务分析:进行成本分析、做好产品、产成品、半成品管理,提出节约成本的建议。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,财务、会计、审计或相关专业。
2.工作经验:具有3-5年会计、财务经验,了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
3.专业技能:熟练操作财务软件(如用友、金蝶等),熟练运用Excel函数公式的数据处理及表格处理。
4.会计职称:具有中级及以上会计职称者优先,有工业制造业会计工作经验者优先。
薪资待遇:4000-6000元
会计
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作;
2.编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),确保数据真实准确并按时提交;
3.审核原始单据,管理应收应付账款,跟踪资金流动情况;
4.协助开展成本核算、费用管控及预算编制相关工作;
5.配合完成年度审计、税务检查及其他财务审查事项;
6.完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业;
2.资格证书:具备初级会计职称者优先考虑;
3.工作经验:有企业会计工作经验,熟悉全流程账务处理者优先;
4.技能要求:
-熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(包括Excel函数、数据透视表等功能);
-熟悉国家财税法规,能够独立完成纳税申报和基础税务筹划工作。
5.其他要求:
-工作认真负责,细致严谨,具有较强的责任心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
工资:面议
员工福利:
(1)公司福利:培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、带薪年假、团建活动
(2)荣成市百千万英才计划:
工作津贴:2023年起,首次在荣成市非公有制企业全职就业的统招本科生、40周岁以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生,自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起,可分别享受每月1000元、2000元、5000元的工作津贴,连续发放3年;
住房补贴:来荣工作5年内,在荣成市内购买首套住房的,可分别获得5万元、10万元、20万元的购房补贴。
简历投递:
邮件主题:“财务岗位-全职-专业-学历-学校-姓名”
邮件内容:请附简历、成绩单及英语证书/会计证书(其他证书也可提供)的扫描件
会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科混合办公预算财务分析制造业不可兼职
岗位职责:负责公司各部门的成本管控工作,以及其他会计核算工作。
任职资格:本科及以上学历,会计学相关专业。
职位福利:节日福利、五险一金、包吃、学历补贴。
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务信息化经验制造业财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报相关工作;
2. 编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),确保数据准确且按时提交;
3. 审核原始单据,管理应收应付账款,监控资金流动情况;
4. 协助开展成本核算、费用管控以及预算编制工作;
5. 配合完成年度审计、税务检查及其他财务审查事项;
6. 完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景;
2. 资格证书:具备初级会计职称者优先考虑;
3. 工作经验:有企业会计工作经验,熟悉全流程账务处理者优先;
4. 技能要求:
- 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具(包括Excel函数、数据透视表等功能);
- 熟悉国家财税法规,能够独立完成纳税申报和税务筹划工作。
5. 其他要求:
- 工作认真负责,细致严谨,具有较强的沟通能力与团队合作意识。
工资:面议
员工福利:
(1)公司福利:培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、年假、团建活动
(2)荣成市百千万英才计划:
工作津贴:2023年以后,首次在荣成市非公有制企业全职就业的统招本科生、40周岁以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生,自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起,可分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月的工作津贴,持续3年;
住房补贴:来荣工作5年内在荣成市内购买首套住房的,可分别获得5万元、10万元、20万元购房补贴。
简历投递:
邮件主题:“财务岗位-全职-专业-学历-学校-姓名”
邮件内容:请附上简历、成绩单、英语证书或会计证书(其他证书亦可提供)的扫描件
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、严格执行《会计法》及相关国家财务法规,根据单位实际运营情况配合财务总监完善内部财务管理规范,并确保制度有效落实;
2、统筹日常会计核算与年度决算工作,按时编制并提交真实、完整的财务报告;
3、定期向上级主管部门汇报财务运行状况及预算执行进展,主动提出优化建议,助力企业提升管理效能,探索降本增效的有效方式;
4、拟定部门阶段性工作目标与实施计划,并跟踪评估执行成效;
5、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,参与会计岗位人员的选拔与配置决策;
6、组织财务团队开展专业理论学习和年度继续教育,持续提升整体业务能力与管理水平;
7、组织实施员工绩效考评工作,打造专业化、高效率的财务队伍;
8、严守财务信息保密原则。
任职要求:大专及以上学历,具备会计师或更高职称;8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任同等管理职务。
1、掌握系统的财务专业知识,精通会计准则以及相关财税、审计法律法规
2、具备现代企业运营管理知识体系,了解行业特点及业务运作模式
3、具备优秀的领导力、组织协调及跨部门沟通能力
4、具备较强的行政统筹与人力资源管理能力,擅长人才发掘与培养
5、具备敏锐的洞察力与问题分析能力
6、恪尽职守,品行端正,坚持原则
7、行事细致,态度踏实,责任心强
8、具备良好的团队协作意识与创新进取精神
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师
1、独立完成日常全盘账务操作,确保当日账务当日清理完毕
2、依据公司规定审核各类费用报销单据,完成付款流程并编制相应会计凭证
3、负责员工工资发放及个人所得税的申报与缴纳工作
4、开具增值税普通发票,并对未使用发票进行妥善保管与管理
5、办理员工入职、离职手续,落实社保增减员及缴费事宜
公司为员工入职当月即办理保险,工作时间为上午8点至下午5点,每周休息1天,享有调休假
要求:具备相关工作经验者优先考虑,学历要求大专及以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海高级财务总监招聘在线招聘信息,主要招聘威海CFO相关人才。作为CFO工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解CFO的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。