岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时对接，深入了解购房者的实际需求，并将客户需求变化实时更新至公司系统； 2.对分配的每位客户，确保每月完成不少于3次的有效回访； 3.为购房者提供专业咨询与合理建议，积极邀请客户实地看房； 4.在选房、看房、议价及签约等环节，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够换位思考，从购房者立场出发，客观公正地匹配推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海房产市场，具有一线销售经历者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议与服务； 2.维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.匹配客户需求与房源资源，制定个性化置业方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45周岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应较高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责：对接威海合区房东，为房东的闲置房产提供有效利用方案

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息真实、准确、及时更新； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制置业规划与解决方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立稳定互信的合作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.个性积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时对接，深入了解并完善购房者的实际需求，同步将客户动态信息准确录入系统； 2.对分配的每位客户，每月确保完成不少于3次的有效回访； 3.为购房者提供专业化的咨询解答与购房建议，并积极邀约客户实地看房； 4.在选房、看房、价格协商及合同签署等环节，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够从购房者立场出发思考问题，客观公正地匹配和推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房地产市场情况，具有一线销售经验者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东建立并保持良好的合作关系，提升业务协同效率。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时对接，深入了解购房者的实际需求，并将客户需求变化实时更新至公司系统； 2.对分配的每位客户，确保每月完成不少于3次的有效回访； 3.为购房者提供专业化的咨询支持与购房建议，积极邀约客户实地看房； 4.在选房、带看、价格协商及合同签署等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够从购房者立场出发分析问题，客观公正地匹配并推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产相关工作经验，熟悉威海本地房产市场情况，具有一线销售经历者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的责任心与执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时跟进并明确购房者的实际需求，动态更新客户需求至公司管理系统； 2.对分配的每组客户，每月至少完成3次有效回访，保持持续沟通； 3.为购房者提供专业咨询与购房建议，并积极邀约客户实地看房； 4.在选房、看房、议价及签约等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户导向思维，能够从购房者立场出发，客观公正地匹配与推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房地产市场情况，具有一线销售经验者优先考虑； 3.擅于人际交流，具备良好的沟通能力与亲和力； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

招聘房产经纪人 岗位职责： 1.负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 2.持续更新与维护房源数据，确保信息真实、准确、及时； 3.精准匹配房源与客户需求，制定个性化购房或租房方案； 4.协助客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立稳定可靠的长期合作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.个性积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产从业经历者优先考虑。

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本公司招电焊工数人，组装架子工数人。安装防火门数人，要求有工作经验，年前清账！不压一分钱

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岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，做好客户信息的记录与维护，确保数据真实、完整、及时更新； 2、客户沟通：主动与潜在客户取得联系，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训课程内容，解答基础疑问，消除初步顾虑，推动后续转化流程； 3、团队协作：积极配合销售团队完成客户交接与跟进，按时参加团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与产品认知水平。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，具备客户服务等相关专业背景者优先考虑； 2、工作经验：具有一年以上电话销售或客服岗位经验，有教育行业从业经历者更佳； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能高效建立客户信任关系； 2）责任心强，耐心细致，能够适应快节奏的工作环境并承受一定压力； 4、个人素质： 1）积极进取，拥有较强的学习意识和环境适应力； 2）注重团队配合，善于与同事及相关职能部门协同作业。 三、福利待遇： 1、薪资：月薪4-10K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升培训，可参与外教一对一免费课程； 2)五险一金+生日礼金+节日礼品+年终奖金+交通补贴+餐费补贴； 3)健全的职业发展路径，支持海外培训与进修机会。 四、工作时间： 9:00-18:00；13:00-22:00（实行8小时工作制），每周休息两天，依法缴纳五险。

岗位职责: 1.负责与小区业主沟通对接，维系良好关系，推动老客户推荐新客户 2.开展小区周边资源拓展工作，搭建全民经纪人网络体系 3.负责接待推荐官及来访客户，全程跟进服务流程 任职要求: 1.年龄：25-40岁 2.经验：具备较强沟通能力，有销售工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源的精准匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应较高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1、通过电话与全国各地渔具店洽谈代理合作事宜 2、参与各类线下渔具展会，开展沃鼎钓具产品的宣传与推广 3、积极维护客户关系，提升客户沟通体验与服务质量 4、达成既定销售任务，助力品牌市场占有率提升 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能与客户进行高效沟通 2、具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标 3、具备较强的学习能力，愿意持续改进销售方法与策略 4、有实体渔具门店或线下渔具类营销相关经验者优先 薪资福利： 1、五险、餐补、出差补助 2、底薪4K+提成，按个人能力，综合月收入6K-15K左右

电话邀约客户，邀约客户到店，不需要自己去挖掘，

商超食品销售推广开拓新店 开拓有效新店提成，销售额提成 2500-6000 自由分配时间 40岁以内

职位描述： 1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2.为顾客提供产品相关问题的专业解答与选购建议； 职位要求： 1.年龄18-30周岁； 2.热爱手机或消费电子行业，具备浓厚的兴趣和热情； 3.具备良好的职业素养和团队协作意识，能主动发现问题并有效解决； 4.性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在岗位上持续成长，富有进取心； 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶； 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等； 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心经验不足； 定期组织产品知识培训及运营商政策培训； 晋升渠道： 提供完善的晋升机制，发展路径为：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理； 只要踏实肯干，公司全力支持个人成长与发展； 工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

【招聘岗位】：宝妈班 【工作要求】：年龄25-50周岁，中专及以上学历，专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作，有责任心，品德端正，有团队合作精神。 【薪资福利】：综合薪资4000~8000，交保险（具体面谈） 【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

【需具备本地电商客户资源需具备本地电商客户资源需具备本地电商客户资源】 招聘！招聘！招聘！ 无责底薪8000-10000，入职即缴五险一金，所有出差费用全额垫付，无需报销 目前仅余2个名额 熟悉旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统从业者优先 有乐言等电商智能工具销售经验者优先 母公司为电商咨询领域头部品牌，行业影响力领先，创立于2016年 【薪资福利说明】 无责任底薪8-10K，依据面试表现定级，提成单独核算 配备五险一金，享受国家法定节假日 拒绝加班文化，不打卡、不考勤，减少冗余汇报，以结果为导向 【岗位职责】 1、负责公司电商咨询培训项目及电商BI软件产品的推广与销售； 2、采用预约拜访模式开展业务，主要依托自有电商客户资源及长期积累的渠道资源（从业时间越长，客户转介绍越多）； 3、目标客户为年销售额在1000万元至10亿元之间的电商企业 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，表达清晰，具备电商软件、电商行业或软件类销售冠军经历者优先；条件优异者可适当放宽工作年限要求 公司简介——国内电商咨询培训与数据中台服务领军企业，服务覆盖全国超千家客户，拥有200余名电商领域专业导师团队，以及百人规模的技术研发队伍 期待你的加入

岗位职责： 1.客户开发与接待 主动拓展潜在客户资源（如通过电话邀约、线下引流、线上渠道运营等方式），提供专业的项目咨询服务，引导客户实地参观样板间。 负责接待来访客户，全面讲解楼盘详情（包括户型结构、定价策略、周边配套等），及时回应客户关切，精准把握客户需求。 2.销售谈判与签约 根据客户实际需求匹配合适房源，运用专业销售技巧推动成交，协助完成认购手续、合同签署及按揭贷款等相关流程。 有效应对客户在价格方面的疑虑，灵活调整沟通策略，持续维护客户关系，提升转化效率。 3.市场分析与反馈 跟踪竞品项目动态，收集客户意见与建议，为营销方案优化提供有效参考。 按时提交销售数据报表，结合市场变化趋势分析，助力制定更具针对性的销售策略。 4.售后服务与关系维护 配合客户办理交付入住、产权过户等后续事项，妥善处理售后问题，增强客户满意度。 通过节日关怀、活动邀请等形式保持与老客户的联系，激发口碑传播及二次购买意愿。 5.其他职责 积极参与销售培训及案场推广活动执行，严格遵守公司各项管理规定及行业行为准则。 任职要求： 1.业务知识：掌握房地产销售各环节操作流程，能有效推动销售目标达成； 2.业务技能：熟练操作OFFICE办公软件，具备基础网络应用及信息化系统使用能力； 3.核心能力：具有一年以上相关岗位工作经验，拥有良好的沟通协调能力，执行力强，抗压能力强，具备灵活应变的工作态度，追求结果导向，并不断精进专业水平； 4.个人素养：具备优良的职业操守，工作细致认真，性格开朗、积极向上，认同并践行“真诚、善意、精致、完美”的蓝、绿城企业文化理念，以及“品质、信任、效益、分享”的核心价值主张。