急聘新媒体内容编辑！小红书与抖音活跃用户、喜欢美妆穿搭、爱拍照修图，会用美图秀秀或醒图即可加入~无需经验，应届往届皆可 岗位职责： 1. 负责小红书或抖音账号的日常维护，包含内容规划、文案创作及发布执行。 2. 调研并拆解主流平台及竞品账号运营模式，持续优化自身内容策略。 3. 跟踪账号数据表现，依据数据分析及时调整运营方向，提升曝光与互动效果。 4. 把控内容视觉风格与品质，保证输出内容兼具美感与创意性。 工作时间： 9:00-18:30，法定节假日享受带薪休假！ 新人入职配备优秀组长一对一指导！ 晋升机制： 每年多次晋升通道，无空降干部，无内部操作，所有管理岗均由基层员工晋升产生！ 薪资福利： 1. 收入构成：电商领域自由成长！无责任底薪+全勤奖+高绩效+爆款奖励+额外激励，综合月薪5000-8000元 2. 节日福利多多，惊喜礼品不断，团建活动丰富（费用公司全包，你只管开心~），还有不定期国内团建旅行！ 3. 接受应届毕业生及实习生，零经验也OK，入职即享专人带教！ 团队氛围轻松融洽~欢迎感兴趣的朋友速来投递！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

宝子，你是我们寻找已久的有缘人！！！能玩转新媒体平台，写得了抓人的文案。我们就缺一个会搞事情、懂热点的你，一起把文章做爆，福利带薪休假全安排，速来！ 岗位要求 1、对网络热点敏感，对新媒体敏锐度高，审美好。 2、重度小红书/抖音使用者，网速快。 3、务实，工作认真负责，为工作结果负责。 4、【有同行业组长或主管】经验者，有【独立带品带队】经验者优先。 薪资结构:无责底薪+爆文奖+个产奖+档位奖+丰厚多样奖金，综合薪资6k-10k，具体薪资可面议。 工作时间:9:00-18:30,午休1.5h 岗位福利： 1. 无责底薪+爆文奖励+个产奖励+档位奖励+爆款内容专项奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 轻松愉悦的工作氛围，不内卷、不强制加班， 3.节假日福利+带薪休假、下午茶、团建活动（安排在工作日不占用休息时间）。 4. 清晰的职业晋升路径。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 会使用办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

待遇:5000底薪+高提成+社保+超长带薪年假每月10号准 时发薪 时间:早九晚七午休两小时-不提供食宿，不提供食宿要求:全日制专科及以上学历，届生小白【带薪培训]】

招聘岗位 ：运营专员 岗位职责 1. 负责客户咨询接待、基础信息登记和客户档案整理。 2. 负责陪诊服务的时间安排、流程跟进和沟通协调。 3. 负责病历资料、检查资料、服务记录的整理与归档。 4. 负责复诊提醒、客户回访和日常客户维护。 5. 协助完成表格登记、数据统计及基础运营支持工作。 任职要求 1. 做事认真细致，有责任心，能把事情跟到底。 2. 沟通顺畅，有耐心，服务意识较强。 3. 会使用微信和基础办公表格。 4. 有客服、行政、门店、服务行业相关经验者优先。 5. 情绪稳定，执行力强，能接受较为琐碎的事务性工作。 薪资待遇 底薪 + 绩效 + 提成，具体面议。 工作地点：高密 我们希望你 • 做事认真细致 • 有耐心，沟通顺畅 • 有责任心，能把事情跟到底 • 会用微信和飞书和excel等办公室软件 • 有客服、行政、门店、服务行业经验优先 不适合 • 粗心大意 • 没耐心 • 做事拖拉 • 只会说不会做

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兼职招聘：18周岁至45周岁，无犯罪记录。 办公室坐班，冬暖夏凉

有过康养经验做过管理层的主管

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那香海招聘炒锅一名，工资10000-12000，凉菜两名，工资550-6200一名，7500-8000师傅一名，面点中工一名，工资5000，面点师傅一名工资6500左右，要求会简单西点，洗碗一名3500，工资，砧板两名6000-7500，以上人员月休三天，有意向电联同步，谢谢

杨家滩外卖店招聘 小时工时薪20元 长期工月薪4000元 暑假工短期月薪5000元 工作时间： 小时工10-13点 长期工9-21点 暑假工8-22点 操作简单，除了中午饭点忙，其余时间比较清闲， 年龄25-50岁，，月休2天，长期工，暑假工每天管两顿饭。

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招聘山东威海昌乐区烧烤店（四季店）招长期烧烤师7000-10000+提供食宿，，可接送，电话

岗位职责： 1.能独立负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与管理，独立完成店铺整体搭建、页面装修、产品发布与详情；不断优化产品结构，熟练掌握平台后台全流程操作，熟悉跨境电商店铺运营逻辑与平台规则。 2.搭建精准关键词矩阵，合理规划产品布局和流量投放，分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率。 3.不定期统计分析店铺曝光量、点击率、访客数据、询盘数据等核心运营指标，根据数据反馈优化产品与运营方案，提升店铺运营效率和权重。 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率。 5.熟练掌握海外B端客户的沟通技巧和流程、询盘回复、精准报价等工作。 任职要求： 1. 具备阿里国际站跨境电商运营相关工作经验3-5年，熟悉主流平台规则与算法逻辑，能独立操盘，做过五金工具类的优先录用 2.熟练使用数据分析工具；会ps/canva做简单修图 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏与目标导向型工作环境

岗位职责：独立运营国际站店铺 1. 负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、关键词优化、页面装修及活动策划 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率与转化率，持续优化ROI， 分析平台数据（流量、询盘、订单、竞品等），定期输出运营报告并提出改进方案 4. 对接海外买家咨询与售前售后问题，协同客服团队保障履约体验 5. 配合公司跨境电商业务布局，联动独立站等渠道实现流量互通与品牌协同 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及运营工具（如P4P、顶展、数据管家等） 2. 具备独立操盘B2B国际站店铺经验，有制冷设备、工业机械或定制化装备类目经验者优先 3. 英语读写熟练，能准确理解海外客户需求及技术参数沟通要点 4. 结果导向，具备数据分析能力与快速学习能力，适应创业型团队节奏 5. 认同“合作创业”理念，责任心强，愿与公司长期共建、共享成长成果

主要负责国际站上传产品/运营/跟进客户-公司网站资料上传/产品目录/规格书等，同时有一部老客人来跟进和维护。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、LinkedIn等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责 一，规划与统筹 1，制定阿里巴巴国际站年度运营策略，统筹多店铺运营矩阵布局，主导平台升级、规则迭代的应对方案； 2，分析行业趋势与竞品动态，结合客户品类特征，优化产品结构及爆款打造路径。 二，团队管理与培训 1，负责运营团队的日常管理、任务分配与绩效考核，搭建标准化运营流程（SOP）； 2，定期组织运营技能培训（如关键词策略、数据复盘、视觉优化等），提升团队专业能力。 三，核心业务运营 1，主导高权重关键词库建设、产品详情页优化（标题/图片/视频/A+页面），提升产品转化率与店铺评级； 2，监控平台核心数据（点击率、询盘转化率、旺铺流量结构），通过AB测试优化推广策略； 3，协同销售团队深入客户调研，针对外贸企业痛点定制跨境解决方案（如全托代运营、全网营销、SaaS工具赋能）。 四，客户与风控保障 1，定期复盘客户运营效果，解决复杂运营问题（如流量下滑、违规预警），保障客户续约率； 2，严格遵循平台规则，建立风险管控机制，避免店铺违规操作。 五，任职要求 1，本科及以上学历，英语四级以上（书面能力突出），跨境电商、国际贸易等相关专业优先； 2，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，独立操盘TOP级店铺案例为必需项； 3，具备1年以上团队管理或培训经验，能输出标准化运营方法论。 ①核心能力 1，数据驱动决策：熟练运用数据分析工具（如生意参谋、Excel），通过数据复盘优化投入产出比； 2，全链路运营能力：精通国际站从选品、上新、推广到售后服务的完整流程； 3，行业洞察力：熟悉外贸企业转型痛点，能针对性设计代运营服务方案（如网站建设、短视频营销、人才输送等）。 ②软性素质 1，结果导向，抗压能力强，能适应跨境电商快节奏变化； 2，具备卓越的沟通协调能力，能跨部门推动项目落地； 3，有创新意识，持续关注新兴营销渠道（如TikTok、独立站）与行业工具。 ③薪酬福利 1，薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖（入职满一年）； 2，晋升机制：双通道发展（管理方向/专家方向），核心骨干可参与分红计划； 3，福利保障：五险一金、带薪年假（满年3天，满3年5天）、节日礼盒、年度体检； 4，人文关怀：双休（淡季）/大小周（旺季），弹性午休，每月下午茶、团建旅游、技能培训津贴。 ④附加说明 办公地址：广州花都区嘉华广场一期写字楼202（地铁9号线清塘站D出口步行2分钟）； 团队文化：扁平化管理，专注跨境电商前沿实战，提供行业资源对接与海外社媒平台参与机会。

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