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男女工作不同，男工4个岗位，女工2个岗位

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年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开门红包2000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

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专业要求： 材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。 等离子体专业及相关方向研究生。 岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。

1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试，依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计标准的样品。 2.信息规范建设：依照新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批量产过程，确保生产平稳过渡。 3.原料开发验证：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定批产能力。 4.工艺优化升级：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术革新，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品品质。 5.技术标准构建：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品质量一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量受控。 6.生产难题攻关：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚，形成系统性解决对策。 7.新材料研发支持：协助组长开展新原料配方研发，开发具有功能性的新型材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。 8.标准化工作配合：协助组长完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。 9.其他事项：完成上级领导交办的其他工作任务。 塑料管道行业

职责描述： 1、负责收集液流电池、燃料电池领域相关材料信息，了解行业现状及未来发展方向； 2、开展电极、双极板等核心材料的研发工作； 3、研究电极性能衰减的抑制方法，提升电堆使用寿命； 4、建立电堆材料的测试与评估标准； 5、负责新材料选型及样品验证，参与供应商筛选和材料采购过程； 6、参与全钒液流电堆的设计开发，提出功能材料在参数、性能和特性方面的具体需求。 任职要求： 1、化学工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的碳材料研发背景，有液流电池电极、双极板等关键组件经验者优先； 3、具备较强的主动性与目标达成意识。

岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。 5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。

职责：开展电极材料研发、性能优化，推进成果转化，跟进前沿技术。 要求：材料、化工等相关专业，本科及以上学历；熟悉炭材料制备与表征。

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岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化； 2.使用CAD、CAXA等软件完成产品图样绘制、方案设计及模拟运算； 3.对生产过程中出现的技术难题进行分析并提出解决方案； 4.参与新产品的研发与推广应用工作； 5.编制生产工艺文件及作业指导文档。 任职要求： 1.机械类相关专业大专以上学历，熟练操作机械设计及仿真分析软件； 2.具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造流程； 3.掌握ISO、ASME等国际标准及相关行业技术规范； 4.具有良好的沟通能力与团队协作意识。

码头装船，卸船，厂区装车，卸车，车间海产品加工

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1、工作内容：男女不限，主要从事生产线操作、产品组装、包装。质检等简单易上手的工作 2、年龄要求：18-45周岁 3、工作要求：要求身体健康，能吃苦耐劳，服务安排 4、综合薪资5500-6000元/月，底薪19元/小时，每月10号准时发工资，绝不拖欠 5、入职提供高标准员工宿舍，独立卫生间独立淋浴等

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招聘：张家产镇大旺庄村食品厂-工人1名。工人1名，干长期的 想找长期工作的，不拖欠工资，月结工资（想**的忽扰） 公司产品加工品：海米，虾皮，风干鱼，海参，鲍鱼 车间工作 能接受出差的，能吃苦的 加工产品为主，其他工作为辅。 年龄18-40岁 薪资：前期培养4000，确定能干，然后再谈。 熟悉操作电脑为主，接单，打单子，包装产品，贴标签，沟通发货等一些列的，哪里需要哪里搬。能吃苦的。 年龄：18-40岁 薪资：4000。 团队氛围和谐，温暖，快乐，团结。 期待你的加入。

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岗位内容： 1.编制焊接工艺流程及相关技术规范； 2.承担焊接工艺方案与工装夹具的设计工作； 3.在生产过程中提供技术支持，协助解决现场技术问题； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，机械类、焊接工艺或焊接原理相关专业优先； 2.熟悉焊接工装及工艺应用，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立开展焊接工艺设计； 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力。

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