人事经理
人力资源管理1️⃣年龄20-40岁,大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历,人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队,良好的工作氛围,丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排
人事经理
人资主管/经理要求:28-35岁学历:全日制专科学历、本科经验:至少3年以上人资经验,实际操作六大模块,至少一年以上管理经验重点工作:招聘、薪酬设计、绩效管理、劳动关系素质要求:学习能力强,可塑性强专业度:具备人资管理师证书者优先薪资:4500-5500元福利:缴纳社保。单休。提供住宿。有餐厅李经理:
人事经理
人事主管根据公司发展需要,按照公司管理体系,完善公司人力资源行政相关管理制度并监督实施;协调部门关系、员工关系、负责业务板块人员的招聘配置等人事管理工作。应聘时请说明:在看到的招聘信息。工作地址:黄岛保税区海拓航运大厦
人事经理
1.按时出席,参加公司有关会议和培训等活动2.为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费,满足客户相关保单服务需求(赠险/保单体检/三节一生的礼品公司活动)、协助公司处理保全和给付事宜等3.宣传推动公司企业文化和综合金融产品
办公室主任
5000-6000元/月
人事经理月结全职
岗位职责:1.负责直播带岗工作,保证直播质量和场次;2.负责业务合作方案拟定、修改、完善;3.负责招聘、考核、管理和劳动争议等事务处理。任职资格:1.本科及以上学历,35周岁以下,有人力资源相关工作经验优先;2.熟练使用网络直播工具,具备基本网络知识,会PS;3.具有较强沟通、解决问题能力及团队建设经验。
人事经理
人事行政主管年龄28-35岁。熟练使用WPS办公软件,有较强的责任心,语言表达能力。负责公司六大模块,精通员工培训、薪酬绩效等,负责公司行政事务。薪资福利:4-6K,餐补。招工人数:1名()
威海环翠区招充电桩安装,车企订单,要求必须有低压电工上岗证
10000-15000元/月
充电桩安装长期20人以上月结
威海市招充电桩安装,车企订单,要求必须有低压电工上岗证,有车,吃苦耐劳,25到40岁最好干过水电走线之类工作。
威海环翠区招充电桩安装,车企订单,要求必须有低压电工上岗证
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人事经理
招聘:人事经理/总监薪资:面议岗位要求:2年以上相关工作经验,熟悉绩效考核方案的制定和落实岗位职责:1、负责公司行政人事的开展2、负责公司各项管理制度的起草、审核和完善3、负责公司各岗位设置的策划、审定和岗位说明书的编制等
人事总监
人力资源总监1.人力资源管理相关专业本科以上学历;2.3年以上互联网或科技企业同等职位工作经验;3.对战略人力资源管理有深刻的理解,对全面提升员工及企业绩效有成功经验;4.对员工培训、绩效管理、招聘、企业文化等方面有成熟的实操技能;5.对人力资源管理行业的前沿有深刻的认识;6.具有良好的沟通和抗压能力;7.具有人力资源管理师二级以上证书。1.全面负责集团人力资源工作,包括人才战略规划及人力资源管理6大模块的政策制定和具体实施;2.负责公司行政事务,包括制度制定、资产管理、物品购置和分发登记等;3.负责总裁办日常事务,协助总裁工作,召开会议、起草会议文件和记录,监督交办事项的落实等;4.参与集团对外交流和接待工作;5.总裁交办的其他工作。简历投递邮箱
人事经理
人力资源总监(中高管)工作地址:宁夏银川年薪制,具体面议战略性人力资源管理;人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设;赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验,其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验;有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下,人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业,全日制本科及以上学历(985 211优先)
人事总监月结
北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求:1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验,大学本科以上学历,二级以上人力资源任职资格,年龄35岁左右,优秀者可放宽到40岁,销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度,具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力,以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件,擅长PPT制作,较强的归纳、总结能力。2、工作地点:三元桥3、薪资待遇:面议有意向可以私信发简历,或电话
人事专员
招聘:人事助理招聘公司:中国人寿荣成支公司招聘岗位:人事助理负责工作:主要负责人员招聘,主要包括社会招聘、校园招聘,人事档案整理协调,入司离职手续办理年龄:21周岁-45周岁学历:中专及高中以上上班时间:8:00到11:30  1:30到4:30休假时间:周日休,节假日正常休与手机号同号
安装设备电气工电路电工技术工程师
公司诚聘:办公室人员、质量工程师、技术工程师、采购翻译、电工。 办公室人员职责:1、起草和修改文件、接听电话。2、外部人员的接待。3、管理档案、通讯录等文件。4、负责日常办公用品的发放管理工作。5、员工考勤及外出人员管理。要求: ,大专以上学历,有驾驶证,熟悉word、excel等办公软件。 质量工程师3名:职责:负责来料、成品的检验工作。要求: 年龄:25-35周岁,高中及以上学历,机械类、计算机专业优先,工作经验不限,应往届毕业生均可。待遇:薪资面议,缴纳保险。技术工程师3名:职责:负责新项目的开发工作。要求: 年龄:25-35周岁,大专以上学历、英语、计算机相关专业优先,应往届毕业生均可。待遇:薪资面议,缴纳保险。采购翻译2名职责:负责相关文件的翻译工作,与顾客进行沟通。要求: 年龄:25-35周岁,本科以上学历,外语听说能力良好,商务英语等专业毕业优先。电工2名职责:负责公司的电气设施和设备的安装、维护和修理工作;负责检查并维修设备,确保设备正常运行。要求: 年龄25-35周岁,大专以上学历,具备一定的电路知识,能够理解和解释电路图。联系人:于主任,
山东威海文登区[福]国家级新区康养中心全国招合同工[红包]工作职责:为退休老年人提供健康咨
6000-11000元/月
人事经理月结全职
[福]山东省国家级新区康养中心全国招合同工[红包]工作职责:为退休老年人提供健康咨询理疗教育服务,要求心地善良有爱心,能接受各种业务培训[红包]年龄:35岁-45岁,有相关工作经验年龄可上下适当放宽[红包]学历:初中-高中阶段,大专阶段,本科阶段[红包]工作时间:9:00-20:00[红包]工作方式:接任务,时间自行安排,时间灵活,不耽误私事[红包]:6000+/月, 平均年收入15-25万[红包]福利:1.国营单位福利,2.一经录取办理子免费15年义务素质教育(幼儿园到高中),享受高考60-100分减免政策发展前景广阔,欢迎有志之士!联系微信:[红包]免费培训8-10,培训期间包吃包住。
土建监理土建工程师
石岛湾核电代业主方招海工土建岗要求:大专以上经验,45岁以下,做过防波堤、码头等海工项目经历,核电经验优先入职缴纳五险,提供住宿,核电代业主长期稳定联系人:李
人事专员
招聘:业务员薪资:3000-10000元人力资源公司因业务需要扩招业务员3名。要求:年龄25-45,沟通能力强,主要负责人员招聘接待,早八晚五,工作地点石岛开发区工资:3000-1w
人事专员
1负责员工异动手续办理,管理员工档案;2负责相关招聘工作,熟练使用招聘软件;3负责员工薪资计算、工资结构管理;4有人资工作经验者、从事过劳务派遣相关工作经验者优先;5专科以上学历,人力资源、心理学专业优先。
人事专员储备管理月薪8千提供食宿月休4天
6000-8000元/月
招聘专员人事专员月结全职
一、工作内容1、负责招聘流程的规划、组织和实施,包括招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、录用等环节;2、负责与公司人力资源部门、开拓招聘渠道,提高招聘效率;3、负责团队搭建,包括招聘、培训、绩效管理等;二、薪资福利:1、底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=8000-12000;2、免费提供员工宿舍,宿舍家电齐全,环境干净整洁;3、公司实行阶段性一对一培训,有人带,公平公正公开的晋升制度;三、岗位职责:1、公司内部储备管理岗位,前期在市场-人事行政-运营管理岗位接触各岗位的工作内容,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任;2、采用ABC定岗制,三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划,可以往部门管理方向发展;3、参与公司整体战略规划和业务拓展工作,分析公司营运数据和市场趋势,向管理团队汇报工作进展情况;岗位要求:1、18-35周岁,大专及大专以上学历,熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件,较强的协调沟通能力;2、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;3、具有较强的分析能力和逻辑思维能力,善于进行业务和数据分析;4、有良好的沟通和协作能力,能够在团队中发挥积极作用,完成工作目标;
人事专员
每天2小时居家日结招募行政助理【招聘岗位】人事助理【岗位要求】1、中专及以上学历、男女不限2、每天有2小时左右的时间【工作内容】1、负责编辑整理公司需要招募的岗位信息2、不用打电话,也不用出去跑,工作非常简单,有流程有标准,听话照做就可,10多分钟就学的会【薪酬福利】月薪2000元左右,周结【上班时间】每天2个小时左右即可完成工作内容,时间自由,不需要打卡,线上完成工作即可。有意向添加微信进一步交流
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