牛角领旅游度假区招聘导游和促销员，男女不限，年龄50岁以下，底薪加提成保底4000.联系人徐鹏，

【岗位职责】 1. 提供企业管理咨询相关服务，了解客户在管理方面的核心需求。 2. 分析企业运营现状，提出具有针对性的管理优化建议。 3. 协助客户推进管理方案实施，持续跟踪改进效果。 4. 参与咨询项目的全流程支持，确保服务专业性和有效性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

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招聘专业摸楼梯人员，工作内容涉及约100多步的楼梯。有意者可联系报名。

招聘A2司机半挂A2驾驶员，要求双证齐全，驾驶箱车，主要跑京津冀、江浙沪线路。要求干活仔细、有责任心、服从安排、对客户态度好。公司缴纳五险一金，有餐补，薪资面议。工作地址在开发区。

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

【岗位亮点】 公司提供意向客源，不用陌拜拓客、不用外出地推。无责4000+提成，多劳多得，收入上不封顶。月休5-6天，带薪培训，专人一对一带教。95/00后年轻化团队，扁平管理，氛围简单融洽。欢迎应届生、转行小白、朋友同学结伴入职。 【岗位职责】 1. 通过线上文字沟通+电话结合，对接公司提供的意向医考考生； 2. 解答医师报考条件、报名流程、课程体系、备考规划等咨询； 3. 跟进考生需求，做好沟通维护，推动报名转化； 4. 配合团队完成日常咨询及学员服务工作。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行小白、有咨询/客服/销售经验均可； 2. 沟通表达自然流畅，普通话清晰，善于倾听； 3. 愿意通过电话+线上文字和考生沟通，不排斥电话；大部分线上，少量电话； 4. 有教培咨询、客服、电销、网销经验优先，无经验可培养。 【薪资待遇】 无责4000+提成，多劳多得，上不封顶； 月休5-6天。 【福利待遇】 1. 新人带薪岗前系统培训，专人一对一带教上手； 2. 客源公司统一提供，不用自己陌拜拓客、不用外出地推； 3. 节日福利，晋升清晰透明； 4. 团队年轻化，扁平化管理，氛围简单好相处； 5. 欢迎朋友/同学一起入职。 【适合人群】 想找稳定客源、不想外出地推、愿意做咨询转化、想从零开始学医考咨询的伙伴。 有意向直接打招呼，期待加入！

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麦苗倾诉App岗位职责: 1. 提供专业的心理咨询服务，协助来访者应对情绪与心理困扰 2. 运用心理学理论和技术，开展个体或团体心理辅导 3. 为来访者建立心理咨询档案，跟踪咨询进展并进行效果评估 4. 维护咨询的保密性与专业性，遵守职业道德规范 任职要求： 1. 具备良好的倾听与沟通能力，能够与来访者建立信任关系 2. 有较强的情绪管理能力，保持稳定、中立的咨询态度 3. 对心理咨询工作有热情，持续关注个人专业成长 4. 能够遵守职业伦理，具备较强的责任感和职业操守

全职导购员一名，2班倒，底薪加提成，需要有经验的导购

岗位名称：优秀店员（童装导购）;岗位要求：1.年龄25-40岁。2.有责任心，有上进心。3.有服装销售经验者优先录用。薪资待遇：底薪+提成+保险补助。

威海利群女装招聘优秀店长和优秀员工各一名，工资待遇优厚

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

荣成和石岛急招服装导购，月休四天，五险，有销售经验或者直播经验优先，可以是其他行业销售经验，能适应倒班，全国连锁待遇优

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配会籍产品与客户需求 2.主动开展客户跟进与关系维护，提升转化率与续费率 3. 熟练讲解会所服务内容、权益及活动政策，协助完成签约与缴费流程 4.协同市场与运营团队参与会员活动策划与执行，增强客户粘性 5. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有会籍顾问、健身/康养/高端服务业销售经验者优先 3.具备目标导向意识与较强抗压能力，能适应业绩考核节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础客户管理系统操作能力 5. 热爱服务行业，认同健康生活方式与会员制经营理念

1. 市场信息调研 负责区域内行业市场、竞品动态、商户信息、消费市场数据的采集与整理，调研涵盖产品价格、营销模式、客户群体、经营状况等核心内容，全面掌握行业市场现状与发展趋势，为公司业务决策、市场布局、方案制定提供真实、有效的市场数据支撑。 2. 实地外勤核查 根据工作任务安排，开展线下实地走访、现场核查、点位摸排、实景取证等外勤工作，精准核实企业经营信息、商户资质、场地实景、人员信息等相关内容，如实记录现场情况，杜绝虚假信息，保障调研、调查数据的真实性与准确性。 3. 商务资料整理与分析 对实地采集、线上收集的各类调研数据、调查素材、影像资料、文字信息进行分类整理、核对筛查、统计分析，梳理市场痛点、竞品优劣势、市场机会与风险，定期输出标准化调研报表、实地核查报告、市场分析简报。 4. 客户与商户走访对接 走访合作商户、目标客户、行业上下游企业，沟通了解合作需求、经营难题、市场反馈，记录客户诉求，汇总市场一线问题，同步对接内部业务部门，协助优化业务方案与服务模式。 5. 调研方案执行与落地 严格按照公司调研计划、工作规范执行各类调研、调查任务，遵守外勤工作流程与保密制度，高效完成月度、季度调研指标，及时反馈工作中遇到的市场异常、调研难点及各类突发问题。 6. 档案归档与保密管理 负责所有调研资料、调查报告、实地素材的分类归档、备份留存，严格遵守行业保密规定，妥善保管客户信息、商业数据、实地取证资料等涉密内容，严禁信息泄露。

今年应届生新政策，0安置工作！应届生最新招聘岗位一、高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip接待、乘务安全员、铁路维管，动车检修等岗位。二、招聘条件1，年龄18-35周岁，男身高170cm以上，女身高160cm以上，中专及以上学历。2，无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好；三、工作内容1、负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。2、负责车站出、入站口检票工作。3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。4、负责铁路轨道供电的检修及维护。四、薪资待遇1，岗训期3-6个月，津贴补助1500-20002，安置后工资：一线城市4000-8000，二三线城市4000-6000，缴纳五险或五险一金3，上班时间:上一休一，上二休二或上三休二，提供住宿餐补，五险一金、带薪年假、工龄工资、年终奖、五、就业方向全国安置根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！就业咨询：

品牌：灰姑娘三重奏岗位：导购综合工资：5000-8000（上不封顶）工作地点：文登九龙城店联系电话：崔（同步）多种奖励:1.活力底薪2.满勤3.业绩阶梯提成4.大单奖励5.储值奖励6.过实习期交保险7.店铺年度达成全国Pk奖励等8.公休三天晋升机会:导购-店长-区域合伙人

轻松高薪资、公司提供高质量客户资源，专注谈单即可！ 岗位职责： 1、公司提供高意向客户线索，负责分析并挖掘客户需求，提供专业咨询解决方案； 2、运用专业知识与销售技巧，推动潜在客户成交，转化为长期合作客户； 3、定期跟进学员，维护良好关系，提升客户满意度及转介绍率； 4、配合部门主管工作安排，协同团队达成整体业绩目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上教育行业网络销售经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，积极主动，具备较强的抗压能力； 3、为人诚实正直，性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有强烈的目标意识和事业进取心。 薪酬：底薪3500-3700+高额提成（高客单价），人均月收入8k-10k，表现优异者可达1w-2w，缴纳五险一金。 待遇：每日工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，每周工作6天，周日休息，法定节假日正常休假。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品等员工关怀政策。

1. 参与项目初期与客户的对接交流，准确、明了、完整地掌握客户具体需求，并根据需求编制项目建议书，将解决方案、实施思路及预期成果有效呈现给客户； 2. 设计调研问卷，结合项目团队收集的信息进行系统分析，撰写条理清晰、内容详实的商务分析报告； 3. 负责项目进度的协调管理，并完成最终阶段的项目总结与汇报工作。 岗位要求 1. 石油、化工、财经、数据、汉语言文学、新闻学、英语等相关专业； 2. 统招本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3. 具备良好的沟通能力与学习能力，工作细致认真，具备团队协作意识和进取精神，态度端正，主动性强，逻辑思维清晰，执行能力突出； 4. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）；

岗位职责： 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，准确传递医学相关信息； 2、按要求拜访客户，协助市场部组织学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立稳定的学术沟通机制； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的人际互动、沟通协调、组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 提供专业的财税咨询服务，解决客户在财务和税务方面的风险点和问题点，出具相关解决方案并组织方案落地执行。方案包括但不限于注销/股改调表调账、高新企业认定、税筹、合规、财务制度体系搭建等。 2. 分析客户的财务数据，为客户提供税务筹划和财务管理建议。 3. 与客户建立并维护良好的合作关系，确保服务质量。 【岗位要求】 1. 中级会计（门槛）；CPA、注税证优先。 2. 财务经验10年以上，咨询经验2年以上，具有上市公司、、集团公司、税务所、会计师事务所等工作经验优先。 3. 具备持续学习和改进的能力，能够不断提升自己的专业技能。 4. 具备出色的沟通能力和专业知识，能够准确理解并满足客户需求，能独立完成项目方案。 5. 踏实稳定，有较强交付能力。 6. 在青岛长期发展或定居的人员，年龄35-50岁最佳。 【福利待遇】 1. 双休、节休，五险一金，中午有工作餐，内部停车场。 2. 工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30。 3. 薪酬结构：高底薪+交付提成，综合年薪15W-25W。 4. 无需找客户，现成的资源和项目，更看重交付能力和沟通能力。

青岛33家校区：市南、即墨、城阳、李沧、市北、黄岛、崂山、胶南 临沂、南昌、衢州也有校区可以咨询 咨询师岗位描述 岗位职责： 1. 负责外呼联络、接听热线电话以及接待现场来访客户； 2. 分析与评估学生学习情况，制定初步的个性化辅导方案与规划； 3. 承担课程协议的洽谈与签订工作； 4. 跟进并维护学生辅导项目的执行过程； 管理类晋升路径： 课程顾问 → 学区咨询主任 → 学区校长负责人/咨询经理 → 运营总监，内部晋升，不设空降 薪资福利待遇： 五险一金、员工宿舍免费提供住宿、年终分红、年轻团队氛围、优秀员工奖金、丰富的晋升空间 薪资说明： 入职满1年的咨询师中，20%可实现年薪30万元以上，70%可达年薪15万元以上，95%可达年薪10万元以上，表现优异者年薪可超40万元 薪资结构： 无责任底薪4000元 + 高额提成 + 排名激励奖金500-3800元

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小微企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促成二次成交。

岗位职责： 1. 负责外呼联络、热线接听以及来访客户的现场接待； 2. 分析与评估学生学习情况，制定初步的个性化辅导方案； 3. 完成服务协议的沟通签署及相关谈判工作； 4. 跟进并维护学生辅导项目的执行过程，确保服务质量； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 2. 热爱教育事业，能够理解并把握学生心理特点； 3. 具备挑战意识，结果导向强，目标明确； 4. 性格积极向上，善于表达与人际沟通； 福利待遇： 1. 早九晚六/早八晚五、五险一金、双休、带薪年假等； 2. 底薪+高额提成+季度奖+奖金等，薪资拿到手软； 3. 大平台，公司提供健全的培训体系+完善的晋升平台，为员工设置管理序列和专家序列双晋升渠道； 4. 本人及子女、亲属报班均享受员工内部价格。