金钱与快乐双丰收，学习成长两不误，加入我们，下一个创收达人就是你！ 职位详情： 新人日均成单三笔起！奖励拿到手不停！无需资源积累！公司每日提供精准客户线索！ 收入高！上手快，晋升快，全程有人带教，开单更容易 岗位职责: 1. 依据公司提供的信息，通过电话或微信与客户沟通，针对工伤相关问题进行专业解答与说明。 2. 收集并整理伤者资料，协助评估服务可行性。 3. 协助完成理赔及回款相关工作。 岗位福利: 1. 公司每日派发高质量线索，沟通方式以电话和微信为主，操作简便，快速入门。 2. 提供带薪岗前培训，享受无责任底薪+高额提成！ 工作要求: 年龄25-40岁，能力突出者年龄可适当放宽。 上班时间: 9:15-6:15，节假日按规定休息，五险齐全，不加班不加班不加班 员工福利： 激励奖金 + 生日福利 + 节日福利 + 通讯补贴！！！

岗位职责： 1、负责项目执行期间与客户之间的对接与协调工作，开展需求调研； 2、参与项目初期的售前沟通及投标支持相关事务； 3、负责项目过程中系统业务需求的规划与设计； 4、承担产品层面业务需求的分析与方案设计； 5、参与行业公开论坛演讲、展会宣讲等相关对外交流活动。 任职资格： 有CPA资格者优先（正在备考CPA亦可考虑） 1. 熟悉国内外主流企业管理类软件；至少掌握一种软件产品或项目在企业客户中的常见应用场景；（涵盖但不限于大数据、合并报表、资金管理、税务管理、财务共享、全面预算等领域） 2. 具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力；拥有较强的口头表达与沟通技巧，以及扎实的书面表达能力； 3. 统招本科及以上学历（学信网可查）

1. 负责咨询类项目的统筹执行与落地推进。 2. 依据客户实际需求设计针对性的解决策略。 3. 协同团队成员，保障项目进度与交付质量。 4. 建立并保持与客户的稳定沟通与长期协作。 5. 持续跟踪行业发展趋势，为团队提供专业支持。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责目标院校市场的拓展推广及信息收集； 2、开展区域市场调研与数据分析； 3、面向学生群体提供专升本项目的咨询服务与内容讲解； 4、结合学生实际需求制定合适的课程规划，推动报名意向达成及协议签署； 5、承担高校代理的招募、管理与日常维护工作； 6、统筹高校宣讲活动的策划与执行协调； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、性格积极外向，具备优秀的语言表达能力与快速学习能力； 3、富有责任心和团队协作精神； 4、年龄在25岁以内，接受无经验者，提供系统化培训。 福利待遇： 1、薪酬待遇：行业领先薪资水平＋入职即缴五险一金，实现远超同龄人的经济自主，收入与付出直接挂钩，高底薪叠加绩效提成，首年综合年薪10-15w； 2、丰富团建：定期组织团队聚餐、集体旅游、生日福利等温馨活动； 3、晋升发展：公开透明的晋升机制，以能力定发展，公平竞争无潜规则！年轻活力的团队氛围，亲切友善的管理者； 4、培训体系：新员工岗前培训＋部门定期组织的学习分享会，不仅锻炼销售能力，更提供广阔平台参与多元成长机会。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按要求拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发新医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出合理化建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广实践经历，了解医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划性，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责线上药品销售平台的日常运营与管理 2. 提供专业化的用药咨询支持，保障客户服务质量 3. 准确维护销售数据记录，确保交易环节规范有序 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 熟悉在线销售系统操作，掌握基础的网络推广技能 3. 富有团队协作精神，能与团队共同推进销售任务达成

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假，享受国家法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，享有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项业务处理工作； 2、承担税务领域培训任务，进行政策解读及专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性事务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务实务，熟悉所在行业运作，拥有一定管理经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

岗位职责 1. 负责所辖SAP、ERP系统模块的日常运行维护与技术支持； 2. 收集并分析业务部门需求，梳理相关业务流程，提出可行的系统解决方案； 3. 根据业务需求进行系统配置，设计系统原型，绘制业务流程图，撰写需求文档； 4. 参与SAP系统的实施全过程，编制操作指导手册，并对最终用户开展培训； 5. 完成与SAP系统相关的其他工作任务。 岗位要求 1. 具备3-5年SAP、ERP软件FICO/MM/PP/SD/TR/MDG/DRC模块实施或运维经验，曾主导或参与过相关模块的上线项目；熟悉SAP产品设计逻辑及数据结构； 2. 具备良好的沟通协调能力和较强的学习能力； 3. 本科及以上学历； 4. 通过大学英语四级或具备同等英语水平； 5. 能够接受海外出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、补充医疗保险

工作职责 1. 深入了解学员的学习经历、发展目标与实际需求，结合教育政策及考试动向，为学员制定个性化的学业发展方案（涵盖升学路径、应试准备、课程安排等内容）。 2. 承担与学员及其家长的全程沟通工作，解答学业规划相关问题，跟进方案实施情况并根据进展适时调整优化。 3. 参与公司学业规划体系的持续升级，汇总学员案例与数据信息，总结可复制的规划策略与实践经验。 任职要求 1. 熟知K12升学、职业资格认证等领域的政策规定与操作流程，能够迅速掌握各阶段学业规划的核心逻辑。 3. 具备出色的表达能力与需求洞察力，能准确识别学员核心诉求并提供专业可行的解决方案。 4. 有较强的责任感与服务意识，能独立完成规划方案的撰写及后续执行跟踪工作

金钱与快乐双丰收，学习成长两不误，加入我们，下一个创收达人就是你！ 职位详情： 新人日均成单三笔起！奖励拿到手软！无需资源积累！公司每日提供精准客户线索！ 收益快！入门快，晋升快，专人指导，轻松开单 岗位职责: 1. 根据公司提供的信息，通过电话或微信向客户解答工伤相关问题并进行专业说明。 2. 整理收集伤者资料，协助判断服务可行性。 3. 协助完成理赔及回款相关工作。 岗位福利: 1. 公司每日派发高质量线索，沟通方式以电话和微信为主，操作简便，快速上手。 2. 提供带薪培训，享受无责任底薪+高额提成！ 工作要求: 年龄25-40岁，能力突出者年龄可适当放宽。 上班时间: 9:15-6:15，节假日照常休息，依法缴纳五险，杜绝加班、杜绝加班、杜绝加班 员工福利： 激励奖金 + 生日福利 + 节日福利 + 通讯补贴！！！

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岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历大专及以上，欢迎应届毕业生投递

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) ，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：4000～6000 工作：上午8：00～12：00 时间：下午2：30～ 6 ：30 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁新区北区龙门架北100米处路西(聆春堂耳健康中心) 电话：

招聘优秀童装导购一名。要求有责任心、有耐心，会简单操作电脑，有服装经验者优先，年龄在50岁以内。工作时间为两班倒。薪资结构为底薪加提成加节假日三薪，具体工资待遇面议。

金桥羽绒城招聘品牌店长1名和优秀导购2名。要求年龄在50岁以下，形象气质好，工作认真负责，为人谦和有亲和力，爱好拍摄，有销售经验者优先。薪资为高底薪加丰厚提成。工作时间为长白班，可选择08:00-17:00或09:00-18:00。具体事项可到店面议。

乳山九龙汇2楼男装区POLOWALK招聘导购员一名。年龄要求在28至45周岁，具有服装销售经验者优先。工作时间为两班倒。薪资待遇为底薪加提成，并和三薪。联系电话为孙经理。

乳山兰轩服装店招聘服装导购。工作地点位于老华联北门海澜之家。工作时间为半日制，实行两班倒。薪资待遇为底薪加提成，缴纳五险，月综合平均收入4000元以上。节假日享受三薪。每月享有四天带薪休假。

岗位职责: 1. 负责维护旅游活动现场秩序，引导游客有序参与各项活动 2. 协助处理现场突发情况，保障游客安全与活动顺利进行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

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