任职要求： 1.持有律师执业资格证，具备1年以上执业经历； 2.具备一定的案件洽谈与办理经验，可独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务； 3.情商较高，具备良好的团队协作精神及沟通协调能力，能与客户及团队成员高效交流、协同合作； 4.认同团队发展思路，遵守律所及部门的各项管理规定； 5.无任何执业纪律处罚记录，职业素养良好，工作态度认真严谨。 福利待遇： 1.律所提供充足案源支持； 2.薪酬结构为底薪面议+业务提成；亦可选择高底薪、无提成模式； 工作时间： 冬令时8:30-17:30，午休11:50-13:30； 夏令时8:30-18:00，午休11:50-14:00；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户粘性，助力达成重复合作。 任职要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能够主动学习并持续提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，认真负责，具备良好的协作精神。 岗位福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

岗位职责： 1、独立办理诉讼事务，代表企业发起诉讼或仲裁程序，保障公司合法权益，参与案件谈判、和解及调解工作； 2、重点承担公司主动起诉、应诉及判决执行等诉讼事务，配合业务团队推进逾期应收账款的催收处理； 3、联动公司各主体与职能部门，统筹批量诉讼案件的证据收集、整理及法律文书撰写工作； 4、归纳不良资产处置中的典型司法案例，识别潜在法律风险并推动制定有效应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历，取得法律职业资格证书（具备丰富诉讼实务经验者可适当放宽条件）； 2、具有律师事务所诉讼岗位或互联网金融行业法务岗位2年以上工作经验（需涉及诉讼实务）； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑分析能力； 4、品行良好、工作细致、责任心强、执行力佳；

岗位职责: 1. 负责公司各类合同的拟订与审查，确保内容符合法律法规要求； 2. 为各部门提供常规性法律支持，协助处理日常运营中的法律事务； 3. 参与搭建企业法律风险防控体系，定期开展风险识别与评估工作； 4. 持续关注并解读最新法律法规变化，及时输出合规建议与应对方案。 任职要求： 1. 具备系统的法律理论基础，能独立完成各项法律事务处理； 2. 具有良好的协调沟通能力及团队协作意识，可跨部门高效配合； 3. 工作严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念； 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的分析判断与问题应对能力。

律师助理工作，法律文书写作，案卷整理，对接办案单位。肯吃苦，沉着冷静。最好已过法考。

不加班！不加班！不加班！！接受无经验小白！！ 法务专员岗位职责：主要负责售后支持工作，处理客户相关事务，协调银行、律师事务所等外部单位对接，专注售后服务环节，无需自主开发客户，只需安心完成分配任务，工作轻松压力小，每单提成不低于300元！ 工作时间：9:00-11:50，13:30-17:40，每周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社保，定期组织下午茶、团队建设活动 薪资构成：底薪+提成，月均收入6000-8000元左右

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营项目的法律风险分析，提出合规建议与支持； 3、协助处理公司所涉法律争议事项，配合开展诉讼或仲裁相关工作； 4、关注并解读最新法律法规及政策动态，为公司提供法律指导与培训服务。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等企业常用法律知识，具备较强的法律风险预判能力； 3、具有良好的分析判断能力、语言表达能力以及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务处理工作，责任心强，严守保密原则。 接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生

德州市青年就业创业服务中心共享法务中心 期待您的加入！ 一、岗位要求 ①男女不限，年龄25-45岁；大专及以上学历，专业不限。 ②诚信正直、责任心强、具有团队合作精神、具有良好的沟通能力（有3年以上业务或人资管理经验者优先）。 二、岗位职责 ①根据客户需求，为客户提供适合的业务方案。 ②帮助客户识别用工过程中的潜在风险或需求，能站在客户角度切实解决实际用工问题。 薪资待遇：底薪加提成，月均5000～8500 有意者请联系：邢伟伟 电话：

岗位职责： 1.负责顾问单位日常法律文书的审查与把关； 2.针对顾问单位提出的法律问题及时响应并提供专业解答，推进服务落地及相关后续事务处理； 3.协助企业法律顾问处理各类法律事务，包括仲裁、诉讼等程序，切实保障企业合法权益； 4.开展面向企业人员的法律咨询及普法培训工作； 5.持续维护已合作客户关系，提升客户满意度与信任度； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.法学相关专业本科及以上学历； 2.具备法律实务经验者优先录用； 3.熟悉公司法、劳动法、合同法等企业常用法律法规； 4.具备良好的逻辑分析能力与临场应对能力； 5.文字撰写严谨，语言表达清晰准确； 6.工作态度端正，细致踏实，责任心强； 7.持有律师执业证或拥有律所从业经历者优先考虑

法学专业毕业，具备一定实务经验，承担合同审核及账款催收工作，性格积极乐观，踏实肯干，仪容得体，年龄在40周岁以下，特别优秀者可适度放宽年龄要求。

经区长峰梭织服装厂招工，因工厂扩大现招熟练平机操作工6名，辅工2名，小烫2名。计时计件都可以。工资每月按时发放。待遇优厚，有年终奖。有意者联系，电话

山东仁鸿精密科技有限公司 直招 新的一年公司大力发展需招聘以下人才： ①经理助理1名，，38周岁以下，善于沟通，有销售内勤工作经验优先。 ②行政文员1名，，38周岁以下，办公软件操作熟练。 ③外观检查 10名，40周岁以下，视力好。 ④机台普工 4名，40周岁以下，两班倒，夜班高补助。 福利待遇：五险一金，免费午餐，享法定节假日，节日福利，工龄奖等。 联系电话（同V）：

招聘：威海正在建，招聘清扫人员，人员有限，主要负责清扫工作以及设备除尘，无辐射，工作轻松，公司包食宿，月薪5400，要求18—55周岁，，机会难得，没有比这更轻松的活了，速速联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

我需要两个家具配送安装的师傅。

工作职责 1. 负责公司劳动合同、员工手册及人力资源管理相关制度文件的审核、撰写与更新； 2. 提供劳动法律法规咨询与劳动关系问题解决方案，为日常及重大人事决策提供法律支持与实操建议，并推动方案落地执行； 3. 主导处理员工相关的仲裁与诉讼事务，具备独立承办劳动争议案件的能力； 4. 识别用工过程中的法律风险，针对招聘、入职、在职至离职等各环节提出合规性法律意见； 5. 协调并对接外部法律顾问机构，确保法律服务高效衔接； 6. 完成上级安排的其他法律事务性工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，已通过国家司法考试； 2. 有3年以上在大型企业或跨业从事人力资源合规管理工作经历，或在综合型律所、专业劳动法律师事务所专注劳动法律实务3年以上，或在仲裁机构、法院从事劳动争议案件审理满3年； 3. 具备良好的人际交流技巧和团队合作意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。

北京恩威律师事务所是一家专注于民商事争议解决、企业合规、婚姻家事、侵权赔偿、劳资用工、征地拆迁、行政争议等核心业务领域的初创型精品律师事务所。我们由深耕法律服务行业多年的资深律师牵头组建，秉持“专业立身、诚信致远、客户至上”的理念，致力于为客户提供精准、高效、有温度的法律服务。 我们志在搭建、打造法律人的“共创平台”。 这里没有论资排辈的桎梏，有的是凭实力说话的舞台； 这里没有孤军奋战的迷茫，有的是并肩成长的底气。 在这里，你将全程参与律所的建设与发展，每一份付出都能直接转化为成长的养分； 在这里，没有层级束缚，你的专业想法将被充分尊重，你的业务能力将得到全方位锤炼。 我们诚邀心怀热爱、志在专业的你，共拓律师法律服务细分市场、行业领域新蓝海！ 我们期待与怀揣法治初心、兼具专业素养与创业热情的你，携手打造一家有口碑、有温度、有影响力的法律服务机构。 我们正在寻找： 实习律师/律师助理（2-3名） 任职要求： • 法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先； • 具备扎实的法学理论基础，逻辑思维清晰，办公软件操作熟练； • 工作态度严谨、积极主动，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； • 学习能力突出，能快速掌握数字化办案工具，对新型法律服务模式保持探索热情； • 愿意从实务基础做起，重视实践经验积累，有明确的长期执业发展规划； • 渴望深度参与案件全流程（包括客户沟通、文书撰写、庭审辅助等），拒绝仅从事边缘化辅助工作。 我们能提供： • 有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，业内领先的提成比例，初创阶段免除多项办公支出，杂费全免，收入可观且上不封顶；你的投入与回报高度匹配； • 高质量的成长环境：学习型组织架构，资深律师一对一指导带教，定期开展案例复盘、专业培训、内部分享及行业交流，同时给予独立开拓业务的充分空间； • 舒适的办公体验：地理位置优越，交通便捷，办公空间整洁明亮，团队氛围轻松融洽；支持弹性工作制+非核心时段远程办公，助力工作生活平衡； • 核心权益保障：扁平化管理机制，开放核心成员晋升通道，晋升规则透明，为个人价值实现提供广阔舞台；青年律师可直接参与重点案件与客户对接，加速实战经验沉淀； • 资源全面支持：充足的案源供给，律所整合本地社区、园区稳定资源，配套标准化服务流程+AI智能文书工具+案件管理系统，实现能力提升与办案效率双倍增； • 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀、定期团建、年度健康体检，全方位保障工作与生活质量。 加入我们，你将获得的不仅是一份职业，更是一份可以共同耕耘、共享成果的事业。 在这里，你的专业会被看见，你的努力会被认可，你的梦想会被托举。 我们愿与你共享行业发展红利。 我们坚信，优秀的法律人不应受限于平台，而应与平台共同进化。如果你希望在律师道路上走得更稳更远，渴望在专业领域实现自我突破，欢迎与我们并肩同行，共启新程，共筑法律服务新格局，共绘行业新图景——让规范成为专业的底色，让专业成为服务的标准，以法律之力守护公平，以创新之态开创未来！

【业务方向】 民商事诉讼/仲裁，常年及专项法律顾问服务 【工作内容】 1. 进行案例与法律法规检索，并撰写相应的检索报告、论证材料； 2. 整理案件相关资料，编制案件大事记及相关可视化图表； 3. 起草、修改合同及诉讼法律文书，出具案件争议的法律分析意见； 4. 协助完成立案手续、庭前准备工作及相关沟通协调事务； 5. 记录客户会见过程及内部会议内容； 6. 案件材料的扫描、复印及案卷归档管理； 7. 配合团队律师处理其他指派的专业或行政辅助工作。 【任职要求】 1. 法学院硕士研究生学历（在校生需确保每周稳定出勤）； 2. 已通过国家统一司法考试； 3. 有律师事务所实习经历者优先考虑； 4. 具备扎实的法学理论基础，文字表达能力突出，熟练操作各类办公软件； 5. 责任心强，工作细致认真，作风踏实，具备良好的沟通协作意识和团队精神； 6. 能够适应律师事务所的工作强度，抗压能力佳，吃苦耐劳； 表现优异且有志于长期从事律师职业者，实习期结束后可正式录用。

一、 岗位基本信息（接受松散合作，律师不用在南昌坐班） • 岗位名称：建设工程施工合同诉讼专职律师和税务专职律师 • 招聘人数：2-3名；税务专职律师1名； • 工作地点：【南昌市红谷滩区红谷大道1402号浦发大厦办公楼5楼、8楼】 • 薪资结构：固定底薪 + 案件提成 • 管理模式：全职在岗，服从公司统一管理及工作安排 二、 核心岗位职责 1. 全权负责建设工程施工合同相关诉讼/仲裁案件全流程处理，包括案件立案、证据梳理（签证单/结算报告/施工日志等）、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等； 2. 深耕建工领域纠纷（工程款追讨、工期索赔、质量争议、优先受偿权等），独立制定案件诉讼策略； 3. 对接法院、仲裁机构、造价鉴定机构等第三方，高效推进案件进展，及时同步案件动态； 4. 协同公司业务、风控团队，梳理案件关联工程资料，将工程问题转化为法律诉讼要点； 5. 严格遵守公司规章制度，服从团队工作分配，配合完成跨部门案件协作任务； 6. 归档案件资料，复盘典型案例，形成建工诉讼办案指引，助力团队能力提升。 其中，税务专职律师需满足以上3、4、5、6项要求和全权负责税务有关方面的涉诉纠纷包含但不限于诉讼/仲裁案件全流程处理，案件立案、证据梳理、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等。 三、 硬性任职要求 1. 持有律师执业资格证，执业年限5年及以上，专注建设工程施工合同诉讼/仲裁领域，无不良执业记录； 2. 精通《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》等及最高法建工纠纷相关司法解释，熟悉各地建工案件裁判规则； 3.具备独立办案能力，曾独立代理过标的额500万以上建工诉讼案件，有丰富庭审对抗、造价鉴定应对经验； 4. 能看懂施工图纸、工程量清单、工程结算报告等专业文件，懂建工行业基本流程及术语； 5. 职业素养过硬，服从公司管理，执行力强，能适应多案件并行及阶段性高强度工作； 6. 逻辑清晰、沟通表达能力强，可高效对接客户、法院及内部团队。 其中，税务专职律师需满足以上1、3、5、6和熟悉各类税法及配套司法解释、部门规章和地方法规及实际操作。 四、薪资福利详情 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月足额发放，无业绩门槛； 2. 提成：根据宇洪公司制度； 3. 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿； 五、应聘方式 1.简历投递：将个人简历+执业证复印件+3个代表性建工诉讼案例简介，发送至邮箱【填写公司招聘邮箱】，邮件主题注明“建工诉讼律师-姓名-执业年限”； 2.联系对接：简历初审通过后，1个工作日内专人电话联系面试，面试需携带案例相关裁判文书复印件（可隐去涉密信息）； 3.录用流程：初试（专业面谈）→复试（案件模拟）→offer发放→入职办理。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为客户提供法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议，协助企业完善内部法务管理体系 3.参与尽职调查、项目谈判、法律文书起草与修订，保障客户合法权益与商业目标实现 4.配合团队完成专项法律服务，如劳动用工、知识产权、公司治理等领域的支持工作 5.持续关注法律法规更新及司法实践动态，提升专业服务能力与执业水平 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深执业律师加入

任职条件： 1、本科及以上学历，法律、审计等相关专业； 2、具备5年以上法务相关岗位从业经历； 3、作风严谨，具备良好的职业操守和责任感； 4、具备出色的沟通协调能力、责任意识及环境适应能力。 岗位职责： 1、根据企业运营实际情况，牵头构建并优化合规管理机制，推动制度落地与执行监督； 2、承担公司各类合同及法律文书的拟订、审查、修改及法律风险分析工作； 3、组织建立内部控制体系，并负责实施监督、效果评估与持续改进； 4、统筹处理公司涉及的侵权纠纷、诉讼案件及各类法律争议事项； 5、为各部门提供法律咨询支持，开展必要的合规宣导与培训； 6、完成上级安排的其他法律相关工作。

职位要求 1、企业管理、经济管理、工程管理、会计及相关专业，大专以上学历； 2、具备2年以上企业管理咨询项目经验或代记账业务背景者优先； 3、有政府资助与补贴类材料撰写及申报实操经验者优先考虑； 4、熟练操作office办公软件及常用办公设备； 5、理解能力较强，综合素养良好，具备优秀的沟通与协调能力； 6、能适应短期外出差务； 职位描述： 1、负责公司各项业务模块的推广工作——如高新技术企业认定、两化融合贯标等； 2、代表企业与客户进行商务洽谈，并做好后续客户跟进服务； 3、搜集并掌握与公司行业相关的政策动态，整理项目申报资料，跟踪项目执行进度； 4、保持与项目受理机构及地方政府主管部门的良好协作关系； 5、对项目申报文件及知识产权资料进行分类归档，落实保密管理工作； 6、跟进合作协议中约定的款项事项，协调客户按时完成付款； 薪资待遇 1、底薪+提成+奖金=6000元以上 2、公司提供带薪专业培训； 3、平均薪资5000以上，表现优异者月薪可达10000-15000； 4、公司建立完善、公正的晋升通道，每位努力付出的员工均有机会快速成长为团队经理；

开导需要帮助的人，共情能力强，帮助别人解决问题。

工作内容： 1、负责公司前端业务服务及专业技术支持，保障运营流程符合规范； 2、与客户保持良好沟通，积极协调并及时响应各类需求。 3、工作时间灵活，需保证每日投入时间用于专业知识学习 岗位要求： 1、具备销售相关经验，为人正直，具备耐心与持久的工作韧性； 2、认同公司发展方向，踏实肯干，具有强烈的增收意愿； 3、富有责任心，具备团队带领能力者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 任职要求： 1.招聘威海各区县实地访查人员。 2.具备吃苦耐劳精神，能完成现场走访任务。 3.具备一定区域覆盖能力并配有交通工具。 4.需在所在城市执行业务，表现优异者可晋升为区域兼职主管。 5.工作内容包含各类巡检及匿名顾客调查任务。

岗位职责：法务专员，金融产品推广，销售业务拓展

任职要求： 1、本科及以上学历，法律、审计等相关专业； 2、具备5年以上法务相关岗位从业经历； 3、作风严谨，责任心强，具有良好的职业操守； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的责任意识和环境适应能力。 工作职责： 1、根据企业运营实际，推进公司合规管理体系的建设、优化及执行监督； 2、承担公司各类合同及法律文书的拟定、审查、修改及法律风险分析评估； 3、牵头构建公司内部控制制度，推动制度落地实施，并持续开展监督、评价与改进； 4、处理公司涉及的侵权纠纷、诉讼案件及其他法律争议事项； 5、为各部门提供日常法律咨询支持，并组织开展必要的合规宣导与培训； 6、完成上级领导安排的其他法律相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担公司法律事务的合规管理工作，保障企业运作符合现行法律法规要求； 2、参与各类法律文书处理，负责合同的拟定、审查及修订工作； 3、为公司日常经营提供法律风险预判及专业法律咨询支持。 岗位要求： 1、掌握系统的法律基础知识，具备良好的表达与沟通技巧； 2、能独立开展法律事务处理，拥有较强的逻辑分析和问题应对能力； 3、工作态度严谨细致，具备强烈的责任感和保密观念。

{工作内容} 接听客户来电，负责与委托客户的沟通及日常维护 整理案件相关材料并完成初步审核工作 非销售性质岗位，无需外出，无业绩考核指标 欢迎应届生或无经验者加入，资深同事全程带教 定期组织团队建设、集体聚餐，提供入职培训、带薪学习机会，节日福利、下午茶等 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作六天，单休，法定节假日正常休息 任职要求：具备较强的学习能力，性格端正，无不良习惯，年龄在30周岁以下

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务调配时间 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-10-01 任职要求： 1.招聘威海各区县实地访查人员。 2.具备吃苦耐劳精神，能胜任外勤走访工作。 3.具备一定区域覆盖能力，并拥有交通工具。 4.需在本地城市执行任务，表现优异者可发展为区域兼职主管。 5.负责各类巡查检查及匿名顾客调查任务。