招聘信息： 中国人寿招聘 民生专员 工作时间：早8晚4，中间休息一个半小时，宝妈不耽误接送孩子，说不加班就不加班！ 工资待遇： 打打酱油3000~5000元 跺踩小脚5000往上 双休+保险 公司缴纳！享法定节假日！ 民生岗位职责 1. 负责老客户的保单服务及理赔相关事宜 2. 用心维护客户关系，为客户提供专业化的保险咨询与保障服务 3. 协助妥善处理客户各类诉求，全力提升客户服务满意度 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力和极强的服务意识 2. 拥有良好的团队合作精神，能快速融入集体 3. 学习能力强，能快速适应业务发展需求 4. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（有能力资源可忽略这行字）

1、负责抖音、小红书、闲鱼等各类租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由专人一对一指导，全程带教。 2、通过线上渠道发布公寓实景照片及视频内容，吸引客户咨询并预约看房，后续由线下同事对接带看，协助完成租客与房东的签约流程。 3、提供住宿支持，工作时间灵活自由。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通。 任职资格： 1、年龄符合要求，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 薪资结构：底薪3500元+50%高额提成+团队旅游+团队奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，奖励机制丰富，月入过万有机会拿到3000元额外奖金。 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国已设立26家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

明天在羊亭招聘微挖替班人员，要求技术熟练。

威海明天需要保洁人员一名，负责小工工作，薪资为160元。有意者可报名。

初村附近招聘小工，薪资按30元一个点计算，工作多个点则按实际点数结算。

威海市荣成市船厂招架子工大工3名，有应急管理局证，50元一小时，55周岁以内，偷奸耍滑，酒蒙子勿扰

经区附近招聘水电大工，要求干活仔细，薪资日结。有意者可报名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

我们是中国平安集团是一家综合金融集团，世界排名前三十强，中国最大的综合金融集团。 今天的平安是围绕国家战略，顺应人口老龄化，健康医疗不匹配，开展 金融健康医疗， 金融照护养老， 岗位职责： 为客户及家庭规划实现： ①财务隔离，②资产分割， ③婚产保全，④子女规划， ⑤财务筹划，⑥养老规划等多领域的业务服务 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、电话邀约及线上沟通，持续拓展并维护客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

①客户经理： 无需跑外外出，室内办公主要负责内容： 1.负责客户日常维护及活动电话通知 2.协助主管日常理赔办理 3.电话邀约老客户通知参加公司活动，二次开发 ②电话销售 电话邀约客户到公司工作时间： 周一到周五，早8:30_晚5:30~6:00（宝妈可3:30 下班） 周六半天，早8.30~中午12.00 周末休息，法定节假日休息薪资待遇： 底薪3700+新人专项扶持700/2000+月度展业 奖+年度展业奖（根据个人业务进行发放)任职要求： 1.21到45周岁（条件优异可放宽）男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限，无经验也可，欢迎应届生 4.压力小，公开透明晋升空间大，无压力，协助 部门领导交待的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建 7.每月25日按时发工

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4.持有保险销售从业人员资格证书（或入职后及时考取） 5.诚信正直，责任心强，认同保险行业的长期价值

公主帅哥看过来！！ 5000底薪～不打折扣！！ 新手友好！主管全程带教！手把手教学，轻松上手。 【客户来源】 公司提供精准意向客户资源，采用大数据智能筛选拓客，客户质量高，全程办公室作业，客户到店沟通，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出奔波～ 【薪资福利】 5000底薪+15%-50%阶梯提成，综合收入平均15k+ 开单即享红包奖励，66.66～2888.88随机发放 每月前十五单额外奖励200元/单，当日到账 每周四下午茶供应，零食、奶茶、水果免费畅享，每月组织团队活动一次 【工作时间】 早九晚七，午休两小时，工作50分钟休息10分钟，节奏合理，效率更高，节假日享受带薪休假！ 【培训晋升】 零经验、应届生均可放心加入，无压力上岗 入职即享系统岗前培训，后续由资深导师一对一指导 员工福利 生日礼遇 团建聚餐 节日福利 住房补贴 通讯补贴 无线网络 零食下午茶 带薪年假 全勤奖励 底薪加提成

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息 3.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：山东省威海市世昌大道191号永兴大厦5楼新渠道业务部

公主帅哥看过来！！5000底薪真实发放，一分不少！！新手也能轻松上手！主管全程一对一指导，手把手教学，确保学会。 【客户来源】 公司提供高质量精准意向客户，采用大数据智能筛选获客，客户质量高，资质优。工作在舒适办公室内进行，客户到店沟通，环境冬暖夏凉，无需外出奔波跑业务。 【薪资福利】 5000底薪+15%-50%阶梯提成，综合收入平均15k以上 开单即享红包奖励，金额从66.66元到2888.88元不等 每月前十五单额外奖励200元/单，奖金当天发放 每周四安排下午茶，零食、奶茶、水果免费畅享，每月组织一次团队建设活动 【工作时间】 早九晚七，午休两小时，每工作50分钟休息10分钟，节奏合理，劳逸结合 享受法定节假日及带薪休假制度 【培训晋升】 零经验小白、应届毕业生均可放心加入，无压力上岗 提供岗前系统培训，入职后由资深师傅一对一辅导带教 【员工福利】 生日福利、节日关怀、团建聚餐 住房补贴、通讯补贴、全勤奖、带薪年假 办公室配备无线网络，零食茶饮全天供应

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入7-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并配备老员工一对一指导，助力快速成长； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现进阶：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5.【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作由公司配车支持。 您的岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2.拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6.积极落实并配合执行公司下达的各项任务安排。 【职位要求】 1.熟练掌握常用办公软件操作 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 3.热爱销售工作，具备大专或以上学历 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工9万+，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保障方案 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.定期参加公司产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管要求 5.维护客户档案，及时更新服务记录，实现客户关系精细化管理 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，具备目标导向思维和一定的抗压能力 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一、岗位职责 1. 负责物流领域相关市场的调研与分析，掌握行业发展趋势、市场需求及竞争格局，为公司营销策略制定提供数据支撑和决策参考。 2. 能够独立完成营销方案的撰写与标书制作，包括市场推广计划、活动执行方案、品牌传播方案等内容。 3. 整合内外部资源，完成采购前期方案编制、文件整理等工作；负责运营方案的设计实施、效果监测及优化调整，协调各方资源保障营销项目高效推进。 4. 开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进业务合作落地，提升公司在市场中的占有率与品牌认知度。 5. 协助公司开展营销活动组织及培训支持等相关工作。 6. 负责营销数据的收集、统计与分析，定期输出营销工作报告，总结成效与问题，提出可行性改进建议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑，具有扎实的市场营销理论功底。 2. 具备优秀的文案撰写能力，可独立完成高质量的营销策划案、宣传材料等，逻辑严谨、语言通顺。 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据处理与分析能力。 4. 拥有3年以上市场营销或大型物流项目工作经验，熟悉物流行业的市场环境、业务流程及客户诉求。 5. 为人正直，责任心强，工作态度积极，具备较强的市场敏感度、沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力，能有效应对市场变化与工作压力。 三、薪酬福利 1. 薪酬：综合薪资7000-10000元/月。 2. 福利：交通补贴、餐食补贴、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3. 与外包公司签订劳动合同。 四、工作地点 济南市历下区黑虎泉西路181号

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份均可安排分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点待遇

招聘岗位:车险客户服务经理 一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源（无需自主开拓），通过电话及线上渠道与客户进行有效沟通与对接。 2. 为客户提供高效、精准、专业的车险咨询、报价、投保办理及后续服务支持。 3. 按照公司设定的业绩要求，完成个人销售任务与工作目标。 二、岗位要求 1. 年龄：21-39周岁。 2. 学历：中专及以上学历。 3. 具备良好的学习能力，能够迅速熟悉车险产品知识及相关业务流程。 4. 擅长语言表达，具备较强的沟通意识，有明确目标感和进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇 1. 试用期：月收入3000-4000元。 2. 转正后：签署正式劳动合同，薪酬结构=基础工资+绩效提成，收入与业绩挂钩，综合月薪4000-12000元，挑战万元高薪！ 四、优厚福利 五险一金、周末双休、节日福利、系统化岗位培训、全勤奖、餐费补贴、员工激励机制，提供多元化晋升通道，助力实现职业成长！诚邀您的加入！

团队氛围超赞，年轻活力伙伴多，工作快乐不枯燥，欢迎爱热闹的你加入！学历不限，经验不限，只要你渴望多赚钱，这里等你来！ 不卡学历 不卡经验 只要你想改变自己，欢迎加入我们！！！ 新人享受带薪试岗、带薪培训，一对一辅导，手把手教学，快速上手无压力 公司提供高质量客户资源，协助客户处理银行业务办理，零基础也能做，入职即有专人指导，全程陪伴成长，包教包会！ 保底5000元，转正后提成15%-50%，纯文职岗位，无销售任务，只需线上审核客户资料，线下对接业务渠道 无责任底薪5000+提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖，收入多样拿到不停 无责底薪！无责底薪！无责底薪！重点强调三遍！ 工作时间9:00-19:30，每工作50分钟休息10分钟，午间休息2小时，日均实际工作7-8小时 入职即配发华为手机，每月组织团建活动，每周三固定下午茶，节假日正常带薪休假，享受带薪年假

一、工作内容: 1.客户在平台主动提交申请后，及时联系客户了解其具体需求，并邀约到公司面谈 2.深入沟通业务细节，推动签约完成，并持续跟进后续手续办理流程 3.为客户提供专业周到的服务体验，提升满意度，促进长期合作 二、福利待遇: 1、上班时间:9:00-12:00，1:30-6:00 2、无责底薪+提成（总业绩的20-40%），新人综合薪资1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3.缴纳五险一金，零经验也可加入，全程由专人带教指导 三、公司优势: 1.无需自行开发客户，免除陌生拜访和地推压力，公司统一提供高质量客户资源，助你快速展现实战能力 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，最低20%，月入过万较为普遍 3.公司配备免费数据支持资源 4.不设无理由扣罚机制，底薪全额保障，绝不随意克扣薪资或收取额外费用 5.配备专用工作手机，上班期间不限制私人手机使用，家中有事可随时处理，休息安排灵活，管理人性化，团队氛围融洽，上级亲和易沟通

工作时间：月休6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定节假日按日历安排 工作内容： 1.公司设有专业推广团队，在百度、信息流、头条等多个平台进行产品宣传，客户资源精准且稳定，每日均有新客户接入（无需自行开发客户，无需外出拜访）； 2.通过电话、微信等方式与客户对接，清晰介绍公司产品，高效沟通并推动成交； 3.负责老客户关系维护，持续跟进服务，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 4.定期与合作客户保持联系，增强信任，构建长期稳定的合作伙伴关系。 福利待遇： 1.首月保底薪资4000-6000元，另享提成+餐补+工龄补贴+定期物质奖励+证书补贴（入职1至3个月平均收入约8k，半年以上销售业绩优秀者月薪可达2万以上）； 2.公司定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、每月生日会、户外拓展等； 3.带薪休假，每月固定休息6天，周末轮休可调，法定节假日正常放假； 4.工作时段：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息一个半小时； 5.年终奖+周奖励+月度奖金+开单奖励多重激励机制

山东格瑞能源科技有限公司|无责底薪+高额提成+宽广晋升空间职位；招聘销售10名（4k-10k，大专及以上）、电气工程师2名（5k-8k，本科及以上）|济南市槐荫区宽带半导体产业园B座12层有意者电话联系

岗位职责 1、积极拓展市场，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 2、收集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于团队协作，能够高效解决问题； 2、性格外向乐观，抗压能力突出，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情：3000-15000元/月按销售额提成

工作内容： 1:无需自己开发客户，公司提供精准实时数据，客户意向度都是非常高 2:日常要负责的就是邀约客户到公司办理业务，后期保持跟进促成二次成交即可！ 3:新人.每两个月一次晋升机会，新人前期老员工一对一带谈单，业绩算自己的 4.公司氛围好，同事带你一起搞业绩 工作时间： 朝九晚七点半，周六公休，国家节假日带薪休息 薪资待遇： 1:底薪5000+高提成15%-50%提成+奖金+开单直接发红包最低200 综合月收入10K-30K,只要肯付出一定有回报 2:下午茶+公司聚餐+节假日礼品

销售岗位招聘 嘿，各位销售小能手看过来！我们正在寻找超有激情的你加入团队。 工作内容超有趣：要去挖掘新客户，不管是打电话、逛平台，还是参加展会，使出浑身解数把他们“拿下”；给客户好好介绍咱们超棒的产品和服务，帮他们解决问题；还要维护好老客户，让他们一直开心和咱们合作。另外，得留意市场和对手的消息，给公司出出好主意。 我们期待你沟通能力一流，像个小太阳一样热情有活力，面对压力也能嘻嘻哈哈闯过去，还特别会和团队小伙伴一起玩耍。要是你自带销售经验光环，那更是再好不过啦！ 薪资福利杠杠的，提成拿到手软，还有各种惊喜等你发现。快来加入我们，一起快乐搞钱吧！ 正式专业风 [公司名称]销售岗位招聘启事 一、岗位职责 1. 客户开发与拓展：利用电话营销、网络平台、行业展会等多元化渠道，积极开拓潜在客户群体，建立有效的客户信息库。深入了解客户需求，提供定制化的产品解决方案，推动业务合作达成。 2. 客户关系维护：定期回访现有客户，及时解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。通过优质的服务促进客户二次购买和转介绍，实现客户价值的最大化。 3. 产品销售与推广：熟练掌握公司产品和服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业的产品介绍和演示。制定并执行销售计划和推广策略，完成既定的销售目标和任务，不断提升市场份额。 4. 市场信息分析：密切关注行业动态和市场变化，收集、整理和分析竞争对手信息，及时反馈市场趋势和客户需求。为公司产品研发、营销策略调整提供有价值的建议和依据。 5. 内部协调与沟通：与公司内部各部门保持良好的沟通与协作，确保订单的顺利处理、产品的及时交付和售后服务的有效跟进。协调解决项目实施过程中的问题，提高客户体验。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 2. 拥有较强的客户服务意识和团队合作精神，善于倾听客户需求，积极解决问题，共同完成团队目标。 3. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在复杂多变的市场环境中保持积极的工作态度，勇于挑战销售目标。 4. 具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的销售策略。 5. 有销售工作经验者优先考虑，熟悉相关行业市场和产品者尤佳。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金和丰厚的销售提成。 2. 完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会，提供系统的培训和学习资源。 4. 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 如果你认为自己符合以上要求，欢迎将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“销售岗位应聘-[姓名]”。我们期待你的加入！

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的开发与长期维护； 2、制定清晰的销售目标及行动计划，按计划定期走访客户，确保关键绩效指标达成； 3、为客户提供货物运输全链条服务支持，围绕客户上下游资源拓展新客户并维系现有关系，推动业务成交； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户关系维护； 5、完成公司及主管安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄24-34周岁（1991-2001年出生）；形象端正，气质良好，普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先考虑；富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场分析能力与人际交往技巧； 3、心态积极稳定，行为规范，具备较强的适应能力，能够有效应对各类突发情况； 4、对公司的事业、客户合作及团队成员具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力高 薪酬福利： 1、前六个月享受无责任保底薪资6900元/月，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶； 2、提供系统化的入职岗位技能培训，配备专人指导带教； 3、公司统一配发笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、入职即缴纳五险，实行每周六天工作制（周日单休），法定节假日正常休息，满一年后享有带薪年假

岗位职责: 1.负责特种气体产品的市场推广与销售工作，开发并拓宽销售渠道 2.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业化的解决方案 3.持续维护客户关系，推动销售业绩达成，确保目标顺利完成 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进销售任务完成