岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作节奏 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法律法规》考试）者优先

招聘岗位:保险服务 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 综合收入5000--15000 工作地址:浦发银行大楼

可以兼职

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训、团队活动及合规宣导，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感 4.认同中国人寿企业文化，愿意在寿险行业长期发展 5. 无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求

一、公司介绍： 公司总部位于北京，全国设有50家分公司，成立至今已有13年，是一家规模化发展的集团型企业； 业务覆盖海内外主流互联网平台，包括百度、抖音、360、豆包、谷歌、deepseek、Facebook、TikTok等， 专注于为各类企业提供专业的互联网电商服务支持。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话或微信方式与客户建立联系，并邀约有意向客户进行面对面交流； 2、为B端客户提供全流程电商服务，解决其在电商平台运营中的各类需求与问题； 3、持续维护已有客户关系，积极开拓新的合作渠道，结合公司产品为客户量身定制电商解决方案，推动线上业务顺利上线。 三、任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄20-35岁（能力突出者年龄可适当放宽）； 2、对销售工作有热情，性格外向，具备良好的沟通表达能力； 3、具备互联网行业相关从业经历者优先录用。 四、公司福利： 1、每年组织4次全国范围内的员工学习活动，提供系统化培训及优秀员工经验分享机会； 2、每年至少两次省内外集体旅游，部门不定期安排团建出游； 3、年终根据公司整体业绩及个人目标完成情况，发放差异化奖金激励； 4、工作时间早8:25-晚6:00，无需加班，严格执行国家法定节假日休假制度，保障员工拥有充分的自我提升与休息时间； 5、晋升路径：销售代表 → 部门主管 → 团队经理 → 分公司总监 → 大区总监（统筹管理三个以上省份的分支机构）→ 总部副总经理； 6、薪酬结构：无责任底薪 + 20%高比例提成 + 交通补贴 + 绩效奖金 + 孝亲奖，具备同行经验者薪资可面议（另享500-1000元岗位津贴）。

青岛恒胜金属制品有限公司，始建于2006年，坐落于新海岸新区珠海街道。公司专业生产应用于ATV、工程机械、园林设备、手推车等领域的钢制轮毂系列1000多个品类产品。公司自主研发、生产、销售各种规格的房车、轮毂、沙滩车、农机、ATV轮、雪地轮等各种轮毂金属制品，充气轮、实心轮、胶粉轮、聚氨酯发泡轮、半空心轮等橡胶制品，。工厂占地2万平方米，配备最先进的轮毂生产线，因公司新 增新的生产线，特招募广大英才一起并战： 一、岗位职责 1. 利用线上平台（如阿里巴巴国际站、制造网等）、线下展会以及社交媒体（Facebook、Instagram、LinkedIn等）积极开发国际市场，寻找潜在客户。 ​2. 参加国内外各类行业展会，负责展位布置、产品展示、客户接待与沟通，收集市场信息，建立并拓展客户关系。 ​3. 及时、准确回复客户询盘，与客户深入沟通，了解其对轮毂产品的需求，提供专业的产品解决方案，促进订单成交。 ​4. 负责订单的全流程跟进，包括从合同签订、生产进度跟踪、物流安排、报关清关，到最终货物交付客户，确保订单按时、按质、按量完成。 ​5. 维护现有客户关系，定期回访，及时处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复下单。 ​6.收集、整理和分析市场动态、竞争对手信息，为公司制定市场策略、产品研发方向提供有价值的建议。 二、任职要求 1. 专科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 ​2. 英语听说读写熟练，大学英语四级及以上水平，能够与国外客户进行流畅的沟通交流。 ​3. 1-3年外贸工作经验，有汽车配件（尤其是轮毂）行业经验者优先；优秀应届毕业生若有相关实习经历或突出的外贸技能，也可考虑。 ​4. 具备较强的市场开拓意识和创新精神，能够独立开展工作，积极主动寻找业务机会。 ​5.良好的沟通能力、谈判技巧和团队合作精神，能够有效协调公司内部资源，解决订单执行过程中的问题。 6. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能够承受外贸业务中的工作压力和挑战。 7. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）以及常用的外贸工具。 三、工作时间： 1.8：00—17：00（中午休息一小时）工作餐 2.周末双休 四、薪资：底薪+提成（4000-20000） 1.试用期后底薪4000 2.试用期三个月

【岗位职责】 1、负责企业知识产权管理及科技项目策划与申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的产 品展示与定制化解决方案，持续优化客户体验； 4、持续推进客户关系的深化与拓展，提高客户满意度与价值贡献，构建稳定互利的长期合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和灵活的应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，敢于面对挑战。 3、自信积极，勤奋进取，性格开朗，具备高度的工作热情和执行力。 4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 你将享受到： 1、完善福利体系，包含社保、年假、抽奖活动、员工俱乐部、部门活动经费等，倡导高效工作不加班。 2、清晰晋升机制：公司支持员工多元化发展，平台广阔，提供匹配职业成长的多通道发展路径。 3、系统化培训：提供入职、在岗及晋升阶段的全流程培训，助力员工迅速掌握岗位核心技能。 4、丰富员工活动：每月定期开展形式多样的团建拓展，增强团队凝聚力，增添职场乐趣。 5、公司正处于高速发展期，只要你有能力，就有机会获得更大的发展空间和晋升机会。

一．任职要求 1.年龄25-45岁，大专以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2.具备较强的学习能力，工作态度积极主动 二．岗位职责 1.入职即享系统化产品知识培训，并配备部分初始客户资源； 2.采用电话、线上沟通、面对面交流等形式维护老客户； 3.按照主管指导，维护新老客户关系，提高客户满意度与活跃度； 三．薪资待遇 针对优秀新人设置激励机制，前六个月保障收入50000元 1.薪酬构成：无责任底薪+提成（综合月薪8000-20000元，上不封顶） 2.晋升空间 办公氛围轻松，工作时间弹性，提供专业技能与管理双通道发展方向，配合健全的培训及晋升制度，助力实现职业成长突破！ 工作时间为上午8:30至下午5:00，中午休息两小时，周末双休，享受法定节假日，带娃妈妈可于16:30下班接送孩子！

岗位职责描述 1. 客户开发与拓展 主动调研目标区域及目标行业对特种轮胎的市场需求，聚焦矿山机械领域，挖掘终端客户、经销商与代理商资源，通过电话联络、实地拜访、行业渠道等多种途径开拓新客户，建立合作意向，持续扩大客户群体，达成设定的新客户开发指标。 2. 销售执行与业绩达成 系统掌握公司特种轮胎的产品知识、性能参数、规格型号、适用场景及其核心优势，精准匹配客户实际需求，提供专业的选型建议；全面负责报价、商务洽谈、合同签署及订单跟踪等销售流程，严格执行公司销售政策与定价规范，确保月度、季度及年度销售任务与回款目标顺利完成。 3. 客户关系维护 建立并完善客户档案信息，定期对现有客户及潜在客户进行回访，及时响应客户咨询，了解产品使用情况与后续采购需求，强化客户关系管理，提升客户满意度与重复采购率；积极处理客户日常反馈问题，协调解决交付进度、产品适配等相关事宜，保障合作关系稳定发展。 4. 市场信息收集与反馈 密切关注特种轮胎行业的市场趋势、竞争对手产品特点、价格策略、政策变动及客户需求演变，定期汇总市场动态、客户意见与竞品信息，并向上级汇报，为公司优化销售策略和产品改进提供有力支持；主动配合参与行业展会、产品推广会、客户交流会等市场活动，助力品牌与产品的宣传推广。 5. 订单与回款管理 全程跟进所辖客户的订单执行情况，协同生产、物流、仓储等相关部门，确保产品按时投产、准时出货，并同步追踪运输进展及时告知客户；严格监控客户回款节点，依据合同条款开展货款催收工作，保障回款及时到账，有效控制回款风险，达成公司规定的回款要求

威海经区五星级酒店招聘配电运维人员1-2名，公司提供住宿及工作餐。要求:有高压电工证，年龄50周岁以下。薪资待遇:5000-6000试用期:1个月，入职即交威海保险上班时间:两班倒（A班8:00到20:00,B班20:00-8:00），月休4-6天。有意者可联系:徐经理

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今晚用4名小工下垃圾8个小时管饭，偷懒耍滑的不用，明早六点能到张村的用个小工扎实能干的230管饭日结，

有不忙的水电工吗？包着干，

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一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

招聘两名保险销售，薪资面议

1通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系，预约进店 2深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 3定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 4协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位要求： 1.年龄40周岁以下，有销售工作经验优先，男女不限； 2.身体健康，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.普通话流利标准，开朗自信，有较强的语言表达能力； 4.有一定的电脑基础 5.责任心强，有良好的执行力和团队协作精神 岗位职责： 1.销售维护车险客户，依托公司原有客户资源，通过电话方式与客户沟通，为客户提供快速、准确和专业的车险续保服务。 2.每日通话时长2小时以上，通话次数55个以上 薪资： 1.试用期时间：3个月 2.试用期底薪2400+提成，试用期后底薪1600-3200不等，工资上不封顶。 3.薪资结构：底薪＋绩效＋提成 福利待遇： 1.社保： 2.公积金：入职6个月后缴纳 3.作息时间及休假情况：8：20-17：30，午休1.5小时，周末基本双休（月底和年底个别周末单休），法定节假日休假，有带薪年假； 4.工作地点：威海市经开区智慧谷以及文登阳光红绿灯西50米 路南 人保 5.食宿：无宿舍，有食堂，午餐15，公司补助10元，个人承担5元 6.班车：无 7.加班情况：存在加班情况 办公室电话沟通客户，无须外跑，无须自已找客户资源 上岗之前有10-15天培训，每天50元培训补贴

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司软件产品及合作政策，挖掘客户需求并促成意向合作 2. 负责客户信息录入、跟进与维护，及时更新CRM系统中的沟通记录与销售进展 3. 配合市场活动开展电话推广，收集客户反馈并同步至产品与运营团队 4. 定期汇总销售数据，分析通话转化率、客户画像等关键指标，优化话术与策略 5. 协同线下团队完成订单确认、物流对接及基础售后协调工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2. 热爱销售工作，有电话销售、电商客服经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流通讯工具，能快速适应数字化销售流程 4. 学历不限，踏实肯干，认同初创企业务实协作的文化氛围 5. 工作地点为创新园3号楼（老环翠政务），需保证稳定出勤，接受阶段性业绩目标考核

三、任职要求 1. 学历与年龄：年龄18-35岁，无经验者公司提供带薪培训。 ​ 2. 能力素质：普通话标准，沟通表达流畅清晰，具备较强的亲和力、逻辑思维能力及抗压能力；有良好的客户服务意识，做事认真负责，积极主动，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 ​ 3. 职业素养：诚实守信，认同公司企业文化及经营理念，遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神，无不良从业记录。 ​ 4. 其他：熟练使用基础办公软件，能够适应办公室坐班工作，接受电话外呼工作模式。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金+年终奖金，综合薪资4000-10000元，上不封顶，多劳多得。 ​ 2. 基础福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 ​ 3. 职业发展：完善的培训体系，一对一师徒带教，清晰的晋升通道（电话销售→高级销售→销售主管→销售经理），能力优异者可快速晋升。 ​ 4. 工作环境：办公室舒适办公，无需外出跑单，团队氛围轻松融洽，配套完善的办公设备及客户资源。 五、工作时间 [具体工作时间，如：9:00-18:00，午休1小时，周末双休/单休，法定节假日正常休息]

[庆祝]扬子江药业集团 [烟花]属于年轻人的团队！ 岗位职责 1、开展市场调研及数据分析 2、制定并落实区域推广方案 3、策划与执行各类学术会议 4、维护区域内核心专家资源 【岗位要求】：*****,本科及以上学历，医药相关专业（特别优秀者可适当放宽），应届或往届毕业生均可，能承受工作压力，具备较强的学习能力和沟通能力，有相关经验者优先考虑。对有潜力但无经验者提供带教培养期。 【工作地点】：烟台、威海、青岛 【薪资待遇】：基本工资+补贴+合规绩效=年薪11k+，五险一金，节日福利；提供职业培训及清晰的晋升路径。 【简历投递】：***********

人生充满无限可能，只要迈出一步，常常会收获超乎想象的成果。比如此刻：我们正在招人，你是否已鼓起勇气投出简历？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项基础薪资。） 2、岗位年度综合收入预计达10万元以上，团队内表现突出者首年收入可突破20万元，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，具有较强的责任心； 4、有目标、有追求，期望借助平台实现自我成长； 5、有强烈的增收意愿，并展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理严谨，难以接受制度约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅寻求轻松岗位混工龄者不予考虑，我们倡导高效投入，不接纳消极怠工行为； 4、意图将本职作为“跳板”并计划离职时带走客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类操作不具备可行性。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们可以提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成功的道路！

职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关知识； 2.负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营事务，协助推进各项任务落实。 职位要求： *******；热爱手机或电子产品领域，具备浓厚兴趣与热情；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。 需使用华为鸿蒙系统手机。 薪资福利： 底薪+提成+积分奖励+社保+团体旅游+带薪年休假+生日福利+节假日福利 培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教指导，无需担心缺乏行业经验； 晋升通道： 拥有完善的晋升机制，只要踏实肯干，公司将为你提供广阔的发展平台； 工作地点： 威高广场一楼华为店

业务要求：具备良好的沟通能力，有责任心、执行力强，能快速适应工作环境。 工作内容： 负责终端客户的供货服务，维护现有市场并积极开拓新市场。 薪资待遇：工资4000+销售提成+五险+月休4天，上不封顶，有销售经验者优先录用。

负责客户开发维护，定期回访，处理客诉。 要求形象好气质佳，有亲和力，能快速跟客户建立信任关系。有商务经理和大客户经理工作经验的优先 偶尔会有应酬，介意勿扰

在自己所在地工作看业绩说话！基本工资日结500起业绩费一单起30到两千不等，有稳定客户推荐给你负责维护和小额收款需要及时回款给公司！

岗位职责： 1.针对饰面板材领域，结合市场动态制定相应的销售方案与执行计划。 2.主动对接客户，建立并持续优化客户关系，推动产品市场占有率提升。 3.根据业务安排，赴各区域开展实地销售工作，适应频繁出差。 4.整理行业及竞品信息，定期向团队汇报，助力产品优化与营销策略迭代。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.积极进取，具备良好的抗压能力与职业韧性。 3.持有有效驾照，能胜任跨地区出差任务。 4.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可高效完成客户维护与拓展工作。