岗位职责: 1.负责信用卡产品的推介与营销工作，达成既定销售任务。 2.维护客户关系，增强客户满意度及长期合作意愿。 3.按时参加销售培训，持续提升业务能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判协调技巧。 2.有较强的团队合作意识，能在压力环境中保持稳定心态。 3.具备敏锐的市场洞察力，能够及时识别并分析市场变化趋势。

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温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。 我们是支付宝官方合作商，负责推广、安装及维护“碰一碰”收款设备。 因业务发展需求，现面向社会招聘实习生，无需相关经验，入职后统一安排培训，采用一对一指导模式，确保快速掌握工作流程。 1、可提供实习证明及三方协议，实习期间表现优秀者，毕业后有机会直接转为正式员工。 2、公司全程提供免费带薪培训，助力能力提升。 3、拥有良好的发展空间，法定节假日按规定正常休假。 本岗位主要面向应届及往届毕业生，综合素质高、学习能力强、知识面广的优秀人才，将优先考虑调入管理岗位培养。所有实习生均享受底薪保障，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 公司按规定缴纳五险，统一安排住宿，房间配备齐全家具家电，空调等设施完备，真正实现拎包入住，居住环境舒适宜人！ 诚邀各位加入我们的团队！

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招聘岗位: 电话客服 薪资待遇：底薪2700加提成，八小时工作制+高提成+绩效+单休+节日福利+晋升空间大 [红包]不定期小激励奖金或礼物，月薪过万不是梦。 工作内容：推广教育课程，纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉 要求：性格外向，积极乐观，学历不限 厌倦职场复杂关系的联系我，想换工作的联系我，对当前工作状态不满的联系我，薪资未达预期的联系我。 工作时间 每天八小时，每周休息一天 经验不限（提供专业培训），另招宝妈班

1、年龄25岁以下，性别不限，具备中专、高中或专科及以上学历。 2、不要求工作经验，学习能力突出，具备团队意识，善于沟通协作，能积极配合团队完成工作。 公司待遇： 1、月薪4000元＋被动收益＋周奖，综合月收入约5000-5500元；晋升为主管后，月收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，住宿环境为三室一厅，设施齐全，配备暖气、热水器及完整厨具，卫生整洁，居住舒适。 3、缴纳五险，每周日固定休息。 4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排外出旅游及学习活动。 一经录取，即刻上岗！入职后享受带薪培训！

兼职为主 任职要求 常住黄岛区或城阳区，熟悉婚庆市场或对婚礼市场有一定兴趣的。 有销售、导购、婚庆或酒店行业经验者加分，但无经验可培训。 沟通能力强，热心细致，愿意为新人提供省钱省心的服务。 福利支持 专业培训：产品知识、销售技巧、酒店资源全赋能。 持续收益：客户签约后叠加复购或转介绍可享长期分红。 晋升机会：优秀兼职可转为全职合伙人，参与区域业务分红。 立即加入 如果你希望拥有一份自由且有价值的工作，请联系我们！ 提交申请：请发送【姓名+区域+简单自我介绍】至招聘邮箱或直接扫码咨询。 结语：我们寻找的不是传统销售，而是“结婚减负”的推广者——用你的热情和资源，帮新人省心省钱，同时成就自己的收入！

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找卡领人员一名

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

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岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

职位描述： 1.通过系统的培训与实操，迅速熟悉门店销售流程及产品相关内容； 2.负责为顾客提供小米产品相关的咨询解答并完成销售服务； 3.积极配合店长完成门店日常运营的各项事务。 职位要求： 对智能手机或电子科技产品有浓厚兴趣；具备良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，具备清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训及新品发布培训； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问→门店运营主管→店长→区域经理助理→区域经理 只要您踏实肯干，公司愿为您提供广阔的发展平台； 工作地点： 威海市区百货大楼、经区万达广场

每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪3K—7K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的专业咨询与解答； ②负责手机、平板及各类智能配件等电子产品的推广与销售； 岗位要求： 1：米粉优先，对新品发布充满热情，形象气质佳者更受欢迎； 2：若非米粉，但具备出色沟通能力、表达流畅者也可加入； 3：以上条件若暂不满足，我们提供带薪系统培训，零基础可起步； 4：欢迎应届毕业生投递应聘 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），业绩优异者上不封顶 员工福利：新品设备优先体验、内部激励科技好物免费用。温馨提示：入职后可能变身亲友圈“新机代购”，抢首发将成为日常 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

渠道开发与拓展‌ 主动寻找并联系中小型房地产中介、分销公司，建立合作关系，签订分销协议。‌‌通过电话邀约、社区巡展、线上平台合作等方式收集潜在客户信息。‌‌渠道维护与管理‌。 定期对合作渠道进行培训，传达最新楼盘政策及销售技巧。‌‌监督渠道报备流程，协调客户带看、接送等环节，确保销售衔接顺畅。‌‌销售支持与指标达成‌。 与案场销售团队对接，完成客户资料报备，促进成交。‌‌分析市场动态，制定拓客策略，完成公司分配的销售任务。‌‌客户关系与资源整合‌。 维护老客户关系，挖掘转介绍机会，同时开发新客户资源。‌‌

职位描述： 1.通过系统化的学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营相关事务。 职位要求： 20-30周岁；对手机或电子产品领域有浓厚兴趣；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，月休四天 培训： 新员工入职安排专项培训，入职后配备专人带教，无需担心缺乏行业经验； 定期组织产品知识培训、运营商政策培训等； 提供完善的晋升机制，只要踏实肯干，公司将为你搭建广阔的发展平台； 工作地点： 高区门店就近分配

通过电话与客户进行简要沟通，挖掘潜在需求，把握销售机会并达成业绩目标 年龄：20-30岁，招聘销售专员/电话销售岗位，经验不限 工作时间8:00–17:30，享受法定节假日及带薪休假，午休一小时 定期组织团队建设活动，提供节日福利、免费专业培训 提成比例高，成单容易 办公环境优越，团队氛围融洽，待遇优厚

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中信银行信用卡招聘 招聘岗位：客户经理 工作内容：营销和办理中信银行信用卡及相关金融业务 单位地址：威海中信大厦1106室，不坐班，外出作业 工作时间：周一到周五，周六日双休，节假日休。外出作业，不用坐班，作业签卡，时间自由，方便接送孩子。 薪资待遇：底薪2400+餐补900+话补100+发卡提佣（按完成档位）+每月奖金 综合月薪5k~20K 入职缴纳五险一金 其他福利： 开年利是：688元 过节费：300*5=1500元、 生日卡：380元、 洗衣卡：200元/季度、 高温补贴、年终奖、风险奖励金 ️保障：红色国企，平台稳定。入职缴五险一金，过节福利，洗衣卡，生日卡，开年利是等。 入职要求：23-35周岁，本科及以上学历，征信良好，性格开朗，有销售经验，责任与荣誉高于一切，男女不限 ️联系电话：

"[招聘页优化\n\n一、简述\n1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。\n\n2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。\n\n3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。\n\n4、先找5位市场合作伙伴，以后其他人再参与可以属于你的团队你的业绩，大家一起抱团做事，不要你额外投资。\n\n二、业务内容\n1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。\n\n2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。\n\n三、关于我们\n总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！"

1、高底薪加高提成（每单2000元） 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00！月休8天，调休灵活自由 3、晋升机制公开透明，能力决定位置，18岁当店长，入职两个月晋升店长的情况屡见不鲜 【我们的行业】 我们是一家专注于房屋托管的企业，主营业务涵盖房屋托管与房屋租赁服务 【我们需要你做的】 1、通过线上平台发布公司房源信息，主动拓展租房客户资源； 2、深入了解客户租房需求，提供专业化的租赁咨询服务； 3、根据客户需求匹配优质房源，并安排实地带看，推动顺利成交