岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

安川伺服，新宝减速机山东代理商，也有自己的产品品牌，招聘市场开拓人员，业务范围山东省，要求对电力设备有一定了解，可接受省内出差。

招聘内容如下： 有强烈挣钱欲望的，想挣钱的来！ 新项目、新市场，勤奋的跑市场一天收入好几千！ 三菱电力青岛分公司正式开业！ 直接从主管开始做起！ 蓝海市场，挑战高薪！ 这里是你新能源事业的启航点，把握双碳政策红利！蓝海市场！ 节能9%-20%，物联网系统让用户可以实时查看节能数据，省电更透明！ 客户群体：餐饮、娱乐、酒店、工厂、各行各业只要用电的都是我们客户，客户群体非常广泛！ 薪资收入：高提成600-1200/台+奖金+车补+社保！ 轻松干8k，勤奋干1w以上，刻苦干2w以上，拼命干5万以上，上不封顶！ 工作内容： 1.为商家做电力优化，讲解智能节电解决方案，把产品送给客户，让客户试用体验一个月。 工作时间： 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作，时间自由。 任职要求 1.勤奋是第一大要素，具备良好的沟通能力； 2.对新能源行业有热情，渴望突破收入天花板。 3.自律，有强烈的挣钱欲望 （做过地推、陌拜商户的，POS机，信用卡优先考虑）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签单 2.尽快熟悉掌握产品相关知识 耐心解答客户对产品性能的各种提问 3. 用心维护客户关系 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 3. 有健康、保险行业销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 带薪参加公司培训 2.每周日休息，法定节假日正常放假 3.3000加提成，成熟员工月薪可达8000元以上 4.每年提供两次以上的旅游团建活动

1、负责开拓国内市场储能电池及系统客户，包括但不限于发电侧、电网侧、能源集团、集成商等行业； 2、深入了解客户需求，根据客户需求提供针对性的储能电池或系统产品方案，促进销售； 3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立健全客户关系管理模式； 5、负责对外建立销售网络，建立良好商业合作关系。 要求： 1. 2年以上锂电、钒电池销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：6000-15000，可面议

任职要求 褚墩镇附近的 1. 年龄20-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 性格阳光开朗，积极向上，有责任心，善于沟通 ​ 3. 核心要求：会玩短视频，能独立拍摄、剪辑，懂基础文案策划 ​ 4. 有装修行业、销售、地推经验者优先，无经验但肯学习也可 工作内容 1. 负责公司装修业务推广、客户开发与维护 ​ 2. 通过短视频平台拍摄装修案例、工地日常、宣传公司业务 ​ 3. 跟进意向客户，促成签单，配合团队完成业务目标 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得 工作氛围轻松，团队友好，晋升空间大

针对企业管理软件的推广和销售工作。 具体详聊，产品好，待遇不错，公司简单不内耗！

销售装饰材料护墙板，无责底薪4000，工作自由，地推式跑客户，业绩返点儿大，项目金额大，公司一直稳定，发展前景很广，发展空间大，一个单子就几千几百的提成，需要有奋斗目标，能自律完成业绩，会开车

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

石岛地区招聘钢构大工，负责打板工作，共需3人。薪资为400元，工作时间为九小时，完工后账目结清。工期约10天左右。如有空闲的师傅，可联系报名。

成山三院招保洁工年龄65岁以下，每月两天假，工资2500至2800，每天八小时，可以接送孩子上下学，休息时间长，活不累有想干的可以联系电话

招聘司机1名，瓦工2名，小工5名，要求年龄60岁以下。主要进行电力施工，常年有活。工作地点在经区附近。工资面议，有意者可报名。

要一个养殖海带老手，工资面议，

高区体育馆北门益聚园酒店诚聘小时工，晚班半天工.工资面谈，联系电话

1. 珠宝产品设计 负责品牌珠宝、首饰及配饰产品的创意构思、设计开发与系列规划。 根据品牌定位、市场趋势及消费者需求，进行产品概念、造型、结构及细节设计。 将品牌理念、文化元素与材质语言融入产品设计，形成具有品牌辨识度的设计风格。 2. 系列与产品开发 参与新品系列的策划与开发，完成从创意、草图、效果图到打样落地的完整设计流程。 根据不同产品线进行产品组合、款式延展及SKU规划。 持续探索天然宝石、玉石、金属、珐琅等不同材质的搭配与工艺表现。 3. 设计落地与打样 与供应商、工厂及生产团队沟通设计方案，跟进开模、打样及生产过程。 对产品尺寸、比例、结构、材质、颜色及工艺进行审核与优化。 及时解决打样过程中出现的结构、工艺及生产问题，确保设计效果最终落地。 4. 产品品质与成本控制 参与产品材料选择及供应商沟通，关注材质品质、工艺标准及产品稳定性。 在保证设计品质与品牌调性的基础上，合理控制产品开发成本。 对成品进行设计验收，确保产品符合品牌视觉及品质标准。 5. 市场与趋势研究 关注国际珠宝、时尚及奢侈品行业趋势，研究市场流行元素、材质、色彩及设计方向。 分析竞品及消费者需求，为新品设计和产品迭代提供创意参考。 持续进行设计创新，提升品牌产品的差异化及市场竞争力。 6. 品牌视觉与设计协作 参与品牌产品视觉呈现、产品拍摄及相关营销素材的设计指导。 与品牌、运营、市场、供应链等团队协作，推动产品从设计到上市的完整流程。 建立并完善品牌产品设计规范及视觉语言，保持不同系列之间的统一性与辨识度。

【工作地点】安庆皖河农场 1、玉石切割工 薪资：4000–5000元/月 待遇：包吃住，其余福利、补贴、年终奖等全部面议 要求：熟手优先，会玉石开料、切割下料，干活踏实，服从管理 2、玉石雕刻工 薪资：6000–7000元/月 待遇：包吃住，其余福利、补贴、年终奖等全部面议 要求：熟练玉雕工艺，会小件精雕、修货，做工精细，长期稳定 【福利说明】 工厂订单稳定、食宿全包，额外福利、休假、工龄奖等全部面议

木质手串DIY设计师

1，手串项链的串珠工作，需要会绑绳结和项链绑扣头； 2，最好认识水晶，和田玉 3，每周单休，朝九晚六

岗位职责： 1.独立完成珠宝设计创意构思与手绘/电脑绘图，涵盖金属、亚克力等材质应用 2.参与产品打样、工艺评估及量产可行性优化，协同工厂实现设计落地 3. 跟踪流行趋势与市场反馈，定期更新设计风格与系列主题 4.配合营销需求提供设计支持，包括效果图、展陈方案及定制化服务 5. 维护设计素材库与工艺档案，确保知识产权与资料规范管理 任职要求： 1.热爱珠宝设计，具备扎实的造型能力与审美素养 2.熟悉金属、亚克力等常见材质特性及基础雕刻/加工工艺 3. 能熟练使用Rhino、Matrix、AdobeIllustrator等设计软件者优先 4.学习能力强，注重细节，具备良好的沟通与团队协作意识 5.无经验要求，欢迎应届设计类毕业生投递

网络销售

岗位职责: 1、负责市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和用户覆盖率； 2、根据业务目标开展线上线下推广活动，拓展潜在客户资源； 3、分析市场数据与用户反馈，优化推广方案并提升转化效果； 4、协同相关部门推进项目落地，确保推广活动高效实施； 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度和行业洞察力； 2、熟悉主流推广渠道及运营逻辑，能独立策划推广方案； 3、具有较强的沟通协调能力和执行力； 4、能够适应快节奏工作环境，积极主动完成既定目标；

技能要求： 电销，会销，面销所有的一切销售手段，白猫黑猫能抓住老鼠就是好猫。 简单点: 1. 我们要人：一切想做销售，喜欢销售，想往互联网一起发展的人，看好AI人工智能这个赛道得，愿意未来再这个赛道一起奔向未来的； 2.钱这样拿 超丰厚提成（一单最低提20%起） +开单奖+PK现金奖，超刺激奖励制度 划重点: 公司主张：做正确的事，然后正确的做事，倡导“以奋斗者为本”。 在这要么混日子底薪，要么月薪2W+(我司人均月1单，优秀3-5单），我们不画饼，不浮夸，只要踏实出活，这是一个能赚钱的平台。 需要你: 1.对钱极度渴望、超强执行力。以结果为导向。 2.善于学习、能坚持. 3.正直、踏实、肯干。 4.具备销售基本素质及优秀的业绩产出;电销、展会销售精英优先考虑。 5.多借口，混日子的可以飘过。 我们提供: 正直公平、人性靠谱不官僚、不画饼，实实在在看得到，够得着的赚钱平台，90后多，氛围轻松愉快。 管理层都从内部提拔，只要你优秀，有能力，就可以得到你想要的。 公司业务：公司总部设立在威海，有多家分支机构，拥有专业的营销、运营、售后服务团队，超高水准的研发团队。“以AI+大数据”驱动为出海企业提供品牌高速成长方案，整合业最优资源，连接全球流量入口，打通私域及公域全场景，助力企业构建品牌壁垒，掘金跨境万亿蓝海。

岗位职责： 1. 通过电话沟通及上门拜访等方式开发新客户，推广公司一站式出海解决方案（含独立站、海外社媒运营、Google/Yandex广告、企业宣传片及企业邮箱等服务） 2. 深入了解客户需求，提供定制化数字营销方案，促成签约与项目落地 3. 全周期维护客户关系，及时响应问题，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进项目进展，协同内部团队保障服务质量与交付效果 5. 积极参与销售培训与复盘，持续优化沟通技巧与业务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-32周岁 2. 无经验者亦可，公司提供一对一导师带教体系 3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应高强度工作节奏 4. 学习能力强，有挑战高薪意愿，目标感与执行力强 5. 有互联网、SaaS或数字营销类销售经验者优先

销售专员 学历：专科及以上，专业不限。 工作经验：2年以上经验。能独立完成项目。 1、 主要负责开发新客户、维护老客户; 2、 能自我完成业务开发、跟进、签单业务流程;

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

全职导购员一名，2班倒，底薪加提成，需要有经验的导购

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单工作，生成加工清单与BOM表 2.熟练操作CAD、Excel或专业拆单软件（如TopSolid、WoodWOP等），确保尺寸、材质、五金配置零误差 3.与设计、生产、采购部门高效协同，及时反馈工艺可行性问题并优化拆单方案 4. 建立并维护标准部件库与工艺规则库，持续提升拆单效率与一次准确率 5.定期复盘拆单差错，参与制定防错机制与标准化作业流程 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金规格，有家具厂拆单实操经验者优先 2. 具备较强的空间想象能力与细节把控力，责任心强，抗压能力好 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握各类拆单系统 4.具备基础识图能力，了解三视图、剖面图及工艺符号 5.学习意愿强，注重团队协作与跨部门沟通

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2. 深入理解行业及客户需求，制定并执行BD策略，推动业务规模增长与市场占有率提升 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协调，确保合作项目高效推进与闭环交付 4.收集市场信息与竞品动态，定期输出分析报告，为产品优化与战略决策提供支持 5. 联动产品、运营、技术等部门，协同推进联合营销、资源整合及创新合作模式落地 任职要求： 1. 具备BD、商务拓展、战略合作等相关岗位工作经验 2.熟悉目标行业生态，具备较强的市场洞察力与商业敏感度 3. 优秀的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向，抗压能力强，能独立推动复杂项目落地 5. 学历不限，有成功案例或优质资源者优先