岗位职责 1. 负责淘宝/拼多多/抖音小店的全流程基础运营，包括商品上架下架、信息维护优化、订单处理、日常数据整理与分析复盘； 2. 协同团队推进店铺活动执行、流量策略落地及内容调整优化，提升店铺展现量、访问量与成交转化； 3. 处理店铺日常客户咨询、订单跟进及基础售后事务，保障店铺运营平稳有序； 4. 学习掌握平台最新规则与操作方法，在导师指导下逐步独立承担专属店铺的全周期运营管理，达成设定业绩指标。 任职要求 1. 年满18周岁，具备基本电脑和手机操作能力，工作细致认真、执行力强，能坚持完成任务不中断； 2. 热爱电商行业，有意愿长期发展，具备主动学习态度； 3. 是否有电商经验均可，公司提供系统化带教流程，配备专人实操辅导； 4. 支持远程办公，也接受线下到岗学习，能按时完成分配任务，责任心强； 5. 有意在电商领域长期发展、希望未来独立运营店铺者优先考虑。 薪资待遇 3000-6000元/月，结构为：无责底薪+绩效奖金+店铺分红，收入上不封顶，具体面议 工作时间 时间灵活，远程办公无需打卡，以完成每日工作任务为核心；线下出勤时间为9:00-18:00，中午休息1小时，每月休息4天 工作地点 济南全市支持居家远程办公，线下可至山东省滨州市邹平市新悦财富中心1204（济南周边通勤便利，可定期参与线下培训与对接） 岗位福利 1. 配套完整的电商运营教学体系，零基础也能学，提供一对一线上或线下实操指导，确保掌握全链路运营技能； 2. 提供稳定供应链资源、店铺入驻通道及流量扶持方案，个人无需投入启动资金，无任何隐性收费； 3. 晋升路径清晰：运营专员→运营主管→店铺负责人，有机会独立管理专属店铺，并享有店铺全部业绩分红； 4. 团队氛围融洽，无内耗不强制加班，注重长期成长，适合希望深耕电商、拥有自己店铺的求职者。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习力、协作意识与抗压能力

岗位描述： 1、负责京东店铺的日常运营管理，包括店铺整体布局、活动策划及商品推广等相关工作。 2、制定并实施线上推广方案，策划并执行各类营销活动，确保推广目标达成。 3、定期进行产品优化调整，合理设置直通车出价，提升关键词排名与曝光效果。 4、掌握平台内多种流量获取路径，拓展引流渠道，提升店铺访问量。 5、具备爆款运营能力，能持续引入流量，并有效实现流量分流与转化。 6、跟踪分析营销活动数据及流量变化，持续优化店铺运营策略与投放方式。 任职要求： 1、具备2年以上京东平台店铺运营相关工作经验。 2、精通京东后台操作流程及活动配置，有实际推广操作经验者优先。 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的数据分析思维、逻辑判断力及沟通协作能力。

婚恋前段运营获客专员

1、熟悉AI作图生成视频，掌握美工视频剪辑等技能 2、设计公司独立站项目的海报素材 3、上传公司独立站产品信息 4、运营公司小红书，抖音等自媒体平台 5、汇总公司项目数据等 双休，弹性工作

一.运营职责 全盘运营：独立管理天猫、京东、拼多多三大平台旗舰店的日常运作、推广方案制定及数据监控，全面负责店铺销售额、盈利能力以及平台关键健康指标（如DSR评分、纠纷率等）。 渠道拓展：维护现有线上合作资源，同时主动挖掘新流量入口（包括平台内资源位、社群渠道等），所有工作均在线完成，无需线下接触或应酬。 数据驱动：定期分析运营数据，持续优化商品结构、营销活动与投放策略，提升访客量、转化效率及用户满意度。 团队管理：统筹客服团队的排班安排、业务培训与绩效评估，保障服务响应速度与质量，助力提升店铺整体评分表现。 二.运营要求 经验要求：具备2-3年及以上天猫、京东、拼多多平台实操运营经验，可独立承担店铺全流程运营管理；有虚拟商品类目（如云手机、会员权益等）运营背景者优先录用。 技能要求：熟练掌握各电商平台规则与后台操作流程，擅长数据分析，逻辑清晰，具备较强的综合判断与问题应对能力。 素质要求：反应迅速，表达流畅，工作主动性强，能适应初创型企业高强度、快节奏的工作环境，抗压能力良好。 加分项：拥有私域用户增长实践经验，或对云手机领域有认知和兴趣者优先考虑。 三.薪资福利 五险一金：入职即办理，试用期同样享有。 节日福利：发放节日礼品，组织定期团建活动。 休假制度：每周上六休一，法定节假日值班按国家规定支付双倍工资或安排补休。 试用期：试用期30天，薪资为转正标准的80%；业绩突出者可申请提前转正。 离职规定：正式员工离职须提前30天提交书面申请，并妥善完成工作交接。

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周，无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师指导，全程协助快速上手； 4. 晋升通道：公开透明的晋升体系，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不拘资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便捷，公司楼下即地铁口）、每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 聚焦国内电商领域的拓展与客户维护，熟悉主流电商平台运营逻辑。 2. 参与商品选品工作，合理规划促销节点的折扣策略，实现成本与收益的平衡。 3. 持续跟踪平台运营数据，依托数据分析优化市场推广方案。 4. 担任内外部协作纽带，高效协调合作过程中的各类问题，确保项目顺畅推进。 四、任职要求： 1. 具备责任心，耐心细致，善于交流互动 2. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 3. 可独立开展工作，执行力强，能按时保质完成任务 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能

岗位职责： 1.负责阿里巴巴等国内主流电商平台的店铺日常运营、商品上架、活动策划与数据复盘； 2. 分析行业及竞品动态，优化搜索排名、转化率与客户复购率； 3.独立完成站内推广（如直通车、超级推荐）投放与ROI跟踪，提升流量精准度； 4. 协同美工、客服、仓储团队推进大促备货、页面更新与售后响应，保障运营闭环； 5.定期输出运营周报/月报，向管理层反馈核心指标达成情况及优化建议。 任职要求： 1. 1-3年国内电商（尤以阿里巴巴诚信通平台）实操经验，有B2B类目运营经验者优先； 2. 熟悉平台规则、流量逻辑及基础数据分析工具（生意参谋等）； 3.具备良好的沟通协作能力与结果导向意识，能适应快节奏业务推进； 4. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 5.工作地点为济宁、滕州或菏泽，本地户籍或长期定居者更受青睐。

简单易上手，必须要有此类工作经验，工作时间短，上下班车接车送通勤无忧，无责底薪2500+提成10%综合工资5000

岗位职责： 1. 参与系统开发过程中的需求沟通、功能文档整理及系统模块测试工作； 2. 响应各区域销售团队的需求，配合完成数据提取与报表制作支持； 3. 定期输出各类调研表格和数据报告，为业务部门决策提供数据支撑； 4. 梳理渠道端及用户反馈的问题与需求，进行分析并提出会员体系规则优化建议； 5. 协助开展商城订单数据统计，保障订单信息的准确性与时效性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、统计学等相关专业优先考虑； 2. 具备基础编程能力者优先，有会员管理系统操作经验者优先； 3. 熟练掌握Excel及常见数据分析工具的使用； 4. 工作细致、态度严谨、执行高效，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力；

威海市荣成市招钢筋工

要瓦工砌墙抹灰

亲们，亲们，大霞生鲜现招会卖菜的2名，一个月6000，冷库管理一名，一个月8000，要有经验的，想干的来，一个月2天假，不休有钱，

钢结构焊接安装工，，每天在，张村，田村坐车走，中午管吃，工作9小时，工资300-350 工地荣成

需要两个分料小工

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品页、主图、详情页及推广策略 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地与售后响应效率 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，控制CPC与投产比，提升广告效能 任职要求： 1. 具备至少两年以上天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑与后台操作 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略调整能力 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线任务 4.学习能力强，关注电商行业动态，对用户行为与消费趋势有敏感度 5.有成功操盘过百万级店铺或类目TOP商家经验者优先

岗位职责： 1.全盘操盘与策略规划： 负责公司天猫/淘宝等电商平台的整体运营规划，制定月度/季度销售目标，并拆解落实到流量、转化率、客单价等核心指标，对最终的 GMV 和 ROI 负责。 2.精细化运营与数据监控： 每日监控并分析进店 UV、点击率、转化率等核心数据。 通过生意参谋等工具分析行业趋势与竞品动向，及时调整打法及产品卡位策略。 3.爆款打造与活动策划： 熟练掌握平台各类营销工具及推流逻辑，独立策划并执行平台大促（如 618、双 11）及日常店庆活动，具备单品 0-1 孵化及爆款打造能力。 4.跨部门资源协调： 负责横向拉通内部资源，高效协调美工设计、客服团队及工厂供应链，确保产品上下架、视觉呈现优化及库存发货的顺畅流转。 5.用户体验与售后闭环： 关注店铺 DSR 真实体验分及用户评价反馈，优化买家购物链路与服务体验，规避各类平台违规风险，确保店铺健康合规运营。 任职要求： 1.学历与经验： 大专及以上学历，具有 天猫/淘宝等国内电商平台运营经验优先！ 2.技术要求： 精通淘宝/天猫的底层搜索排名逻辑、免费流量获取机制，以及直通车、短视频种草等付费推广工具的精细化投产比（ROI）控制。 3.数据敏锐度： 擅长数据分析，能熟练运用各种表格及数据分析工具，能从杂乱的数据中精准定位异常并给出切实可行的优化方案。 4.综合素养： 具备极强的目标导向和执行力，性格开朗，沟通协调能力强。 能在压力下保持清晰的运营思路，有带团队或统筹跨部门协作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资结构： 无责底薪 + 丰厚绩效 + 阶梯奖金 + 工龄奖等（具体薪资面谈，上不封顶！ ） 2.食宿保障： 提供免费舒适宿舍（配备热水器等基础家电），并提供工作餐。 3.基础保障： 缴纳社保。 4.团队氛围： 每月定期部门有福利，不定期组织周边团建游，劳逸结合。 5.节日关怀： 法定节假日及传统节日（中秋、端午、春节等）均发放专属节日福利或奖金。

岗位职责 1、品类排名攻坚：负责核心品类整体运营，以提升品类市场份额与行业排名为首要目标，主导增长策略与节奏规划。 2、中高客单打法落地：围绕中高客单价产品线，制定差异化运营策略，重点优化用户决策链路与价值感知，提升客单价与利润贡献。 3、数据驱动与策略迭代：建立品类数据监控体系，自主分析流量、转化、复购等指标，结合竞品动态主动发掘增长机会并推动优化。 4、爆款群与产品矩阵运营：统筹爆款、引流款、利润款组合布局，推动品类由单一爆款向爆款群模式升级，强化流量承接效率。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上天猫运营经验，能独立打品、控全链路、做盈利，必须要有天猫爆款成功案例。 2、具备清晰的品类布局操盘案例或中高客单价品类成功运营经验，能阐述品类增长逻辑与关键动作。 3、精通天猫规则与运营工具，数据分析能力强，熟悉品类规划、用户分层与定价策略。 4、家清个护、家装主材、家居日用类目经验优先，花洒喷头类目熟悉者优先。 5、主动意识强，能自主规划工作重心并推进执行，目标导向，逻辑清晰，抗压能力强。

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础操作； 2. 配合上级完成项目方案的制定、执行、跟进及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，提升客户服务体验； 4. 熟练使用PS者优先考虑 任职要求： 1. 有电商运营或相关领域工作经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4. 能适应长时间处理重复性及复杂任务，具备较强的自我管理与计划安排能力

岗位职责： 1、负责天猫平台店铺的整体运营，制定运营策略并推动执行，对销售目标和运营结果负责； 2、统筹商品上架、活动策划、流量获取、转化提升等环节，优化店铺运营效率及日常维护工作； 3、分析平台规则及行业趋势，结合数据调整运营策略，提升店铺权重与市场竞争力， 持续优化店铺表现； 4、协调设计、客服、仓储等团队资源，物流等环节，保障运营流程的顺畅，确保运营方案有效落地； 5、监控竞品动态与市场变化，挖掘增长机会，持续提升店铺业绩与用户粘性，完成活动策划与落地执行； 任职要求： 1、熟悉天猫平台运营规则及推广工具，具备独立运营店铺对电商平台有良好的理解能力； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动和根据数据反馈优化运营动作； 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进跨部门合作和项目落地； 4、结果导向，责任心强，有目标意识，能承受一定工作压力并保持积极主动性，有较强的执行力和问题解决能力； 5、对基础建材-家具五金，品类：半标品，标品。有一定了解的或有相关行业电商运营经验者优先； 6、月薪+提成，现有成熟天猫，供应链，货源，场地资质全部配齐，也可以合作共同做店扩规模；

招聘：美团外卖招市场运营专员（工作稳定，有五险，周末单休，有团建）薪资：5000-7000元/月岗位职业：1、负责公司业务的销售及推广；2、开拓新市场，发展新客户，完成部门销售指标；3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系；任职资格：1、反应敏捷，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧；2、有良好的客户服务意识，有责任心；公司待遇：五险，一个月四天假，节假日有假期，定期团建。上班时间：8：30-18：00

工作职责 1. 负责韩语类电商平台（如Coupang、Gmarket等）的日常管理，包括产品发布、页面内容优化及促销活动设计。 2. 深入研究韩语市场用户需求，依据平台机制制定有效推广方案，提高店铺访问量与成交转化。 3. 跟踪店铺核心数据（如点击率、复购率），定期整理运营分析报告，并据此调整优化运营策略。 4. 协调供应商与物流合作方，确保商品供应及配送环节的顺畅与高效。 任职要求 1. 韩语达到母语水平或持有TOPIK高级证书，具备出色的中韩双语表达与沟通能力。 2. 具备1年以上跨境电商运营经历，熟悉韩语地区用户的消费习惯与市场特点。 3. 具有数据处理与分析能力，能熟练运用Excel或相关工具完成运营效果评估。 4. 熟知电商平台运营规范与政策，有成功打造热销产品经验者更佳。

职责： 1、具备较强的数字敏感性，擅长对数据进行分析处理。 2、熟悉金融机构的融资方式及资金运作逻辑，学习能力强，工作积极主动，精通Excel操作。 要求： 1、本科及以上学历。 2、金融学、金融工程、金融科技等相关专业。 待遇：五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利

岗位职责：1.存量会员精准营销2.存量会员分类分层运营3.会员权益等激励体系管理4.新会员开发政策和跟踪等 任职要求：有3年以上会员运营经验，本科以上学历

工作职责 1. 负责电商平台（如Coupang、Gmarket等）的日常运营管理，包括商品信息维护、促销活动提报及订单跟进处理。 2. 与客户保持高效互动，快速响应售前疑问及售后需求，提升购物体验与客户回购意愿。 3. 配合运营团队推进韩语内容的本地化工作，涵盖商品页面翻译、营销文案编辑及用户评论整理分析。 4. 汇总竞品市场信息与用户意见，为优化运营方案提供有效数据参考。 要求韩语熟练

从事跨境电商coupang铺货和精品运营，熟知跨境电商业务的流程和运营，产品宣传和推广，会简单的ps 负责平台店铺全流程运营：产品上架、Listing 优化、关键词 / 标题 / 图片 / A + 页面打磨，提升曝光与转化。 要求工作积极主动，有责任心，抗压能力良好，服从团队安排，有良好的团队协作意识 薪资结构：底薪+转正提成+满勤奖，多劳多得 基础保障：五险，带薪年假，法定节假日，节日福利，定期团建 团队与发展：公司架构稳定，团队气氛和谐，适合长期稳定发展，内部晋升机会多多 办公环境：办公环境安静舒适，紧邻高铁站，汽车站和韩乐坊商圈 交通：公司楼下覆盖18条公交路线，线路通达全城，通勤上下班交通便利

岗位职责: 1. 负责抖音店铺的全面运营与管理，保障店铺活动推进及商品上架等环节高效运行。 2. 跟踪并分析店铺销售数据，持续优化运营方案以提升用户满意度和销售转化。 3. 与团队紧密配合，确保抖音店铺日常操作符合平台规范与运营标准。 4. 定期维护和更新店铺商品信息，确保内容准确且具备市场吸引力。 5. 处理店铺订单及客户咨询事务，保障订单处理流程顺畅高效。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台运作机制，熟练使用抖音后台及巨量千川、巨量云图等相关运营工具。 2. 具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营策略。 3. 具有良好的团队协作意识，能够与成员保持高效沟通与协作。 4. 热爱电商领域，具备较强的市场敏感度和环境适应能力。 5. 有渔具或户外装备类目抖音店铺运营经历者优先考虑 周末大小周，弹性休假，8:30-17:30，每日免费零食，提供餐补

公司主要做拼多多 根据统计目前国内拼多多用户体量有10亿用户，是国内体量第一巨头，有稳定的消费用户，市场巨大! 目前我们运营拼多多已有6年之久，从选品到运营到出单再到物流派送已有一套完整的体系! 提供免费的线上培训，一天就能上手，时间自由，全程公司赋能，多对一培训手把手的带，不要担心店铺做不起来，全程不收任何费用! 任职要求: 接受小白，能够沉下心来慢慢学习不浮躁 有执行力，能坚持，有赚钱欲望

【岗位职责】 ﹣负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效与团队 成员协作，共同完成项目任务 ﹣优化工作流程，提升团队整体效率 ﹣负责项目整体预算制定，负责项目整体管理，人员 招聘、培训与管理 【职位要求】 ﹣具有良好的团队合作精神，能够适应团队环境 ﹣工作认真负责，有一定的抗压能力 ﹣有管理经营优先 【薪资福利】 前期专员后期晋升主管，五险一金 综合薪资：4500-9000元

岗位内容： 1. 协助运营处理店铺订单 2.和运营配合处理好店铺相关操作 3. 收集并分析跨境电商市场数据，为公司提供业务拓展和销售策略建议。 任职要求： 1. 可以熟练使用电脑和办公软件 2. 较强的沟通能力和团队协作能力； 3. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。