招聘：施工队长 ，驾驶证B2以上，会开铲车，沟通能力强，带领几个人配合挖掘机立电线杆，管道沟，砌井，有工地施工经验优先，联系，彭，

招聘：施工队长 ，驾驶证B2以上，会开铲车，沟通能力强，带领几个人配合挖掘机立电线杆，管道沟，砌井，有工地施工经验优先，联系，彭， 招聘岗位：施工队长 招聘单位：荣成安通建筑安装有限公司 工作内容：主要从事土建附属活，挖沟，砌井，等相关工作。 工资待遇：7000。 招聘人数：1名 招聘条件：30---55岁 工作地点：荣成市三环西区 招聘方基本情况：土建附属，园林绿化，机械租赁 信息发布日期：26-发布 招聘有效期：2个周 信息来源：用人单位自主发布。

职位：施工管理 招聘人数：5 最低学历：专科 工作经验：2年 详细地点：智慧谷A3 10楼 月薪范围(元)：6000-8000 职位描述 ["施工现场管理"]

我公司主营环保设备及系统工程、催化燃烧设备、VOCs废气处理设备及废气处理系统工程的安装。 任职要求： 1. 拥有施工相关岗位经验，根据图纸可以计算出项目实际用料 2. 具备施工相关岗位经验，熟悉现场施工全流程，拥有管道搭建等领域经验 3. 持有电工证、焊工证、登高证、安全员C证等执业资格证书者优先 4. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强抗压能力与执行力

工程经理，负责统筹与指导工程项目，确保项目按时、保质、按预算顺利推进。 工作内容： 1. 编制工程实施方案、经费预算及工期安排； 2. 组织并带领工程团队，合理分配任务并监督执行； 3. 与各职能部门协作，保障资源高效配置； 4. 跟踪项目实施进度，快速响应并处理突发问题； 5. 确保施工过程符合行业规范及相关法律法规要求。 岗位要求： 1. 工程类专业大专或以上学历； 2. 具备3-5年工程管理领域工作经验； 3. 具有较强的组织协调与沟通能力； 4. 熟悉工程管理流程及常用办公与专业软件； 5. 对工程质量与安全管理具备高度责任感； 6. 工作地点为德州市及周边区域，能适应外派作业； 7. 持有二级建造师资格证书。

装修工地项目经理，只负责工地施工安全，有二级建造师证，每周工作五天

工程主管岗位职责：————橱柜木门 1、统筹项目施工进度，预判潜在风险，确保工期按时完成，在保障安全的前提下实现工程质量优先； 2、组织制定并优化项目施工标准与规范，并推动各区域签署落实，确保执行到位； 3、对所辖区域内项目施工标准的落地实施及客户满意度全面负责； 4、维护施工口碑，保持与客户的高效沟通，力争达成客户零投诉目标； 5、针对工程技术难题和重大质量隐患，能够及时决策并监督整改措施落实； 6、把控项目整体进程，推进施工标准化在项目中的实际落地，协助管理层实现项目有效管控； 7、负责区域项目PM劳务备案、合同评审审核、项目开工评审以及日清周清的检查与复盘； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，学信网可查； 2. 工作经验：8年以上； 3. 具备项目施工背景，有同行业工作经验者优先； 4. 可接受频繁出差安排； 5. 熟练使用WPS等常用办公软件。 福利待遇： 1. 月度薪酬+奖金/提成+补贴+福利（入职即缴纳五险一金、项目奖金、高温补贴、节日福利、免费体检、生日贺礼、国家年假、企业年假）； 2. 每年提供1次职业发展机会，支持薪酬与职级双通道晋升。

一. 岗位职责 参与工程项目管理制度、流程及管理体系的搭建、实施与持续优化；配合开展技术交底，承担工程项目的图纸深化设计，全面负责项目施工各阶段的统筹管理；主导工程材料进场验收，参与客户反馈与评价相关工作； 牵头组织工程整体竣工验收、审计核对、结算办理以及各类技术资料的归档整理；落实项目终身责任制，统筹项目工作计划制定、会议召集与执行情况汇报；组织实施项目团队成员的工作评估与绩效考评工作。 1. 全面主导管道施工项目的全流程运作，涵盖前期对接、施工现场组织、进度跟踪、质量把控、竣工结算等全周期管理工作； 2. 精通管道施工专业技术，负责编制施工方案、组织技术交底、提供现场技术支持，有效解决给排水、燃气、市政管网等领域的施工技术问题； 3. 统筹协调项目组、施工队伍、建设单位、监理单位及相关合作方，合理调配人员，确保沟通顺畅与现场高效运转； 4. 严格管控项目安全、质量、成本与工期目标，落实安全生产责任制度，防范安全事件与质量缺陷发生； 5. 负责施工过程资料编制、签证手续办理、工程款申报、项目验收及移交等相关事务； 6. 负责项目工作任务的计划部署、会议安排与工作进展汇报，组织实施项目人员的绩效评定与考核工作。 任职要求： 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市政工程、给排水、机电安装等相关专业背景，具有一级或二级建造师（市政/机电专业）资格、安全员C证者优先考虑； 2. 具备5年以上管道施工项目经理岗位工作经验，有化工领域管道安装项目管理经历，熟悉市政管网、燃气管道、给排水系统等施工工艺及验收标准； 3. 技术与管理能力兼备，能够独立完成项目技术管理、现场指挥、团队组织及与甲方的对接协调； 4. 熟悉施工图识读、工程量核算、项目成本控制及工程建设相关法律法规； 5. 可长期驻守施工现场，具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力。

有火电厂、工业、化工类安装或土建项目管理经验优先考虑，

【岗位职责】 1. 负责项目机电部分的设计图纸编制（包括配电系统图、电气图纸）及施工预算，并根据项目实际情况对图纸与预算进行动态调整。 2. 制定并落实项目机电施工计划，对各阶段施工任务实施跟踪、分析、指导与总结。 3. 监督施工现场安全规范执行情况，确保施工标准落地；对进场主材与辅材进行合规验收，监督不符合要求的工艺或材料及时整改，具备处理施工中突发问题的能力。 4. 收集和整理项目变更资料，按时汇总结算报价相关文件。 5. 审核预结算报价，核算各项成本费用并推进结算工作。 6. 协助公司或项目部对接甲方等外部单位，推动项目前期准备、施工实施及验收等环节顺利开展。 7. 负责项目回款进度管控及对劳务单位的付款管理工作。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机电或建筑工程类相关专业； 2. 具备5年以上电力工程施工经验，优先考虑有10kV及以上电压等级线路施工、变电室（或箱变）安装施工或管理经历者； 3. 持有一级或二级建造师执业资格证书（机电专业）。 【职位福利】 入职缴纳五险一金、全勤奖励、工龄补贴、提供食宿、节日福利 职位亮点：晋升通道广阔、行业稳定性强，能力突出者薪资可面议 备注：项目分布于青岛及全国多个省份，需接受省外外派安排

草庙子今天天需要一个干零活，50岁以内，17一个小时，，管饭，有想干的联系

威海三角轮胎 宿舍拎包入住！ 面试维修/焊工等技工岗位！ 起每周一三五上午9点厂区门口集合 有人随时联系 一、招聘岗位： 普工 二、招聘要求： 年龄：男 18-45 周岁。女 18-40 周岁 中专（中技）/高中及以上 体重指标严格控制在18-33之间 一个月报销(196-273以实际岗位为准，) 面试有初中水平文化考试 三、工作时制： 倒班时制：三班倒，每天8小时 四、薪资构成： 培训期3天，101元/天，培训期3天后基本都是培训和带教学习期，第一个月工资120-150/天。次月起按岗位价值贡献分配工资，非生产系统工资在3200-6500元，生产系统工资在4000-6500元；炼胶、压出、压延、成型、硫化等关键主机手岗位，工资可达5500-10000元 五、福利待遇：五险一金，带薪年假，免费住宿四人间水电费全免(拎包入住！)及WIFI，免费工作餐(一天一顿)，免费通勤班车，重大节日福利金，员工患病慰问金，员工生育喜金，子女升学喜金等。 面试要求：携带身份证原件+毕业证+无犯罪记录证明。

崮山保安，58岁以下 3000+600餐补， 每个月月底发上个月， 两班倒7点到7点， 海大体检， 管住，不管吃。

威海市环翠区招电焊，钢结构安装，日结工资，日结工资

，韩厨 山东威海高区哈工大西门 钟点工。每小时20元 两名洗碗工，年龄要求45岁以下。工资4000元到4500元。 两名优秀服务员。要求年龄45岁以下。5000元~6000元。 专业炸锅。师傅6000~7000元 改刀师傅6000元到7000元 抓串6000元-6500元，有宿舍。联系电话何经理

找一位干过铁路周围修缮工作的管理负责现场协调计划施工现场工人管理等工作工资详谈

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

工作职责： 1.负责厂房、车间等工业建筑的日常检查、维护与问题处理。 2.为设备安装、产线调整提供测量、放线等土建技术支持。 3.使用测量仪器（水准仪、全站仪等）进行厂区测绘、施工复核 4.参与工厂小型土建改造项目的现场监督与验收。 5.协助建立和维护工厂建筑、设施的测量与档案资料。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木、工民建、测绘等相关专业 2.有2年以上制造行业工业建筑相关经验，熟悉厂房结构。 3.熟练操作水准仪、全站仪等测量仪器，能识读施工图纸。 4.具备现场问题解决能力，责任心强，适应工厂环境 5.有施工员证或参与过工厂建设项目者优先。

施工现场统筹管理、报检、成本管控、进度管理、技术及质量管控等。 、

招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。

山东威海招聘建筑工地管理人员，要求懂建筑工程技术，为技术管理人员，年龄不限，工作时间随工地人员安排，工资待遇优厚，月薪5000-6000元起，具体面议。

岗位职责： 全面统筹绿城项目工程全周期管理，严守绿城品质规范，高效整合协调各参建方资源，保障项目在质量、进度、安全、成本及文明施工等方面目标顺利实现，践行企业“品质、信任、效益、分享”的核心理念，打造契合绿城定位的标杆工程。 1. 主导项目从前期准备、建设实施到竣工验收、交付运维的全过程工程管理，编制项目总体工程计划、阶段进度安排及专项施工方案，细化各关键节点任务，动态跟踪执行进展，适时优化调整，确保项目如期高质量交付。 2. 严格执行国家、行业及绿城既定的建筑技术标准与管理规范，构建项目质量管理机制，厘清各环节质量责任，督导施工与监理单位落实质量管控职责，组织日常质量巡检、隐蔽工程验收及分部分项工程核验，及时排查并闭环整改质量问题，确保实体质量达绿城精品标准。 3. 参与工程类招标全流程，涵盖施工、监理、材料设备供应商的考察比选与招采组织，配合完成技术标书编制、合同文本拟定、评审及签署工作，并对合同履行过程进行监督与管理。 4. 协同支持项目前期规划、产品定位、成本测算及营销推广等跨职能工作，提供工程技术支撑；主导项目交付实施及后续维保服务，统筹解决交付期间各类工程问题，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备3年以上绿城体系内相同岗位工作经验； 2. 拥有完整项目全周期开发管理经历； 3. 具备出色的沟通协调能力与高效执行力，年龄约40岁。

全面负责高速公路日常养护及专项工程的技术管理与质量把控工作； 组织编制养护规划、施工技术方案及相关标准，确保符合行业规范要求； 指导施工现场作业，解决复杂技术问题，持续优化养护施工工艺； 协调业主单位、监理方及施工团队之间的配合，保障工程安全、进度与成本可控； 推动养护领域新技术、新材料的研发与实际应用推广； 参与工程项目投标相关技术工作。 具备8年以上公路养护或施工技术管理工作经验，具有高级及以上职称者优先考虑； 熟悉国家公路养护技术标准及施工全流程； 熟练操作CAD、BIM等专业工程软件； 具备出色的现场组织协调能力及突发事件应对能力； 证书要求：持有公路工程一级建造师执业资格证书者优先； 其他要求：工作认真负责，能够接受 occasional 出差或现场驻点工作安排。

人品佳，有钢结构1年以上施工队长工作经验，能合理安排班组施工。

防水施工员，工作仔细认真，有责任心，有车，交五险，年薪八万加

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

毕业时间：2026年 校园招聘针对：2026届应届毕业生 岗位职责： 1. 参与区域新建、扩建项目的可行性研究、技术方案沟通、技术协议起草及项目进度计划制定，审定子公司大修改造项目的技术方案，并配合设备工程采购部门开展招标相关工作。 2. 组织协调子公司设备动力部门，按照既定计划推进区域项目设备到货、安装、调试、验收及质保期验收等全过程执行。 3. 跟踪收集行业新工艺、新技术、新型装备信息，为公司设备升级、节能降耗等工作提供技术支撑。 预算管理： 1. 对下属公司所辖区域的新建、扩建及改造类项目开展产能评估、项目规划决策和配置方案设计。 2. 组织编制并落实分管区域年度资本性支出预算。 3. 承担设备采购招标环节的分项成本测算工作。 设备管理： 1. 承担项目或市场前期的技术支持任务，包括市场技术支持、初步技术方案拟定、招投标文件中技术条款的编写等。 2. 与热能（暖通）领域相关的专业技术方、设备供应商或业主单位开展技术对接，进行多方案比选，审核设计单位提交的招标技术规范书，参与技术标评审，协同设计院完成图纸深化工作。 3. 协调设计单位与设备供应商之间的技术衔接，对过程资料进行阶段性预审，参与设计进度管控；对接设计院完成项目初步设计与施工图设计。 4. 独立完成项目动力/暖通专业施工图纸绘制。 5. 项目建成后，主导系统热工调试作业，并完整记录调试数据。 6. 工程竣工验收后，负责竣工图纸的更新与完善。 7. 参与系统设备集成化、模块化设计工作，实施系统优化设计，绘制施工图（加工图）并下发至施工现场或工厂制作。 8. 协同现场部门解决系统专业类故障问题。 9. 牵头推动区域范围内标准化、规范化、制度化及程序化体系的建立与管理。 学历要求：本科及以上，能源动力、机械等相关专业。 福利待遇：早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿（免费上网、用水、用电、空调）、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，拥有对项目立项论证的决策权； 2、依据公司发展规划，组织设备采购的技术交流，并负责技术标书的编制工作； 3、参与项目招投标过程，具备对供应商进行专业技术评估的权限； 4、负责项目建设阶段的施工管理，组建项目管理团队，明确职责划分与资源配置，制定项目实施进度计划。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：机械、电气类相关专业 3、工作技能：熟练使用Word、Excel、PPT、Project等办公软件，具有良好的书面表达能力；熟悉相关领域的生产工艺流程、设备原理及功能特点，具备设备及零部件选型能力；精通CAD制图，能够运用CAD、SolidWorks、Revit等三维设计软件（具备三维绘图能力者优先） 4、能力素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、组织管理能力及责任心 5、工作经验：具有3年以上轮胎厂工作经验

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，开展项目可行性分析与技术论证； 2、配合公司发展需求，组织设备采购的技术沟通，编制相应的技术招标文件； 3、参与项目招投标准备工作，对供应商提供的技术方案进行评估与审核； 4、在项目建设阶段组建项目管理团队，明确人员分工与资源配置，制定工程实施进度计划； 5、关注行业前沿技术发展，提出新工艺、新设备的引进建议及现有设备优化改造方案。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：动力、暖通相关专业 3、工作技能：熟练掌握本专业相关设计规范与标准，具备扎实的技术基础、现场技术支持能力及系统性问题解决能力；能在保障节能降耗的基础上确保动力系统稳定运行；负责制定动力系统的操作规程与安全管理制度，并组织实施定期维护与检修；精通CAD制图，熟悉CAD、SolidWorks、Revit等三维设计软件操作（具备三维制图能力者优先） 4、专业知识：具有坚实的专业理论基础和实践能力，深入理解供热、通风与空调系统的设计原理及运行机制，熟悉行业设计标准，可独立完成动力/暖通专业施工图纸绘制 5、工作经验：5年以上轮胎行业暖通动力相关工作经验，因项目需要能接受不定期出差

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：