职位：施工管理 招聘人数：5 最低学历：专科 工作经验：2年 详细地点：智慧谷A3 10楼 月薪范围(元)：6000-8000 职位描述 ["施工现场管理"]

招聘：施工队长 ，驾驶证B2以上，会开铲车，沟通能力强，带领几个人配合挖掘机立电线杆，管道沟，砌井，有工地施工经验优先，联系，彭， 招聘岗位：施工队长 招聘单位：荣成安通建筑安装有限公司 工作内容：主要从事土建附属活，挖沟，砌井，等相关工作。 工资待遇：7000。 招聘人数：1名 招聘条件：30---55岁 工作地点：荣成市三环西区 招聘方基本情况：土建附属，园林绿化，机械租赁 信息发布日期：26-发布 招聘有效期：2个周 信息来源：用人单位自主发布。

招聘：施工队长 ，驾驶证B2以上，会开铲车，沟通能力强，带领几个人配合挖掘机立电线杆，管道沟，砌井，有工地施工经验优先，联系，彭，

1、负责市政工程及装修项目的整体设计与规划，协调各专业团队完成施工图绘制； 2、根据项目需求制定合理的施工方案，确保符合相关行业规范和建设标准； 3、参与项目现场管理，监督施工质量与进度， 确保项目按期保质完成； 4、协调设计与施工之间的沟通，推动设计方案的落地实施。 任职要求: 1、具备扎实的设计与施工管理知识，熟悉市政及建筑装修相关流程； 2、熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件，具备独立完成施工图深化的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动项目各环节顺利进行； 4、责任心强，工作细致，具备团队协作精神和较强的工作执行力。

岗位职责: 1.统筹项目的全流程规划、实施与管控，保障项目按期完成并顺利交付 2.带领项目团队，整合内外部资源，推进项目各阶段工作有序开展 3.跟踪识别项目潜在风险，快速响应并优化应对方案，确保项目目标达成 任职要求： 1.具备软件行业项目经理经验，熟悉项目实施、培训支持及售后管理环节，累计3年左右相关工作经验 2.具备良好的沟通能力，能促进项目组成员与相关方之间的高效协同 3.注重项目交付质量，适应动态工作环境，保持稳定高效的工作节奏 岗位福利： 1.周末双休，入职即办理五险一金 2.工作时间：8:30-17:30 3.享受带薪年假、生日福利、节日福利及餐补待遇

因公司业务扩大现招聘：中央空调安装工数名，项目管理3名，有暖通CAD画图经验，。年龄20—45周岁。可干短期工，也可干长期工。工资待遇优厚，详情电话咨询。 经验不限，免费培训。机电一体化专业、会电气焊、水暖安装者优先。要求人品好，性格开朗，无赌博酗酒等不良嗜好。 公司免费提供吃住（食宿条件好），工作期间公司给投保险，签劳务合同。 工作地点：山东、青岛市范围内。 咨询电话： 青岛柏豪达机电设备有限公司

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的组织与实施工作。 工作内容： 1. 负责项目整体的方案规划、成本预算及工期把控； 2. 与设计和施工团队密切配合，确保施工按图纸推进并如期交付； 3. 统筹项目执行过程中的各项协调工作，妥善应对变更事项及突发情况； 4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与实际需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目现场管理，统筹给排水、公用管道及管道焊接等机电专业施工进度与质量 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全文明施工措施，并监督落实执行 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 严格把控工期节点（本项目周期9个月），确保按期交付并达成验收标准 5. 落实安全生产责任制，组织日常巡检与隐患整改，保障8小时工作制下的作业安全 任职要求： 1. 本科及以上学历，持二级建造师（机电工程）或一级建造师（机电工程+B类安全生产考核合格证） 2. 5年以上建筑机电类项目现场管理经验，熟悉给排水、压力管道安装及焊接工艺规范 3. 浙江籍优先，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 认可单休制，接受公司统一安排食宿，认同五险缴纳及 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场需求

岗位职责： 1、配合完成每月工程范围内设备设施的维护保养、建筑物修缮（改造）方案的编制及落地执行。 2、全面统筹公司项目实施各阶段工作，涵盖施工推进、过程检查、现场指导及竣工验收交付，保障项目按计划高效推进并如期完成。 3、结合项目实际进展，编制切实可行的工程施工倒排进度计划，确保与工期、质量、成本控制目标保持一致。 4、负责施工现场日常监管，监督施工单位严格按照设计图纸和技术规范执行各项施工工序。 5、有效管控现场变更事项，确保变更合理，并将对项目进度、质量及成本的影响降至最低。 6、组建并带领专业高效的工程管理团队，提升团队成员的工作效能与成果质量。 7、定期开展工程质量巡查，确保施工成果满足国家及行业相关标准要求。 岗位要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，土木工程或建筑类相关专业，具备3-5年及以上建筑工程施工项目管理经验。 2、掌握建筑行业相关法律法规及施工技术规范，具有大型建筑项目总承包管理经验者优先考虑。 3、执行力突出，工作态度严谨，能适应高强度工作节奏及动态变化的项目环境。 4、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，拥有良好的书面表达和语言表达能力。 5、富有团队协作意识，具备优秀的统筹协调能力，能够激励团队并推动目标实现。

岗位职责： 全面统筹绿城项目工程全周期管理，严守绿城品质规范，高效整合协调各参建方资源，保障项目在质量、进度、安全、成本及文明施工等方面目标顺利实现，践行企业“品质、信任、效益、分享”的核心理念，打造契合绿城定位的标杆工程。 1. 主导项目从前期准备、建设实施到竣工验收、交付运维的全过程工程管理，编制项目总体工程计划、阶段进度安排及专项施工方案，细化各关键节点任务，动态跟踪执行进展，适时优化调整，确保项目如期高质量交付。 2. 严格执行国家、行业及绿城既定的建筑技术标准与管理规范，构建项目质量管理机制，厘清各环节质量责任，督导施工与监理单位落实质量管控职责，组织日常质量巡检、隐蔽工程验收及分部分项工程核验，及时排查并闭环整改质量问题，确保实体质量达绿城精品标准。 3. 参与工程类招标全流程，涵盖施工、监理、材料设备供应商的考察比选与招采组织，配合完成技术标书编制、合同文本拟定、评审及签署工作，并对合同履行过程进行监督与管理。 4. 协同支持项目前期规划、产品定位、成本测算及营销推广等跨职能工作，提供工程技术支撑；主导项目交付实施及后续维保服务，统筹解决交付期间各类工程问题，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备3年以上绿城体系内相同岗位工作经验； 2. 拥有完整项目全周期开发管理经历； 3. 具备出色的沟通协调能力与高效执行力，年龄约40岁。

找个年轻的小工帮忙穿线，活在钦村，工资日结，

栽地瓜苗 日结 ＋5个人 8小时125一天 15一小时 11点发车 蔄山车接车送 电话

急找拉面替班.10天左右

威海市环翠区招砼工班长 岗位职责： 1.负责混凝土施工班组的日常管理与人员调度，确保施工进度与质量达标 2.组织砼工进行模板安装、混凝土浇筑、振捣、养护等全流程作业 3.监督现场安全规范执行，及时排查并整改安全隐患 4. 配合项目技术负责人完成施工交底、质量自检及资料整理 5.协调与其他工种（如钢筋工、木工）的工序衔接，保障现场高效协同 任职要求： 1. 具备砼工相关工作经验，熟悉混凝土施工工艺及验收标准 2. 有带班管理经验，责任心强，具备良好沟通与团队管理能力 3.能适应建筑工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一安排 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（混凝土工）者优先 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

明天在临港文化中心用小工一名。半天活。附近的有能来的联系我。

找一位干过铁路周围修缮工作的管理负责现场协调计划施工现场工人管理等工作工资详谈

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

工作职责： 1.负责厂房、车间等工业建筑的日常检查、维护与问题处理。 2.为设备安装、产线调整提供测量、放线等土建技术支持。 3.使用测量仪器（水准仪、全站仪等）进行厂区测绘、施工复核 4.参与工厂小型土建改造项目的现场监督与验收。 5.协助建立和维护工厂建筑、设施的测量与档案资料。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木、工民建、测绘等相关专业 2.有2年以上制造行业工业建筑相关经验，熟悉厂房结构。 3.熟练操作水准仪、全站仪等测量仪器，能识读施工图纸。 4.具备现场问题解决能力，责任心强，适应工厂环境 5.有施工员证或参与过工厂建设项目者优先。

施工现场统筹管理、报检、成本管控、进度管理、技术及质量管控等。 、

招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。

防水施工员，工作仔细认真，有责任心，有车，交五险，年薪八万加

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，拥有对项目立项论证的决策权； 2、依据公司发展规划，组织设备采购的技术交流，并负责技术标书的编制工作； 3、参与项目招投标过程，具备对供应商进行专业技术评估的权限； 4、负责项目建设阶段的施工管理，组建项目管理团队，明确职责划分与资源配置，制定项目实施进度计划。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：机械、电气类相关专业 3、工作技能：熟练使用Word、Excel、PPT、Project等办公软件，具有良好的书面表达能力；熟悉相关领域的生产工艺流程、设备原理及功能特点，具备设备及零部件选型能力；精通CAD制图，能够运用CAD、SolidWorks、Revit等三维设计软件（具备三维绘图能力者优先） 4、能力素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、组织管理能力及责任心 5、工作经验：具有3年以上轮胎厂工作经验

山东威海招聘建筑工地管理人员，要求懂建筑工程技术，为技术管理人员，年龄不限，工作时间随工地人员安排，工资待遇优厚，月薪5000-6000元起，具体面议。

全面负责高速公路日常养护及专项工程的技术管理与质量把控工作； 组织编制养护规划、施工技术方案及相关标准，确保符合行业规范要求； 指导施工现场作业，解决复杂技术问题，持续优化养护施工工艺； 协调业主单位、监理方及施工团队之间的配合，保障工程安全、进度与成本可控； 推动养护领域新技术、新材料的研发与实际应用推广； 参与工程项目投标相关技术工作。 具备8年以上公路养护或施工技术管理工作经验，具有高级及以上职称者优先考虑； 熟悉国家公路养护技术标准及施工全流程； 熟练操作CAD、BIM等专业工程软件； 具备出色的现场组织协调能力及突发事件应对能力； 证书要求：持有公路工程一级建造师执业资格证书者优先； 其他要求：工作认真负责，能够接受 occasional 出差或现场驻点工作安排。

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

人品佳，有钢结构1年以上施工队长工作经验，能合理安排班组施工。

毕业时间：2026年 校园招聘针对：2026届应届毕业生 岗位职责： 1. 参与区域新建、扩建项目的可行性研究、技术方案沟通、技术协议起草及项目进度计划制定，审定子公司大修改造项目的技术方案，并配合设备工程采购部门开展招标相关工作。 2. 组织协调子公司设备动力部门，按照既定计划推进区域项目设备到货、安装、调试、验收及质保期验收等全过程执行。 3. 跟踪收集行业新工艺、新技术、新型装备信息，为公司设备升级、节能降耗等工作提供技术支撑。 预算管理： 1. 对下属公司所辖区域的新建、扩建及改造类项目开展产能评估、项目规划决策和配置方案设计。 2. 组织编制并落实分管区域年度资本性支出预算。 3. 承担设备采购招标环节的分项成本测算工作。 设备管理： 1. 承担项目或市场前期的技术支持任务，包括市场技术支持、初步技术方案拟定、招投标文件中技术条款的编写等。 2. 与热能（暖通）领域相关的专业技术方、设备供应商或业主单位开展技术对接，进行多方案比选，审核设计单位提交的招标技术规范书，参与技术标评审，协同设计院完成图纸深化工作。 3. 协调设计单位与设备供应商之间的技术衔接，对过程资料进行阶段性预审，参与设计进度管控；对接设计院完成项目初步设计与施工图设计。 4. 独立完成项目动力/暖通专业施工图纸绘制。 5. 项目建成后，主导系统热工调试作业，并完整记录调试数据。 6. 工程竣工验收后，负责竣工图纸的更新与完善。 7. 参与系统设备集成化、模块化设计工作，实施系统优化设计，绘制施工图（加工图）并下发至施工现场或工厂制作。 8. 协同现场部门解决系统专业类故障问题。 9. 牵头推动区域范围内标准化、规范化、制度化及程序化体系的建立与管理。 学历要求：本科及以上，能源动力、机械等相关专业。 福利待遇：早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿（免费上网、用水、用电、空调）、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，开展项目可行性分析与技术论证； 2、配合公司发展需求，组织设备采购的技术沟通，编制相应的技术招标文件； 3、参与项目招投标准备工作，对供应商提供的技术方案进行评估与审核； 4、在项目建设阶段组建项目管理团队，明确人员分工与资源配置，制定工程实施进度计划； 5、关注行业前沿技术发展，提出新工艺、新设备的引进建议及现有设备优化改造方案。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：动力、暖通相关专业 3、工作技能：熟练掌握本专业相关设计规范与标准，具备扎实的技术基础、现场技术支持能力及系统性问题解决能力；能在保障节能降耗的基础上确保动力系统稳定运行；负责制定动力系统的操作规程与安全管理制度，并组织实施定期维护与检修；精通CAD制图，熟悉CAD、SolidWorks、Revit等三维设计软件操作（具备三维制图能力者优先） 4、专业知识：具有坚实的专业理论基础和实践能力，深入理解供热、通风与空调系统的设计原理及运行机制，熟悉行业设计标准，可独立完成动力/暖通专业施工图纸绘制 5、工作经验：5年以上轮胎行业暖通动力相关工作经验，因项目需要能接受不定期出差

擅长220kV、35kV。要求专业经验丰富。