乳山市鑫科宇电脑经营部招聘电脑维修、监控安装、网络布线等学徒工。要求年龄35岁以下，热爱学习、积极向上、为人诚实、工作积极、勤奋好学。

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招聘：招聘电脑技术人员找1个 工作内容 1、为客户提供专业的IT技术支持与服务，确保问题有效解决。 2、负责软件售后指导，保证系统稳定运行，懂计算机基本操作 3、与团队合作，完成技术方案的设计与实施。 任职要求 1、具备良好的技术基础和问题解决能力。 2、能够理解并满足业务需求，进行有效的功能设计。 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。

收入管理： •负责网点经营政策的制定，复盘执行成效，并根据实际情况动态优化调整； •开展同行业相关政策调研与分析，提出针对性应对策略； •统筹省区货量与收入管理，围绕核心目标制定提升方案并推进实施； 其他职责： •跟踪省区市场运行状况，收集区域经营政策需求并组织反馈与复盘； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业背景，熟知物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流领域工作经验； 4、熟练掌握各类经营政策内容，具备营销方案编制能力； 5、具有较强的执行推动力与持续改善能力

岗位职责: 1、行业研究：依据集团产业布局与发展需求，研判新能源、新材料领域的发展动向与商业机会，持续跟踪行业前沿趋势，定期向部门及管理中心反馈关键信息。 2、新业务情报整理：结合行业发展态势，为新能源、新材料产业规划、同行动态技术进展、上下游供需匹配等提供有效的市场资讯支持。 3、参与并推进新业务板块下属企业销售策略、原辅材料让步接收折价机制等经营规则的制定与实施，监督政策设计的合理性及执行过程的合规性。 4、数据体系建设与分析：构建新业务板块在市场供需、采购销售价格、成本测算、资金占用等方面的基础数据模型，为各类报告、方案和材料提供精准的数据支撑，并实现数据的动态维护与更新。 5、结合市场变化与生产实际，识别并推动解决新业务板块在运营过程中存在的问题，发掘潜在增长点，防范经营风险。 6、牵头开展板块内及跨板块、跨公司流程优化工作，并跟踪落实执行情况。 任职要求: 1、具备良好的市场敏锐度，3年以上新能源或新材料行业营销或生产相关工作经验，熟悉该领域市场环境及周边行情，能够系统性收集市场信息并开展分析判断。 2、本科及以上学历，化学、材料类相关专业优先考虑。 3、掌握生产、供应、销售、物流、财务等基本业务流程，对产品上下游链条有基本认知或具备相关实践经验。

岗位职责: 1.严格执行公司各项规章制度，并定期完成数据的整理与分析工作； 2. 根据部门主管的指导，开展技术面与基本面规律研究，负责相关数据的采集与归集； 3. 遵守公司管理制度，完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对金融行业有浓厚兴趣，具备金融专业背景或相关从业经验者优先； 2、具备良好的自我管理能力，能严格遵循公司既定流程执行任务； 3、执行力强，对个人职业发展有清晰目标和规划； 薪资待遇: 1、月薪6000+绩效奖金10%~20%+五险 2、完善的晋升机制，每三个月提供一次晋升机会，每次调薪幅度为3000-6000元 3、入职即享五险一金，保障全面 4、工作时间朝十晚五，周末双休 最重要的是，加入我们，你将获得广阔的职业成长平台、充足的资源支撑以及人性化的管理体系。无论身处何种岗位，只要踏实肯干，就有机会成长为部门负责人，并进入公司核心管理层。

岗位职责: 1. 负责市场数据整理、图表形态分析、技术指标研究。 2. 对历史数据进行复盘，优化分析模型与策略方案。 3. 编写技术分析思路，输出研究报告与参考方案。 4. 遵守工作规范，严谨负责，长期稳定合作。 任职要求 1. 熟悉图表分析、技术指标运用、数据复盘。 2. 有指标优化、策略研究经验者优先。 3. 逻辑清晰，学习能力强，工作稳定靠谱。 4. 可全职、可兼职、可合作。 薪资福利 - 底薪 4000 + 绩效提成 - 周末单休 - 五险 - 福利完善，长期稳定

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

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【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供扎实的职业保障。 我们能给你什么？（薪资真实透明） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保手续。 4. 快速入门：配备9天带薪岗前培训 + 专人师徒制带教，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择＋办公环境优越（空调全覆盖）＋持续成长培训支持＋晋升通道畅通。 立即行动，抢占岗位面试资格！

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【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程与技巧！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，享有年终奖金。 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

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