岗位职责： 一、自动化测试体系搭建与落地 1、 主导公司自动化测试框架的设计、开发与优化，涵盖接口自动化（Postman）、UI 自动化（如 Selenium、Playwright）、APP 自动化（如 Appium）等方向，提升测试效率与覆盖率，将重复测试场景自动化率提升至 80% 以上。​ 2、制定自动化测试规范与流程，输出自动化测试用例、脚本及执行报告，解决自动化测试过程中的复杂技术问题，确保自动化测试结果的准确性与稳定性。​ 3、推动自动化测试融入 CI/CD 流水线（如 Jenkins、GitLab CI），实现代码提交后自动触发测试、生成报告，助力产品快速迭代与质量管控。​ 二、AI 测试技术研究与实践 1、跟踪 AI 测试领域前沿技术（如基于机器学习的测试用例生成、AI 驱动的缺陷预测、视觉 AI 测试等），结合公司产品特点开展技术调研与可行性分析，形成技术方案并推动落地。​ 2、负责 AI 测试工具 / 模型的选型、定制开发或二次封装，降低人工测试成本。​ 3、主导 AI 测试项目的实施，输出 AI 测试技术文档、落地案例，推动团队成员掌握 AI 测试基础能力，提升团队整体技术水平。​ 三、测试流程优化与质量管控 1、参与产品需求评审、技术方案讨论，从测试角度提出风险点与优化建议，提前规避潜在质量问题。​ 2、设计复杂场景的测试方案，如性能测试（如 JMeter、LoadRunner）保障产品在高并发、复杂环境下的稳定性。​ 3、建立产品质量监控指标（如缺陷逃逸率、测试覆盖率、自动化执行通过率），定期分析质量数据，推动研发、产品团队共同优化产品质量，将核心产品缺陷逃逸率控制在 5% 以内。​ 四、团队协作与技术赋能 1、通过代码审查、技术分享、实操指导等方式，提升团队成员的自动化测试与问题排查能力。​ 2、与研发、产品、运维团队高效协作，协调跨部门资源解决测试过程中的阻塞问题，推动测试任务按时交付，保障产品上线节奏。​ 3、沉淀测试技术与经验，编写技术文档、测试手册，搭建团队知识库，形成可复用的测试资产（如自动化脚本库、测试用例模板）。 任职资格： 一、学历与工作经验 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5 年以上软件测试经验，其中至少 3 年自动化测试实战经验，有 AI 测试项目落地经验者优先。​ 2、有大型互联网产品、复杂系统（如分布式系统、微服务架构）测试经验，具备营销类、电商等核心业务领域测试经验者优先。​ 二、核心技术能力 1、自动化测试：熟练掌握至少一种编程语言（如 Java、Python、Go），能独立开发自动化测试框架；精通接口自动化（Restful API、GraphQL）、UI/APP 自动化测试工具与技术，有自动化脚本优化、框架性能提升经验。​ 2、AI 测试：了解机器学习、深度学习基础原理，熟悉至少一种 AI 测试工具或框架；有基于 AI 技术解决测试痛点（如复杂场景用例生成、缺陷智能定位）的实践经验者优先。​ 3、测试工具与环境：熟练使用测试管理工具（如 Jira）、版本控制工具（Git）、CI/CD 工具（Jenkins、GitLab CI）；了解 Docker、K8s 容器化技术，能搭建自动化测试环境者优先。​ 三、综合能力要求 1、学习与研究能力：具备强烈的技术好奇心，能快速跟踪测试领域（尤其是 AI 测试）的新技术、新工具，并有能力将其转化为实际应用，解决业务问题。​ 2、问题分析与解决能力：面对复杂测试场景或技术难题，能快速定位问题根源，提出有效解决方案，具备独立解决技术瓶颈的能力。​ 3、组织与协调能力：能合理规划测试任务，协调跨部门资源，推动项目顺利进展；具备良好的团队管理意识，能带领小团队完成复杂测试项目。​ 4、沟通与表达能力：具备清晰的逻辑思维，能准确表达技术观点与测试结论；善于与不同角色（研发、产品、运维）沟通，推动问题高效解决。​ 四、职业素养 1、具备严谨的工作态度与较强的责任心，对产品质量有极致追求，能承受一定的工作压力。​ 2、具备良好的团队合作精神，乐于分享技术经验，愿意帮助团队成员共同成长。

1. 具备6-10年相关经验，负责制定并实施测试策略，提升测试覆盖范围与执行效率。 2. 搭建并持续优化自动化测试框架，编写和维护自动化脚本，熟练运用Selenium、Appium、JUnit、TestNG等主流工具。 3. 与研发团队紧密协作，保障代码质量及产品性能达到既定标准。 4. 参与代码评审过程，提出有效建议以增强代码健壮性与测试完整性。 5. 协同开发人员进行问题定位与缺陷修复，推动问题高效闭环。 6. 持续改进测试环境与工具链，支撑CI/CD流程的稳定运行。 7. 负责测试文档的撰写与更新，涵盖测试计划、测试用例及测试总结报告。 8. 监控测试执行结果，深入分析测试数据，识别潜在风险并提出改进建议。 9. 关注行业前沿测试技术发展，积极引入团队并推广标准化实践方法。

岗位内容： 1. 负责自动化测试脚本的设计、编写与执行； 2. 使用测试工具及框架开展功能、性能、稳定性与兼容性测试； 3. 对测试结果进行深入分析，精准定位并提交问题报告； 4. 持续优化测试流程，提升测试效率与质量水平。 任职要求： 1. 掌握至少一种编程语言（如Java、Python等）； 2. 熟悉至少一种主流测试框架（如Selenium、Appium等）； 3. 具备较强的测试分析能力与逻辑思维能力； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 有3年以上相关领域测试开发经验者优先考虑。

轻松简单日结，22周岁及以上来，轻松简单，任何学历都可以，包吃包住，外地来有车票补贴。

岗位职责: 1. 全面负责APP产品的测试工作，保障软件质量达到既定标准。 2. 设计并持续优化测试用例，确保覆盖各类功能及性能使用场景。 3. 在测试执行中识别潜在风险，第一时间向上级反馈相关信息。 4. 积极参与团队会议，协同推进测试流程与方法的优化升级。 5. 负责测试团队的日常组织与指导，提升整体测试水平和效率。 任职要求： 1. 具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对测试过程中的各类异常情况。 2. 熟练掌握多种测试工具和技术手段，具备实际操作经验。 3. 拥有良好的协作意识，可与开发、产品等多方团队顺畅沟通配合。 4. 熟悉软件测试相关知识体系，主动关注行业新技术与发展方向。 5. 抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

1：学历：大专及以上学历（学信网可查学历即可） 2：年龄及性别：21周岁以上，男女不限 3：经验：公司提供带薪培训，有经验者优先 4：良好的沟通及语言表达能力 5：具备一定的管理潜能 6：入职当月缴纳六险二金，正常节假日休息，上班时间弹性自由，有生日福利，节假日福利，公司每月团建等

【岗位职责】 1、工作态度积极，具备出色的沟通协调能力，拥有强烈的责任心和质量意识； 2、需本科及以上学历，学信网可查，民教网不可用，请勿投递，至少具备2年以上的产品测试工作经验；熟悉常规产品测试方法，能够依据产品功能逻辑独立制定测试方案及设计测试用例； 3、具有银行业务测试经验者优先，在原单位曾获表彰或奖励者优先，具备分布式测试实践经验者优先。 【任职要求】 1、计算机相关专业背景，掌握软件工程基础知识； 2、具备服务端自动化测试经验，熟练使用Java语言；熟悉MySQL数据库操作；逻辑思维清晰，学习能力强，具备一定的组织与协调能力； 3、有复杂架构产品测试经历，具备良好的主动沟通意识与能力。

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

工作内容 1、负责软件产品全流程测试，保障交付质量达到既定标准。 2、参与测试方案的制定与实施，对测试过程中发现的问题进行系统性记录与跟进。 3、与研发团队高效协作，确保各项功能需求均被充分测试覆盖。 任职要求 1、掌握扎实的软件测试基础知识，具备独立开展测试工作的能力。 2、熟悉常用测试工具及测试框架，可有效提升测试过程的效率与结果准确性。 3、具备较强的问题洞察与解决能力，能迅速识别并处理测试中的各类异常情况。 教育背景:博士 行业经验:5年以上

工作灵活，培训有工资，简单易学，一般1-2天就能学会。学会可居家作业，工资及时，有底薪，加提成。18-35周岁，男女不限。

电焊，28一小时！ 打磨，25一小时！ 补漆，喷粉24一小时 机械手焊接22一小时 叉车司机22一小时 夜班额外补贴40元 装配，物流！长白班，18一小时，非流水线，活好干！ 包吃包住，岗位多，可以选择！ 有交通补贴10块钱每天 满勤有奖励金 月薪5000-8500。

威海荣成招指挥6000加班25 9个小时后算加班，消息可靠

1年以上工作经验，懂办公软件。

招聘：九龙汇云米全屋智能招聘销售 招聘岗位：销售 工作地点:九龙汇一楼云米全屋智能 薪资待遇:底薪3000+提成+五险+奖金+各项福利+补助 岗位职责：负责店面卫生及产品整理工作，接待进店客户，进行产品讲解及演示    岗位要求:1.年龄40周岁以下，形象气质佳，性格开朗，语言表达能力强，有相关工作经验的优先录取    2.工作认真负责，具有较强的学习和适应能力，有良好的职业道德和团队合作精神 工作时间：每天8小时，根据商场时间早晚倒班

开发区 餐饮公司招 辅厨加司机 活不累时间短 联系电话

一、【工作职责】 1、提供工程相关资料的咨询服务； 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休息＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假日旅游＋踏青春游＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假 负责人：陈老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

不是贷款！ 不是贷款！ 不是贷款！ 职位要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，入职后提供系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、持续跟进客户进展，协助经理完成签约流程 3、全程服务客户，帮助其企业解决信用方面的问题 4、公司配备工作手机、电话及专用微信账号 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元 转正后无责任底薪4000元 + 500-1500元绩效奖金 + 5%-15%提成 发薪日期：次月15日 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升考核，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：员工 → 主管 → 经理 → 监督

职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，零基础可带教培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户日常维护与跟进，协同主管完成签约目标 3、全程服务客户企业，协助解决各类信用问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险，享受生日福利、节日福利及日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 职业发展路径：员工→主管→经理→总监

职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰明了，无经验者可安排系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户跟进与维护，协同主管完成签约流程 3、为客户提供专业支持，协助解决企业信用方面的问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶等员工关怀 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：普通员工→主管→经理→总监

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博士后 1.在国内获得或即将获得博士学位。2.年龄一般在40岁及以下；品学兼优、身体健康。3.具有较强科研能力和创新能力；具备敬业、团队精神。4.所学专业、主要研究方向和研究特长适合对治理高浓度污水、重金属污水、废气进行技术工艺研发与实践应用。聚焦治理高浓度污水、重金属污水、废气进行技术工艺研发与实践应用 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:2人 满足进站条件人员，将申请表及有关证明材料以电子版形式，发送至本单位邮箱。本单位将组织专家组，对申请从事博士后研究工作人员的科研能力、学术水平和已取得的科研成果等进行评议审核，择优招收，并提出接收进站意见。扫码查看各级博士后政策；信息来源：市人社局人才开发科 工作地址:威海市文登区昆嵛路39号文景大厦15楼

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