一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

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风电运维工程师招聘（新手可学、无需经验） 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场（转正之后就近分配） 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业，体力强度适中，不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗，技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无恐高（风电轻微登高，安全防护齐全） 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录，能接受场站安全管理制度 特别说明： 只要肯学、肯干，新手全部接收！不卡经验、不卡学历！ 三、薪资待遇（真实靠谱） 1. 学徒期：薪资稳定，带薪培训 2. 转正正式岗：薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高，长期干越吃香，转正之后8000-12000，五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住（场站宿舍、水电全免、吃住条件完善） 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业，行业稳定、缺口极大，学会技术不愁就业，越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效，长期招人，不是短期临时工。 有意者直接私信联系，详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系！

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一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

保底16000/月，高薪急招风电叶片安装工 工作地点江苏南通 【薪资待遇】 （有大风车叶片半年以上安装经验直接上岗，需持有高压线，低压证和高空作业证，无经验前三个月需车间实习，前三个月7500-11000.转正之后可申请转户外安装，保底16000，免费办理高空证，低压证，高压证） 月薪保底16000，班组计件（每个班组6-8人）多干多拿，熟手月薪18000-22000 底薪+高空补贴+出差补助+绩效奖金，每月准时月结 包吃包住，野外项目住宿齐全，四季发放防寒防暑补贴 ，带薪休整，休息照样拿底薪 【工作内容】 主要负责风力发电场叶片现场安装、调试、检修维护，团队协同作业，工作流程简单好上手。 【任职要求】 年龄18-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病，无恐高症 能接受户外作业、全国风场短期出差 有无经验均可，零基础免费带薪培训 无经验可带，三个月后转正公司免费办理证件 【额外福利】 免费办理上岗所需证件，全程一站式安排 师徒带教，上手快，晋升空间很很大 购买高额意外险+工伤保险，干活安全有保障 团队氛围轻松，不压工资 求职直接私信，当天对接项目，就近安排上岗！

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北方新能源科技有限公司，招聘电力（水利发电，光伏发电，风能发电）巡检技术工，月薪8000-11000，五险一金。 招收年龄：，18周岁以上，35周岁以下，身体健康，体检合格，，视力良好。 学历要求：中专及以上学历（非电力专业可报），电力相关专业优先。 薪资待遇：新人前三个月到手5050-5500，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：电机组，日常巡检、定期保养、维护等工作。 工作时间：长白班 早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 7️⃣休假：项目上每月5-8天休，额外季度休假12天，带薪休假，公司 保险：，=七险 地点：意向地或籍就近分配（不接受指定） 流程：报名面试，在线提交简历报名 二.初试与资格审查 报名后通知初审（报满提前结束） 三.拟录取人员名单公示 岗位信息、面试名单、招聘进度 四.资格初审 1.请携带纸质版资料：个人简历（统一模板）、身份证、学历证（学信网可查）、技能证书（原件及复印件）、退役军人带退伍证原件和复印件。 2.面试请着正装，请整洁妆容。 3.面审通过，根据成绩排名，请于三天内完成手续。（报满提前结束） 五.录用复审 结合面试表现、体检结果，以及资格审查、信息核实、背景调查情况，对候选人进行全面综合评估。对候选人是否适合岗位进行讨论和打分，最终确定录用人员名单。 电话/微信：（非工作时间请勿打电话咨询可以加微信）北方新能源科技有限公司，招聘电力（水利发电，光伏发电，风能发电）巡检技术工，月薪8000-11000，五险一金。 招收年龄，18周岁以上，35周岁以下，身体健康，体检合格，，视力良好。 学历要求：中专及以上学历（非电力专业可报），电力相关专业优先。 薪资待遇：新人前三个月到手5050-5500，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：电机组，日常巡检、定期保养、维护等工作。 工作时间：长白班 早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 7️⃣休假：项目上每月5-8天休，额外季度休假12天，带薪休假，公司 保险：入职前三个月两险（商业险），第四个月交五险=七险 地点：意向地或籍就近分配（不接受指定） 流程：报名面试，在线提交简历报名 二.初试与资格审查 报名后通知初审（报满提前结束） 三.拟录取人员名单公示 岗位信息、面试名单、招聘进度 四.资格初审 1.请携带纸质版资料：个人简历（统一模板）、身份证、学历证（学信网可查）、技能证书（原件及复印件）、退役军人带退伍证原件和复印件。 2.面试请着正装，请整洁妆容。 3.面审通过，根据成绩排名，请于三天内完成报名定岗手续。（报满提前结束） 五.录用复审 结合面试表现、体检结果，以及资格审查、信息核实、背景调查情况，对候选人进行全面综合评估。对候选人是否适合岗位进行讨论和打分，最终确定录用人员名单。 电话/微信：（非工作时间请勿打电话咨询可以加微信）

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内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

岗位职责： 1、构建并优化设备全生命周期管理机制，确保体系持续完善； 2、全面应对生产设备突发问题，牵头解决重大技术难题，推动设备技术改造； 3、参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及最终验收流程； 4、负责设备团队日常运作与组织建设，开展技能培养及绩效管理工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业优先； 2、具备8年以上制造行业设备管理经验，其中至少3年担任设备部长或经理职务，有千人以上企业或非标设备制造领域工作经验者优先； 3、掌握机械原理、电气控制系统（PLC/伺服/变频器）、液压与气动技术，能独立处理复杂故障； 4、了解TPM管理体系，熟练使用CAD制图软件及ERP/MES系统中的设备管理功能； 5、具备较强的统筹规划与跨部门协作能力，抗压性强，具有成本管控意识。

岗位职责 1、负责物流自动化系统中PLC程序的开发、调试与性能优化。 2、定期对现有PLC程序进行审查与改进，提高设备运行效率与稳定性。 3、定期对现有PLC程序进行审查与改进，提高设备运行效率与稳定性。 4、协同机械设计、电气工程及软件开发团队，保障项目按期完成。 5、关注行业前沿技术，研究其在物流自动化领域的实际应用。 6、编写PLC编程标准及相关技术文档。

1、本科及以上（含后续学历），工程建设等相关专业优先； 2、具备2年及以上核电暖通技术管理经验； 3、中级及以上职称（含注册类证书）等职业资格证书者优先； 4、能够熟练进行计算机操作,具备一定的制图能力，熟练WORD、PPT、EXCEL、CAD等各类办公软件的使用； 5、具有核电项目经验者优先。

岗位职责： 1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。 2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。 3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。 4. 参与对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 能适应出差安排

工作职责 1. 负责电厂电力系统（包括高低压配电、发电机、变压器等）的日常运行维护与巡检，保障设备安全稳定运转。 2. 主导电力设施的故障排查、检修及技术升级，编制并实施预防性维护方案。 3. 严格遵守电力安全作业规范，定期组织安全检查与隐患治理，确保用电环节安全可控。 4. 协同外部供电机构，配合开展电力调度与用电管理，优化能源使用效率，控制用电成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备高压电工证等相应资格证书。 2. 拥有3年以上工业类电厂或电力系统运维工作经验，熟知电力设备工作原理及相关操作流程。 3. 具备电力系统问题分析与处置能力，可独立处理配电装置、发电机组等常见技术故障。 4. 熟悉电力行业安全法规与技术标准，具有良好的安全意识和风险防范能力。

岗位职责: 1. 参与模块化产品管线建设方案的编制与优化； 2. 负责施工现场管线施工的生产管理及异常情况追踪； 3. 协调并解决管线建造过程中出现的各类技术问题。 任职要求: 5年以上海洋工程管线施工或检测相关工作经验，熟悉FPSO及海上平台防腐施工工艺与建造流程。

负责传感器类产品电路设计、样机装配调试及工艺文件编制。

工作职责 1. 负责工厂生产设备的日常巡检、故障排查及应急维修，确保生产线持续稳定运转。 2. 组织实施设备预防性保养方案，提升设备运行效率，减少非计划停机时间。 3. 参与新进设备的安装、调试与验收流程，编制标准化作业指导文件。 4. 攻克设备运行中的关键技术问题，为现场人员提供技术指导与培训支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 拥有2年以上制造业设备维保工作经验，具备橡胶/轮胎行业设备经验者优先考虑。 3. 熟悉PLC编程技术及液压/气动系统工作原理，可独立开展设备故障诊断与处理。 4. 具备较强的跨团队沟通协调能力与应变能力，能适应高强度工作环境。

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