
办公室坐班 人事招聘专员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限无责底薪带薪试岗工龄奖零食下午茶五险
岗位待遇
1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利,月收入稳定8000以上
2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利
3. 公司注重内部晋升,提供广阔职业发展平台,办公环境舒适
岗位要求
1. 年龄在18至28周岁之间
2. 具备基本电脑操作能力,熟练使用键盘打字
工作内容
全程室内办公,工作内容简单易上手,形象良好、气质出众者优先考虑
客服部文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
1、及时响应客户咨询,妥善处理客户各类问题,保持良好的沟通互动
2、具备基础电脑操作能力,熟练使用常用办公软件
3、年龄要求在28周岁以下
4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00
文员
1、了解平台淘宝店铺运营,千牛软件操作基本流程
2、负责进行店铺的产品的日常上下架操作,整理及优化店铺链接;
早9:00-晚6:00,周休一天,工作内容简单,工作氛围自由,熟练后可挑战高薪
坐班底薪5000文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
负责招聘和面试,后期新人的培训
薪资待遇:无责底薪5000加招聘提成
上班时间:早上8点半~晚上6点
月休四天,公休周六
每周三固定下午茶
月底团建聚餐
法定节假日带薪休假
公司整体氛围威海数一数二
年龄范围:18~28岁
形象气质佳,有经验者优先
客服部文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
1、及时响应客户疑问,妥善处理客户提出的问题,保持顺畅的沟通交流
2、具备基础电脑操作能力,熟练使用常用办公软件
3、年龄在28周岁及以下
4、工作时间分为早班8:00-17:30和晚班14:00-23:00
财务主管
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限财务分析制造业资金管理审计税务
会计主管岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证及出纳、税务工作的复核与监督;
2、研究并拟定会计政策,完善操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,编制合并报表并开展财务分析;
4、按公司规定及时对外报送月度、季度及年度财务报告;
5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练;
6、依照费用管理制度,有效控制各项成本支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现的问题;
8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料。
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历;
2、须具备中级会计职称;
3、具有3年以上制造业或生产型企业会计实务经验;
4、精通财务核算体系,具备持续学习的动力与能力;
5、具备较强的沟通协调能力,品行端正,责任心强,踏实敬业,善于团队协作并能承受工作压力。
岗位一经录用,待遇优厚,享受五险+商业保险+全勤奖+高薪岗位工资+餐补+年终奖金+保险补助+丰厚节日福利+高端体检福利等多项福利,更多福利可面议了解,管理风格人性化,团队氛围融洽,工作环境宽松舒适。诚邀您的加入,携手共进,共创企业美好未来!
装配工包吃1-2人
高区长白8.30上班非流水线,管工作餐,可坐可站
三天之后一天一结18—-48周岁
可以看活,很好干,不是工厂流水线,也不是看机器,是装配农业用设备的,如配电柜,虫情器等。
站坐随意,工作氛围好
要一个工人
威海环翠区招二保焊/气焊、氩弧焊。管吃住。月薪10000
1-1.2万元/月
二保焊氩弧焊工气保焊长期3-5人周结
威海市环翠区招二保焊/气焊、氩弧焊。管吃住。月薪10000
威海环翠区招工地小工/杂工、二保焊/气焊、工地打磨工
240-260元/天
小工气保焊二保焊打磨长期保险餐补包住包吃11-20人劳务
威海市环翠区招工地小工/杂工、二保焊/气焊、工地打磨工
底薪3500,提成无上限,周末双休,中午休息两小时,可以带饭,无住宿。有无经验都可以。
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
每天发布和更新各大招聘平台岗位,给求职者介绍和匹配岗位信息,安排工作。
文员收银员
收银员兼部分文员
年龄35 - 40岁左右,有收款经验,熟练使用电脑及办公软件,性格开朗,工作认真,长期稳定。收银员兼部分文员工作
薪资福利:月休2天,可缴纳社保,薪资面议
工作地址:北城区
文员中控员
招聘:文员
1:18-50;会做各种表格
8小时;单休
薪资4000面谈
2消控18-50岁中级:12小时
薪资面谈
地址;薛福成故居
联系人:魏经理:
佛山锐营机电有限公司
4000-6000元/月
文员高中
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3. 工作细致认真,责任心强,能适应快节奏办公环境
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守公司制度,具备良好的职业素养与保密意识
电商核算专员
5000-7000元/月
财务分析/财务BP1-3年大专
岗位职责:
1. 负责业务部门经营数据的深度分析,提供月度/季度/年度财务分析报告及经营建议
2. 深入业务一线,参与预算编制、滚动预测及经营复盘,推动业财融合落地
3. 搭建并优化财务分析模型与管理报表体系,提升数据可视化与决策支持能力
4. 监控关键经营指标(KPI/OKR),识别风险与机会,协同业务制定改进策略
5. 支持重大经营决策,开展项目投资回报分析、成本效益评估及盈利路径测算
任职要求:
1. 财务、会计、经济或相关专业优先
2. 具备1-3年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验,有互联网、制造或快消行业背景更佳
3. 熟练使用Excel高级函数及Power BI等数据分析工具加分
4. 具备较强的逻辑思维、跨部门沟通能力和业务敏感度,能快速理解业务模式
5. 责任心强,结果导向,具备独立思考与推动问题解决的能力
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
1、接听客户来电:DCC专员负责及时响应客户电话咨询,解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关疑问。
2、预约服务协调:根据客户意向,协助安排到店看车及其他相关服务事宜。
3、销售线索跟进:对获取的潜在客户信息进行持续追踪,推动线索向成交转化,定期回访了解客户需求动态。
4、信息记录与汇报:准确将客户资料及销售进展录入系统,并完成日常数据整理与报表提交。
5、客户维系沟通:通过电话、微信等方式与客户保持互动,增强客户粘性,提高转化效率
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、会务安排、行政支持等相关工作。
2. 统筹人事相关事务,包括人员招聘、员工关系协调、培训组织及人才发展推进。
3. 协助监督公司运营管理工作,涉及财务统筹、市场推广、产品开发等环节的协调与跟进。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理各类行政事务。
2. 拥有良好的团队管理与领导力,善于推动团队协作与成员成长。
3. 有一至三年人事行政相关工作经验者优先。
4. 年龄要求:******。
上班时间:
上午9.00—12.00,下午13.30—17.30,午休一个半小时,月休四天
薪资福利:
1. 薪资待遇:3500元。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年本科金蝶EAS互联网制造业资金管理固定资产核算税务不可兼职
岗位内容:
1. 会计核算、报表编制;
2. 财务数据分析,问题诊断和解决;
3. 税务筹划及风险控制;
4. 参与公司预算编制及执行;
5. 协助审计工作。
后勤主管
6000-7000元/月
后勤经验不限大专不含销售性质
1、熟练操作公司调度系统,具备扎实的调度作业能力;
2、协同公司各职能部门,监督并指导客服调度人员的日常操作规范;
3、了解各业务单元对接人员,搭建有效沟通机制,及时更新客户联系信息台账;
4、掌握属地业务对应的定价标准与执行要求;
5、主动参与调度任务,协助调度人员完成长途返程车辆的配载安排;
6、带领团队履行客服中心职责:组织对各平台用户进行回访,统计处理不满意工单;发现潜在投诉风险时及时安抚客户,上报总经理室,做好详细记录,并共同拟定应对方案,预防投诉发生;
7、及时整理调度人员反馈的问题,向相关责任部门传递信息,并同步汇报至总经理室
职位福利:五险、绩效奖金
工作时间:8.00-17.00
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险零食下午茶节日福利保底工资通讯补贴
工作内容:
1. 主要负责前台接待来访客户
2. 办理员工入离职相关手续
3. 建立并管理员工内部档案
4. 协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传达
5. 组织策划公司各类活动安排
任职要求: 形象良好,年龄22-28岁,具备基础计算机操作能力,稳定性强
岗位福利: 无责任底薪5000元,每周四固定下午茶,每月团建聚餐,缴纳五险
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年高中出纳经验统计
除出纳职责外,具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑;无经验但学习意愿强的也可培养。要求能吃苦耐劳,每周休息一天,业务繁忙期间可能无法正常休假。
根据公司安排,需服从岗位调配,承担其他临时工作任务。入职后如无特殊情况,应以长期稳定工作为前提,短期过渡或寻找跳板者请勿投递。
试用期为1个月,薪资标准:第一季度3000元,第二季度3500元,第三、四季度4000元;满一年后薪资可重新协商。
办公区域内每餐补助15元,外勤期间每餐补助20元。交通费与餐补在试用期内由个人承担,试用期结束后交通费用据实报销。保险按政策规定双方各自承担相应部分。
工作时间依据实际任务安排,原则上每周休息一天,遇工作需要则正常上班,不设加班费。
须具备良好的服从意识、团队观念和职业操守,为人踏实本分,勤奋好学,抗压能力强。退伍军人及经济无负担者优先录用,因工资可能存在阶段性延迟发放情况,节前会在春节、端午、中秋三大节日集中补发。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验总账核算成本管理税务管理固定资
岗位职责:
1.统筹并监管企业日常财务运作,保障财务报表的准确性与合规性。
2.设计并持续优化财务流程,提升财务管理效率。
3.对财务数据进行深度分析,为经营管理提供决策依据。
4.组织年度预算编制工作,并跟踪监督预算执行情况。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务。
2.熟练掌握财务系统及会计规范,具备扎实的财务处理能力。
3.拥有出色的财务分析与问题应对能力,能及时解决各类财务难题。
4.可独立完成财务报表编制,并开展专业的数据分析工作。
5.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够跨部门顺畅交流配合。
栏目概述
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