岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训实施及员工关系维护等工作。 2.配合上级完成各项任务安排，保障日常工作的高效运转与流程衔接。 3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与各部门保持良好互动，协同推动项目落实。 任职要求： 1.拥有1-3年招聘工作经验，可独立开展面试环节。 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速理解并运用新知识与技能。 3.执行力强，具备分析和解决实际问题的能力。 薪资结构： 试用期无责底薪3000+200满勤

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假、各类法定节假日福利等 3. 公司注重内部晋升，职业成长空间广阔，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在32周岁以下 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入 工作内容 全程室内办公，工作内容简单轻松，形象良好、气质出众者优先考虑

任职要求：全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年以上人事行政相关工作经验。 岗位职责： 1. 负责企业人力资源六大模块的日常运作与管理。 2. 配合总经理推进公司制度、标准及流程的搭建，并监督执行与持续优化。 3. 承担部分行政协调与调度事务。 岗位福利：五险一金，法定节假日休假，享三大节日福利等。

岗位职责: 1.组织并推进公司人才招聘工作的落地实施 2.拓展多元化渠道，挖掘并吸引优质候选人 3.对接各部门，精准把握用人需求并制定相应招聘方案 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立高效完成招聘目标，执行力强 3.掌握人力资源基础知识，具备实际招聘操作经验

岗位职责: 1. 参与公司人力资源相关制度的制定与优化工作； 2. 负责人员招聘、入职办理、离职手续及日常考勤管理； 3. 协助开展员工关系维护，协调处理各类员工事务； 4. 参与社会保险的规划及相关事务管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉人力资源管理基本流程与理念； 3. 能够独立开展工作并有效解决实际问题； 4. 具有较强的团队协作意识，适应团队工作环境； 5. 熟练操作常用办公软件，确保工作高效推进。

负责招聘面试工作，办理员工入职与离职手续， 工作时间：9:00—18:00， 工作内容简洁明了，易于掌握， 有从事人事相关工作经验或招聘经历者优先考虑

1、负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试等。 2、编写招聘广告，确保招聘网站信息及时维护与更新。 3、办理员工入职与离职相关手续

工作内容 1. 结合公司业务发展需要，制定每月招聘方案并达成招聘目标 2. 负责招聘渠道的运营与新增渠道开拓 3. 办理员工入职、离职等相关手续 4. 策划并开展新员工入职培训活动 任职要求 1. 具备互联网行业行政人事相关工作经验者优先考虑 2. 品行端正，具备耐心，做事细致认真

每天负责招募公司人员，公司提供住宿，法定节假日休息，根据情况单休或双休都有。

岗位职责：负责公司员工的招聘、入职、离职及面试等相关工作 能够独立开展并完成各项招聘任务 任职要求：具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程并能独立操作 月薪：3200元+提成 工作时间：9：00-17:30

（同号） 2⃣ 二龙山机械厂招工 长白班！坐岗！坐岗！坐岗！ 外观检查！后处理！包装！ 计件工资！保底16每小时！ 吃饭！！ ☎ 同步:

二保焊 有证 长白管吃住400-450

威海星级酒店诚聘 烧腊一位 炒锅一位 上什一位 打荷两位 工资面议 五险一金 八天休息 带薪年假 薪酬及时

威海北山街孙家疃（千平）威海本帮菜即将开业，现开始招聘后厨各岗人员：头锅2名9000到10000.炒锅2名7000到9000，.副灶油锅一名6000.配菜2名6000.打合2名5000到6000.焖鱼一名5500.烧烤一名6000到8000，打杂蒸车1名5000.长年店.有意联系丛

招长期大工，招长期大工， 威海成山果树园，招长期工人两名，夫妻也可，职业要求：会开柴油三轮车的司机， 会点电焊气割水电，年龄要求：60岁以内 包住宿，和老板一块吃饭，工资200一天， 工资每月月初发放，不拖不欠， 联系电话

湖北蔡明纬食品有限公司诚聘 1、仓库分拣员 1名 8小时工作（上午8:00-17:30）月休4天； 男，50岁以内，货物清点、发货等仓库日常工作 薪资福利：4000—4500（单休） 缴纳五险，提供食宿。 2、人事行政专员 1名 负责人事与行政综合事务，协助完成人员招聘、入离职办理、考勤核算、社保办理、员工档案管理等人事工作； 统筹日常行政办公、办公用品采购与管理、会议接待、办公环境维护工作；工作细致严谨、沟通协调能力强! 上下班时间8：30 -17:30，月休4天，薪资面议 工作地点：东西湖区 蔡明纬食品有限公司，革新大道302号，工作日全天均可面试； 联系人：方女士

开年-公司招聘办公室文员 工作内容：负责给企业招人 发布招聘信息 公司提供资源，有专人带，无需经验 招聘一个人费用到手在1000-4000不等 年龄：16～30岁 男女都可 模式一：【合作制】50%业绩提成8000-30000上不封顶 模式二：有责底薪提成6000-10000上不封顶 提供员工宿舍：餐提供住宿 【工作亮点】：有信息回回信息，可以拍拍视频，偶尔打打电话，服装没有任何要求穿自己喜欢的即可 工作内容无技术性要求，性格外向，会聊天即可 前期公司有专业主管和负责人指导工作， 直到你能够独立完成工作为止 要求：会简单的聊天，有销售经验可以优先，勤奋吃苦 具备良好抗压、 积极上进心

居家宝妈，可居家办公，不需要来公司 公司因业务需求，特招聘专员20名。 主要负责招聘企业和本公司所需要的员工。 招聘要求：18-30岁，男女不限，五官端正，性格开朗，有责任心，有能力的年龄可以放宽。 工作内容：在平台发布招聘信息，有人咨询，及时回复并邀约候选人来企业参加面试，提高面试通过率，录取后维护在职 [啤酒]薪资待遇： []模式二：80%提成，无任务指标 综合收入：8000-30000左右，15号发薪 [礼物]上班时间：居家即可 入职有把手教招聘，有人带，不用担心招不到人，工作氛围好，不用风吹日晒往外跑，都是00后年轻人 [咖啡]主打工作轻松，收入高，事业家庭两不误 ​

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用社交软件 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，具备保密意识和基本劳动法律法规常识

山东威海举办招聘会，专为照顾1周岁半以上孩子的家庭提供就业机会，全天早8点至晚5点上班，每月工作26天，优先考虑会做辅食的求职者，具体薪资可电话沟通。

12.30 打包一人能自己来的。

岗位职责： 1. 协助人力资源部门开展招聘工作，落实分配的各项任务。 任职要求： 1. 对人力资源招聘领域具备较强兴趣，愿意参与实习工作。 2. 具备责任意识，能按时保质完成交办的工作内容。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。 薪资福利： 1. 可为在校大学生出具实习证明材料。 2. 实习期间表现优异者，经考核后有机会转为正式岗位。

招聘岗位1：特约助理 岗位职责：负责给领导处理文件 招聘年龄：25周岁-45周岁 岗位要求：本科及以上学历 岗位福利：每周休息一天半，法定节假日正常休，节日福利 招聘岗位2:人事助理 岗位职责：负责人员招聘人事档案整理，入司离职手续办理，面试对接招聘年龄：25周岁-45周岁 岗位要求：本科及以上学历 招聘岗位3:售后服务 岗位职责：公司下发客户资料，去拜访，逢年过节慰问老客户

招聘：活动执行 【岗位职责】 1、负责看房团客户的活动执行，包括需求沟通、物料采买、现场执行或跟踪进度和监督执行，确保活动现场秩序井然、流程顺畅，客户体验感好； 2、部门其他工作的协助完成。 【任职要求】 2.具有良好的沟通能力、团队协作能力； 3.具备较强的执行力、应变能力； 4.能适应海边作业环境和工作时间。

岗位职责: 1. 培训需求调研：掌握培训客户当前状况及组织方对课程的具体期待，据此制定相应的培训方案； 2. 掌握多样化的培训方法，结合实际培训需要，深入理解并高效整合教学内容，灵活采用多种授课形式，保障培训内容的专业度与趣味性； 3. 培训授课执行：根据课程实施反馈持续优化培训内容；参与重点培训项目的设计、课程研发、讲师甄选及落地实施，确保培训活动与员工成长目标达成一致； 4. 培训成效复盘：完整记录培训过程并追踪后续反馈；归纳分析培训成果，提出改进培训管理与课程设计的可行性建议；开展培训效果评估，并提交相关分析材料； 5. 培训资源搭建：维护现有客户关系并拓展新客户群体；参与构建讲师管理体系与课件标准体系，挖掘和培养内部讲师人才，统筹外部培训机构资源开发，评估审核外部讲师及课程质量。 职位要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，专业对口； 2. 工作经验：三年以上培训相关工作经验，具备社交新零售、讲师经历、微商直销、产品推广或培训行业背景者优先，形象良好者优先考虑； 3. 知识/技能：精通各类培训模式及员工培训体系建设流程与方法；擅长课件讲授；熟练使用PPT制作工具；具备客户关系维护与开拓能力；熟悉内外部培训运作流程，有培训规划与课程开发实践经验；能结合企业现状科学制定中长期培训策略，针对不同岗位系统化设计培训课程并编写教材；具备较强的沟通协调能力、组织能力、文字表达能力和英语应用能力，熟练操作办公软件； 4. 性格积极外向，工作热情主动，责任心强，乐于学习，踏实敬业；逻辑清晰，表达流畅，执行力高，工作效率突出；拥有优秀的活动策划与组织协调能力； 5. 需接受不定期出差安排。 任职要求: 1. 人际洞察与沟通能力：善于创造机会与他人互动交流，能够准确把握他人的态度、兴趣、观点及行为特征，理解其思想与行为背后的动因，并通过倾听与观察预判对方反应； 2. 团队协作意识：保持与团队成员的良好沟通，认可并鼓励同事取得的成绩，主动协助解决他人困难，愿意分享自身经验与技能，推动团队协同合作。 薪资待遇: 工资总收入过万 公司提供团队建设及个人成长类培训

海参倒网箱或投喂工作，有专人指导，要求年龄55岁以下，能吃苦耐劳，包吃包住。日薪300～600 岗位职责： 1. 负责完成海参倒网箱或投喂任务，保障作业进度与操作规范。 2. 日常开展养殖区域的管理与维护，保持养殖环境整洁卫生。 3. 包含食宿安排，需配合工作节奏协调个人生活起居。 任职要求： 1. 年龄在55周岁以下，身体状况良好，能胜任高强度体力劳动。 2. 具备团队协作意识，沟通顺畅，服从工作安排。 薪资福利： 1. 每日工资300至600元。 2. 提供饮食及住宿条件。

现在需要三个打包工25一小时

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5点左右需要3个工人:洗厉子，25一小时 电话: